青島市黃島區公共服務類人員招聘10人公告
齊魯人才網 . 2016-07-30發布(bu)

受(shou)青(qing)島(dao)市(shi)黃島(dao)區公共資源交(jiao)易服(fu)務中心委托,根據(ju)工(gong)作需要,現面向(xiang)社會(hui)公開招聘專業技(ji)術人才(cai)10名。現將有關事(shi)項公告如下:

一、招聘條件

(一)戶籍不(bu)限(xian)(輔助類工作崗位除外)。

(二(er))遵紀守法(fa),品行端(duan)正,身體健康。

(三)年齡在35周歲以下(1980年7月(yue)26日以后出(chu)生(sheng),輔助類工作崗位除外)。

(四)普(pu)通高校(xiao)全日(ri)制(zhi)專科及(ji)以(yi)(yi)上(shang)學歷(li)(輔助類工作崗(gang)位(wei)除外(wai)),全日(ri)制(zhi)碩(shuo)士(shi)學歷(li)及(ji)以(yi)(yi)上(shang)者(zhe)(zhe)、有工程類中級及(ji)以(yi)(yi)上(shang)職稱者(zhe)(zhe)可適當放寬年(nian)(nian)齡至40周歲(1975年(nian)(nian)7月26日(ri)以(yi)(yi)后(hou)出生)。

(五)符合(he)招聘崗位(wei)所要求的其他條件。

(六)下(xia)列人(ren)員不得報(bao)考:曾(ceng)受(shou)過刑事處罰或(huo)曾(ceng)被開除公(gong)職、黨(dang)籍(ji)的人(ren)員。受(shou)到黨(dang)政紀律處分的。曾(ceng)被辭退或(huo)者開除公(gong)職的。涉嫌(xian)違法犯罪(zui)正在接受(shou)司法調查尚未做出結論的人(ren)員。因違反有關考試紀律而處于禁考期的人(ren)員。現役軍人(ren)。國(guo)家(jia)規定的其他不允許報(bao)考的人(ren)員。

二、招聘程序

(一)報名

1、考(kao)生登錄青(qing)島(dao)(dao)西海岸新區(qu)政務網(//www.huangdao.gov.cn)、青(qing)島(dao)(dao)市(shi)黃島(dao)(dao)區(qu)人力資(zi)源(yuan)和社會保(bao)障局網站(//www.hdhrss.gov.cn)、青(qing)島(dao)(dao)(西海岸)黃島(dao)(dao)新區(qu)公共資(zi)源(yuan)交易網(//www.qdkfqcg.gov.cn/)查看報考(kao)簡(jian)章(zhang)并下載打(da)印(yin)《報名登記表》。

2、報名時間:2015年8月(yue)2日——8月(yue)5日,上(shang)午9:00—11:30。下午1:30-5:30,逾期不(bu)受理。

3、報名地點:

黃(huang)島區江山南路(lu)(lu)(lu)666號(hao)卓亭(ting)廣場1號(hao)樓商(shang)業裙房二樓(乘坐6路(lu)(lu)(lu)、18路(lu)(lu)(lu)、1路(lu)(lu)(lu)、801路(lu)(lu)(lu)、15路(lu)(lu)(lu)、30路(lu)(lu)(lu)、31路(lu)(lu)(lu)到(dao)卓亭(ting)廣場站下車)。報名電(dian)話:0532-80981897,0532-80981902。

4、所需(xu)資料(liao):報(bao)考(kao)人員本人現(xian)場(chang)提(ti)(ti)交(jiao)本人身(shen)份證(zheng)、畢業證(zheng)、學(xue)位證(zheng)(有學(xue)位證(zheng)者提(ti)(ti)供)、戶口本原(yuan)件(jian)及(ji)復印件(jian)各1份。《報(bao)名(ming)登(deng)記表》一式兩份。近期一寸同底版彩色免冠照片3張(背面書寫姓(xing)名(ming))。

以上(shang)證件需A4紙復印,原件審核后退回,復印件不退。

5、報名資格審查結(jie)束(shu)后,若最終(zhong)確定的應聘人(ren)數(shu)達不到1:3比例,最終(zhong)確定的應聘人(ren)員(yuan)直接進入(ru)面(mian)試。

6、報名(ming)費(fei):筆試費(fei)按(an)每(mei)人40元收取,面試費(fei)按(an)每(mei)人70元收費(fei)。

(二)資格審查

對報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)的(de)資(zi)(zi)格(ge)審查(cha),貫穿于整個招聘工作的(de)全(quan)過程。如發現所提(ti)供資(zi)(zi)料不實或(huo)不符合報(bao)名要(yao)求的(de),取(qu)消報(bao)考(kao)或(huo)考(kao)試資(zi)(zi)格(ge)。因棄權或(huo)取(qu)消資(zi)(zi)格(ge)產生的(de)空缺,按(an)綜(zong)合成績由高(gao)到低依次遞補。

(三)考試

公開(kai)招錄考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)由人力資源公司統一組織。考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)分(fen)(fen)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)和(he)面試(shi)(shi)(shi)(shi),分(fen)(fen)別(bie)(bie)以百分(fen)(fen)制(zhi)計(ji)算,滿分(fen)(fen)100分(fen)(fen)。按(an)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)、面試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績分(fen)(fen)別(bie)(bie)占40%、60%的權重計(ji)算考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)績。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績、面試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績、考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)績均計(ji)算到(dao)小數點后兩(liang)位數,尾數四(si)舍五入。

1、考試具體時間、地(di)點見準(zhun)考證,準(zhun)考證領取(qu)時間、地(di)點另行通(tong)知。

2、筆試:

筆(bi)試內容(rong)為公共基礎知識,不指定教(jiao)材,筆(bi)試采用統一命題、統一考(kao)試、集中(zhong)閱卷的方(fang)式進行。

3、面試

(1)根(gen)據筆試(shi)成績,按(an)1:3的比例確(que)定進入面試(shi)范(fan)圍人(ren)員名單。因(yin)棄權或缺(que)考(kao)造成的空缺(que),按(an)筆試(shi)成績由(you)高(gao)到低依次遞(di)補。

(2)面試采(cai)取(qu)結(jie)構化測(ce)試的方法(fa)進行,主要(yao)考察應聘者的專(zhuan)業知識與業務能力(li)、團結(jie)協(xie)作與計(ji)劃協(xie)調能力(li)、應變與口頭表達能力(li)等(deng)綜合素質。

(四)體檢

根據綜合考試成績,按各崗位和招聘(pin)計(ji)劃數,由高(gao)分(fen)到低分(fen)以1:1的比(bi)例,確定(ding)進入體檢范圍人選。如(ru)總(zong)成績相同,筆試成績高(gao)者優先。

體(ti)(ti)檢工作由(you)人力資源公(gong)司(si)組織,時(shi)間、地點(dian)另行通知。體(ti)(ti)檢時(shi),體(ti)(ti)檢醫(yi)生與(yu)體(ti)(ti)檢者(zhe)有回(hui)避關(guan)系的,應(ying)予回(hui)避。對于在體(ti)(ti)檢過程(cheng)中弄虛作假或隱瞞真實情況,致使體(ti)(ti)檢結果失真的體(ti)(ti)檢者(zhe),不予選任(ren)或取消選任(ren),體(ti)(ti)檢費自理。

(五)考核

對體檢合(he)格(ge)應(ying)聘人員是否(fou)符合(he)規定(ding)的崗位資格(ge)條件,提(ti)供相(xiang)關(guan)信(xin)息、材料(liao)是否(fou)真實(shi)準確等進(jin)行復(fu)審(shen),體檢合(he)格(ge)的應(ying)聘人員須在(zai)2日內(nei)提(ti)交戶(hu)口所(suo)在(zai)地(di)派出所(suo)出具的無違法犯罪記錄證明。

對放(fang)棄考(kao)(kao)核、體檢(jian)資格(ge)或考(kao)(kao)核、體檢(jian)不合格(ge)造成(cheng)的空(kong)缺,可從進入同一崗(gang)位(wei)考(kao)(kao)察(cha)范圍的人員中依次等額遞補(bu)。

(六)公示

考(kao)核(he)合(he)格、錄用人員名單(dan)在青島市黃島區人力資源和(he)社會(hui)保(bao)障局(ju)網(wang)站(zhan)(//www.hdhrss.gov.cn)進行公示。

(七)錄用

錄用人員與人力(li)資源公司簽訂派(pai)遣(qian)制勞動合同(tong)。

三、工資待遇

勞務(wu)派遣人(ren)員的薪酬待遇根據區(qu)人(ren)社部(bu)門會同財政部(bu)門研究確定的標準,由(you)用工(gong)單位(wei)根據日常管(guan)理(li)和考(kao)核結(jie)果等確定具體發放(fang)數額,由(you)勞務(wu)派遣單位(wei)發放(fang)。

四、其它

聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)必(bi)須服從統一分配(pei)。考(kao)(kao)生(sheng)提供的(de)信(xin)息必(bi)須真實(shi)準確,如(ru)發現(xian)錄(lu)用(yong)人(ren)員(yuan)提供虛假證明和信(xin)息,不予錄(lu)用(yong)或者取消(xiao)錄(lu)用(yong)。考(kao)(kao)生(sheng)在報考(kao)(kao)期間(jian),應(ying)及時了解最新情況,因(yin)本(ben)人(ren)原(yuan)因(yin)錯過重要信(xin)息而(er)影響考(kao)(kao)試聘(pin)用(yong)的(de),責任(ren)自負。

聯系電話(hua):0532-80981897,0532-80981902。

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