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為加強(qiang)名師(shi)(shi)、名校(xiao)工程建(jian)設，進(jin)一步(bu)擴大優質教(jiao)育(yu)資(zi)源，根據膠州市教(jiao)育(yu)實際，經研究決定面(mian)向(xiang)全國(guo)招聘骨干教(jiao)師(shi)(shi)40名，現(xian)公告(gao)如(ru)下(xia)：

一、招聘范圍和條件

（一(yi)）具有(you)中華人(ren)民共(gong)和(he)國國籍。

（二(er)）遵(zun)守憲法(fa)和法(fa)律(lv)。

（三(san)）具(ju)有(you)良好的(de)品行。

（四(si)）崗位所需(xu)的專(zhuan)業或技能條(tiao)件。

（五）適應崗位要求的身(shen)體條件。

（六(liu)）具(ju)有(you)相應的(de)教師資(zi)格(ge)證書。

（七）全(quan)額撥款事業單(dan)位(wei)在編教師，且在相應工作(zuo)(zuo)崗位(wei)工作(zuo)(zuo)，近三(san)年年度考核合格及以上等次。

（八）年齡(ling)在35周(zhou)歲(sui)以下（1979年9月28日后(hou)出生(sheng)(sheng)），本科(ke)及以上學(xue)歷。獲得省級(ji)(ji)及以上榮譽的(de)（省級(ji)(ji)特級(ji)(ji)教師(shi)、省級(ji)(ji)專業技術拔尖人才(cai)、省級(ji)(ji)名師(shi)等）年齡(ling)可放寬至40周(zhou)歲(sui)以下（1974年9月28日后(hou)出生(sheng)(sheng)）。

（九）應聘(pin)人員還需具備以下條件之(zhi)一：

1、獲得區市級及以上教(jiao)學(xue)能(neng)手、學(xue)科帶頭人、拔尖(jian)人才、特(te)級教(jiao)師及同類(lei)業務稱號之一。

2、地市(shi)級公(gong)開課或優質課比賽一等獎。

（十）全日制(zhi)博士研(yan)究生畢業可不受（六(liu)）、（七）、（九）條限制(zhi)，直接參加(jia)應聘。

（十一）學科崗位要求的其它條(tiao)件。

膠州市事業在(zai)編教師(shi)，曾受(shou)過刑事處罰(fa)和被開除公職人(ren)員，在(zai)公務(wu)員招(zhao)考和事業單(dan)位公開招(zhao)聘(pin)中被認定(ding)有嚴重違(wei)紀違(wei)規行為且不得應(ying)(ying)聘(pin)的人(ren)員，以及法律規定(ding)不得應(ying)(ying)聘(pin)的其他情形人(ren)員，不能應(ying)(ying)聘(pin)。

二、招聘辦法

采取(qu)個人自愿報(bao)名的方式(shi)，按(an)照報(bao)名與資(zi)格(ge)審查、考試(shi)、體檢、考察(cha)、公示(shi)等步驟(zou)實(shi)施。

（一）報名與資格(ge)審查

報(bao)名(ming)(ming)采取統一時間、現場報(bao)名(ming)(ming)并進行資格審查(cha)的方式(shi)（資格審查(cha)貫穿于招聘工(gong)作的全過(guo)程）。有意投送簡歷的人(ren)員(yuan)，請將個人(ren)簡歷發至cctv1098@sina.com。

現場報名時間(jian)：2015年9月28日-29日，每天上午(wu)9:00-11:00，下(xia)午(wu)2:00-5:00。

報名地點：膠州(zhou)市(shi)教(jiao)育體育局政工科（膠州(zhou)市(shi)福(fu)州(zhou)南路232號）。

1、應(ying)聘人(ren)員(yuan)下載(zai)《2015年(nian)膠州市公開(kai)招聘骨干教師報名表》和《應(ying)聘誠信(xin)承諾書》，如實填寫、提交相關個人(ren)信(xin)息資料。應(ying)聘人(ren)員(yuan)報名資格一經審查通過后，不能(neng)更改個人(ren)信(xin)息。

2、應聘人(ren)員現場報(bao)名須提交本人(ren)相關證明(ming)(ming)材(cai)(cai)料(liao)(liao)及(ji)(ji)《2015年(nian)膠(jiao)州市公開招(zhao)聘骨干教師報(bao)名表》和《應聘誠(cheng)信承(cheng)諾書》。相關證明(ming)(ming)材(cai)(cai)料(liao)(liao)主要包括(kuo)：國家承(cheng)認的學歷（學位）證書、身(shen)份(fen)證、戶(hu)口(kou)簿、教師資格證書以及(ji)(ji)榮譽證書、近三(san)年(nian)年(nian)度考核表等相關材(cai)(cai)料(liao)(liao)原件及(ji)(ji)復印件各一份(fen)（復印件請用A4紙），屬在職人(ren)員的需提供單位同意應聘證明(ming)(ming)。

應聘人員(yuan)(yuan)報名資(zi)格審查(cha)通過(guo)后(hou)，不得更(geng)改報考崗(gang)(gang)位(wei)，發放面試(shi)(shi)通知書。本次招(zhao)聘崗(gang)(gang)位(wei)全部(bu)為緊缺崗(gang)(gang)位(wei)，不受報名比例限制。應聘人員(yuan)(yuan)憑身份證(zheng)、面試(shi)(shi)通知書參加招(zhao)聘考試(shi)(shi)。

（二）考試

本次招聘采取直接面試的(de)辦法。主要(yao)測評考生的(de)綜合素質或崗(gang)位技(ji)能(neng)(neng)水平及專(zhuan)(zhuan)業(ye)知(zhi)識應(ying)用等方面要(yao)素。面試包括說課(ke)(ke)和專(zhuan)(zhuan)業(ye)答辯兩部分。說課(ke)(ke)成績(ji)和答辯成績(ji)各占(zhan)50%。總成績(ji)低于60分不能(neng)(neng)聘用。其(qi)中，高中體育教師(shi)根(gen)據專(zhuan)(zhuan)業(ye)方向考察其(qi)專(zhuan)(zhuan)業(ye)技(ji)能(neng)(neng)，專(zhuan)(zhuan)業(ye)技(ji)能(neng)(neng)考察合格作(zuo)為參加應(ying)聘的(de)條件。

面(mian)試(shi)采(cai)用(yong)百(bai)分制計算應(ying)聘(pin)人員的成(cheng)績，并精(jing)確到(dao)小數點后兩位(wei)數，尾(wei)數四舍(she)五(wu)入。若成(cheng)績相同，按照說課成(cheng)績從(cong)高(gao)到(dao)低的順序聘(pin)用(yong)。

面(mian)試(shi)時間、地點等(deng)具體安(an)排另行通知。面(mian)試(shi)成績于(yu)面(mian)試(shi)當天公布。

（三）體檢考察

按(an)(an)照(zhao)(zhao)成(cheng)績，分學科崗(gang)位(wei)，按(an)(an)1：1比例等額確定(ding)(ding)體檢考(kao)察人員(yuan)。體檢和(he)考(kao)察工(gong)作按(an)(an)《青島市(shi)事業單(dan)位(wei)公(gong)開招聘工(gong)作人員(yuan)實施細(xi)則（暫行(xing)）》（青人發〔2006〕7號(hao)）等規(gui)定(ding)(ding)執行(xing)。體檢標(biao)(biao)(biao)準參照(zhao)(zhao)國家(jia)公(gong)務員(yuan)錄用體檢標(biao)(biao)(biao)準、《山(shan)東(dong)省教師資格認定(ding)(ding)體檢標(biao)(biao)(biao)準及操作規(gui)程》等規(gui)定(ding)(ding)執行(xing)。因放棄體檢考(kao)察資格或體檢考(kao)察不(bu)合格等情況出現崗(gang)位(wei)空缺的(de)，按(an)(an)成(cheng)績從(cong)高到低(di)依次遞補(bu)。

（四）聘用

考試、體檢、考察(cha)合(he)(he)(he)格的(de)擬聘(pin)(pin)用(yong)人員(yuan)，在“膠州市人力資(zi)源(yuan)和社會保障網”上公示7天(tian)。受(shou)聘(pin)(pin)人員(yuan)自聘(pin)(pin)用(yong)公示之日(ri)起30日(ri)內，須(xu)與原工(gong)作單(dan)位解(jie)除(chu)人事關系(xi)。符合(he)(he)(he)聘(pin)(pin)用(yong)條(tiao)件(jian)的(de)，按規定(ding)簽(qian)訂聘(pin)(pin)用(yong)合(he)(he)(he)同，確(que)立(li)人事關系(xi)。受(shou)聘(pin)(pin)人員(yuan)按規定(ding)實行試用(yong)期(qi)(qi)制度，試用(yong)期(qi)(qi)3個(ge)月(yue)。聘(pin)(pin)用(yong)合(he)(he)(he)同的(de)簽(qian)訂和執(zhi)行按《青島市事業單(dan)位人員(yuan)聘(pin)(pin)用(yong)辦法》的(de)有關規定(ding)執(zhi)行。

（五）待遇

已(yi)在(zai)原(yuan)事業單(dan)位聘(pin)用(yong)相應專(zhuan)業技(ji)術職(zhi)務的人(ren)員(yuan)，被(bei)聘(pin)用(yong)后，在(zai)膠(jiao)州市事業單(dan)位崗位聘(pin)期內，享受原(yuan)待遇(yu)，聘(pin)期結束后，按規定參加聘(pin)用(yong)單(dan)位的崗位競聘(pin)。

三、招聘紀律

招聘(pin)將實行(xing)(xing)全程監督(du)，工作人員(yuan)(yuan)和應(ying)聘(pin)人員(yuan)(yuan)要嚴(yan)格按照(zhao)(zhao)招聘(pin)公告及有關(guan)政策規定執(zhi)行(xing)(xing)，如(ru)有弄虛作假，徇私舞弊(bi)等違(wei)(wei)反考(kao)試(shi)紀律的(de)行(xing)(xing)為，一經查實，將參照(zhao)(zhao)《公務員(yuan)(yuan)錄用考(kao)試(shi)違(wei)(wei)紀違(wei)(wei)規行(xing)(xing)為處理(li)辦法（試(shi)行(xing)(xing)）》（人社部發(fa)〔2009〕126號）的(de)有關(guan)規定嚴(yan)肅處理(li)。

四、有關說明

1、應聘人員在報考(kao)期間，應及時了解(jie)網(wang)站發布(bu)的(de)招聘工作有關信息(xi)，因(yin)(yin)本(ben)人原因(yin)(yin)錯過(guo)重要信息(xi)而影(ying)響考(kao)試聘用的(de)，責任自(zi)負。

2、面試(shi)成績(ji)、體檢(jian)、考察(cha)、公(gong)示(shi)等信息均在膠(jiao)州市人力資源和(he)社會保障局(ju)網站（//www.jz12333.gov.cn）“事業單位招聘”專欄予以公(gong)布(bu)。

3、招聘(pin)(pin)過程中若有違規(gui)作(zuo)弊行為，取消(xiao)聘(pin)(pin)用資格。招聘(pin)(pin)后發(fa)現考生隱瞞(man)病史的(de)(de)、不能勝任應聘(pin)(pin)崗位(wei)工作(zuo)的(de)(de)、查實(shi)提供(gong)虛(xu)假(jia)證件(jian)的(de)(de)，取消(xiao)聘(pin)(pin)用資格。

4、聘用(yong)人員要在規定時間內到(dao)招聘單位報到(dao)上(shang)班(ban)，逾期未報到(dao)者(zhe)，取消其聘用(yong)資(zi)格。

5、其他未盡事宜(yi)按照有關規定執行，膠州(zhou)市人力資源和社(she)會保障(zhang)局負(fu)責解釋。

6、政策咨詢(xun)電話(hua)：0532-82233977。

監督電話：0532-82288273。