4399免费视频

根據《日照市公益性崗位開發管理暫行辦法》（日照市人民政府令第64號）及《山東省公益性崗位開發管理辦法》（魯人社發〔2013〕23號）有關規定，經縣政府同意，現將2015年五蓮縣公益性崗位公開招聘高校畢業生的有關事(shi)項公告如下：

一、招聘計劃

五蓮縣籍(ji)高校畢業生公益性崗位26個。

二、招聘范圍和條件

1、遵(zun)守(shou)憲法和法律。

2、具有良好(hao)的(de)道德品行和適(shi)應崗位的(de)身體(ti)條件(jian)。

3、應屆家(jia)(jia)庭困難高校畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)：持有《山東省特困家(jia)(jia)庭高校畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)就業(ye)服務卡》、《特困家(jia)(jia)庭優待證(zheng)》、《城(cheng)市居民最低生(sheng)活(huo)保障證(zheng)》、《農(nong)村最低生(sheng)活(huo)保障證(zheng)》或零(ling)就業(ye)家(jia)(jia)庭等有效證(zheng)明的畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)。

4、就業(ye)(ye)(ye)(ye)困難高(gao)校畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)：畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)當年未實現就業(ye)(ye)(ye)(ye)或辦理《就業(ye)(ye)(ye)(ye)創業(ye)(ye)(ye)(ye)證》后滿一年沒有實現就業(ye)(ye)(ye)(ye)的畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)。

5、年齡(ling)應在30周(zhou)歲(sui)以下(xia)（1985年9月24日以后出生）。

三、報名與資格審查

1、報(bao)(bao)名。符合條件(jian)的人(ren)員請于2015年9月(yue)21日(ri)23日(ri)到五蓮縣人(ren)社局(ju)一(yi)樓(lou)5號窗(chuang)口報(bao)(bao)名，上午(wu)8:30—12:00，下午(wu)14:30—18:00。

2、資格審查。報(bao)名(ming)(ming)人(ren)員進行現(xian)場(chang)資格審查。報(bao)名(ming)(ming)時提交以下材料：《公益(yi)性崗位報(bao)名(ming)(ming)登記表》三份。應屆家庭困難高校(xiao)畢業(ye)(ye)生證(zheng)(zheng)明材料或就業(ye)(ye)困難高校(xiao)畢業(ye)(ye)生證(zheng)(zheng)明材料、身份證(zheng)(zheng)原件(jian)(jian)(jian)(jian)及(ji)復(fu)印件(jian)(jian)(jian)(jian)。學歷、學位證(zheng)(zheng)書原件(jian)(jian)(jian)(jian)及(ji)復(fu)印件(jian)(jian)(jian)(jian)，《就業(ye)(ye)創業(ye)(ye)證(zheng)(zheng)》原件(jian)(jian)(jian)(jian)及(ji)復(fu)印件(jian)(jian)(jian)(jian)。以上復(fu)印件(jian)(jian)(jian)(jian)要(yao)求用A4紙張復(fu)印。

對應聘人(ren)員(yuan)的資(zi)格審(shen)查(cha)工作(zuo)(zuo)，貫穿(chuan)整個(ge)招聘工作(zuo)(zuo)全過(guo)程，任何一個(ge)環(huan)節審(shen)查(cha)不合(he)格將被取消資(zi)格。

四、招聘程序

1、面(mian)試。面(mian)試主要測評應聘人員從事專(zhuan)業工作所必需的基本素質和(he)職(zhi)業能力。面(mian)試采用百分(fen)制計分(fen)。面(mian)試成績由考官(guan)當場評判，當場公布(bu)。面(mian)試成績從高分(fen)到低分(fen)取足(zu)前26名，期間有棄權或(huo)體檢(jian)不合格的，取消(xiao)聘用資格，依次(ci)進行遞補。

面試具體時間、地點(dian)另行通知。

2、體(ti)檢(jian)(jian)。體(ti)檢(jian)(jian)在(zai)縣(xian)級以上(shang)綜(zong)合性醫(yi)院(yuan)進行。體(ti)檢(jian)(jian)標準和項目參(can)照《公(gong)(gong)務員(yuan)(yuan)錄用(yong)體(ti)檢(jian)(jian)通用(yong)標準（試(shi)行）》（國(guo)人(ren)部(bu)發〔2005〕1號(hao)）和《關于修(xiu)訂〈公(gong)(gong)務員(yuan)(yuan)錄用(yong)體(ti)檢(jian)(jian)通用(yong)標準（試(shi)行）〉的(de)(de)通知(zhi)》（人(ren)社部(bu)發〔2010〕19號(hao)）執行，國(guo)家另有規(gui)定(ding)的(de)(de)從其規(gui)定(ding)。應聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)未按規(gui)定(ding)時間、地(di)點參(can)加體(ti)檢(jian)(jian)的(de)(de)，視為自動放棄(qi)。對(dui)按規(gui)定(ding)需(xu)要復檢(jian)(jian)的(de)(de)，不得在(zai)原體(ti)檢(jian)(jian)醫(yi)院(yuan)進行，復檢(jian)(jian)只(zhi)能進行1次(ci)，結果以復檢(jian)(jian)結論(lun)為準。

3、選崗。對體(ti)檢(jian)合格的(de)擬(ni)聘用(yong)人員，由擬(ni)聘用(yong)人員按(an)照(zhao)成績(ji)從高到低的(de)次序，自主(zhu)選擇(ze)公益性(xing)崗位。

4、公示(shi)。擬被聘用(yong)的人員(yuan)，在縣人力資源和社會保障局網站進行公示(shi)，公示(shi)期(qi)為7天。

5、聘用(yong)。公示(shi)期滿，對(dui)(dui)沒有(you)問題(ti)或者反映問題(ti)不影響(xiang)聘用(yong)的(de)，由用(yong)人單位與其簽訂(ding)勞動合同，辦(ban)理相關手(shou)續(xu)。對(dui)(dui)有(you)嚴重(zhong)問題(ti)并查有(you)實據(ju)的(de)，不予聘用(yong)。

五、聘用待遇等相關事宜

1、待遇。在(zai)崗期間月工(gong)資不低于(yu)日照(zhao)市(shi)最(zui)低工(gong)資標準。繳納(na)五項社(she)會保險（養(yang)老、工(gong)傷、生育、失業、醫療），個人(ren)繳納(na)部(bu)分由個人(ren)承擔(dan)。

2、聘(pin)用期(qi)限。高(gao)校(xiao)畢業生公益性崗位最長期(qi)限為3年。本次聘(pin)用不適用無固(gu)定期(qi)限勞(lao)動合同，聘(pin)用期(qi)滿后，解除(chu)聘(pin)用合同，合同終(zhong)止后亦不享(xiang)受(shou)經(jing)濟補償金等待遇。高(gao)校(xiao)畢業生從事公益性崗位工(gong)作(zuo)每人(ren)只能享(xiang)受(shou)一次，公益性崗位工(gong)作(zuo)時間計(ji)算(suan)為工(gong)齡。

聯系電話(hua)：0633-7986075。