4399免费视频

為進一步優化我縣教(jiao)師隊伍結構(gou)，提高教(jiao)師隊伍整體素質，按照《山東省事(shi)業單位公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)工作(zuo)規程》（魯(lu)人(ren)社(she)發〔2015〕6號(hao)）、《關(guan)于進一步做(zuo)好(hao)事(shi)業單位公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)工作(zuo)的通知》（魯(lu)人(ren)社(she)字〔2015〕84號(hao)）和《德州市(shi)事(shi)業單位公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)工作(zuo)人(ren)員實(shi)施細則(ze)》（德人(ren)社(she)〔2014〕21號(hao)）的有關(guan)規定和要求，經(jing)縣委、縣政(zheng)府研究(jiu)決(jue)定，2015年(nian)面(mian)向社(she)會公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)教(jiao)師130名（具體崗位見附件），現(xian)將有關(guan)事(shi)項(xiang)公(gong)(gong)告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中(zhong)華人(ren)民共和國國籍(ji)，遵(zun)守憲法和法律，具有良好(hao)的品行和職(zhi)業(ye)道(dao)德(de)；

（二）符合招聘崗(gang)位(wei)要(yao)求的條(tiao)件；

（三）年(nian)齡(ling)在18周歲至35周歲之間（1979年(nian)8月(yue)30日至1996年(nian)8月(yue)30日期間出生）；

（四）有(you)以下情(qing)(qing)形之一的(de)(de)，不(bu)得(de)報考：我縣機關事(shi)業單位在編人員（含試用(yong)期）；曾受過刑事(shi)處罰和(he)曾被(bei)開除公(gong)(gong)職(zhi)的(de)(de)人員；在公(gong)(gong)務員招考和(he)事(shi)業單位公(gong)(gong)開招聘中被(bei)認定(ding)有(you)嚴重違(wei)紀(ji)違(wei)規(gui)行為且未過處理期限的(de)(de)人員；現(xian)役軍人；在讀非應屆(jie)畢(bi)業生（包(bao)括已取(qu)得(de)學歷、學位人員）；法(fa)律、法(fa)規(gui)規(gui)定(ding)不(bu)得(de)聘用(yong)的(de)(de)其他情(qing)(qing)形的(de)(de)人員；

（五(wu)）應聘(pin)人員不得報考與(yu)本人有應回避親(qin)屬關系人員的單位。

二、報名和資格審查

報名(ming)采取統一時間(jian)，網上報名(ming)、網上初審(shen)、網上查詢、網上繳費的方式進行(xing)。

（一）時間安排：

報名時間：8月21日(ri)9:00至8月25日(ri)17:00

查詢時間：8月21日(ri)11:00至(zhi)8月26日(ri)17:00

繳費時間：8月(yue)21日(ri)11:00至(zhi)8月(yue)26日(ri)17:00

（二(er)）報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)方(fang)式：應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員登(deng)陸慶(qing)云縣人(ren)(ren)(ren)社局(ju)網站（www.qyxrsj.gov.cn）考試(shi)考務欄(lan)報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)入(ru)口，如(ru)實(shi)填寫、提交(jiao)相(xiang)關個人(ren)(ren)(ren)報(bao)(bao)(bao)考信息(xi)資料。每人(ren)(ren)(ren)限報(bao)(bao)(bao)一(yi)個部門和崗位。報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)人(ren)(ren)(ren)員在資格初審前多次(ci)登(deng)陸填交(jiao)信息(xi)的，后一(yi)次(ci)填報(bao)(bao)(bao)自動替換前一(yi)次(ci)填報(bao)(bao)(bao)信息(xi)。待(dai)審期(qi)為(wei)2個小時(shi)，自完(wan)成(cheng)提交(jiao)報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)信息(xi)算起。報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)資格一(yi)經初審通過，不能更改。應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員必須使(shi)用二(er)代身(shen)份證(zheng)報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)，報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)與考試(shi)時(shi)使(shi)用的身(shen)份證(zheng)必須一(yi)致(zhi)。

（三）資(zi)格(ge)初審：招聘(pin)領導小組指定(ding)專人負責資(zi)格(ge)初審工(gong)作，在報名期(qi)間（含(han)節假日），根據應聘(pin)人員提交的信息(xi)資(zi)料進行資(zi)格(ge)審查，對未通過初審的人員，說明理由。

（四）網上繳(jiao)費：通過資格初審的(de)人員，登(deng)錄慶云(yun)縣(xian)(xian)人社局網站考(kao)試(shi)考(kao)務欄報名入口進行網上繳(jiao)費，逾期(qi)不辦理網上繳(jiao)費的(de)，視為自動(dong)放棄(qi)。繳(jiao)費成功后，下載打印(yin)《慶云(yun)縣(xian)(xian)事業(ye)單(dan)位招聘報名登(deng)記表(biao)》、《應聘事業(ye)單(dan)位工作人員誠信承(cheng)諾書》（以備參加面試(shi)時使用）。筆(bi)試(shi)考(kao)務費40元。

擬享(xiang)(xiang)受減(jian)免(mian)公共科目考試費用的(de)農(nong)村特(te)困(kun)大學(xue)生(sheng)(sheng)和(he)(he)(he)(he)城市(shi)(shi)低(di)保(bao)(bao)(bao)人(ren)員(yuan)(yuan)，網上繳費后于9月3日前攜帶《慶云縣事業(ye)(ye)(ye)(ye)單位招聘報名登記表》、《應聘事業(ye)(ye)(ye)(ye)單位工作人(ren)員(yuan)(yuan)誠信承諾(nuo)書(shu)》及有關(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)材料到政(zheng)務(wu)服務(wu)中心（B座705房間）辦(ban)(ban)理確認減(jian)免(mian)手(shou)續(xu)。證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)材料包(bao)括：享(xiang)(xiang)受國家(jia)(jia)(jia)最(zui)(zui)低(di)生(sheng)(sheng)活保(bao)(bao)(bao)障(zhang)金的(de)城鎮(zhen)家(jia)(jia)(jia)庭(ting)(ting)(ting)的(de)報考人(ren)員(yuan)(yuan)，提(ti)交家(jia)(jia)(jia)庭(ting)(ting)(ting)所在(zai)地(di)的(de)縣（市(shi)(shi)、區）民(min)政(zheng)部門出(chu)(chu)(chu)具的(de)享(xiang)(xiang)受最(zui)(zui)低(di)生(sheng)(sheng)活保(bao)(bao)(bao)障(zhang)的(de)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)和(he)(he)(he)(he)低(di)保(bao)(bao)(bao)證(zheng)(zheng)(zheng)（原件(jian)和(he)(he)(he)(he)復印(yin)件(jian)）；農(nong)村絕對(dui)貧(pin)困(kun)家(jia)(jia)(jia)庭(ting)(ting)(ting)的(de)報考人(ren)員(yuan)(yuan)，提(ti)交家(jia)(jia)(jia)庭(ting)(ting)(ting)所在(zai)地(di)的(de)縣（市(shi)(shi)、區）扶(fu)貧(pin)辦(ban)(ban)（部門）出(chu)(chu)(chu)具的(de)特(te)困(kun)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)和(he)(he)(he)(he)特(te)困(kun)家(jia)(jia)(jia)庭(ting)(ting)(ting)基(ji)本情況檔案卡（原件(jian)和(he)(he)(he)(he)復印(yin)件(jian)），或(huo)者出(chu)(chu)(chu)具省(sheng)(sheng)人(ren)力資源和(he)(he)(he)(he)社會保(bao)(bao)(bao)障(zhang)廳、省(sheng)(sheng)教育廳核發的(de)《山東省(sheng)(sheng)特(te)困(kun)家(jia)(jia)(jia)庭(ting)(ting)(ting)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就業(ye)(ye)(ye)(ye)服務(wu)卡》。

網(wang)上(shang)報(bao)名結(jie)束后，對最終確定(ding)的(de)(de)應聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)數達不到(dao)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)計(ji)劃(hua)(hua)3倍(bei)的(de)(de)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)崗(gang)位(wei)，計(ji)劃(hua)(hua)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)l人(ren)(ren)的(de)(de)，原則上(shang)取(qu)消招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)計(ji)劃(hua)(hua)；計(ji)劃(hua)(hua)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)2人(ren)(ren)以上(shang)的(de)(de)，按(an)(an)1：3的(de)(de)比(bi)例(li)(li)相(xiang)應核減(jian)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)計(ji)劃(hua)(hua)。對緊缺崗(gang)位(wei)報(bao)考人(ren)(ren)數與(yu)計(ji)劃(hua)(hua)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用人(ren)(ren)數達不到(dao)規定(ding)比(bi)例(li)(li)的(de)(de)，經市事業單(dan)位(wei)公開(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)主(zhu)管部門(men)同(tong)意，可(ke)適當降低開(kai)考比(bi)例(li)(li)。仍達不到(dao)比(bi)例(li)(li)的(de)(de)計(ji)劃(hua)(hua)按(an)(an)比(bi)例(li)(li)核減(jian)，核減(jian)計(ji)劃(hua)(hua)劃(hua)(hua)歸“報(bao)名比(bi)例(li)(li)最大”的(de)(de)崗(gang)位(wei)。招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)計(ji)劃(hua)(hua)因達不到(dao)開(kai)考比(bi)例(li)(li)而取(qu)消的(de)(de)，該崗(gang)位(wei)報(bao)考人(ren)(ren)員可(ke)在(zai)規定(ding)時間內改報(bao)其他崗(gang)位(wei)。

（五）面試(shi)資格(ge)審查：進入面試(shi)范(fan)圍(wei)的(de)(de)人(ren)員，于(yu)9月2日至9月3日到政務服務中心（B座817、819房間）提交本人(ren)相(xiang)關證(zheng)(zheng)明材料：畢(bi)業證(zheng)(zheng)、學位(wei)證(zheng)(zheng)、身份證(zheng)(zheng)、戶口本（專(zhuan)科生提供）、教(jiao)師資格(ge)證(zheng)(zheng)原(yuan)件(jian)及復印件(jian)、報名(ming)登記(ji)表、誠信承諾書、屬于(yu)國外留學學歷或國內高校與國外院(yuan)校聯合辦學的(de)(de)學歷，須(xu)出(chu)具國家教(jiao)育部學歷認證(zheng)(zheng)中心出(chu)具的(de)(de)證(zheng)(zheng)明。取(qu)得面試(shi)資格(ge)的(de)(de)人(ren)員，未在規定時間內提交有(you)關材料的(de)(de)，視為棄權；經(jing)審查不具備應聘條件(jian)的(de)(de)，取(qu)消(xiao)(xiao)面試(shi)資格(ge)。因棄權或取(qu)消(xiao)(xiao)資格(ge)造(zao)成(cheng)的(de)(de)空缺，經(jing)招聘工作(zuo)領導小組批準后(hou)，按筆試(shi)成(cheng)績從(cong)高分到低分依次遞補(bu)。面試(shi)考(kao)務費70元。

（六）聘(pin)用資(zi)格(ge)(ge)審查(cha)：對應聘(pin)人(ren)員的(de)資(zi)格(ge)(ge)審查(cha)工作(zuo)(zuo)，將貫穿整個(ge)招聘(pin)工作(zuo)(zuo)的(de)全過程。復審時，如發現應聘(pin)人(ren)員有(you)不符合招聘(pin)條件，或有(you)制造假學歷、假證(zheng)明、替考(kao)等(deng)弄虛作(zuo)(zuo)假行(xing)為(wei)的(de)，查(cha)實后取消本次(ci)應聘(pin)資(zi)格(ge)(ge)且(qie)3年內不允(yun)許參加慶云縣事業單位公開招聘(pin)。

三、考試

考試分(fen)為筆試、面試。

（一）筆試。

時(shi)間：8月(yue)29日(ri)上午9:00—11:00

考生于8月(yue)27日下午14:00可登錄報名入口打(da)印筆(bi)試(shi)準(zhun)考證，筆(bi)試(shi)地點及考生須知見準(zhun)考證。

農村中小學(xue)(xue)(xue)教(jiao)(jiao)師崗位筆試內(nei)(nei)容(rong)為(wei)(wei)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)(yu)理(li)論和綜合寫作。教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)(yu)理(li)論為(wei)(wei)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)(yu)學(xue)(xue)(xue)、教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)(yu)心理(li)學(xue)(xue)(xue)、教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)(yu)教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)知(zhi)識與應用等內(nei)(nei)容(rong)；幼(you)(you)兒園(yuan)崗位筆試內(nei)(nei)容(rong)側重《學(xue)(xue)(xue)前教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)(yu)、心理(li)學(xue)(xue)(xue)》、《學(xue)(xue)(xue)前衛(wei)生學(xue)(xue)(xue)》、《3-6歲(sui)兒童學(xue)(xue)(xue)習與發展指南(nan)》、《幼(you)(you)兒園(yuan)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)(yu)指導綱要》等。

筆(bi)試(shi)(shi)滿分(fen)100分(fen)。為確保招(zhao)聘(pin)(pin)質量，筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績公布后(hou)，由招(zhao)聘(pin)(pin)工作領導小組根據招(zhao)聘(pin)(pin)崗位類別、招(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)劃數(shu)(shu)和考試(shi)(shi)成(cheng)績分(fen)別確定(ding)最低合(he)格分(fen)數(shu)(shu)線(xian)。在合(he)格分(fen)數(shu)(shu)線(xian)內，按照計(ji)劃數(shu)(shu)3倍的(de)比例，確定(ding)參加(jia)面(mian)試(shi)(shi)人(ren)員。筆(bi)試(shi)(shi)合(he)格人(ren)數(shu)(shu)達不(bu)到上述比例的(de)，按實(shi)有人(ren)數(shu)(shu)參加(jia)面(mian)試(shi)(shi)。

筆試成績登陸慶云縣人社(she)局網(wang)站考試考務欄(lan)查詢。

（二）面試。

報考人員的面(mian)(mian)試(shi)(shi)方(fang)式(shi)、時間、地點、面(mian)(mian)試(shi)(shi)人員須(xu)知(zhi)等詳見面(mian)(mian)試(shi)(shi)方(fang)案，面(mian)(mian)試(shi)(shi)由教育(yu)局組織，面(mian)(mian)試(shi)(shi)方(fang)案另行公(gong)告。

面試(shi)采取(qu)百分(fen)制(zhi)計分(fen)。主要考察報(bao)考人員的(de)崗(gang)位(wei)適應能力，從事崗(gang)位(wei)工作所(suo)必須具備的(de)基(ji)本素(su)質及職業能力。面試(shi)采取(qu)說課(ke)的(de)方式進(jin)行，測試(shi)內容由(you)外(wai)聘專家(jia)確定(ding)。

面試(shi)結(jie)束后，按(an)照筆試(shi)、面試(shi)成績各(ge)占50%的比例(li)，百分制計算報考(kao)人員考(kao)試(shi)總(zong)成績；按(an)照考(kao)試(shi)總(zong)成績等額確定進入考(kao)察(cha)范圍人員名單，并在慶云縣人社局網站公示。總(zong)成績相(xiang)同(tong)者(zhe)，按(an)照筆試(shi)成績、學歷層次高者(zhe)優先的原(yuan)則確定最(zui)終名次，以上條件(jian)仍相(xiang)同(tong)者(zhe)采(cai)取增(zeng)加(jia)專業測試(shi)的方式予以確定。

四、考察和體檢

（一）考察

按照德才兼(jian)備、以德為(wei)先的(de)用(yong)人標準，遵循注重實績(ji)、突(tu)出能力、綜合(he)擇優的(de)導向，確(que)保(bao)考察(cha)結果全面(mian)、真實、準確(que)。根據招(zhao)聘崗(gang)位的(de)要(yao)求(qiu)，采(cai)取多(duo)種形(xing)式，全面(mian)了解被(bei)考察(cha)對(dui)象的(de)政治思(si)想、道德品質、能力素質、學習和(he)工作(zuo)表(biao)現、遵紀守法、廉(lian)潔自律以及是(shi)否需要(yao)回避等方面(mian)的(de)情況。考察(cha)工作(zuo)由教育(yu)局(ju)組織。

（二）體檢

體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)項(xiang)目、標準參(can)照《山東省(sheng)教師(shi)資格(ge)認(ren)證體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)標準及操(cao)作(zuo)規程》，體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)費(fei)用由考(kao)(kao)生(sheng)(sheng)負擔。應聘人(ren)員(yuan)對體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)結(jie)果有(you)疑問的，應在接到體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)結(jie)論通(tong)(tong)知之日起7日內提出復檢(jian)(jian)(jian)，復檢(jian)(jian)(jian)只能進行(xing)(xing)1次，費(fei)用由考(kao)(kao)生(sheng)(sheng)負擔，不在原體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)醫(yi)院進行(xing)(xing)，復檢(jian)(jian)(jian)醫(yi)院級別不低于原體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)醫(yi)院，體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)結(jie)果以復檢(jian)(jian)(jian)結(jie)論為準。因放棄資格(ge)和考(kao)(kao)察、體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)不合格(ge)等情況出現的崗(gang)位空(kong)缺，依次遞補。體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)工(gong)作(zuo)結(jie)束后(hou)，由教育局按照“高分(fen)先選(xuan)”的辦(ban)法(fa)組織考(kao)(kao)生(sheng)(sheng)選(xuan)擇崗(gang)位。具體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)時間另行(xing)(xing)通(tong)(tong)知。

五、聘用

（一）選崗(gang)結束后，對(dui)體檢、考察合格的(de)擬聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人員，在(zai)(zai)慶云縣人社局(ju)網站公示(shi)，公示(shi)期7個工作日。對(dui)有嚴重(zhong)問(wen)(wen)題(ti)并查有實據的(de)，不(bu)予(yu)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)，對(dui)沒有問(wen)(wen)題(ti)或者反映問(wen)(wen)題(ti)不(bu)影(ying)響聘(pin)(pin)用(yong)(yong)的(de)，按照規定程序辦(ban)理聘(pin)(pin)用(yong)(yong)手續(xu)。被聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人員須在(zai)(zai)規定時(shi)間內到(dao)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)單位報到(dao)，逾(yu)期未報到(dao)者，視為(wei)自動放棄，出現的(de)空缺，不(bu)再(zai)遞補。

（二）按照《事業單位(wei)(wei)人事管理條例》規定，被(bei)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)人員與聘(pin)用(yong)(yong)(yong)單位(wei)(wei)簽(qian)訂《事業單位(wei)(wei)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)合同》，試(shi)用(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)為一年，服務期(qi)(qi)限不低于5年（含試(shi)用(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)）。試(shi)用(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)滿(man)經(jing)考核不合格的(de)，取消聘(pin)用(yong)(yong)(yong)資格。

（三）聘用人員(yuan)相關待遇(yu)按照用人單位同類人員(yuan)標準執行。

六、紀律與監督

為嚴肅(su)招聘工作紀律(lv)，嚴格按程(cheng)(cheng)序進行，招聘信息(xi)將及時在慶云縣人社局(ju)網(wang)站(zhan)上公(gong)示，做到程(cheng)(cheng)序公(gong)開(kai)，信息(xi)公(gong)開(kai)。招聘工作全程(cheng)(cheng)接(jie)受紀檢、監(jian)察機關(guan)和相關(guan)職(zhi)能部門的(de)監(jian)督，接(jie)受社會監(jian)督。

咨詢(xun)電話(hua)：0534-3321470

監督電話：0534-3321077

本次公開招聘不指定考試教材，不授權任何機構舉辦培(pei)訓(xun)班。