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2015年已接近尾聲，不過“求職大戰”卻持續著。2015年第三季度中國雇主需求與白領人才供給報告，稱這一季度求職競爭有加劇的(de)(de)趨勢，全國平均35人爭一崗位(wei)；而濟(ji)南的(de)(de)白領們也是近20人競爭一崗。

二線城市競爭超一線 在濟南20人競爭一崗位

數據顯示，2015年第三(san)季度，全國(guo)人才供(gong)需競(jing)爭指(zhi)(zhi)數（供(gong)需競(jing)爭指(zhi)(zhi)數=收到(dao)的(de)簡(jian)歷投遞(di)量/發布的(de)職(zhi)位數量）為35.4，這意味著(zhu)從(cong)全國(guo)情況來看(kan)，平均(jun)一個職(zhi)位收到(dao)35.4份簡(jian)歷（供(gong)需競(jing)爭指(zhi)(zhi)數通過(guo)單個職(zhi)位收到(dao)的(de)簡(jian)歷投遞(di)量，反映職(zhi)位的(de)競(jing)爭激(ji)烈程度。供(gong)需競(jing)爭指(zhi)(zhi)數越(yue)高，則職(zhi)位競(jing)爭越(yue)激(ji)烈）。

分析(xi)：從排名前十位的城(cheng)市(shi)來看，競(jing)爭最(zui)激烈(lie)(lie)的多(duo)為二線城(cheng)市(shi)。招聘專家分析(xi)，反映在職業供需競(jing)爭激烈(lie)(lie)程度上(shang)，可以(yi)體現出二線城(cheng)市(shi)反超一線城(cheng)市(shi)，“北(bei)上(shang)廣深”并非求(qiu)職競(jing)爭最(zui)激烈(lie)(lie)的地方，其中(zhong)上(shang)海僅居于18位。而(er)競(jing)爭最(zui)激烈(lie)(lie)的城(cheng)市(shi)名額(e)被沈陽(yang)拿走。

濟南地區(qu)的競爭(zheng)指數(shu)是19.9，也就是將(jiang)近20個人競爭(zheng)一個崗(gang)位。人力(li)資源專家分析，盡管包括濟南在內的部分二、三線城市經濟發展程度處于中等偏上水(shui)平、職位數(shu)量較多，但白(bai)領的流動性較小，因此競爭(zheng)指數(shu)偏低，競爭(zheng)相對來說(shuo)不太激烈。

物業管理7435元月薪成濟南收入最高的行業

在濟南，哪(na)些(xie)行業(ye)(ye)的(de)工作(zuo)最賺錢？哪(na)些(xie)行業(ye)(ye)和職業(ye)(ye)競爭最為激(ji)烈？

一份調查顯示從濟南(nan)地區2015年第三(san)季度各行業(ye)(ye)的(de)薪(xin)酬(chou)情況來(lai)看，物業(ye)(ye)管理/商(shang)業(ye)(ye)中心行業(ye)(ye)以7435元的(de)月薪(xin)高居榜(bang)首，成為濟南(nan)收(shou)入最(zui)高的(de)行業(ye)(ye)；而(er)生物/醫(yi)藥(yao)工程行業(ye)(ye)的(de)競爭指(zhi)數最(zui)高。

2015年第三季度求職期十大高薪行業（濟南）

物業管理/商業中心月(yue)薪7435元

專業(ye)服務/咨詢月薪6899元(yuan)

基金/證券/期(qi)貨/投資月薪6693元

網絡游戲月薪5901元

IT服(fu)務（系統(tong)/數據(ju)/維護）月(yue)薪5860元(yuan)

能源(yuan)/礦產/采掘/冶(ye)煉月薪5717元

石油(you)/石化(hua)/化(hua)工(gong)月薪5631元(yuan)

信托/擔保/拍賣/典當月(yue)薪(xin)5621元

房地產/建(jian)筑/建(jian)材/工程月薪5615元

航(hang)空/航(hang)天研究與制造(zao)月薪5501元(yuan)

分析：該報(bao)告(gao)分析，物(wu)業管(guan)理或(huo)商業中心行業的(de)(de)薪酬(chou)水平(ping)一(yi)方面受(shou)益于房地產業的(de)(de)回暖趨勢；另一(yi)方面，隨著商業地產快速發(fa)展，以及居民對現代居住服務意識的(de)(de)提(ti)升，物(wu)業管(guan)理/商業中心的(de)(de)薪酬(chou)水平(ping)也不斷提(ti)高。此外(wai)，基金、證券等因(yin)其金融行業的(de)(de)特性，在濟南地區的(de)(de)薪酬(chou)待遇相對較好。

2015年第三季度招聘競爭最激烈五大行業（濟南）

醫藥/生物工程

快速(su)消費(fei)品（食品/飲料/煙(yan)酒/日化）

房(fang)地(di)產/建(jian)筑/建(jian)材/工(gong)程(cheng)

電氣/電力/水利

儀(yi)器儀(yi)表(biao)及工業(ye)自動化(hua)

分析(xi)：總體來看，除辦公用品及設備外，競爭(zheng)激(ji)烈(lie)(lie)的行業(ye)以(yi)工業(ye)、制造(zao)(zao)業(ye)為主。隨著國內產(chan)業(ye)轉型、服務業(ye)加速發展，以(yi)及高新技術在(zai)工業(ye)、制造(zao)(zao)業(ye)的廣泛應用，使得在(zai)人(ren)才需(xu)(xu)求上(shang)呈現高門(men)檻、低需(xu)(xu)求等特征，因此競爭(zheng)更加激(ji)烈(lie)(lie)。

2015年第三季度招聘競爭最激烈五大職業（濟南）

土木(mu)/建筑(zhu)/裝修/市政工(gong)程

財務/審計/稅務

高級管理

人力資源

生物(wu)/制藥/醫(yi)療器械(xie)

分(fen)析(xi)：對比(bi)競(jing)爭(zheng)最(zui)激(ji)烈(lie)的五大行業，競(jing)爭(zheng)激(ji)烈(lie)的行業內職(zhi)業也(ye)吸(xi)引了較多的求職(zhi)者競(jing)爭(zheng)，如土木/建(jian)筑(zhu)/裝修(xiu)/市(shi)政工程、生物/制藥/醫(yi)療器(qi)械等。

全國白領最熱衷哪些行業？

行(xing)業(ye)房(fang)地產/建筑(zhu)/建材(cai)/工(gong)程

能源/礦產/采掘/冶煉

大型設(she)備/機電設(she)備/重工業競爭指數

分析(xi)：總體來看，以大型工業(ye)制(zhi)造業(ye)為主的行(xing)業(ye)占(zhan)據了(le)競(jing)(jing)爭最(zui)為激烈的行(xing)業(ye)前列。“隨著中國產業(ye)升級(ji)，經濟結構(gou)向平(ping)衡化(hua)發展，服務業(ye)加(jia)速發展，產業(ye)結構(gou)逐漸‘輕(qing)型化(hua)’。”據人(ren)力資源(yuan)領域(yu)專(zhuan)家分析(xi)，同時，科技(ji)對于工業(ye)、制(zhi)造業(ye)的推動(dong)，帶動(dong)高(gao)新技(ji)術、高(gao)附(fu)加(jia)值(zhi)產業(ye)更(geng)快發展，從而使(shi)得在人(ren)才需求上有所轉變，因此這(zhe)些(xie)行(xing)業(ye)的競(jing)(jing)爭也更(geng)加(jia)激烈。

相較(jiao)(jiao)來說，有些(xie)行(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)競爭程(cheng)度較(jiao)(jiao)低(di)。保(bao)險(xian)(xian)、信托(tuo)/擔保(bao)/拍賣/典當、中介(jie)服務行(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)位(wei)居(ju)最(zui)冷門行(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)前三位(wei)。據(ju)有關專家認為(wei)，中國的保(bao)險(xian)(xian)行(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)發展歷(li)史較(jiao)(jiao)短，居(ju)民的保(bao)險(xian)(xian)意(yi)識相對較(jiao)(jiao)弱，就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)市場上(shang)也一直對保(bao)險(xian)(xian)行(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)從業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)者持(chi)有負(fu)面刻板(ban)印象(xiang)，導致(zhi)求職(zhi)(zhi)者對該行(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)職(zhi)(zhi)位(wei)的求職(zhi)(zhi)意(yi)向低(di)，職(zhi)(zhi)位(wei)競爭壓力較(jiao)(jiao)小。

全國的平均薪酬是多少？

分(fen)析：總體來看，全國各(ge)城(cheng)市(shi)薪酬水(shui)平分(fen)布出現(xian)洼地，東部依(yi)然保(bao)持(chi)領先，西部逐漸攀升(sheng)，而中(zhong)部城(cheng)市(shi)的(de)薪酬水(shui)平相(xiang)對競爭(zheng)力較低(di)。

從不同級(ji)別城市(shi)(shi)(shi)(shi)薪(xin)酬的對(dui)比來看(kan)，一(yi)(yi)線城市(shi)(shi)(shi)(shi)與(yu)二(er)、三(san)線城市(shi)(shi)(shi)(shi)平均薪(xin)酬相差2337元，差距(ju)并不太(tai)大。而在“北上廣(guang)深(shen)(shen)”四(si)大一(yi)(yi)線城市(shi)(shi)(shi)(shi)中，廣(guang)州與(yu)北京、上海(hai)、深(shen)(shen)圳之間的薪(xin)酬水平已經呈現(xian)明顯差距(ju)，并落后于杭州。“廣(guang)州在新一(yi)(yi)輪由(you)互聯(lian)網帶動(dong)的行(xing)業快速發展中的表現(xian)與(yu)其他(ta)城市(shi)(shi)(shi)(shi)逐漸拉開了(le)差距(ju)，由(you)此也影響(xiang)了(le)勞動(dong)力市(shi)(shi)(shi)(shi)場(chang)人才流(liu)動(dong)以及(ji)薪(xin)酬水平的變化(hua)，引人深(shen)(shen)思。”人力資源專家(jia)說。