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根據我(wo)市(shi)社會經濟發展需要，依據國(guo)家、省(sheng)、市(shi)各項有關法(fa)律法(fa)規規定，現面向社會公開(kai)招聘50名交通協(xie)勤人員，派遣至(zhi)蓬(peng)萊市(shi)公安(an)局交警大隊承擔道路交通管(guan)理工作任務。現將有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）擁有中華人(ren)民(min)共和國國籍，并根據國家法律規定享(xiang)有政治權利。

（二）擁護(hu)中國共(gong)產黨的(de)領導，熱愛社會(hui)主義，有良好的(de)政(zheng)治素質。

（三）遵紀守法，道(dao)德品(pin)行端正。

（四）身(shen)(shen)體(ti)健康，體(ti)形端正，外觀無明顯(xian)疾(ji)病特(te)征，無影響面容且難以治愈(yu)的皮(pi)膚病，無色覺異常，無紋身(shen)(shen)，無肢體(ti)功(gong)能障礙，無傳染性疾(ji)病，雙眼(yan)矯正視力均(jun)在(zai)4.8以上，身(shen)(shen)高(gao)不低于1.70米（赤足(zu)），體(ti)重指數在(zai)18-28之間（體(ti)重指數=體(ti)重（kg）/身(shen)(shen)高(gao)（m）2）。

（五(wu)）具有煙臺(tai)市常住戶(hu)口，男性(xing)，年齡(ling)在(zai)19周歲至27周歲之(zhi)間(jian)（1988年1月1日(ri)至1996年12月31日(ri)期間(jian)出生(sheng)），具有全日(ri)制(zhi)普通高中以上文(wen)化程(cheng)度(du)。高中（或(huo)相當(dang)于高中）以上文(wen)化程(cheng)度(du)的退伍(wu)軍(jun)人或(huo)國(guo)家統招全日(ri)制(zhi)專(zhuan)科(ke)以上交(jiao)通管理專(zhuan)業畢業生(sheng)，年齡(ling)可放寬到(dao)30周歲（1985年1月1日(ri)以后(hou)出生(sheng)）。

（六）具(ju)備職(zhi)位(wei)所(suo)需其(qi)他條件。

（七）有下列情形之一的，不(bu)得報考：

1、受(shou)過治安拘留、刑事(shi)處罰、少年(nian)管教及其(qi)他違法犯罪的。

2、有犯罪嫌疑尚未查(cha)清的。

3、曾(ceng)被單位辭退或者開除的。

4、有道德敗壞等不良行為(wei)的。

5、直系血(xue)親(qin)和(he)對本人(ren)有(you)重(zhong)大影響的旁系血(xue)親(qin)中有(you)被判處死刑或者正在(zai)服刑的。

6、直系(xi)血(xue)親和對本人有(you)重大影響的(de)旁系(xi)血(xue)親在境內外(wai)從事顛覆我國政權(quan)活動的(de)。

二、招聘程序和方法

（一）報名與資格審(shen)查

報名時間：2015年8月5日至7日上(shang)午8:30-11:30下午14:30-17:30。

報名地點：蓬萊市公(gong)安局(ju)交警大隊（登州路(lu)152號）

報(bao)名(ming)(ming)者(zhe)登(deng)錄(lu)蓬(peng)萊市(shi)人(ren)社局（Http://www.plrsj.cn）、蓬(peng)萊市(shi)公(gong)安(an)局（Http://www.plga.gov.cn）網站下載并(bing)填(tian)寫《交通協勤(qin)人(ren)員招聘報(bao)名(ming)(ming)表(biao)》。報(bao)名(ming)(ming)時需(xu)攜帶本人(ren)身份證、戶(hu)口簿、學歷(li)證書、常住(zhu)地公(gong)安(an)派出所開具(ju)的(de)(de)《無違法犯罪記(ji)錄(lu)證明書》、退(tui)伍軍人(ren)相(xiang)關證明、近(jin)期兩寸彩色免冠照片(pian)三張，審查上述(shu)材(cai)料原件、收復印件，依次(ci)進行(xing)資格初(chu)審和身體初(chu)檢。初(chu)審、初(chu)檢均合格的(de)(de)，經本人(ren)簽名(ming)(ming)確定報(bao)名(ming)(ming)。對(dui)擾亂(luan)報(bao)名(ming)(ming)秩(zhi)序或(huo)者(zhe)偽(wei)造學歷(li)證明及其他有關證件騙取考試(shi)資格的(de)(de)，一經查實，取消本次(ci)報(bao)考資格。

報(bao)名(ming)結束后，最終報(bao)名(ming)人數達不(bu)到計劃(hua)(hua)招(zhao)聘人數2倍，按1：2的(de)比例相應核減招(zhao)聘計劃(hua)(hua)。

（二）筆試

考試(shi)時間、地(di)點等相關(guan)事(shi)宜(yi)以報名與資(zi)格審查后(hou)的通知為(wei)(wei)準。筆試(shi)科目為(wei)(wei)《文化(hua)法(fa)律(lv)水平測試(shi)》一科，采取統一閉卷考試(shi)的形式，內容包括高中基本知識、法(fa)律(lv)法(fa)規常識和綜合寫作基礎知識。

根據筆(bi)試成(cheng)績(ji)高低(di)排名，按照實際招錄計劃1：2比例確定進入(ru)體能素質(zhi)測(ce)評(ping)范圍(wei)人(ren)選。因棄權等原因造成(cheng)的(de)空缺，按筆(bi)試成(cheng)績(ji)由(you)高分(fen)到低(di)分(fen)進行(xing)遞補，如最后(hou)一名筆(bi)試成(cheng)績(ji)相(xiang)同，一并參加(jia)體能素質(zhi)測(ce)評(ping)。

（三）體能素質測評

體(ti)能素(su)質測評時(shi)間(jian)、地點等相關事宜以筆試后的通知為準。

體(ti)(ti)能素(su)質測(ce)評(ping)(ping)(ping)項目以(yi)《公安機關(guan)人民警察體(ti)(ti)育鍛煉標準(zhun)(zhun)評(ping)(ping)(ping)分表》為(wei)準(zhun)(zhun)（測(ce)評(ping)(ping)(ping)項目為(wei)100米(mi)、1000米(mi)、引體(ti)(ti)向上、立定(ding)跳遠，具(ju)體(ti)(ti)評(ping)(ping)(ping)分標準(zhun)(zhun)詳見(jian)附(fu)件）。確定(ding)參加體(ti)(ti)能素(su)質測(ce)評(ping)(ping)(ping)的人員，本人務于規定(ding)時間攜帶身份證并自(zi)備運(yun)動物品到指定(ding)地點(dian)(dian)參加測(ce)評(ping)(ping)(ping)。未按規定(ding)時間到指定(ding)地點(dian)(dian)進行體(ti)(ti)能素(su)質測(ce)評(ping)(ping)(ping)的，視(shi)為(wei)自(zi)動放棄(qi)。因自(zi)動放棄(qi)等(deng)原(yuan)因，造(zao)成人員空(kong)缺的，不(bu)再遞(di)補。

體(ti)能素質(zhi)測(ce)評(ping)(ping)為綜合性測(ce)評(ping)(ping)，四項成(cheng)績(ji)相加為測(ce)試記(ji)錄成(cheng)績(ji)。體(ti)能素質(zhi)測(ce)評(ping)(ping)必須由報考(kao)本人獨立完成(cheng)，在測(ce)評(ping)(ping)開始(shi)后仍未到(dao)達測(ce)評(ping)(ping)點(dian)的視為自動放棄，測(ce)評(ping)(ping)成(cheng)績(ji)在測(ce)評(ping)(ping)點(dian)當場公布(bu)。

（四）面試

面試時(shi)間、地點等相關事宜以體(ti)能素質測評(ping)后的(de)通知為(wei)準。

依據筆試和(he)(he)體能素(su)質測(ce)評兩科(ke)的(de)總分(fen)高低排(pai)名(ming)，按照招錄計劃1：1.2的(de)比例，確定進入面(mian)試范圍人選。因(yin)(yin)棄權等原因(yin)(yin)造成的(de)空缺(que)，按筆試和(he)(he)體能素(su)質測(ce)評兩科(ke)的(de)總分(fen)由高分(fen)到低分(fen)進行(xing)遞補，如兩科(ke)總分(fen)相同，一(yi)并進入面(mian)試范圍人選。

參加面(mian)試(shi)(shi)人員須(xu)攜帶(dai)身份證到指(zhi)定地點進行面(mian)試(shi)(shi)。未按(an)規定時間到指(zhi)定地點進行面(mian)試(shi)(shi)的(de)(de)視(shi)作(zuo)自動放(fang)棄。因自動放(fang)棄等原因，造成人員空缺的(de)(de)，不再(zai)遞補。面(mian)試(shi)(shi)主要考察應(ying)聘人員的(de)(de)綜合素質和專業工作(zuo)技(ji)能。面(mian)試(shi)(shi)成績(ji)當(dang)場公布，面(mian)試(shi)(shi)成績(ji)低于60分的(de)(de)不予(yu)錄用。

（五）體檢、考核

體檢時間、集合(he)地點等相關事宜以面試后的通知為(wei)準。

按(an)筆試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)30%、體(ti)能(neng)測(ce)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)30%和(he)(he)面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)40%的比(bi)例，采用百分制(zhi)計(ji)(ji)算報(bao)考(kao)(kao)人(ren)(ren)(ren)員的考(kao)(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)。筆試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、體(ti)能(neng)測(ce)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)均計(ji)(ji)算到小(xiao)數點后兩位，尾(wei)數四(si)舍(she)五入(ru)。為保證人(ren)(ren)(ren)員素質，設定最低(di)(di)合(he)格(ge)分數線，總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)低(di)(di)于(yu)合(he)格(ge)線的，取消錄用資格(ge)。根據考(kao)(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由高(gao)(gao)分到低(di)(di)分，按(an)照招聘計(ji)(ji)劃等額確定體(ti)檢(jian)考(kao)(kao)核人(ren)(ren)(ren)員。如(ru)考(kao)(kao)生總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)相同且影響(xiang)體(ti)檢(jian)與考(kao)(kao)核的，按(an)筆試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)高(gao)(gao)低(di)(di)決定取舍(she)。如(ru)筆試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)也相同，按(an)面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)高(gao)(gao)低(di)(di)決定取舍(she)。如(ru)仍無法確定，一并參加體(ti)檢(jian)和(he)(he)考(kao)(kao)核。

體(ti)檢參(can)(can)照原人(ren)(ren)事(shi)部(bu)、衛生部(bu)《關于(yu)印(yin)發(fa)(fa)公務(wu)(wu)員(yuan)錄(lu)(lu)(lu)用(yong)體(ti)檢通(tong)用(yong)標(biao)準（試行(xing)）的(de)通(tong)知(zhi)(zhi)》（國(guo)人(ren)(ren)部(bu)發(fa)(fa)〔2005〕1號），人(ren)(ren)力資源和社會保障部(bu)、衛生部(bu)、國(guo)家(jia)公務(wu)(wu)員(yuan)局(ju)《關于(yu)印(yin)發(fa)(fa)公務(wu)(wu)員(yuan)錄(lu)(lu)(lu)用(yong)體(ti)檢特殊標(biao)準（試行(xing)）的(de)通(tong)知(zhi)(zhi)》（人(ren)(ren)社部(bu)發(fa)(fa)〔2010〕82號）以及《蓬萊(lai)市保安服務(wu)(wu)公司招聘交通(tong)協(xie)勤人(ren)(ren)員(yuan)簡(jian)章》招聘條件中的(de)有(you)關規(gui)(gui)定(ding)執行(xing)。體(ti)檢考核人(ren)(ren)員(yuan)務(wu)(wu)于(yu)規(gui)(gui)定(ding)時間(jian)須攜(xie)帶身份證到(dao)指(zhi)定(ding)地(di)點(dian)集(ji)合(he)參(can)(can)加體(ti)檢。未(wei)按規(gui)(gui)定(ding)時間(jian)到(dao)指(zhi)定(ding)地(di)點(dian)集(ji)合(he)參(can)(can)加體(ti)檢的(de)，視為自動放棄。體(ti)檢費用(yong)由報考人(ren)(ren)員(yuan)承擔(dan)。報考人(ren)(ren)員(yuan)在體(ti)檢過程中弄虛作假或(huo)者隱(yin)瞞真實(shi)情況，致(zhi)使體(ti)檢結(jie)果(guo)失真的(de)，取消錄(lu)(lu)(lu)用(yong)資格。

考核主要按照德能(neng)兼(jian)備(bei)，以德為(wei)主的(de)標準和崗位具體要求，全面了解應聘人員各個方面的(de)情況(kuang)，并對應聘人員進行資格(ge)復審。

體檢、考核不合格的，取(qu)消錄(lu)用資(zi)格。因(yin)自動放(fang)棄(qi)或取(qu)消錄(lu)用資(zi)格等(deng)情況出現人員空缺的，按(an)考試總成績高低依次等(deng)額(e)遞補。

（六）聘用

經體檢(jian)、考核(he)合格的人員(yuan)(yuan)，統一(yi)公(gong)(gong)告錄用(yong)通(tong)知，試用(yong)期(qi)(qi)為3個月。試用(yong)期(qi)(qi)內聘用(yong)人員(yuan)(yuan)接受崗(gang)前培(pei)訓(xun)與考核(he)。培(pei)訓(xun)期(qi)(qi)間內違反相(xiang)關(guan)規定，或培(pei)訓(xun)期(qi)(qi)滿考核(he)不(bu)合格的，取(qu)消錄用(yong)資格。合格人員(yuan)(yuan)與蓬萊市保安服務(wu)公(gong)(gong)司簽(qian)定勞動合同建立勞動關(guan)系，根(gen)據勞務(wu)派(pai)遣(qian)協議(yi)的規定派(pai)遣(qian)到蓬萊市公(gong)(gong)安局交警大隊工(gong)作，聘用(yong)人員(yuan)(yuan)應服從派(pai)遣(qian)，不(bu)服從派(pai)遣(qian)的，取(qu)消錄用(yong)資格。派(pai)遣(qian)期(qi)(qi)間不(bu)提(ti)供住(zhu)宿，月工(gong)資1980元（含保險(xian)個人繳納部分），保險(xian)待遇按有關(guan)法(fa)律(lv)規定標準執行。

三、有關要求

報(bao)(bao)考人(ren)(ren)員在考錄(lu)期間(jian)，應當隨時(shi)(shi)關注蓬(peng)萊市人(ren)(ren)社(she)局網(wang)站（//www.plrsj.cn），并時(shi)(shi)刻保(bao)持電話(hua)暢通，因(yin)個(ge)人(ren)(ren)原因(yin)未關注網(wang)站或接聽電話(hua)的，延誤考試(shi)、體檢、面試(shi)，導致取(qu)(qu)消招錄(lu)資格的，我(wo)單位不(bu)承擔任何(he)責(ze)任。對(dui)報(bao)(bao)考人(ren)(ren)員資格審查(cha)工(gong)(gong)作貫穿整個(ge)招聘(pin)工(gong)(gong)作全(quan)過(guo)程，不(bu)符合條件者取(qu)(qu)消報(bao)(bao)考聘(pin)用(yong)資格。其他(ta)未盡事宜(yi)，由蓬(peng)萊市保(bao)安服務公司負責(ze)解釋。

報(bao)名咨詢(xun)電話(hua)：0535-3739010