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今年以來，東阿縣人社局以完善基層平臺為基礎，挖掘就業潛力；以創建充分就業活動為載體，完善政策措施；以做實就業援助為重點，強化跟蹤服務；有效地促進了失業人員再就業和就業困難人員充分就業。

一(yi)、立足就(jiu)業(ye)，努力(li)(li)夯實基層(ceng)平臺。東(dong)阿縣人社(she)部(bu)門把強(qiang)化社(she)區(qu)平臺建設(she)作為重要著力(li)(li)點，努力(li)(li)完善了(le)覆(fu)蓋城鄉(xiang)(xiang)的就(jiu)業(ye)服(fu)(fu)務體系。全縣各(ge)鄉(xiang)(xiang)鎮（街(jie)道(dao)）設(she)立專門的就(jiu)業(ye)服(fu)(fu)務窗口，積極健(jian)全各(ge)項規章制度(du)，實行(xing)“一(yi)站式”服(fu)(fu)務。各(ge)社(she)區(qu)普(pu)遍開(kai)展了(le)大規模的就(jiu)業(ye)再就(jiu)業(ye)調(diao)查(cha)活(huo)動(dong)，相關工作人員深(shen)入到(dao)轄區(qu)單位、居(ju)民小區(qu)，進行(xing)家訪式普(pu)查(cha)，將(jiang)轄區(qu)內(nei)適齡(ling)勞動(dong)者就(jiu)業(ye)、失業(ye)、培(pei)訓、社(she)保等基本情(qing)(qing)況(kuang)錄(lu)入數據庫，建立起了(le)社(she)區(qu)勞動(dong)者就(jiu)業(ye)情(qing)(qing)況(kuang)臺賬。

二、保(bao)障就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)，積極開展就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)幫扶(fu)。縣(xian)人社局充分發揮基(ji)層平臺(tai)的(de)前沿陣(zhen)地作用，加大就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)援助(zhu)力(li)度，著力(li)幫扶(fu)失(shi)業(ye)(ye)(ye)家庭和困難群體實現就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)。對失(shi)業(ye)(ye)(ye)家庭、低保(bao)家庭人員、殘疾人、長期失(shi)業(ye)(ye)(ye)者、就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)困難的(de)復轉軍人和“4050”失(shi)業(ye)(ye)(ye)人員等(deng)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)困難群體，逐一進行(xing)失(shi)業(ye)(ye)(ye)登記和就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)援助(zhu)登記，分類建立管理臺(tai)賬，確保(bao)援助(zhu)有的(de)放矢(shi)。為提高就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)困難人員的(de)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)穩定性，社區(qu)堅持對已經就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)的(de)困難對象進行(xing)跟蹤回訪(fang)，及時掌握(wo)他們(men)的(de)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)動態；對再(zai)次(ci)失(shi)業(ye)(ye)(ye)者，繼續(xu)提供新一輪的(de)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)援助(zhu)，直至(zhi)實現穩定就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)。

三(san)、促進就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)，著力拓(tuo)寬就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)渠(qu)道。縣人社局開展免(mian)費(fei)創業(ye)(ye)(ye)(ye)培訓，認真落實(shi)一(yi)(yi)次性創業(ye)(ye)(ye)(ye)補(bu)貼、小額擔保貸(dai)款和稅費(fei)減免(mian)政策，對進入創業(ye)(ye)(ye)(ye)孵化基地的(de)創業(ye)(ye)(ye)(ye)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)給予(yu)創業(ye)(ye)(ye)(ye)補(bu)貼和場(chang)地租金(jin)補(bu)貼，扶持帶動一(yi)(yi)批人實(shi)現創業(ye)(ye)(ye)(ye)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)。各鄉鎮（街(jie)道）勞保所充分發揮(hui)各自區(qu)位優勢，積極開發就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)崗位，促進困(kun)難(nan)群體就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)及(ji)失業(ye)(ye)(ye)(ye)人員再就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)。與此同時(shi)，加強(qiang)與用人單位的(de)聯系，積極進行崗位信(xin)息采(cai)集，了解掌握企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)空崗情況，建(jian)立空崗信(xin)息庫(ku)和失業(ye)(ye)(ye)(ye)人員求職信(xin)息庫(ku)，通過(guo)舉辦專(zhuan)場(chang)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)招聘會，及(ji)時(shi)推薦失業(ye)(ye)(ye)(ye)人員再就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)。