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根(gen)據《公(gong)務(wu)員(yuan)公(gong)開(kai)遴(lin)選(xuan)辦法(fa)（試(shi)行(xing)）》（中組發〔2013〕3號）、《濟寧市市直機關公(gong)務(wu)員(yuan)公(gong)開(kai)遴(lin)選(xuan)實施(shi)細則（試(shi)行(xing)）》（濟組發〔2013〕5號）和《關于印發〈2015年市直機關公(gong)開(kai)遴(lin)選(xuan)公(gong)務(wu)員(yuan)工作實施(shi)方(fang)案(an)〉的通知》（濟組通字〔2015〕29號）有關規定和要求，現將2015年濟寧市市直黨政群機關及參(can)照(zhao)公(gong)務(wu)員(yuan)法(fa)管理事業單(dan)位(wei)公(gong)開(kai)遴(lin)選(xuan)公(gong)務(wu)員(yuan)（參(can)照(zhao)公(gong)務(wu)員(yuan)法(fa)管理人員(yuan)，下同）工作有關事項公(gong)告如下：

一、遴選職位和計劃

此次遴選(xuan)機關和參(can)照公(gong)(gong)務員(yuan)法管理事業單位共計26個，遴選(xuan)人數41人。具體職位詳(xiang)見(jian)《2015年濟(ji)寧市(shi)市(shi)直機關公(gong)(gong)開遴選(xuan)公(gong)(gong)務員(yuan)職位計劃表》。

二、遴選范圍、對象

市直黨(dang)(dang)政(zheng)群機關遴選的范圍(wei)和對象(xiang)為：我市縣（市、區）、鄉(xiang)鎮（街(jie)道）黨(dang)(dang)政(zheng)群機關中(zhong)在編(bian)在職、已進(jin)行公(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)或參(can)照公(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)法(fa)管理人員(yuan)(yuan)登(deng)記、擔任科級及以下(xia)職務(wu)且符合條件的人員(yuan)(yuan)。

市直(zhi)參照公務(wu)員(yuan)(yuan)法(fa)(fa)管(guan)理(li)事(shi)業單位(wei)遴選的范(fan)圍和(he)對(dui)象為：我市縣（市、區）、鄉(xiang)鎮（街道）黨政群機關和(he)縣（市、區）參照公務(wu)員(yuan)(yuan)法(fa)(fa)管(guan)理(li)事(shi)業單位(wei)中在編在職、已進行公務(wu)員(yuan)(yuan)或參照公務(wu)員(yuan)(yuan)法(fa)(fa)管(guan)理(li)人員(yuan)(yuan)登記(ji)、擔任科級(ji)及以(yi)下職務(wu)且符合(he)條件的人員(yuan)(yuan)。

三、遴選資格條件

1、具有(you)良好的政治、業務(wu)素質(zhi)，品行端正，實績突出(chu)，群眾公認。

2、具(ju)有2年(nian)以上基層工(gong)(gong)作經歷和2年(nian)以上公務員(yuan)（參照公務員(yuan)法管理(li)單位工(gong)(gong)作人員(yuan)）工(gong)(gong)作經歷（計算(suan)時(shi)間(jian)截(jie)至2015年(nian)9月30日(ri)）。

3、年度考核均為稱(cheng)職及以上等次。

4、具有公開遴選職位(wei)要求的專業知識、工作能(neng)力(li)和(he)任職經歷。

5、年(nian)齡不(bu)超過35周歲（1979年(nian)9月(yue)30日(ri)以后出生，不(bu)含(han)9月(yue)30日(ri)）。

6、具有全日制大學本(ben)科及以上學歷。

7、身體健康。

8、符合擬遴選職(zhi)位要求的其他資格條(tiao)件。

具(ju)有(you)下(xia)列(lie)情形(xing)之一的，不得參加(jia)公開遴選(xuan)：

1、涉嫌(xian)違紀違法正在接受(shou)有關機關審(shen)查尚(shang)未作出結論的，或(huo)正在接受(shou)審(shen)計機關審(shen)計尚(shang)未作出審(shen)計結論的。

2、受處分期(qi)間或者未(wei)滿(man)影響期(qi)限(xian)的。

3、按照國家、省有關規定(ding)(ding)，到定(ding)(ding)向單位未滿服務年(nian)限或(huo)對轉任有其他限制性規定(ding)(ding)的。

4、尚在任職試用(yong)期或(huo)新錄用(yong)公務(wu)員試用(yong)期的。

5、省委組織部選調生在鄉鎮(zhen)或(huo)相應(ying)基層(ceng)單位未按有關規定實(shi)際工作滿2年的(de)。

6、法律(lv)、法規規定的其他情形。

參(can)加(jia)公(gong)開遴(lin)選(xuan)的(de)人(ren)員，不得報考與本人(ren)有夫妻關系、直系血(xue)親關系、三(san)代以(yi)內旁系血(xue)親以(yi)及近姻(yin)親關系的(de)公(gong)務員所(suo)在部門（單位）。

四、報名與資格初審

（一）報名

報名工(gong)作采取個人自愿、組織同意，統一時間、網上(shang)報名、網上(shang)收費的方(fang)式進行(xing)。

報名時間：2015年9月21日(ri)9:00至9月23日(ri)16:00。

查詢(xun)時間：2015年9月(yue)22日9:00至(zhi)9月(yue)24日16:00。

報名網址：濟寧市人力資源和社會保障局網站(zhan)（//www.jnsi.gov.cn）。

報名步驟如下：

1、報(bao)(bao)考(kao)(kao)人(ren)員(yuan)登(deng)(deng)錄(lu)報(bao)(bao)名網址，點擊“2015年(nian)濟寧市市直機(ji)關公務員(yuan)公開遴(lin)選(xuan)專題(ti)”，按(an)要求(qiu)如(ru)實(shi)填(tian)寫、提交個人(ren)相關報(bao)(bao)考(kao)(kao)信息(xi)(xi)，并上傳本(ben)人(ren)近期免冠正面證(zheng)件(jian)照片（底色為淺藍色，JPG格式，尺寸(cun)120*160，像素20kb以下）。每(mei)位報(bao)(bao)考(kao)(kao)人(ren)員(yuan)限報(bao)(bao)一(yi)個職(zhi)位，報(bao)(bao)名和參加考(kao)(kao)試須(xu)使用同(tong)一(yi)有效二代居民(min)身(shen)份證(zheng)。報(bao)(bao)考(kao)(kao)人(ren)員(yuan)在(zai)資格初審前多次(ci)登(deng)(deng)錄(lu)提交報(bao)(bao)考(kao)(kao)信息(xi)(xi)的，后一(yi)次(ci)填(tian)報(bao)(bao)自動替換前一(yi)次(ci)填(tian)報(bao)(bao)信息(xi)(xi)。報(bao)(bao)名資格一(yi)經遴(lin)選(xuan)機(ji)關初審通過(guo)，不能更(geng)改。報(bao)(bao)考(kao)(kao)人(ren)員(yuan)注冊虛假報(bao)(bao)名信息(xi)(xi)，擾亂(luan)報(bao)(bao)名秩(zhi)序或者偽(wei)造學(xue)歷證(zheng)明及其他證(zheng)件(jian)騙取考(kao)(kao)試資格的，一(yi)經查實(shi)，由市公務員(yuan)主管(guan)部門取消(xiao)其報(bao)(bao)考(kao)(kao)資格，并視情節輕重按(an)有關規定處理。

2、報(bao)(bao)考(kao)人員填報(bao)(bao)完畢后，打印自(zi)動生成(cheng)的《2015年濟寧(ning)市(shi)市(shi)直機關(guan)公(gong)開(kai)遴(lin)選公(gong)務員報(bao)(bao)名表》（以下(xia)簡稱(cheng)《報(bao)(bao)名表》）和《2015年濟寧(ning)市(shi)市(shi)直機關(guan)公(gong)開(kai)遴(lin)選公(gong)務員報(bao)(bao)考(kao)誠信承諾書》（以下(xia)簡稱(cheng)《報(bao)(bao)考(kao)誠信承諾書》，參加面試時使用(yong)）。

3、報(bao)(bao)考人員的(de)《報(bao)(bao)名(ming)表》經所(suo)在單位、主(zhu)管部門(men)同意并蓋(gai)章后(hou)，按照(zhao)干部管理權(quan)限報(bao)(bao)縣（市、區(qu)）組織、人社(she)部門(men)審(shen)核蓋(gai)章，并于2015年9月23日16:00前將審(shen)核蓋(gai)章后(hou)的(de)《報(bao)(bao)名(ming)表》以PDF格式發(fa)送至遴(lin)選機關指定的(de)報(bao)(bao)名(ming)電子郵(you)箱(xiang)。郵(you)件“主(zhu)題”格式統一為“考生(sheng)姓名(ming)+手機號(hao)碼”。

（二）資格初審

對報(bao)(bao)(bao)考人員的資(zi)格(ge)(ge)審(shen)(shen)查(cha)(cha)，貫(guan)穿整個遴選工作全過(guo)程(cheng)。遴選機關(guan)收到報(bao)(bao)(bao)考人員上(shang)報(bao)(bao)(bao)的《報(bao)(bao)(bao)名表》后，24小時內對報(bao)(bao)(bao)考人員進(jin)行資(zi)格(ge)(ge)初審(shen)(shen)，并通過(guo)報(bao)(bao)(bao)名系統反饋資(zi)格(ge)(ge)初審(shen)(shen)結果。凡(fan)是只進(jin)行網上(shang)報(bao)(bao)(bao)名，未發送(song)《報(bao)(bao)(bao)名表》到指定電子郵箱的，遴選機關(guan)不予資(zi)格(ge)(ge)審(shen)(shen)查(cha)(cha)。

（三）查(cha)詢(xun)資格初審結果

報考人員于2015年9月22日9:00至9月24日16:00期間登錄報名網址，查詢資格初審(shen)結果。

（四）網上繳費

根據物價部門核定的標準，報(bao)(bao)考人員應繳納考務費(fei)40元。通過(guo)資格初審(shen)的報(bao)(bao)考人員，于2015年9月22日9:00至9月25日16:00登錄報(bao)(bao)名網(wang)(wang)址，進(jin)行網(wang)(wang)上繳費(fei)，逾期不辦理網(wang)(wang)上繳費(fei)手續(xu)的，視(shi)作放棄報(bao)(bao)考資格。

通(tong)過資(zi)格初審并網上繳費(fei)的報(bao)考人(ren)數與遴選(xuan)職(zhi)(zhi)位(wei)(wei)計(ji)(ji)劃(hua)的比例(li)達不到3：1的，市公務員(yuan)主管部門根據有關規(gui)定取消(xiao)該(gai)遴選(xuan)職(zhi)(zhi)位(wei)(wei)或相應(ying)核減(jian)遴選(xuan)職(zhi)(zhi)位(wei)(wei)計(ji)(ji)劃(hua)。已(yi)報(bao)考取消(xiao)遴選(xuan)職(zhi)(zhi)位(wei)(wei)計(ji)(ji)劃(hua)的人(ren)員(yuan)，可(ke)在規(gui)定的時間(jian)內改報(bao)符合資(zi)格條件的其他職(zhi)(zhi)位(wei)(wei)。

（五）打印準考證

通過資(zi)格初審并繳費(fei)成功的(de)報考(kao)人(ren)員，于(yu)2015年10月8日(ri)9:00至10月10日(ri)16:00期間登錄(lu)報名網址，自行打印準(zhun)考(kao)證（A4紙(zhi)）。

五、考試

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆(bi)試(shi)由市(shi)公務員(yuan)主(zhu)管部門統(tong)一組織。筆(bi)試(shi)重點(dian)測試(shi)報(bao)考人員(yuan)的(de)政(zheng)策理(li)論水平、分析解決實際問(wen)題能(neng)力、文字表達(da)能(neng)力等(deng)綜合素質。筆(bi)試(shi)滿分為100分。

筆試時(shi)間：2015年(nian)10月11日(ri)上午9:00—12:00。

筆(bi)試地點詳見準考證。報考人(ren)員需(xu)持(chi)本人(ren)身(shen)份(fen)證和(he)準考證參加筆(bi)試。

（二）面試

面試人(ren)(ren)選按照筆(bi)試成(cheng)績由(you)高分到低分依次確定，進入面試人(ren)(ren)數(shu)與遴選職(zhi)位計劃的比例一般為3：1（若出現筆(bi)試成(cheng)績相同的情況(kuang)，成(cheng)績相同人(ren)(ren)員(yuan)均進入面試）。達不到3：1的，按實有人(ren)(ren)數(shu)確定進入面試人(ren)(ren)選。

1、資(zi)格(ge)復審。進(jin)入(ru)面試范圍的報(bao)(bao)考(kao)人員須向遴(lin)選機關提交本人身份證、《報(bao)(bao)名表》、《報(bao)(bao)考(kao)誠(cheng)信承諾書》、學歷學位證書原(yuan)件(jian)和(he)其(qi)他相(xiang)關證明材料(liao)進(jin)行資(zi)格(ge)復審。凡信息不(bu)實或在(zai)規定時(shi)間內未提交有關材料(liao)的以及經審查(cha)不(bu)具備(bei)報(bao)(bao)考(kao)條件(jian)的人員，經市公務(wu)員主(zhu)管(guan)部門批準后，由遴(lin)選機關取消其(qi)面試資(zi)格(ge)。出現的空缺，按筆試成績依(yi)次遞(di)補(bu)。

2、面試(shi)內容。面試(shi)主(zhu)要(yao)測(ce)試(shi)報考人員(yuan)的(de)綜合分析能力(li)、組織(zhi)協調能力(li)、應變能力(li)、舉止儀表、語(yu)言表達等方(fang)面的(de)能力(li)素(su)質。滿分為100分。

3、面(mian)(mian)試(shi)形式(shi)。面(mian)(mian)試(shi)采(cai)用結構化面(mian)(mian)試(shi)方(fang)式(shi)，由(you)市公務(wu)員(yuan)(yuan)主(zhu)管(guan)部(bu)門統(tong)一(yi)組織。每位面(mian)(mian)試(shi)人員(yuan)(yuan)的(de)面(mian)(mian)試(shi)時(shi)間為15分鐘。面(mian)(mian)試(shi)成績(ji)由(you)考官當場(chang)評判，在本場(chang)面(mian)(mian)試(shi)結束后(hou)，統(tong)一(yi)向面(mian)(mian)試(shi)人員(yuan)(yuan)宣布。

遴選機關可根(gen)據需要加(jia)試職位業務水平測(ce)試，加(jia)試成(cheng)績占面試成(cheng)績的30%，加(jia)試應在面試前(qian)完成(cheng)。

面(mian)試(shi)(shi)結束后，按筆(bi)試(shi)(shi)、面(mian)試(shi)(shi)成績(ji)各占50%的(de)比例，采用百分制計算考試(shi)(shi)總(zong)成績(ji)。筆(bi)試(shi)(shi)、面(mian)試(shi)(shi)成績(ji)和考試(shi)(shi)總(zong)成績(ji)均計算到小數點(dian)后兩位數，尾數四舍五(wu)入。

面試具體(ti)時間和(he)地點另行通知(zhi)。

六、考察和體檢

（一）考察

根據遴選(xuan)(xuan)職位(wei)名額和考(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)，按(an)照從(cong)高(gao)分(fen)到(dao)低分(fen)順序，按(an)1：1.5的(de)比(bi)例確定考(kao)察(cha)人(ren)選(xuan)(xuan)。報考(kao)人(ren)員(yuan)考(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)相同的(de)，按(an)筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)由高(gao)分(fen)到(dao)低分(fen)確定考(kao)察(cha)人(ren)選(xuan)(xuan)。面試(shi)(shi)(shi)人(ren)數形不(bu)成(cheng)競爭(zheng)的(de)職位(wei)的(de)考(kao)察(cha)人(ren)選(xuan)(xuan)，其(qi)考(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)不(bu)得低于其(qi)他職位(wei)進(jin)入考(kao)察(cha)范圍人(ren)選(xuan)(xuan)的(de)最低考(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)。

考(kao)察(cha)(cha)人選確定后，在市公務員主管部門(men)指導下，遴選機(ji)關負(fu)責進行考(kao)察(cha)(cha)。遴選機(ji)關要全面(mian)、客觀、公正地了(le)解(jie)被考(kao)察(cha)(cha)對象(xiang)的政治思想、道德(de)品質、能力素質、作(zuo)風紀律(lv)、職(zhi)位(wei)匹(pi)配(pei)度以(yi)及是否需要回避等方面(mian)的情況(kuang)，寫出考(kao)察(cha)(cha)材料(liao)。被考(kao)察(cha)(cha)對象(xiang)所在機(ji)關要積極配(pei)合(he)，客觀反映報考(kao)人員的實際情況(kuang)。

考察(cha)發現干部檔案年(nian)齡、工齡、黨齡、學歷(li)、經(jing)歷(li)和(he)(he)身(shen)份（簡稱(cheng)“三齡二(er)歷(li)一身(shen)份”）等基本信息(xi)涂(tu)改、重(zhong)要材(cai)料和(he)(he)信息(xi)涉嫌造假的，遴選(xuan)機關報公務員主管部門同意，視情節暫緩考察(cha)或取消考察(cha)對象資格(ge)。

（二）體檢

體(ti)(ti)檢(jian)(jian)在市公務員(yuan)(yuan)(yuan)主管(guan)部(bu)門指定(ding)的醫療機構進(jin)行，具體(ti)(ti)組織工(gong)作由遴(lin)(lin)選(xuan)機關負(fu)責。綜合考(kao)察(cha)情(qing)況，按遴(lin)(lin)選(xuan)職(zhi)位名(ming)額(e)等(deng)額(e)確定(ding)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)人員(yuan)(yuan)(yuan)。因體(ti)(ti)檢(jian)(jian)不合格(ge)出現缺額(e)的，由遴(lin)(lin)選(xuan)機關報經市公務員(yuan)(yuan)(yuan)主管(guan)部(bu)門同意(yi)后，從考(kao)察(cha)合格(ge)人員(yuan)(yuan)(yuan)中按成績依(yi)次(ci)確定(ding)遞(di)補人選(xuan)。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)結束后，報考(kao)人員(yuan)(yuan)(yuan)放(fang)棄遴(lin)(lin)選(xuan)的，要向遴(lin)(lin)選(xuan)機關寫出書面申請，經市公務員(yuan)(yuan)(yuan)主管(guan)部(bu)門同意(yi)后，取消其遴(lin)(lin)選(xuan)資格(ge)。

體(ti)檢(jian)標準(zhun)參(can)照《公(gong)務(wu)員錄(lu)用(yong)體(ti)檢(jian)通用(yong)標準(zhun)（試行）》及(ji)有關規定執(zhi)行。

七、公示、試用和辦理轉任手續

遴(lin)(lin)(lin)選(xuan)機(ji)關(guan)根據報考人(ren)員考試(shi)(shi)總成績、考察情況和(he)(he)體檢結果，集體討(tao)論確定擬遴(lin)(lin)(lin)選(xuan)人(ren)員，分別在(zai)市人(ren)力資源社會(hui)保障局網(wang)站（//www.jnsi.gov.cn）和(he)(he)擬遴(lin)(lin)(lin)選(xuan)人(ren)員所在(zai)單位進行公(gong)(gong)(gong)示。公(gong)(gong)(gong)示期(qi)為(wei)7天。公(gong)(gong)(gong)示期(qi)滿后，對沒有(you)問題或反映問題不影響遴(lin)(lin)(lin)選(xuan)的(de)人(ren)員，報經(jing)市公(gong)(gong)(gong)務員主管部門同意后，辦理(li)(li)試(shi)(shi)用(yong)手(shou)續，試(shi)(shi)用(yong)期(qi)為(wei)6個月(yue)。試(shi)(shi)用(yong)期(qi)間，不轉移人(ren)事工(gong)資關(guan)系(xi)。試(shi)(shi)用(yong)期(qi)滿后，經(jing)公(gong)(gong)(gong)開遴(lin)(lin)(lin)選(xuan)部門考核合(he)格的(de)，按照管理(li)(li)權限和(he)(he)有(you)關(guan)程序辦理(li)(li)調動和(he)(he)任職手(shou)續。考核不合(he)格的(de)，仍回原單位工(gong)作。

八、其他

市(shi)直黨政群(qun)機(ji)關及參(can)照公(gong)(gong)務(wu)員法管理(li)事(shi)業單(dan)位(wei)公(gong)(gong)開(kai)遴選(xuan)公(gong)(gong)務(wu)員工(gong)作的(de)未盡(jin)事(shi)宜，按(an)濟組通(tong)字〔2015〕29號文件(jian)的(de)有(you)關規定執行。

本公(gong)告由市(shi)委(wei)組(zu)織部、市(shi)人力資源社(she)會保(bao)障局(ju)負責解(jie)釋(shi)。

政策咨詢電話：

0537-2967002（市委組織部干部調配科）。

0537-2967956（市人力資源社(she)會保障局公務員管理(li)辦公室）。

考務咨詢電話：

0537-2967983（市人事考試中(zhong)心）。