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根據工作需要，濟南高新區城市管理局現面向社會公開招聘22名協管人員。

一、基本條件

1、遵守(shou)國家法律(lv)法規，具有良好的道(dao)德修養(yang)，品行(xing)端正、吃苦耐勞、具有較強的組織紀(ji)律(lv)觀念(nian)和團隊合(he)作意識(shi)，工作作風嚴謹，熱(re)愛執法協管工作。

2、具(ju)有較(jiao)強(qiang)的語(yu)言表(biao)達能(neng)力，組織(zhi)協(xie)調能(neng)力較(jiao)強(qiang)。

3、具有正(zheng)常履行工(gong)作(zuo)職責的身體條件，相(xiang)貌端正(zheng)，無紋(wen)身、無色盲。

二、崗位描述及具體條件

城市管理(li)局執法(fa)隊員協(xie)管崗(gang)（22名(ming)）。

崗位職責：協助(zhu)(zhu)執法人(ren)員負(fu)責日常執法等輔(fu)助(zhu)(zhu)類工作。

具(ju)體條件(jian)：大學專科及以(yi)(yi)上(shang)學歷（部(bu)隊(dui)復(fu)退(tui)軍人可放寬到高中、中專學歷）。年(nian)齡為35歲以(yi)(yi)下（1979年(nian)9月(yue)10日后出生），男性，具(ju)有1年(nian)及以(yi)(yi)上(shang)相(xiang)關工作經驗。同等條件(jian)下，部(bu)隊(dui)復(fu)退(tui)軍人優先選聘。

三、薪酬待遇

月(yue)薪酬2400元，月(yue)午餐(can)補(bu)助242元。按規定繳納五項社(she)會保(bao)險和住房公積金，提供健(jian)康體(ti)檢(jian)，工作(zuo)滿(man)一年后可享受(shou)帶薪年休(xiu)假、年終獎等。根據工作(zuo)需要(yao)，安排適(shi)當(dang)加(jia)班(ban)，按照《勞動合同法》及(ji)崗位(wei)職責，另行計發加(jia)班(ban)補(bu)助。

四、招聘程序

1、報名及(ji)現場資格(ge)(ge)確(que)(que)認：符合報考(kao)條(tiao)件(jian)的人員，請(qing)攜帶身份證(zheng)(zheng)、學(xue)歷(li)（學(xue)位）證(zheng)(zheng)書、資格(ge)(ge)證(zheng)(zheng)書原件(jian)及(ji)復印件(jian)、經本人簽(qian)字確(que)(que)認的《報名表》、相關工作(zuo)(zuo)履歷(li)證(zheng)(zheng)明(ming)（有工作(zuo)(zuo)單位的還需開具單位同意報考(kao)證(zheng)(zheng)明(ming)）、一寸照片2張于(yu)2015年9月17日(ri)（上(shang)午9:00-11:30，下午13:30-16:00）進行現場資格(ge)(ge)確(que)(que)認。確(que)(que)認地(di)點：濟(ji)南高新區(qu)政務(wu)服(fu)務(wu)中心（舜華路77號(hao)(hao)）三(san)樓A廳人才交(jiao)流服(fu)務(wu)中心5號(hao)(hao)窗口。

2、測試、筆試及面試：

采取體(ti)能(neng)測(ce)(ce)(ce)試(shi)（測(ce)(ce)(ce)試(shi)項目：10米×4往返跑、1000米）、筆(bi)試(shi)（閉卷(juan)）和面(mian)試(shi)相結合的方式進行，均采用百分制計(ji)分。按照(zhao)體(ti)能(neng)測(ce)(ce)(ce)試(shi)、筆(bi)試(shi)、面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)各占25%、25%、50%的比例百分制合成(cheng)總成(cheng)績(ji)。進入體(ti)檢環節(jie)人員的總成(cheng)績(ji)不(bu)低于70分。

具體測(ce)試(shi)、筆試(shi)和面(mian)試(shi)時(shi)間另行通知（請關注濟(ji)南(nan)高新區官網）。

3、體檢及(ji)簽(qian)約：體檢合(he)格(ge)后，與人(ren)力資源公司簽(qian)訂為期(qi)2年的勞動合(he)同（試用期(qi)2個月），派往(wang)工作崗位工作。資格(ge)審(shen)查將貫穿招聘全過程，一旦發現(xian)不符合(he)報(bao)名資格(ge)條(tiao)件的情況即(ji)取消(xiao)簽(qian)約資格(ge)、解除勞動合(he)同（已在高(gao)新區簽(qian)約的派遣制(zhi)人(ren)員不在報(bao)考(kao)范圍之(zhi)內）。

咨詢電話：（0531）88871817。