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受(shou)黃島區發展和改(gai)革局委托，按照“公(gong)開、平等、競爭、擇優”的原則，面(mian)向社會招聘一批專業技(ji)術人(ren)才(cai)。現將(jiang)有關事項公(gong)告如下：

一、崗位及名額

專業技術人(ren)才10名。

二、用工形式

由勞動服(fu)務公(gong)司與其簽訂勞動合(he)同，派遣至黃島區發展和改革局(ju)工作。

三、招聘對象及條件

1、具有(you)中華人民(min)共和國國籍(ji)，享有(you)公(gong)民(min)的政治權利。

2、遵守憲(xian)法和法律，品行(xing)端正，身(shen)體(ti)健康。

3、作風正派，品行(xing)端正，具有良好的道德修養，愿意嚴格履行(xing)工作職責與義務(wu)。

4、普(pu)通高校全(quan)日制本科及(ji)以(yi)上學歷，初級及(ji)以(yi)上專業技(ji)術職務，兩年以(yi)上相(xiang)關專業工作經驗。

5、年(nian)齡在35周歲以(yi)下（1980年(nian)7月26日(ri)以(yi)后出生）。

6、以下六類人員將不接受(shou)報名：

①曾因(yin)違法(fa)犯罪受(shou)過(guo)刑事、行(xing)政處(chu)罰的。

②因涉嫌違法違紀尚未結(jie)案的。

③違反計劃生育政策的。

④曾被機關(guan)、企業、事業等單位辭(ci)退的。

⑤本人及家庭成員有無(wu)理上訪、纏(chan)訪記錄的。

⑥其(qi)他不適(shi)合從事本次招(zhao)聘崗(gang)位工作情形(xing)的(de)。

四、工資待遇

勞(lao)務(wu)派遣(qian)人員(yuan)實行試用期制度，薪酬(chou)待遇根據區人社部門(men)會同財(cai)政部門(men)研(yan)究(jiu)確(que)(que)定的標準：應(ying)發(fa)(fa)工資6260元(yuan)（包含單位及個人應(ying)繳(jiao)納的五險一金），由用工單位根據日常管理和考核結(jie)果等(deng)確(que)(que)定具體發(fa)(fa)放數(shu)額，由勞(lao)務(wu)派遣(qian)單位負(fu)責發(fa)(fa)放。

五、招聘崗位

詳見附件。

六、招聘程序

（一）報名

1、應聘人(ren)員(yuan)登(deng)錄西海岸新區（黃島(dao)區）政務網（www.huangdao.gov.cn）、青(qing)島(dao)市黃島(dao)區人(ren)力資(zi)源和社會保障局（//www.hdhrss.gov.cn/，查看報考(kao)簡章(zhang)并下載打印(yin)《報名登(deng)記表》。

2、公告時(shi)間(jian)：2015年7月(yue)(yue)27日(ri)-8月(yue)(yue)4日(ri)，報名(ming)(ming)時(shi)間(jian)：7月(yue)(yue)31日(ri)-8月(yue)(yue)4日(ri)（非工作日(ri)時(shi)間(jian)報名(ming)(ming)正常），上午9:00-11:30，下午1:30-5:30。逾期不再受理。

3、報名地點：

黃島區雙珠路213號2棟(dong)1單元5層5003、5010室(shi)（卓越金融廣場、開發區醫院東側），報名聯系(xi)人：姜萍萍，聯系(xi)電話(hua)：0532-86199993）。

4、所需資料：

①《報名表》一(yi)式兩份。

②相關資料：

二代身(shen)份證、畢業(ye)證、學(xue)位(wei)證、相關(guan)專業(ye)技術資格證、戶(hu)(hu)口簿(bu)（復印索引頁、戶(hu)(hu)主頁、個(ge)人(ren)信息單頁），以上需攜帶原件和復印件兩份，一寸近(jin)期同版免(mian)冠(guan)彩色照(zhao)片四張（背面書寫姓(xing)名）。

③報名費40元/人，面(mian)試費70元/人。

5、每人限報一(yi)個崗(gang)位。

（二）資格審查

對應(ying)(ying)聘(pin)人員(yuan)資(zi)格(ge)審查工作(zuo)，貫穿整(zheng)個(ge)招聘(pin)工作(zuo)的全(quan)過程(cheng)，由勞動服務公司進(jin)行(xing)資(zi)格(ge)初審，用人單位進(jin)行(xing)復審，如(ru)發現所(suo)提供資(zi)料不(bu)實或不(bu)符(fu)合報考要求的，取消應(ying)(ying)聘(pin)資(zi)格(ge)。因(yin)棄權、體檢不(bu)合格(ge)、考核不(bu)合格(ge)、無法辦(ban)理(li)勞保(bao)手續等原因(yin)產(chan)生的空缺，按(an)綜(zong)合成績依(yi)程(cheng)序(xu)依(yi)次遞補。

（三）考試

公(gong)開招聘考試工(gong)作由勞動服務公(gong)司統一組織。考試具體時(shi)間、地(di)點見準(zhun)考證(zheng)，準(zhun)考證(zheng)領取時(shi)間、地(di)點另行通知。

考(kao)試分筆試和面試，分別(bie)以百分制計算，滿分各100分。

1、筆試

筆試內容分(fen)綜(zong)(zong)合(he)知識，綜(zong)(zong)合(he)知識考(kao)察考(kao)生的基本(ben)素質和能力，考(kao)試不指定教材。

按(an)筆試(shi)綜合成績(ji)（筆試(shi)成績(ji)+加分(fen)項目(mu)得分(fen)）進(jin)行排(pai)名，按(an)招聘(pin)比例(li)1：3確定進(jin)入(ru)面試(shi)范圍人員名單，名單在西海岸新區(qu)(qu)（黃島區(qu)(qu)）政(zheng)務(wu)網（www.huangdao.gov.cn）、青島市黃島區(qu)(qu)人力資源和社會保障(zhang)局（//www.hdhrss.gov.cn/）公(gong)布(bu)(bu)，并公(gong)布(bu)(bu)面試(shi)具體時間、地點。因棄權造(zao)成的空缺(que)，按(an)筆試(shi)綜合成績(ji)依次遞補。

2、面試

面試(shi)以體現報(bao)考職(zhi)位要求(qiu)為主，主要測試(shi)考生的綜合分(fen)析能(neng)力、語言表達(da)能(neng)力、思維(wei)應變能(neng)力、業務(wu)素質、舉止儀表、組(zu)織協調(diao)等基本素質。

面(mian)試(shi)(shi)(shi)結束后，按筆試(shi)(shi)(shi)綜(zong)(zong)合(he)成(cheng)(cheng)績、面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績各占50%的權(quan)重計(ji)算考試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績。筆試(shi)(shi)(shi)綜(zong)(zong)合(he)成(cheng)(cheng)績、面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績、考試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績均計(ji)算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

根據綜合成績按(an)照錄取人(ren)員計(ji)劃(hua)數，由高(gao)分到低分按(an)照1：1的比例，確定進入體檢范(fan)圍(wei)人(ren)選(xuan)，若(ruo)計(ji)劃(hua)數最(zui)末一名有同(tong)分現象以加(jia)分項(xiang)得(de)高(gao)分者(zhe)優先，若(ruo)加(jia)分項(xiang)得(de)分相同(tong)，工作年限長者(zhe)優先，若(ruo)再一致，以筆試(shi)綜合成績高(gao)者(zhe)優先。考(kao)試(shi)結束(shu)后(hou)次日考(kao)試(shi)成績在網站(zhan)公(gong)示。

（四）考核

對(dui)綜合成(cheng)績(ji)合格的應(ying)(ying)聘人員，按照德才兼備的標準和職位要求(qiu)，采(cai)取多種形(xing)式，全面了解應(ying)(ying)聘人員的政治思想(xiang)、現(xian)實表(biao)現(xian)以及(ji)需要回避(bi)的情況等，進行考核。進入體檢名單(dan)的應(ying)(ying)聘人員須向我公(gong)司提供無(wu)違法犯罪記錄證(zheng)(zheng)明(ming)（派出所開具），無(wu)違反(fan)計劃生(sheng)育證(zheng)(zheng)明(ming)（計生(sheng)辦開具，未婚開具未婚證(zheng)(zheng)明(ming)），工(gong)作(zuo)經驗年限證(zheng)(zheng)明(ming)及(ji)兩年參保證(zheng)(zheng)明(ming)，詳見網站公(gong)示。

（五）體檢

體(ti)(ti)檢(jian)(jian)工作(zuo)由勞動服務公司統一組織，時(shi)間、地點(dian)另行通知。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)時(shi)，體(ti)(ti)檢(jian)(jian)醫生(sheng)與體(ti)(ti)檢(jian)(jian)者有回(hui)(hui)避關系的，應予回(hui)(hui)避。對于在體(ti)(ti)檢(jian)(jian)過(guo)程中(zhong)弄虛(xu)作(zuo)假或(huo)隱(yin)瞞真實情況，致使(shi)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)結果失真的，不予聘用(yong)。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)費用(yong)自理。

對體(ti)檢(jian)不合格人員造成的空缺，依照考試總成績排(pai)序(xu)，按(an)程序(xu)依次(ci)等額遞補。

（六）聘用

受聘人(ren)員(yuan)與勞(lao)動服務公司簽(qian)訂不低于2年的固定期限勞(lao)動合同，并按(an)規定實行(xing)試用期制度。

（七）有關說明

（1）報名人數(shu)達不(bu)到招聘崗位招聘數(shu)的3倍(bei)時，按(an)實際報名人數(shu)進入(ru)面試環節。

（2）本次(ci)招聘崗(gang)位可進(jin)(jin)行調劑，若(ruo)某崗(gang)位報名人(ren)數(shu)達不到需求人(ren)數(shu)，按筆試綜合成績高低順序遞補進(jin)(jin)入面試。

（2）聘用人員(yuan)必(bi)須服(fu)從統(tong)一(yi)分配。應(ying)聘人員(yuan)提(ti)供(gong)的信息(xi)必(bi)須真(zhen)實準確，如發現(xian)應(ying)聘人員(yuan)提(ti)供(gong)虛假證明和信息(xi)，取消應(ying)聘資格。應(ying)聘者(zhe)在應(ying)聘期間，應(ying)及時(shi)了解最新(xin)情況(kuang)，因本人原因錯過重要信息(xi)而影響考試聘用的，責任自負。

（3）本簡(jian)章由勞動服務公(gong)司負(fu)責解(jie)釋。

報名咨詢電(dian)話：0532-86199993，18661673480。