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一、招聘單位簡介

山(shan)(shan)(shan)東省科(ke)(ke)學院(yuan)成(cheng)立于1979年(nian)，是省政府直屬(shu)的(de)事業(ye)單(dan)位(wei)，是山(shan)(shan)(shan)東省最大的(de)綜(zong)合性自然科(ke)(ke)學研(yan)究機構，前(qian)身(shen)為始建于1958年(nian)的(de)中國科(ke)(ke)學院(yuan)山(shan)(shan)(shan)東分院(yuan)。經過三(san)十多(duo)年(nian)的(de)發展，山(shan)(shan)(shan)東省科(ke)(ke)學院(yuan)初步建成(cheng)創新體系完整、特色(se)鮮明、能力較強、發展持續的(de)現代科(ke)(ke)研(yan)院(yuan)所(suo)，成(cheng)為全省最大的(de)公共綜(zong)合科(ke)(ke)技創新平臺，在全省科(ke)(ke)技創新體系中發揮了重要的(de)支撐和前(qian)沿骨干作用，綜(zong)合實力居于全國地方科(ke)(ke)研(yan)院(yuan)所(suo)前(qian)列(lie)。

全(quan)(quan)院(yuan)擁(yong)有(you)(you)12家創(chuang)新研究(jiu)機構和(he)省(sheng)經濟與信息(xi)化發展(zhan)研究(jiu)院(yuan)，分布(bu)在濟南、青島、濟寧三個城市，并在臨(lin)沂、濟寧設立分院(yuan)。全(quan)(quan)院(yuan)占地面積1350畝(mu)，建(jian)筑面積20萬平方(fang)米。資產總額20余億元，大型(xing)科研儀器設備近千(qian)臺套。建(jian)有(you)(you)國(guo)(guo)家超(chao)算中(zhong)心(xin)、國(guo)(guo)家工(gong)程(cheng)技(ji)術研究(jiu)中(zhong)心(xin)、國(guo)(guo)際(ji)科技(ji)合(he)作基地等13個國(guo)(guo)家級研發平臺，省(sheng)重點實(shi)驗(yan)室、省(sheng)工(gong)程(cheng)實(shi)驗(yan)室、省(sheng)工(gong)程(cheng)技(ji)術研究(jiu)中(zhong)心(xin)等62個省(sheng)級研發平臺，擁(yong)有(you)(you)海洋監測裝(zhuang)備、節能技(ji)術與大型(xing)干燥裝(zhuang)備、生(sheng)物質氣化技(ji)術、光纖傳(chuan)感(gan)技(ji)術、汽車電子(zi)技(ji)術、高性能計算、物聯(lian)網與云(yun)計算、信息(xi)安(an)全(quan)(quan)、先進制造與工(gong)業(ye)控制、生(sheng)物傳(chuan)感(gan)等一批(pi)國(guo)(guo)內優勢(shi)研究(jiu)領(ling)域，初步建(jian)成創(chuang)新體(ti)系完整、特色(se)鮮明、能力(li)較強、發展(zhan)持續的現(xian)代科研院(yuan)所(suo)，成為山東(dong)省(sheng)科技(ji)創(chuang)新的重要支(zhi)撐(cheng)和(he)前沿骨干力(li)量(liang)。

二、招聘崗位和人數

根據省(sheng)委組織部、省(sheng)人(ren)力資(zi)源社(she)(she)會(hui)保障(zhang)廳《關(guan)于2015年省(sheng)屬事(shi)業單(dan)位(wei)公(gong)開招聘工作(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan)有(you)關(guan)問題的通知》要(yao)求，結合工作(zuo)需要(yao)，山東省(sheng)科學(xue)院(yuan)擬面向社(she)(she)會(hui)公(gong)開招聘工作(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan)21名，其中高(gao)級(ji)專業技術崗位(wei)1人(ren)、中級(ji)專業技術崗位(wei)20人(ren)。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有(you)中華人民共和(he)國國籍。

2、遵守憲法和法律。

3、身體健康，具備良(liang)好的品行和職業道德(de)。

4、高級崗位年(nian)齡(ling)在50周歲以下(xia)（1964年(nian)8月18日(ri)以后出(chu)生），中級崗位年(nian)齡(ling)在45周歲以下(xia)（1969年(nian)8月18日(ri)以后出(chu)生）。

（二）崗位條件

詳見《省(sheng)屬事業單位(wei)公開(kai)招聘工作人員崗位(wei)匯總表》。

（三）曾(ceng)受過刑(xing)事處(chu)罰(fa)和曾(ceng)被開除公職的(de)人(ren)(ren)員(yuan)，在(zai)公務員(yuan)招考(kao)和事業單位公開招聘(pin)(pin)中(zhong)被認(ren)定有嚴(yan)重(zhong)違紀違規(gui)行為且不(bu)(bu)得報(bao)考(kao)的(de)人(ren)(ren)員(yuan)，在(zai)讀(du)全(quan)日制普通高校非應屆畢(bi)業生、現(xian)役軍人(ren)(ren)，以及(ji)法律規(gui)定不(bu)(bu)得聘(pin)(pin)用(yong)的(de)其他(ta)情形的(de)人(ren)(ren)員(yuan)不(bu)(bu)得應聘(pin)(pin)。應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)不(bu)(bu)能報(bao)考(kao)與本人(ren)(ren)有應回避親屬關系(xi)的(de)崗位。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過省人(ren)力資源社(she)會保障廳網(wang)站(zhan)（//www.sdhrss.gov.cn）和山東省科(ke)學院網(wang)站(zhan)（//www.sdas.org）面向社(she)會發(fa)布招聘信息。

（二）報名與資(zi)格審查

1、報名

報(bao)名方式：報(bao)名由院屬(shu)二級單位(wei)受(shou)理，各招聘單位(wei)的聯系方式見(jian)《省(sheng)屬(shu)事業單位(wei)公開招聘工作人員(yuan)崗位(wei)匯(hui)總表》。

應(ying)聘人員可(ke)(ke)采取電子(zi)郵(you)件、特快專遞、掛號郵(you)寄等方式(shi)將報名材料提供給有(you)關招聘單位聯系(xi)人進行報名，也可(ke)(ke)攜帶報名材料直接到招聘單位現場(chang)報名。

報名(ming)材料(liao)(liao)包(bao)括：《山東省科學院2015年(nian)招(zhao)聘(pin)中級(ji)崗位工作人(ren)員(yuan)報名(ming)登(deng)記表》1份、個(ge)人(ren)簡歷(li)以及相關證(zheng)(zheng)明材料(liao)(liao)。相關證(zheng)(zheng)明材料(liao)(liao)包(bao)括：國家承認的學歷(li)和(he)(he)學位證(zheng)(zheng)書(shu)、專業技術(shu)職務資(zi)格證(zheng)(zheng)書(shu)、身(shen)份證(zheng)(zheng)原件及復印件。在(zai)職人(ren)員(yuan)應(ying)聘(pin)的還需提交所(suo)在(zai)單位出具(ju)同意應(ying)聘(pin)的介紹信(xin)，對出具(ju)同意應(ying)聘(pin)介紹信(xin)確有困難的在(zai)職人(ren)員(yuan)，經(jing)招(zhao)聘(pin)單位同意可在(zai)體檢(jian)和(he)(he)考察時提供。

報名時間：自(zi)信息發布之日起7個工作日內。

報名地點：濟南(nan)市科院路19號山東(dong)省科學院。

2、資(zi)格審查：對(dui)應聘(pin)(pin)人(ren)員的(de)資(zi)格審查工(gong)作，貫(guan)穿招聘(pin)(pin)工(gong)作的(de)全(quan)過程。應聘(pin)(pin)人(ren)員需如實(shi)填寫、提(ti)交相(xiang)關個人(ren)信(xin)息資(zi)料(liao)。應聘(pin)(pin)人(ren)員提(ti)供的(de)相(xiang)關材料(liao)信(xin)息如有不實(shi)，一經發現取消其資(zi)格。

（三）考試

考試(shi)(shi)形式為(wei)面(mian)(mian)試(shi)(shi)（根據(ju)省屬事(shi)業單位公開招聘(pin)(pin)的(de)(de)有關規定，經批(pi)準，面(mian)(mian)向博士(shi)的(de)(de)招聘(pin)(pin)可采取(qu)簡(jian)化程序(xu)直接面(mian)(mian)試(shi)(shi)的(de)(de)方式組織）。

面試采取答辯的(de)方式進(jin)行(xing)，主(zhu)要測試應聘人員專(zhuan)業基礎知識水平(ping)、邏輯思維(wei)、語(yu)言表(biao)達能力以及綜合(he)素質等(deng)內容。

面(mian)(mian)試總分為(wei)100分，對面(mian)(mian)試人員(yuan)達不到(dao)規(gui)定比例的(de)(de)崗(gang)位(wei)和簡化程序的(de)(de)崗(gang)位(wei)，設定面(mian)(mian)試合格分數線70分。達到(dao)面(mian)(mian)試合格分數線的(de)(de)方可進入(ru)考察體檢范圍。面(mian)(mian)試成績在面(mian)(mian)試結束后當場公布(bu)。

面試(shi)(shi)結束后，確(que)定考試(shi)(shi)總成(cheng)績（簡化程序(xu)的崗位面試(shi)(shi)成(cheng)績即為(wei)考試(shi)(shi)總成(cheng)績）。

（四）考察體檢

按照招(zhao)聘崗位(wei)，根據應(ying)聘人員(yuan)的總成績，由高(gao)分到低分以招(zhao)聘人數1.2倍的比(bi)例，確(que)定進入考察(cha)范圍(wei)人選(xuan)，并依次等額組織考察(cha)。各(ge)招(zhao)聘單位(wei)成立(li)考察(cha)小組，具體負責(ze)考察(cha)體檢工作。考察(cha)采(cai)取(qu)查閱檔案、個別談話等方(fang)(fang)式進行，主要考察(cha)內容包括擬(ni)聘用人員(yuan)政(zheng)治(zhi)思想(xiang)表現、道德品質(zhi)、業務(wu)能力、資格復查等方(fang)(fang)面的情況。

對考察合(he)格人(ren)員，按招(zhao)聘人(ren)數1：1的(de)比例確(que)定進入(ru)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)范圍人(ren)選(xuan)。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)在省(sheng)(sheng)級(ji)醫院進行(xing)(xing)(xing)，體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)標準(zhun)和(he)項目參(can)照《公務(wu)(wu)員錄用(yong)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)通用(yong)標準(zhun)（試(shi)行(xing)(xing)(xing)）》（國人(ren)部(bu)發〔2005〕1號(hao)）和(he)《關(guan)于(yu)修訂〈公務(wu)(wu)員錄用(yong)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)通用(yong)標準(zhun)（試(shi)行(xing)(xing)(xing)）〉的(de)通知》（人(ren)社部(bu)發〔2010〕19號(hao)）執行(xing)(xing)(xing)，國家另(ling)有規(gui)定的(de)從(cong)其規(gui)定。應聘人(ren)員未(wei)按規(gui)定時間、地點參(can)加體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)的(de)，視(shi)為自動放棄(qi)。對按規(gui)定需(xu)要復檢(jian)(jian)(jian)的(de)，需(xu)在另(ling)一省(sheng)(sheng)級(ji)醫院進行(xing)(xing)(xing)，復檢(jian)(jian)(jian)只(zhi)能進行(xing)(xing)(xing)1次(ci)，結果以復檢(jian)(jian)(jian)結論為準(zhun)。

對放棄考(kao)察(cha)、體(ti)檢(jian)資格(ge)或(huo)考(kao)察(cha)、體(ti)檢(jian)不合格(ge)造成的(de)(de)空缺(que)，從進入同一崗位(wei)考(kao)察(cha)范圍(wei)的(de)(de)人員中(zhong)依次等額遞補。

（五）公示聘用

對考試(shi)、考察、體檢合(he)(he)(he)格(ge)的擬聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，在省(sheng)人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源社(she)會(hui)保(bao)障廳網站統一公(gong)(gong)示(shi)，公(gong)(gong)示(shi)期為7個工作(zuo)日。公(gong)(gong)示(shi)無異(yi)議的，報省(sheng)人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源社(she)會(hui)保(bao)障廳審核備案，符合(he)(he)(he)聘(pin)用(yong)(yong)條件的，發放《事業(ye)單位招(zhao)(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)備案通(tong)知書》，憑(ping)《事業(ye)單位招(zhao)(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)備案通(tong)知書》辦理相關(guan)手(shou)續，聘(pin)用(yong)(yong)單位和(he)受聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)按規定簽(qian)訂聘(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)(he)同(tong)，確立人(ren)(ren)(ren)事關(guan)系。受聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)按規定實行試(shi)用(yong)(yong)期，期滿合(he)(he)(he)格(ge)的正(zheng)式聘(pin)用(yong)(yong)，不合(he)(he)(he)格(ge)的解除聘(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)(he)同(tong)。

五、待遇

聘(pin)用人員為我院編制內正式職(zhi)工(gong)(gong)，工(gong)(gong)資、福利執行國家、省(sheng)有關事業(ye)單位工(gong)(gong)作人員標準。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：馬駿。

聯系電話：0531—82605801。

七、其他

其(qi)他未盡事(shi)(shi)宜，按(an)照(zhao)省(sheng)委組織部、省(sheng)人(ren)力資(zi)源社會(hui)保障(zhang)廳《關于2015年省(sheng)屬(shu)事(shi)(shi)業單位公(gong)開招聘工作(zuo)人(ren)員有關問題的通知(zhi)》（魯人(ren)社發〔2015〕12號）的相關規定執行(xing)。

山東省科學院

2015年8月18日(ri)