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根據事(shi)業單位公開(kai)招(zhao)聘(pin)人員有(you)關政策(ce)和醫院發展(zhan)需要(yao)，現將濰坊市婦幼保健院2015年托(tuo)管(guan)聘(pin)用(yong)人員公開(kai)招(zhao)考的有(you)關事(shi)項公告如(ru)下：

一、招聘范圍和條件

（一(yi)）具有中(zhong)華人民共(gong)和(he)國國籍，遵守憲法和(he)法律。

（二）具有良好的品行和適應崗位(wei)要求的身體條件。

（三）全(quan)日(ri)制普通(tong)高校(xiao)(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生，年(nian)齡(ling)要(yao)求35周歲(sui)以(yi)(yi)下（1980年(nian)1月(yue)1日(ri)后出生），具(ju)有中(zhong)(zhong)級及以(yi)(yi)上職(zhi)(zhi)稱的(de)(de)(de)(de)專業(ye)(ye)(ye)技術人(ren)(ren)員(yuan)年(nian)齡(ling)可適(shi)當放寬。定(ding)向、委(wei)培應(ying)(ying)(ying)屆(jie)(jie)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)，須征得(de)定(ding)向、委(wei)培單(dan)(dan)位同(tong)(tong)意(yi)。在讀全(quan)日(ri)制普通(tong)高校(xiao)(xiao)非應(ying)(ying)(ying)屆(jie)(jie)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生、現役軍人(ren)(ren)不(bu)(bu)能(neng)(neng)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)（其中(zhong)(zhong)在讀全(quan)日(ri)制普通(tong)高校(xiao)(xiao)非應(ying)(ying)(ying)屆(jie)(jie)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生也不(bu)(bu)能(neng)(neng)用已取(qu)得(de)的(de)(de)(de)(de)學歷(li)學位作為條件應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)）。曾受(shou)過刑事處罰(fa)和(he)曾被開除公職(zhi)(zhi)的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)，在公務員(yuan)招考(kao)和(he)事業(ye)(ye)(ye)單(dan)(dan)位公開招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)中(zhong)(zhong)被認(ren)定(ding)有嚴重違(wei)紀違(wei)規行(xing)為且不(bu)(bu)得(de)報(bao)考(kao)的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)不(bu)(bu)能(neng)(neng)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)。在讀全(quan)日(ri)制普通(tong)高校(xiao)(xiao)非應(ying)(ying)(ying)屆(jie)(jie)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生不(bu)(bu)能(neng)(neng)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)。現役軍人(ren)(ren)及法律(lv)規定(ding)不(bu)(bu)得(de)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用的(de)(de)(de)(de)其他(ta)情(qing)形(xing)的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)不(bu)(bu)得(de)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)。應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)不(bu)(bu)能(neng)(neng)報(bao)考(kao)與(yu)本人(ren)(ren)有應(ying)(ying)(ying)回避親屬關系的(de)(de)(de)(de)崗位。招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)崗位對工作經(jing)歷(li)有明確要(yao)求的(de)(de)(de)(de)，應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)需(xu)提供相應(ying)(ying)(ying)的(de)(de)(de)(de)工作經(jing)歷(li)證明。全(quan)日(ri)制普通(tong)高校(xiao)(xiao)應(ying)(ying)(ying)屆(jie)(jie)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生在校(xiao)(xiao)期(qi)間(jian)的(de)(de)(de)(de)社會實踐、實習、兼(jian)職(zhi)(zhi)等(deng)不(bu)(bu)作為工作經(jing)歷(li)。在職(zhi)(zhi)人(ren)(ren)員(yuan)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)的(de)(de)(de)(de)，提交所(suo)在單(dan)(dan)位出具(ju)的(de)(de)(de)(de)同(tong)(tong)意(yi)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)介紹(shao)信，對出具(ju)同(tong)(tong)意(yi)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)介紹(shao)信確有困難的(de)(de)(de)(de)在職(zhi)(zhi)人(ren)(ren)員(yuan)，可在體(ti)檢(jian)和(he)考(kao)察時提供。

（四）應聘人員(yuan)不受戶籍限(xian)制(zhi)。

（五）崗位所(suo)需的專業(ye)或(huo)技能(neng)條件(jian)（詳見附件(jian)《濰坊市婦(fu)幼保健院2015年(nian)公開招聘托管聘用人員(yuan)用人計(ji)劃》）。

二、招聘程序和辦法

招考工作按照“公(gong)開、平等、競爭、擇(ze)優”的(de)原(yuan)則，采(cai)取報名、資格審查、考試(shi)、考察(cha)、體檢、公(gong)示(shi)、聘用等程序進行。

（一）報名

1、報(bao)名時間(jian)：2015年9月22日(ri)-2015年9月23日(ri)（每(mei)天8:30-17:00）。

2、報名方(fang)式：現場報名。

3、報名地點：濰(wei)(wei)坊市(shi)濰(wei)(wei)城區青年路407號濰(wei)(wei)坊市(shi)婦(fu)幼保(bao)健院門診婦(fu)產樓15樓。

對最終報名(ming)確(que)定(ding)(ding)的(de)(de)應(ying)(ying)聘(pin)人數達不(bu)到(dao)計劃(hua)聘(pin)用人數比例（不(bu)低(di)于1：2）的(de)(de)招(zhao)聘(pin)崗位，計劃(hua)聘(pin)用l人的(de)(de)，取消聘(pin)用計劃(hua)。計劃(hua)聘(pin)用2人及以上的(de)(de)，按崗位要求(qiu)的(de)(de)比例相應(ying)(ying)核減聘(pin)用計劃(hua)。特殊情況需要保留(liu)的(de)(de)，須經(jing)醫院招(zhao)考領導小組會同(tong)招(zhao)考主(zhu)管部門研究確(que)定(ding)(ding)。取消、核減計劃(hua)將于9月24日在濰坊市婦幼保健院網(wang)站予以公告(gao)，相關應(ying)(ying)聘(pin)人員應(ying)(ying)根據公告(gao)要求(qiu)辦理改報等事(shi)宜，在規定(ding)(ding)時間內未改報的(de)(de)，視為自愿放棄應(ying)(ying)聘(pin)資格。

4、報名(ming)(ming)時應提(ti)(ti)交的基本材料(liao)：《報名(ming)(ming)登記表》、《誠信(xin)承(cheng)諾書》各1份、身份證、執業資格(ge)證書、畢(bi)業證書（含高中畢(bi)業證）、學位(wei)證原件及復印件、1寸近期同(tong)版免(mian)冠彩色照片3張。報名(ming)(ming)時提(ti)(ti)交的其他材料(liao)及注意事項見附件。

（二）資格審查

對報考(kao)人員資(zi)格(ge)審(shen)查工(gong)作(zuo)將貫穿整個(ge)招聘(pin)工(gong)作(zuo)全過程。經審(shen)查不具備(bei)報考(kao)條件以及提(ti)供虛(xu)假(jia)材料的(de)，取消其考(kao)試、錄用資(zi)格(ge)。

（三）考試(shi)考試(shi)分為(wei)筆試(shi)和面試(shi)。

1、筆試（100分）

筆試內容(rong)為報考專(zhuan)業的基(ji)本理(li)論(lun)和(he)專(zhuan)業知識。逾期不(bu)參加筆試者，視為自動放棄。

筆試(shi)時間及(ji)考點：見準考證。

筆(bi)試(shi)成(cheng)績、進入面試(shi)人員名單、面試(shi)的時間、地點及其他(ta)事宜(yi)，筆(bi)試(shi)結束后3日內在濰坊市(shi)婦幼保健院網(wang)站公布。

2、面試

面試體(ti)現崗位(wei)特(te)點和(he)專(zhuan)業要(yao)求(qiu)，采用面試答辯和(he)專(zhuan)業技能測(ce)試等方式組織。面試執行回避制度。

筆試結束后，按照(zhao)考生(sheng)所報崗位(wei)，以筆試分數從高分到低分按照(zhao)1：3的比(bi)例(li)確(que)定面試范圍人(ren)員，最后一(yi)(yi)名(ming)(ming)如有(you)數名(ming)(ming)考生(sheng)筆試成(cheng)績相同的，一(yi)(yi)并(bing)確(que)定為參加面試人(ren)選。達不到招聘比(bi)例(li)的，按實有(you)合格(ge)人(ren)數確(que)定。

（1）面試答辯

面(mian)(mian)試(shi)(shi)答辯(bian)(bian)主要測(ce)試(shi)(shi)報考人(ren)員的(de)(de)綜(zong)(zong)合分(fen)析、組織(zhi)協(xie)調、語言表(biao)達等基本能力和(he)所學專(zhuan)業知識，全面(mian)(mian)衡量考生的(de)(de)綜(zong)(zong)合素質。面(mian)(mian)試(shi)(shi)答辯(bian)(bian)成(cheng)績(ji)(ji)由考官當(dang)場評判，去掉(diao)一個最(zui)(zui)高分(fen)、一個最(zui)(zui)低分(fen)后綜(zong)(zong)合計算平均(jun)成(cheng)績(ji)(ji)，考試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)均(jun)計算到(dao)小(xiao)數點后兩(liang)位數，尾數四舍(she)五入。

（2）專業技能測試

考試內容為(wei)招聘崗位所需具備的(de)基本技(ji)能(neng)，方式為(wei)現(xian)場(chang)操(cao)作(zuo)等(deng)。技(ji)能(neng)操(cao)作(zuo)成績由考官現(xian)場(chang)評(ping)判。

面(mian)試(shi)答(da)(da)辯(bian)、專(zhuan)業(ye)技能(neng)測試(shi)均按(an)照百(bai)分制計算成績(ji)。面(mian)試(shi)結(jie)束(shu)后，按(an)面(mian)試(shi)答(da)(da)辯(bian)成績(ji)和專(zhuan)業(ye)技能(neng)測試(shi)成績(ji)4：6的比例百(bai)分制合成面(mian)試(shi)成績(ji)。成績(ji)在本(ben)場面(mian)試(shi)結(jie)束(shu)后向報考人員宣布。

（四）確定人選

按筆試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)和面(mian)(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)4：6的(de)比例百分制合成(cheng)(cheng)(cheng)考試(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)，筆試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、面(mian)(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、考試(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)均計算到小數點后兩(liang)位數，尾數四舍五入。同一招聘崗(gang)位應聘人(ren)員出(chu)現(xian)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)并列的(de)，按面(mian)(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由高分到低分確定(ding)人(ren)選。

考生考試總成績低(di)于60分的不能(neng)進入體檢考核范圍。

（五）考察體檢

按(an)(an)照招聘(pin)崗位(wei)，根據應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員考(kao)(kao)試(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)，由高分到低分按(an)(an)不(bu)高于(yu)1：1.5的(de)(de)(de)(de)比例(li)，確定(ding)進(jin)入考(kao)(kao)察(cha)范圍(wei)人(ren)(ren)(ren)(ren)選，組織考(kao)(kao)察(cha)。對考(kao)(kao)察(cha)合格人(ren)(ren)(ren)(ren)員，按(an)(an)招聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)數(shu)1：1的(de)(de)(de)(de)比例(li)確定(ding)進(jin)入體(ti)檢(jian)(jian)(jian)范圍(wei)人(ren)(ren)(ren)(ren)選。招聘(pin)單位(wei)成(cheng)立考(kao)(kao)察(cha)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)小組，具體(ti)負責考(kao)(kao)察(cha)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)。體(ti)檢(jian)(jian)(jian)應在縣級以(yi)上(shang)綜合性醫院進(jin)行(xing)(xing)，體(ti)檢(jian)(jian)(jian)標準(zhun)(zhun)(zhun)和項目參(can)照《公務員錄(lu)用(yong)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)通(tong)用(yong)標準(zhun)(zhun)(zhun)（試(shi)行(xing)(xing)）》（國人(ren)(ren)(ren)(ren)部(bu)發〔2005〕1號）和《關于(yu)修訂〈公務員錄(lu)用(yong)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)通(tong)用(yong)標準(zhun)(zhun)(zhun)（試(shi)行(xing)(xing)）〉的(de)(de)(de)(de)通(tong)知》（人(ren)(ren)(ren)(ren)社部(bu)發〔2010〕19號）執行(xing)(xing)，國家(jia)另有規定(ding)的(de)(de)(de)(de)從其規定(ding)。應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員未按(an)(an)規定(ding)時間、地點參(can)加(jia)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)的(de)(de)(de)(de)，視為自(zi)動放(fang)棄。對按(an)(an)規定(ding)需要復(fu)檢(jian)(jian)(jian)的(de)(de)(de)(de)，不(bu)得在原(yuan)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)醫院進(jin)行(xing)(xing)，復(fu)檢(jian)(jian)(jian)只能進(jin)行(xing)(xing)1次，結(jie)果以(yi)復(fu)檢(jian)(jian)(jian)結(jie)論為準(zhun)(zhun)(zhun)。考(kao)(kao)察(cha)可(ke)根據崗位(wei)條(tiao)件(jian)要求采(cai)取多種方式進(jin)行(xing)(xing)，應側(ce)重思想政(zheng)治(zhi)表現、道德品質以(yi)及業務能力和工(gong)(gong)(gong)作(zuo)實(shi)(shi)績(ji)(ji)等方面情(qing)況，并對應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員是(shi)否(fou)符合規定(ding)的(de)(de)(de)(de)崗位(wei)資格條(tiao)件(jian)，提供相關信息、材料是(shi)否(fou)真實(shi)(shi)準(zhun)(zhun)(zhun)確等進(jin)行(xing)(xing)復(fu)審(shen)。對放(fang)棄考(kao)(kao)察(cha)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)資格或考(kao)(kao)察(cha)、體(ti)檢(jian)(jian)(jian)不(bu)合格造成(cheng)的(de)(de)(de)(de)空缺，按(an)(an)崗位(wei)總成(cheng)績(ji)(ji)依次等額遞補。

（六）公示聘用

對考試、考察(cha)、體檢合(he)格的(de)(de)擬(ni)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)員，由(you)醫院(yuan)和招聘(pin)(pin)主管機關(guan)(guan)同(tong)時公示(shi)，公示(shi)期為(wei)7個(ge)工作日。擬(ni)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)員名單公示(shi)后不再遞補。公示(shi)期滿(man)，對沒有(you)問題(ti)或者反映問題(ti)不影(ying)響聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)的(de)(de)，由(you)醫院(yuan)辦理聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)備案(an)手續。對反映問題(ti)影(ying)響聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)并查實的(de)(de)，不予聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)。醫院(yuan)和受(shou)聘(pin)(pin)人(ren)員按規(gui)定簽訂(ding)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)合(he)同(tong)，確立人(ren)事(shi)關(guan)(guan)系。受(shou)聘(pin)(pin)人(ren)員按規(gui)定實行試用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)期制度(du)，期滿(man)合(he)格的(de)(de)正式(shi)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)，不合(he)格的(de)(de)解除聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)合(he)同(tong)。　

咨詢電話(hua)：0536-8089026。

監(jian)督電話：0536-8090288、0536-8096772、0536-8091610。

報名地(di)址(zhi)：山東省濰坊市濰城區(qu)青年路407號醫院招聘網站(zhan)：

http：//www.fybjy.com/。