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根據《公(gong)(gong)(gong)務(wu)員(yuan)公(gong)(gong)(gong)開遴(lin)選(xuan)辦法（試(shi)行）》（中組發〔2013〕3號）、《濟(ji)寧(ning)市(shi)市(shi)直(zhi)機(ji)關公(gong)(gong)(gong)務(wu)員(yuan)公(gong)(gong)(gong)開遴(lin)選(xuan)實施(shi)細則(ze)（試(shi)行）》（濟(ji)組發〔2013〕5號）和(he)《關于(yu)印發〈2015年(nian)市(shi)直(zhi)機(ji)關公(gong)(gong)(gong)開遴(lin)選(xuan)公(gong)(gong)(gong)務(wu)員(yuan)工(gong)作實施(shi)方案〉的通知》（濟(ji)組通字〔2015〕29號）有(you)關規定(ding)和(he)要求(qiu)，現(xian)將2015年(nian)濟(ji)寧(ning)市(shi)市(shi)直(zhi)黨(dang)政群機(ji)關及參(can)照(zhao)公(gong)(gong)(gong)務(wu)員(yuan)法管理事(shi)業(ye)單位公(gong)(gong)(gong)開遴(lin)選(xuan)公(gong)(gong)(gong)務(wu)員(yuan)（參(can)照(zhao)公(gong)(gong)(gong)務(wu)員(yuan)法管理人員(yuan)，下同）工(gong)作有(you)關事(shi)項公(gong)(gong)(gong)告(gao)如下：

一、遴選職位和計劃

此次遴(lin)選(xuan)機(ji)關和(he)參照公務員法管理事(shi)業單(dan)位共計26個(ge)，遴(lin)選(xuan)人(ren)(ren)數41人(ren)(ren)。具體職位詳見《2015年濟寧市市直機(ji)關公開(kai)遴(lin)選(xuan)公務員職位計劃表》。

二、遴選范圍、對象

市直(zhi)黨政群機關(guan)遴選的范圍和對象為(wei)：我市縣（市、區）、鄉鎮(zhen)（街(jie)道）黨政群機關(guan)中(zhong)在(zai)編(bian)在(zai)職、已進行公務(wu)員(yuan)或參照公務(wu)員(yuan)法管(guan)理人員(yuan)登記、擔任(ren)科級及以下職務(wu)且符合(he)條件(jian)的人員(yuan)。

市(shi)(shi)直參照(zhao)公(gong)(gong)務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)法(fa)管理事(shi)業單位(wei)遴(lin)選的(de)范圍(wei)和(he)對象為：我(wo)市(shi)(shi)縣(xian)（市(shi)(shi)、區(qu)）、鄉鎮（街道）黨政群機(ji)關和(he)縣(xian)（市(shi)(shi)、區(qu)）參照(zhao)公(gong)(gong)務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)法(fa)管理事(shi)業單位(wei)中在(zai)(zai)編在(zai)(zai)職、已(yi)進行公(gong)(gong)務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)或參照(zhao)公(gong)(gong)務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)法(fa)管理人(ren)員(yuan)(yuan)登記(ji)、擔任科級(ji)及(ji)以下(xia)職務(wu)(wu)且符(fu)合條件(jian)的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)。

三、遴選資格條件

1、具有良好的(de)政治、業務(wu)素質，品行端(duan)正，實績(ji)突出，群眾公認。

2、具有2年以(yi)上(shang)基層工(gong)作(zuo)經歷和2年以(yi)上(shang)公務(wu)員(yuan)（參照公務(wu)員(yuan)法管理單(dan)位工(gong)作(zuo)人員(yuan)）工(gong)作(zuo)經歷（計算時間截(jie)至2015年9月(yue)30日）。

3、年度考核(he)均為稱職及以上等次。

4、具有公開遴(lin)選職(zhi)位要求的專(zhuan)業(ye)知識(shi)、工作能力(li)和(he)任職(zhi)經(jing)歷。

5、年齡(ling)不超過35周歲（1979年9月(yue)30日以后出(chu)生，不含9月(yue)30日）。

6、具有(you)全(quan)日制大學本科及以上學歷。

7、身體健康。

8、符(fu)合(he)擬遴(lin)選職位要求(qiu)的(de)其他(ta)資格條件。

具有下列情形(xing)之一的，不得參加公(gong)開(kai)遴選：

1、涉嫌違紀(ji)違法(fa)正在接(jie)受(shou)有關(guan)(guan)機關(guan)(guan)審(shen)(shen)(shen)查(cha)尚未作出結論的(de)，或正在接(jie)受(shou)審(shen)(shen)(shen)計(ji)機關(guan)(guan)審(shen)(shen)(shen)計(ji)尚未作出審(shen)(shen)(shen)計(ji)結論的(de)。

2、受處分(fen)期間或者未滿影響期限(xian)的。

3、按(an)照國家、省有關規(gui)定，到定向單位未滿(man)服(fu)務年(nian)限或(huo)對轉(zhuan)任有其(qi)他限制(zhi)性規(gui)定的。

4、尚(shang)在(zai)任職試用(yong)期(qi)或(huo)新錄用(yong)公務員試用(yong)期(qi)的。

5、省委組織部選調生在鄉鎮或相應基層單位未按有關規(gui)定實際工作滿2年的。

6、法(fa)律、法(fa)規規定的其他情形(xing)。

參加公(gong)開遴(lin)選的人員(yuan)，不得報考與本人有(you)夫妻關(guan)系(xi)、直系(xi)血親(qin)關(guan)系(xi)、三代以內旁系(xi)血親(qin)以及近姻親(qin)關(guan)系(xi)的公(gong)務員(yuan)所在部(bu)門（單位）。

四、報名與資格初審

（一）報名

報(bao)名工作采取個人自(zi)愿、組織同(tong)意，統一時間、網上(shang)報(bao)名、網上(shang)收費(fei)的方式(shi)進行(xing)。

報(bao)名時間：2015年9月21日9:00至9月23日16:00。

查(cha)詢時間：2015年9月(yue)22日(ri)9:00至9月(yue)24日(ri)16:00。

報名網址：濟寧市人力資源(yuan)和社會保障局網站（//www.jnsi.gov.cn）。

報名步驟如下：

1、報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)考人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)登(deng)錄報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)網址，點(dian)擊“2015年濟寧市(shi)市(shi)直機(ji)關(guan)公(gong)務員(yuan)(yuan)(yuan)公(gong)開遴選專題(ti)”，按(an)要求如(ru)實(shi)填(tian)寫、提交(jiao)個(ge)人(ren)相關(guan)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)考信(xin)息(xi)(xi)(xi)，并(bing)上傳本人(ren)近期免冠正面證件(jian)照片（底色為淺藍色，JPG格(ge)(ge)式，尺寸120*160，像(xiang)素20kb以下）。每位報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)考人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)限報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)一(yi)(yi)個(ge)職位，報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)和(he)參(can)加考試須(xu)使用同一(yi)(yi)有效二(er)代(dai)居民(min)身(shen)份(fen)證。報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)考人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)在資(zi)(zi)格(ge)(ge)初審前多次(ci)登(deng)錄提交(jiao)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)考信(xin)息(xi)(xi)(xi)的，后一(yi)(yi)次(ci)填(tian)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)自動替換前一(yi)(yi)次(ci)填(tian)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)信(xin)息(xi)(xi)(xi)。報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)資(zi)(zi)格(ge)(ge)一(yi)(yi)經(jing)遴選機(ji)關(guan)初審通過，不能更(geng)改。報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)考人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)注冊虛假報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)信(xin)息(xi)(xi)(xi)，擾亂(luan)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)秩序或者(zhe)偽造學歷證明及(ji)其他(ta)證件(jian)騙(pian)取考試資(zi)(zi)格(ge)(ge)的，一(yi)(yi)經(jing)查實(shi)，由市(shi)公(gong)務員(yuan)(yuan)(yuan)主管部門取消其報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)考資(zi)(zi)格(ge)(ge)，并(bing)視(shi)情節輕重按(an)有關(guan)規定處理。

2、報考人(ren)員(yuan)填報完(wan)畢(bi)后，打印自動生(sheng)成的《2015年濟(ji)寧市(shi)市(shi)直機關公開遴選公務(wu)員(yuan)報名表(biao)》（以(yi)下(xia)簡稱(cheng)《報名表(biao)》）和《2015年濟(ji)寧市(shi)市(shi)直機關公開遴選公務(wu)員(yuan)報考誠(cheng)信(xin)承諾(nuo)(nuo)書》（以(yi)下(xia)簡稱(cheng)《報考誠(cheng)信(xin)承諾(nuo)(nuo)書》，參(can)加面試時使用(yong)）。

3、報(bao)(bao)考(kao)人員的《報(bao)(bao)名表(biao)》經所在單位、主管部(bu)門同意(yi)并蓋(gai)章(zhang)后，按照干部(bu)管理(li)權限報(bao)(bao)縣（市(shi)、區）組織、人社部(bu)門審(shen)核(he)蓋(gai)章(zhang)，并于2015年9月23日16:00前將審(shen)核(he)蓋(gai)章(zhang)后的《報(bao)(bao)名表(biao)》以PDF格式發送至遴(lin)選機關(guan)指定的報(bao)(bao)名電子(zi)郵箱(xiang)。郵件(jian)“主題”格式統一(yi)為(wei)“考(kao)生姓名+手機號碼”。

（二）資格初審

對(dui)報(bao)(bao)考人(ren)(ren)員(yuan)的資格(ge)審查，貫(guan)穿整個遴(lin)選(xuan)工(gong)作(zuo)全過(guo)程(cheng)。遴(lin)選(xuan)機關(guan)收(shou)到報(bao)(bao)考人(ren)(ren)員(yuan)上報(bao)(bao)的《報(bao)(bao)名(ming)表》后(hou)，24小時內(nei)對(dui)報(bao)(bao)考人(ren)(ren)員(yuan)進行資格(ge)初審，并通過(guo)報(bao)(bao)名(ming)系(xi)統反饋資格(ge)初審結果。凡是只(zhi)進行網(wang)上報(bao)(bao)名(ming)，未發(fa)送《報(bao)(bao)名(ming)表》到指定電子郵(you)箱的，遴(lin)選(xuan)機關(guan)不予資格(ge)審查。

（三）查詢資格初審結(jie)果

報考人(ren)員于2015年9月22日9:00至9月24日16:00期間(jian)登(deng)錄報名(ming)網址，查詢資格初(chu)審結果。

（四）網上繳費

根(gen)據(ju)物價部門核定的(de)(de)標準，報考人員應繳納考務費(fei)40元。通(tong)過資(zi)格初審(shen)的(de)(de)報考人員，于2015年9月22日9:00至9月25日16:00登錄報名網(wang)址，進行(xing)網(wang)上繳費(fei)，逾期不辦理網(wang)上繳費(fei)手續的(de)(de)，視作放棄報考資(zi)格。

通過資(zi)格初審并網(wang)上繳費(fei)的(de)報(bao)考(kao)人(ren)數與(yu)遴(lin)(lin)選職(zhi)位(wei)(wei)計(ji)(ji)劃(hua)的(de)比例達不到3：1的(de)，市公務員主管(guan)部門(men)根據有關規定(ding)取消該遴(lin)(lin)選職(zhi)位(wei)(wei)或(huo)相(xiang)應(ying)核減(jian)遴(lin)(lin)選職(zhi)位(wei)(wei)計(ji)(ji)劃(hua)。已報(bao)考(kao)取消遴(lin)(lin)選職(zhi)位(wei)(wei)計(ji)(ji)劃(hua)的(de)人(ren)員，可(ke)在規定(ding)的(de)時間內改報(bao)符合資(zi)格條(tiao)件的(de)其他職(zhi)位(wei)(wei)。

（五）打印準考證

通過資格(ge)初(chu)審并繳費(fei)成(cheng)功(gong)的報考人員(yuan)，于2015年10月(yue)8日9:00至(zhi)10月(yue)10日16:00期間登錄報名網址，自(zi)行打印準(zhun)考證（A4紙）。

五、考試

考試(shi)(shi)分為筆試(shi)(shi)和面試(shi)(shi)。

（一）筆試

筆試由市公務員主(zhu)管部門統一組(zu)織。筆試重(zhong)點測試報考人員的政策理論水平、分析解決(jue)實際(ji)問題能力、文字表達能力等綜合素(su)質。筆試滿分為100分。

筆(bi)試時間：2015年(nian)10月11日上午9:00—12:00。

筆試地點詳見準(zhun)考證(zheng)(zheng)。報考人(ren)(ren)員(yuan)需持本人(ren)(ren)身份證(zheng)(zheng)和準(zhun)考證(zheng)(zheng)參(can)加筆試。

（二）面試

面試(shi)人(ren)選按(an)照筆試(shi)成(cheng)績(ji)由高分到低(di)分依次確(que)定，進(jin)入面試(shi)人(ren)數與遴選職位計(ji)劃的比例一(yi)般為3：1（若出現筆試(shi)成(cheng)績(ji)相同(tong)的情況，成(cheng)績(ji)相同(tong)人(ren)員均進(jin)入面試(shi)）。達不到3：1的，按(an)實有(you)人(ren)數確(que)定進(jin)入面試(shi)人(ren)選。

1、資格(ge)(ge)復審(shen)。進(jin)入面試范(fan)圍的(de)報考人員(yuan)須向(xiang)遴選機關提交(jiao)本人身份(fen)證、《報名(ming)表》、《報考誠信(xin)承諾書》、學歷學位證書原(yuan)件和其他相(xiang)關證明(ming)材(cai)料(liao)進(jin)行資格(ge)(ge)復審(shen)。凡信(xin)息(xi)不實或在規定時(shi)間內未提交(jiao)有關材(cai)料(liao)的(de)以及經審(shen)查(cha)不具備報考條件的(de)人員(yuan)，經市公務員(yuan)主(zhu)管部門批(pi)準(zhun)后，由遴選機關取(qu)消其面試資格(ge)(ge)。出現的(de)空缺，按筆試成績依次遞補。

2、面試內容。面試主(zhu)要測試報考(kao)人員的綜(zong)合分(fen)析能(neng)力、組織協調能(neng)力、應變能(neng)力、舉(ju)止儀(yi)表(biao)、語言表(biao)達等方(fang)面的能(neng)力素質。滿分(fen)為100分(fen)。

3、面(mian)(mian)(mian)試(shi)形(xing)式。面(mian)(mian)(mian)試(shi)采用結(jie)構(gou)化面(mian)(mian)(mian)試(shi)方式，由市公務員(yuan)主管(guan)部門統一組織(zhi)。每位面(mian)(mian)(mian)試(shi)人員(yuan)的面(mian)(mian)(mian)試(shi)時間為15分鐘。面(mian)(mian)(mian)試(shi)成績由考官當(dang)場(chang)評判，在本場(chang)面(mian)(mian)(mian)試(shi)結(jie)束(shu)后，統一向面(mian)(mian)(mian)試(shi)人員(yuan)宣布(bu)。

遴選機關可(ke)根據需要加試(shi)職位業務水平測試(shi)，加試(shi)成績占面(mian)試(shi)成績的30%，加試(shi)應在面(mian)試(shi)前完成。

面(mian)(mian)試(shi)結束后，按(an)筆試(shi)、面(mian)(mian)試(shi)成績(ji)各占50%的(de)比(bi)例，采用百分制計(ji)算考試(shi)總成績(ji)。筆試(shi)、面(mian)(mian)試(shi)成績(ji)和考試(shi)總成績(ji)均計(ji)算到(dao)小(xiao)數點后兩位數，尾數四舍(she)五入。

面試具體時間和地(di)點另行通知。

六、考察和體檢

（一）考察

根據遴選職位名額和考(kao)(kao)試總(zong)(zong)(zong)成(cheng)績(ji)(ji)，按(an)(an)照從高分到低(di)(di)分順序(xu)，按(an)(an)1：1.5的(de)(de)(de)比例(li)確定考(kao)(kao)察(cha)人選。報考(kao)(kao)人員考(kao)(kao)試總(zong)(zong)(zong)成(cheng)績(ji)(ji)相同的(de)(de)(de)，按(an)(an)筆試成(cheng)績(ji)(ji)由高分到低(di)(di)分確定考(kao)(kao)察(cha)人選。面試人數形不成(cheng)競爭的(de)(de)(de)職位的(de)(de)(de)考(kao)(kao)察(cha)人選，其考(kao)(kao)試總(zong)(zong)(zong)成(cheng)績(ji)(ji)不得低(di)(di)于其他職位進入考(kao)(kao)察(cha)范圍人選的(de)(de)(de)最低(di)(di)考(kao)(kao)試總(zong)(zong)(zong)成(cheng)績(ji)(ji)。

考察(cha)(cha)(cha)人(ren)選確定后，在(zai)市公務(wu)員主管部門指導下(xia)，遴選機(ji)關負責進(jin)行(xing)考察(cha)(cha)(cha)。遴選機(ji)關要(yao)(yao)全面(mian)、客觀、公正地了(le)解被考察(cha)(cha)(cha)對(dui)(dui)象的政治思想、道德(de)品(pin)質、能力(li)素質、作風(feng)紀律、職位(wei)匹配度以及是否需要(yao)(yao)回避等方(fang)面(mian)的情況(kuang)，寫出(chu)考察(cha)(cha)(cha)材(cai)料。被考察(cha)(cha)(cha)對(dui)(dui)象所在(zai)機(ji)關要(yao)(yao)積極配合，客觀反(fan)映報考人(ren)員的實際情況(kuang)。

考察發現(xian)干部(bu)檔案(an)年齡、工(gong)齡、黨齡、學(xue)歷(li)、經歷(li)和身(shen)(shen)份（簡稱“三齡二歷(li)一身(shen)(shen)份”）等(deng)基本信(xin)息涂改、重要材料和信(xin)息涉(she)嫌造假的(de)，遴選(xuan)機關報公務員主管部(bu)門同(tong)意(yi)，視(shi)情節暫緩(huan)考察或取消(xiao)考察對象資格。

（二）體檢

體(ti)檢在市公務員(yuan)主(zhu)管(guan)部門指(zhi)定(ding)的醫療機構進行，具體(ti)組織工作由(you)(you)遴(lin)(lin)選(xuan)(xuan)機關(guan)負責。綜合考察情況，按(an)(an)遴(lin)(lin)選(xuan)(xuan)職位名額(e)(e)等(deng)額(e)(e)確定(ding)體(ti)檢人員(yuan)。因(yin)體(ti)檢不合格(ge)(ge)出現缺額(e)(e)的，由(you)(you)遴(lin)(lin)選(xuan)(xuan)機關(guan)報經(jing)市公務員(yuan)主(zhu)管(guan)部門同意(yi)后，從考察合格(ge)(ge)人員(yuan)中(zhong)按(an)(an)成績(ji)依次確定(ding)遞補人選(xuan)(xuan)。體(ti)檢結束后，報考人員(yuan)放棄(qi)遴(lin)(lin)選(xuan)(xuan)的，要向遴(lin)(lin)選(xuan)(xuan)機關(guan)寫出書面申請，經(jing)市公務員(yuan)主(zhu)管(guan)部門同意(yi)后，取(qu)消其遴(lin)(lin)選(xuan)(xuan)資(zi)格(ge)(ge)。

體檢標(biao)準(zhun)參照《公務員(yuan)錄用(yong)(yong)體檢通用(yong)(yong)標(biao)準(zhun)（試(shi)行(xing)）》及有關規(gui)定(ding)執行(xing)。

七、公示、試用和辦理轉任手續

遴選機(ji)關根(gen)據(ju)報考(kao)人員(yuan)考(kao)試總成(cheng)績、考(kao)察情況和(he)(he)體檢結果，集體討論確定擬(ni)遴選人員(yuan)，分別在市人力資源社會保(bao)障局網站（//www.jnsi.gov.cn）和(he)(he)擬(ni)遴選人員(yuan)所在單(dan)位進行公示(shi)。公示(shi)期(qi)(qi)(qi)為(wei)(wei)7天。公示(shi)期(qi)(qi)(qi)滿(man)后，對沒(mei)有問題(ti)或反映問題(ti)不影響(xiang)遴選的人員(yuan)，報經市公務員(yuan)主管(guan)部門同意后，辦(ban)理(li)(li)試用手續，試用期(qi)(qi)(qi)為(wei)(wei)6個月。試用期(qi)(qi)(qi)間，不轉移(yi)人事工資關系。試用期(qi)(qi)(qi)滿(man)后，經公開遴選部門考(kao)核合(he)格(ge)的，按照管(guan)理(li)(li)權限和(he)(he)有關程序辦(ban)理(li)(li)調動和(he)(he)任職手續。考(kao)核不合(he)格(ge)的，仍回原單(dan)位工作。

八、其他

市(shi)直黨政群機關及參照公務員法管理事業單位公開遴選(xuan)公務員工作的未盡事宜，按濟組通(tong)字(zi)〔2015〕29號(hao)文件的有關規定(ding)執行(xing)。

本(ben)公(gong)告由市委(wei)組織部、市人力資源(yuan)社會(hui)保障局負責解釋。

政策咨詢電話：

0537-2967002（市委組織(zhi)部(bu)干(gan)部(bu)調配科(ke)）。

0537-2967956（市人力資源社會保障局公務員管理辦(ban)公室）。

考務咨詢電話：

0537-2967983（市(shi)人事考試(shi)中心）。