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1、不和你套近乎但又能積極配合你工作的人

不(bu)套(tao)近乎(hu)，工作任(ren)勞任(ren)怨，服(fu)從命令，這類老實(shi)人(ren)注重的是(shi)主動(dong)干(gan)(gan)事，不(bu)習(xi)慣于察言觀(guan)色，一切(qie)聽從組織安排。然而，有些(xie)人(ren)也是(shi)“積(ji)極”配(pei)合(he)(he)你工作，但是(shi)夾雜個(ge)人(ren)私利(li)，見風使舵(duo)，投其所(suo)好。這種積(ji)極配(pei)合(he)(he)，往往是(shi)套(tao)著“老實(shi)人(ren)”的面孔以實(shi)現個(ge)人(ren)目的，最(zui)容易讓領導干(gan)(gan)部(bu)“眼花繚亂”。

2、不和你多走動但又能體諒你良苦用心的人

無(wu)論是(shi)領導干部還是(shi)老實下屬(shu)，都一樣有(you)血有(you)肉，在一起(qi)工作(zuo)，產(chan)生(sheng)不(bu)(bu)了感(gan)情是(shi)不(bu)(bu)可能(neng)的(de)。這類老實人，工作(zuo)中(zhong)有(you)了一點點成長進(jin)步、生(sheng)活上得到(dao)一絲絲照顧(gu)，都能(neng)夠 深切體諒到(dao)組織、領導的(de)關心(xin)和(he)(he)厚愛，以更(geng)高(gao)標準、更(geng)好(hao)狀態投入工作(zuo)，用實績來(lai)報答組織的(de)關愛，而(er)不(bu)(bu)是(shi)靠多和(he)(he)領導走動來(lai)獲取(qu)什么。

3、不經常往你家里跑但卻常常往基層跑的人

這類老實(shi)人，把心思和(he)精(jing)力都(dou)放(fang)在了基層，不(bu)(bu)怕(pa)領(ling)導注(zhu)(zhu)不(bu)(bu)注(zhu)(zhu)意(yi)(yi)，就(jiu)怕(pa)一線滿不(bu)(bu)滿意(yi)(yi)。他(ta)(ta)們想得(de)更(geng)多的是(shi)(shi)一線疾苦和(he)員工(gong)困難，他(ta)(ta)們能(neng)記住普通(tong)員工(gong)的門朝東還是(shi)(shi)朝西(xi)開，卻記不(bu)(bu)住上司家的門牌號碼(ma)。如果領(ling)導不(bu)(bu)常了解下屬，就(jiu)不(bu)(bu)知他(ta)(ta)們姓甚(shen)名誰，他(ta)(ta)們最容(rong)易被忽(hu)視和(he)埋沒，也最容(rong)易吃虧。

4、不關心你生活私事卻幫下層排憂解難的人

這類老實人，不(bu)琢(zhuo)(zhuo)磨人，專琢(zhuo)(zhuo)磨事(shi)。他(ta)們(men)對(dui)(dui)領(ling)導(dao)(dao)私事(shi)沒興(xing)趣，對(dui)(dui)基層(ceng)員工(gong)需求(qiu)很在意；他(ta)們(men)對(dui)(dui)領(ling)導(dao)(dao)的生活習性、興(xing)趣愛好知之不(bu)多，對(dui)(dui)員工(gong)及同事(shi)的需求(qiu)、家庭(ting)情況倒背如(ru)流(liu)。對(dui)(dui)有(you)些領(ling)導(dao)(dao)來說(shuo)，他(ta)們(men)往(wang)往(wang)容易被看作不(bu)會來事(shi)、不(bu)懂“道理”，太木訥、不(bu)機靈(ling)，不(bu)受(shou)歡迎，也不(bu)給(gei)重用。

5、不當面恭維你但又能自覺樹立你威信的人

他(ta)們不(bu)(bu)習慣于說客套話，不(bu)(bu)會拍(pai)領導(dao)的(de)馬屁。在他(ta)們心(xin)中，威信不(bu)(bu)是說出來的(de)，而(er)是靠(kao)工(gong)作、業績(ji)立起(qi)來的(de)。他(ta)們覺得，只(zhi)有老老實做人(ren)，扎(zha)扎(zha)實實干事，才能受人(ren)尊敬和(he)愛戴。他(ta)們討厭說一些違(wei)心(xin)話，甚(shen)至認為說違(wei)心(xin)話會受到良心(xin)的(de)譴(qian)責。

6、不向你表態但能高標準完成工作任務的人

他們有一(yi)個重(zhong)要特征，就是不(bu)聲不(bu)響地(di)干，竭盡全力地(di)干，堅持低調做人(ren)(ren)、高調做事。這個高調，不(bu)是空喊口號，而(er)是對工作任(ren)勞任(ren)怨，一(yi)絲不(bu)茍(gou)，盡最大(da)努力去完(wan)(wan)成(cheng)。這些(xie)人(ren)(ren)，一(yi)聲不(bu)吭，埋(mai)頭(tou)苦干，他們認為干的要比說(shuo)的好聽(ting)，默(mo)默(mo)致(zhi)力于高標準完(wan)(wan)成(cheng)任(ren)務。

7、不愛多邀功多表功但又能創造性工作的人

這(zhe)些人，把所有心(xin)思凝聚在(zai)工作(zuo)上(shang)，為了(le)干(gan)好(hao)工作(zuo)他(ta)(ta)們(men)走千(qian)山萬水，說千(qian)言萬語，吃千(qian)辛萬苦(ku)，想(xiang)千(qian)方百計。可是，他(ta)(ta)們(men)對自己的(de)功(gong)勞只(zhi)字不(bu)(bu)提，甚至對成長(chang)(chang)進步也顧 及不(bu)(bu)到(dao)。這(zhe)樣的(de)老(lao)實人，不(bu)(bu)加(jia)以關注(zhu)和(he)重視(shi)，時間一長(chang)(chang)就會挫傷他(ta)(ta)們(men)的(de)積極性(xing)和(he)創造性(xing)。不(bu)(bu)愛多(duo)表功(gong)，只(zhi)求(qiu)多(duo)立功(gong)，是他(ta)(ta)們(men)堅守的(de)信條。

8、不愛向組織提個人要求但又積極表現的人

他(ta)們表(biao)現(xian)很突出，業績很突出，為了(le)工作(zuo)甚至(zhi)可(ke)以(yi)受(shou)常人難以(yi)忍受(shou)的委(wei)屈(qu)和痛苦。然而，他(ta)們在個(ge)人進(jin)步(bu)(bu)面前，往(wang)往(wang)難以(yi)啟齒，不好意思開口。以(yi)致(zhi)有(you)的人到后來感嘆(tan)到：如(ru)果能用(yong)這(zhe)種(zhong)工作(zuo)勁頭去為個(ge)人進(jin)步(bu)(bu)跑(pao)門路、拉關系(xi)，恐怕(pa)早就功成(cheng)名就。

9、不愛看你臉色行事但卻又能公事公辦的人

堅持原(yuan)則，不(bu)(bu)徇(xun)私情，最能保護人，也(ye)最容易得罪人。他(ta)們不(bu)(bu)看領(ling)導(dao)(dao)臉色(se)行事，只依規(gui)章(zhang)制(zhi)度辦事，不(bu)(bu)以領(ling)導(dao)(dao)意志為轉(zhuan)移。然而，與有些領(ling)導(dao)(dao)“唱反調(diao)”后果很(hen)嚴重(zhong)。 你(ni)不(bu)(bu)看領(ling)導(dao)(dao)臉色(se)行事，領(ling)導(dao)(dao)就不(bu)(bu)會給你(ni)好臉色(se)看，你(ni)今(jin)后就不(bu)(bu)好開展工作(zuo)。其實，領(ling)導(dao)(dao)干部應以擁(yong)有這種(zhong)老實人而自豪，因(yin)為他(ta)們是你(ni)的(de)“保護神”。

10、不喜歡給在崗燒香又能給離任送溫暖的人

人(ren)(ren)走茶(cha)不涼。他們不勢利(li)，不圖(tu)利(li)，人(ren)(ren)前(qian)人(ren)(ren)后一(yi)個(ge)樣，老(lao)老(lao)實(shi)實(shi)待人(ren)(ren)，即使上司(si)離職了(le)，依然尊重他們，關心他們。他們為(wei)人(ren)(ren)很厚道(dao)，說(shuo)話(hua)實(shi)實(shi)在在，干(gan)事踏(ta)踏(ta)實(shi)實(shi)，為(wei)人(ren)(ren)真(zhen)真(zhen)實(shi)實(shi)，一(yi)點也不矯揉造(zao)作(zuo)。