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濰(wei)坊市(shi)皮(pi)膚(fu)(fu)病(bing)(bing)防治(zhi)所（濰(wei)坊市(shi)第五人民(min)醫(yi)(yi)院(yuan)）位(wei)(wei)于(yu)濰(wei)坊市(shi)高新區北(bei)海(hai)路6708號，是(shi)濰(wei)坊市(shi)直衛生事業(ye)單位(wei)(wei)，承擔著全(quan)市(shi)皮(pi)膚(fu)(fu)病(bing)(bing)、性病(bing)(bing)、艾滋病(bing)(bing)、麻(ma)風病(bing)(bing)防治(zhi)與業(ye)務督導任務。醫(yi)(yi)院(yuan)已連續27年保持了山東(dong)省精(jing)神(shen)文明(ming)建設(she)單位(wei)(wei)，是(shi)濰(wei)坊醫(yi)(yi)學(xue)院(yuan)皮(pi)膚(fu)(fu)性病(bing)(bing)教(jiao)學(xue)醫(yi)(yi)院(yuan)。

該(gai)院2015年專業技術人(ren)員招聘(pin)工作，在市(shi)人(ren)社(she)局、市(shi)衛(wei)計(ji)委的領導和(he)市(shi)紀檢部門(men)的監督下(xia)(xia)，成立專門(men)招聘(pin)小組(zu)，具(ju)體組(zu)織實施。現將有關事項公告(gao)如下(xia)(xia)：

一、招聘計劃

本次招(zhao)聘專業技(ji)術人員共(gong)5名，（詳見《濰坊(fang)市皮膚病防治所(suo)2015年專業技(ji)術人員招(zhao)聘崗位計劃》）。

二、招聘范圍和條件

（一）具(ju)有中華人民共(gong)和(he)國國籍，遵守憲法和(he)法律，具(ju)有良好的(de)品行。

（二）醫學院校本科及以上學歷、中級(ji)及以上職稱。

（三）取得醫師資格(ge)證書。

（四）身體健康，適(shi)應(ying)崗位要求的身體條件。

（五）崗位要求的其他(ta)條件（詳見《濰坊市(shi)皮膚病防治所2015年專(zhuan)業技術(shu)人員(yuan)招聘(pin)崗位計劃》）。

應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)已經有工作單位(wei)(wei)的(de)(de)，需(xu)提供(gong)單位(wei)(wei)同意(yi)報(bao)考的(de)(de)證明，對出(chu)具同意(yi)應聘(pin)(pin)介紹信(xin)確有困(kun)難的(de)(de)在職人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，可在體檢(jian)和(he)考察時(shi)提供(gong)。在讀(du)全日制普通高(gao)校學校非(fei)應屆畢業生(sheng)、現役軍人(ren)(ren)、曾(ceng)受(shou)過(guo)刑事處罰(fa)和(he)法律(lv)規定不得聘(pin)(pin)用(yong)的(de)(de)其他情形的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，不能(neng)應聘(pin)(pin)。應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)不能(neng)報(bao)考與本人(ren)(ren)有應回避(bi)親屬(shu)關系的(de)(de)崗位(wei)(wei)。

三、招聘辦法

（一）報(bao)(bao)(bao)名(ming)。報(bao)(bao)(bao)名(ming)時(shi)間從簡章(zhang)發(fa)(fa)布之日(ri)起到開始考(kao)試(shi)(shi)之日(ri)前一天結束(shu)，招(zhao)聘(pin)簡章(zhang)在(zai)濰(wei)坊(fang)市(shi)人(ren)事考(kao)試(shi)(shi)中心(xin)、濰(wei)坊(fang)市(shi)衛生(sheng)計(ji)生(sheng)委網站(zhan)發(fa)(fa)布，發(fa)(fa)布時(shi)間至(zhi)報(bao)(bao)(bao)名(ming)結束(shu)時(shi)間不少于7個(ge)工作日(ri)。報(bao)(bao)(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)須下載并(bing)填寫《濰(wei)坊(fang)市(shi)皮(pi)膚病防治所2015年公開招(zhao)聘(pin)專(zhuan)業技術人(ren)員(yuan)報(bao)(bao)(bao)名(ming)登(deng)記(ji)表》和(he)《濰(wei)坊(fang)市(shi)皮(pi)膚病防治所2015年公開招(zhao)聘(pin)專(zhuan)業技術人(ren)員(yuan)誠(cheng)信承諾書》及相(xiang)關證明材料掃描（或拍照(zhao)）件(jian)(jian)(jian)形成打包文件(jian)(jian)(jian)并(bing)以“姓名(ming)+報(bao)(bao)(bao)考(kao)崗位”為文件(jian)(jian)(jian)名(ming)發(fa)(fa)送至(zhi)：（wfspfsrczp@126.com）。

相關(guan)(guan)證明材(cai)料主要(yao)包括：個人身份證件、相關(guan)(guan)技術等級證書（專業技術職務、醫師(shi)資(zi)格證書等）。

（二）資格(ge)(ge)審(shen)(shen)查(cha)。資格(ge)(ge)審(shen)(shen)查(cha)貫穿到招聘(pin)(pin)工作全過(guo)程。由招聘(pin)(pin)單位對應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員的(de)資格(ge)(ge)嚴格(ge)(ge)審(shen)(shen)查(cha)，確(que)定(ding)符合招聘(pin)(pin)條件人(ren)(ren)員，并(bing)對資格(ge)(ge)審(shen)(shen)查(cha)結果負(fu)責。對最(zui)終報名(ming)確(que)定(ding)的(de)應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)數達不(bu)到計劃聘(pin)(pin)用(yong)人(ren)(ren)數比例（不(bu)低(di)于1：3）的(de)招聘(pin)(pin)崗(gang)位，是否(fou)核減或取消需經所公(gong)開招聘(pin)(pin)專業技術人(ren)(ren)員領導小(xiao)組研究確(que)定(ding)。

（三）筆試和面試：

時間：2015年9月上旬(xun)，地(di)點：濰坊市皮膚病(bing)防治所。

（具體時間與詳(xiang)細地點通過電話(hua)或(huo)短信告知各(ge)位考(kao)生）。

筆試內(nei)容為(wei)招聘崗(gang)位(wei)所需的公共基礎知(zhi)識(shi)和報考專(zhuan)業基本理論知(zhi)識(shi)。

筆(bi)試成績在筆(bi)試結束(shu)后(hou)，由考(kao)官當場閱卷，筆(bi)試采用百分(fen)制計算應聘(pin)人員成績。筆(bi)試設定最低(di)合格分(fen)數線，由單位公開招(zhao)(zhao)聘(pin)領導小組根據崗位招(zhao)(zhao)聘(pin)人數和(he)筆(bi)試情況確定。

面試(shi)人(ren)(ren)選從達到筆(bi)試(shi)合(he)格(ge)(ge)分(fen)數線的(de)應聘(pin)人(ren)(ren)員中(zhong)，根據招聘(pin)崗位和招聘(pin)人(ren)(ren)數由高分(fen)到低(di)分(fen)按(an)1：5的(de)比(bi)例依次確(que)定，達不(bu)到招聘(pin)比(bi)例的(de)，按(an)實有(you)合(he)格(ge)(ge)人(ren)(ren)數確(que)定。經審(shen)查不(bu)具備報考條件的(de)，取消其面試(shi)資格(ge)(ge)。因棄(qi)權或(huo)取消資格(ge)(ge)造成的(de)空缺，按(an)筆(bi)試(shi)成績依次遞補。

面(mian)試(shi)主要測(ce)試(shi)報考(kao)人員綜(zong)合分析(xi)、組織(zhi)協調、語言表(biao)達等基本能(neng)力和所學專業知識，全面(mian)衡量(liang)考(kao)生的綜(zong)合素質。面(mian)試(shi)成(cheng)績由考(kao)官當(dang)場評判，按百分制計算，去掉一個最高分、一個最低分后綜(zong)合計算平均成(cheng)績，成(cheng)績在面(mian)試(shi)結束后當(dang)場向應聘人員宣(xuan)布(bu)。

按(an)筆試(shi)、面(mian)試(shi)各占(zhan)50%，計算(suan)總成(cheng)績(ji)（成(cheng)績(ji)計算(suan)到(dao)(dao)小(xiao)數點后兩位數，尾數四舍五入）。總成(cheng)績(ji)并列者，按(an)筆試(shi)成(cheng)績(ji)由(you)高分(fen)到(dao)(dao)低(di)分(fen)確定進(jin)入考察和體(ti)(ti)檢(jian)人(ren)選。總成(cheng)績(ji)低(di)于60分(fen)的人(ren)員不得進(jin)入考察、體(ti)(ti)檢(jian)。

（四）考(kao)(kao)察和(he)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)。對確(que)定進(jin)入(ru)(ru)考(kao)(kao)察體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)范圍人(ren)選，組織考(kao)(kao)察，按照(zhao)(zhao)不高于(yu)1：1.5的(de)比例(li)確(que)定進(jin)入(ru)(ru)考(kao)(kao)察體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)范圍人(ren)選，對考(kao)(kao)察合格(ge)(ge)人(ren)員(yuan)，按照(zhao)(zhao)1：1的(de)比例(li)確(que)定進(jin)入(ru)(ru)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)人(ren)選。進(jin)入(ru)(ru)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)、考(kao)(kao)核范圍的(de)人(ren)員(yuan)，由單位統一組織等額(e)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)。體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)標準參照(zhao)(zhao)國家人(ren)事部、衛生部《關于(yu)公務員(yuan)錄用(yong)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)通(tong)用(yong)標準（試行）》執行。因體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)、復審不合格(ge)(ge)出(chu)現缺額(e)時(shi)，原則(ze)上從(cong)報考(kao)(kao)相(xiang)同(tong)崗位人(ren)員(yuan)中按相(xiang)同(tong)筆試成(cheng)績(ji)由高到(dao)低依次遞補。

四、公示聘用

對(dui)考(kao)察(cha)、體檢合格的擬錄用(yong)(yong)(yong)人員，在(zai)(zai)濰坊市人事考(kao)試中心網站和濰坊市衛生(sheng)計生(sheng)委網站公示(shi)7個(ge)工(gong)作日。公示(shi)期滿(man)(man)，對(dui)沒有問(wen)題或者反映問(wen)題不(bu)影響聘用(yong)(yong)(yong)的，單(dan)位(wei)提出聘用(yong)(yong)(yong)意見，待事業(ye)單(dan)位(wei)公開(kai)招聘主管部門發(fa)放聘用(yong)(yong)(yong)通知書(shu)后，單(dan)位(wei)與受聘人員簽訂聘用(yong)(yong)(yong)合同，按在(zai)(zai)編(bian)正(zheng)式職工(gong)辦理(li)檔(dang)案轉接、入編(bian)、工(gong)資、保險等相關(guan)手續。受聘人員按規定實行試用(yong)(yong)(yong)期，期滿(man)(man)合格的正(zheng)式聘用(yong)(yong)(yong)，不(bu)合格的解除聘用(yong)(yong)(yong)合同。

聯系(xi)咨詢電話：0536-8781589，13685361756。

監(jian)督電(dian)話：8090290，8096772，8269393，8091610。

招考領導小組辦公室

　　2015年(nian)8月7日