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為了進一(yi)步(bu)深化(hua)教(jiao)師人事(shi)制度改革，促進我縣(xian)教(jiao)育事(shi)業(ye)持續、健康、快(kuai)速發(fa)展(zhan)，經(jing)縣(xian)人力資(zi)源和社會保障局(ju)、縣(xian)教(jiao)育體育局(ju)研究(jiu)，并(bing)報(bao)縣(xian)政府同(tong)意，決定為部分縣(xian)直學校及(ji)臨(lin)沭街道中小學遴選教(jiao)師89名。現(xian)將有(you)關事(shi)項公告如(ru)下：

一、遴選條件和范圍

1、熱(re)愛(ai)黨(dang)和人(ren)民的教育(yu)事業，具有強烈(lie)的事業心、責任感和良(liang)好(hao)的師德，身體健康，無(wu)心理障礙。

2、年齡(ling)不超過45周(zhou)歲（1970年9月1日后出生）。

3、臨沭(shu)縣在(zai)編在(zai)職中(zhong)小學教(jiao)師(shi)（含幼(you)兒園），在(zai)鎮街工作滿(man)五年(nian)（2010年(nian)9月1日前(qian)參加工作）。

4、具備縣(xian)級(ji)(ji)及以上講課(ke)（公開課(ke)、示范課(ke)、優質課(ke)等(deng)）二等(deng)獎(jiang)（含(han)(han)）以上。或具備縣(xian)級(ji)(ji)及以上級(ji)(ji)別教學能(neng)手(shou)、優秀(xiu)教師和優秀(xiu)教育工作(zuo)者（教師節期間表彰(zhang)）、優秀(xiu)班主任、兼職(zhi)教研員(yuan)(yuan)、教學新(xin)秀(xiu)。或縣(xian)級(ji)(ji)以上（不(bu)含(han)(han)縣(xian)級(ji)(ji)）優秀(xiu)裁(cai)判員(yuan)(yuan)稱號(hao)或教學成績獎(jiang)。各(ge)種證書(shu)限2007年1月1日以后獲得(de)的。

5、符(fu)合(he)報考崗(gang)位所需的其他條(tiao)件(jian)。

有下列情(qing)形之一的(de)，不(bu)得參加招聘(pin)考試：

1、在黨(dang)紀(ji)政紀(ji)處(chu)分(fen)影響期限內(nei)的。

2、因違(wei)法違(wei)紀等(deng)問(wen)題受到查處尚未有結論(lun)的。

3、受過司法機關刑事處罰(fa)的。

4、違反(fan)計劃生育政策的(de)。

5、法律(lv)、法規(gui)規(gui)定其他不適宜參加招聘(pin)考試的情形。

二、遴選崗位和計劃

遴選(xuan)崗位(wei)和計劃及具體要求(qiu)詳見附件。報(bao)(bao)名結(jie)束后，對最終確定(ding)的(de)應聘人(ren)數達(da)不到計劃遴選(xuan)人(ren)數3倍的(de)崗位(wei)，計劃遴選(xuan)l人(ren)的(de)，原則上(shang)取消招聘計劃。計劃遴選(xuan)2人(ren)及以上(shang)的(de)，按1：3的(de)比例相應核減遴選(xuan)計劃。應聘取消招聘計劃崗位(wei)的(de)人(ren)員，經本人(ren)同(tong)意，可在(zai)規定(ding)時間內改報(bao)(bao)其他符合條(tiao)件的(de)崗位(wei)。根(gen)據報(bao)(bao)名情況及實際工作需要，最終確定(ding)的(de)應聘人(ren)數未達(da)到以上(shang)比例的(de)，經用(yong)人(ren)單位(wei)研究，報(bao)(bao)縣人(ren)社局(ju)批準，可適當放寬。

三、報名審核

1、報(bao)名時間：2015年8月(yue)7日至8日上(shang)午8:30—12:00，下午2:30—5:30。

2、報名(ming)地點：臨沭縣教育體育局人事科。

3、報(bao)名(ming)方(fang)法：本人持遴選報(bao)名(ming)表（到附件(jian)(jian)中下(xia)載打印(yin)）、畢業證(zheng)書、身份(fen)證(zheng)、教師資格證(zheng)書、獲獎證(zheng)書原件(jian)(jian)及復(fu)印(yin)件(jian)(jian)各(ge)一份(fen)和(he)1寸近期同底版免(mian)冠照片3張、報(bao)名(ming)費40元到報(bao)名(ming)點報(bao)名(ming)。

4、資格(ge)審(shen)查(cha)。對應(ying)聘(pin)人員資格(ge)審(shen)查(cha)工作，貫穿遴選工作的全過程(cheng)。對不符合應(ying)聘(pin)條(tiao)件(jian)者，一經(jing)發現并(bing)查(cha)實，取消(xiao)應(ying)聘(pin)資格(ge)。

四、考試內容和方法

1、考試辦法：筆試

2、考(kao)試(shi)內(nei)容：教(jiao)育學(xue)、心理學(xue)、教(jiao)育法律法規和所報(bao)學(xue)科(ke)的專業知識、教(jiao)材教(jiao)法、課程(cheng)標(biao)準等，滿(man)分為100分。

3、考試(shi)時間：另行通(tong)知。

4、考(kao)試(shi)地點：見(jian)準(zhun)考(kao)證。

筆試(shi)結束(shu)后，根據筆試(shi)成績排名，分學(xue)科和(he)崗位，按1：1的(de)比例(li)依次等額(e)確定(ding)考(kao)察人選。若(ruo)擬(ni)聘用人員最后一名成績并列，首先第(di)一學(xue)歷高者(zhe)優先，其次職稱(cheng)高者(zhe)優先，再次同一職稱(cheng)聘任時間早者(zhe)優先。

五、考察

考(kao)(kao)察按照德(de)才兼備、以德(de)為先的(de)用(yong)人標(biao)準(zhun)，遵(zun)循注重實(shi)績、突出能(neng)力(li)、綜合(he)擇優的(de)導向，根(gen)據(ju)招聘崗位的(de)要求，全面了(le)解被考(kao)(kao)察對(dui)象的(de)政(zheng)治(zhi)思(si)想(xiang)、道(dao)德(de)品質、能(neng)力(li)素質、學習和工作表現(xian)、遵(zun)紀守法、廉潔自律等方面的(de)情況，并對(dui)考(kao)(kao)察對(dui)象是否符合(he)規定的(de)應聘資格條件，以及提供的(de)應聘信息和相關材料是否真(zhen)實(shi)、準(zhun)確等進行復審。

六、選崗和聘用

1、擬聘用人員(yuan)確定后(hou)，在縣教育體(ti)育局網站進行(xing)公示，經(jing)公示7日無異議的，分學科(ke)按(an)(an)照遴選計(ji)劃(hua)，依據總成(cheng)績從(cong)高分到(dao)低(di)分依次(ci)選崗(gang)(gang)。因(yin)考察不(bu)合(he)格或放棄等情況出現崗(gang)(gang)位空(kong)缺(que)的，按(an)(an)報考本崗(gang)(gang)位的人員(yuan)筆試成(cheng)績從(cong)高到(dao)低(di)依次(ci)遞(di)補、選崗(gang)(gang)。

2、選崗后(hou)，按有關規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同。

3、在新(xin)崗位(wei)實行(xing)試用期(qi)(qi)制度(du)，試用期(qi)(qi)一年。試用期(qi)(qi)滿考核不(bu)合格者退回原工作單位(wei)。

七、其他

本(ben)簡章及未(wei)盡(jin)事宜由(you)縣人力(li)資源(yuan)和(he)社會保障(zhang)局(ju)(ju)、縣教(jiao)育(yu)體(ti)育(yu)局(ju)(ju)負(fu)責解釋(shi)。