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2015年已接近尾聲，不過“求職大戰”卻持續著。2015年第三季度中國雇主需求與白領人才供給報告，稱這一季度求職競爭(zheng)(zheng)有(you)加劇的趨勢，全國平(ping)均35人爭(zheng)(zheng)一崗(gang)位(wei)；而濟南的白領(ling)們也(ye)是近20人競爭(zheng)(zheng)一崗(gang)。

二線城市競爭超一線 在濟南20人競爭一崗位

數(shu)(shu)據顯示，2015年(nian)第三季度(du)，全國(guo)人才供(gong)(gong)需競(jing)(jing)爭指數(shu)(shu)（供(gong)(gong)需競(jing)(jing)爭指數(shu)(shu)=收(shou)到的(de)簡歷(li)投遞量/發布的(de)職(zhi)位(wei)數(shu)(shu)量）為(wei)35.4，這意味著從全國(guo)情(qing)況來看(kan)，平(ping)均一個職(zhi)位(wei)收(shou)到35.4份(fen)簡歷(li)（供(gong)(gong)需競(jing)(jing)爭指數(shu)(shu)通過單個職(zhi)位(wei)收(shou)到的(de)簡歷(li)投遞量，反(fan)映職(zhi)位(wei)的(de)競(jing)(jing)爭激烈(lie)程度(du)。供(gong)(gong)需競(jing)(jing)爭指數(shu)(shu)越(yue)高，則職(zhi)位(wei)競(jing)(jing)爭越(yue)激烈(lie)）。

分析(xi)：從排名前十(shi)位(wei)(wei)的(de)(de)城市(shi)來(lai)看，競(jing)爭最(zui)激(ji)烈的(de)(de)多為二(er)(er)線(xian)(xian)城市(shi)。招聘專家分析(xi)，反映在職(zhi)業供需競(jing)爭激(ji)烈程度(du)上，可以體現出二(er)(er)線(xian)(xian)城市(shi)反超一線(xian)(xian)城市(shi)，“北上廣深”并(bing)非求職(zhi)競(jing)爭最(zui)激(ji)烈的(de)(de)地方，其中上海僅居于(yu)18位(wei)(wei)。而競(jing)爭最(zui)激(ji)烈的(de)(de)城市(shi)名額被沈陽拿(na)走。

濟南地區的競(jing)(jing)爭指數(shu)是(shi)19.9，也就(jiu)是(shi)將(jiang)近20個人競(jing)(jing)爭一個崗位。人力資源(yuan)專家分析，盡(jin)管包括(kuo)濟南在(zai)內的部(bu)分二、三線城(cheng)市經濟發展(zhan)程度(du)處于中等偏(pian)上水平、職位數(shu)量較(jiao)多，但白領的流動(dong)性較(jiao)小(xiao)，因此競(jing)(jing)爭指數(shu)偏(pian)低，競(jing)(jing)爭相對來說不太激烈。

物業管理7435元月薪成濟南收入最高的行業

在濟南，哪些(xie)行業的(de)工作最賺錢？哪些(xie)行業和(he)職業競爭最為激(ji)烈(lie)？

一份調查顯(xian)示從(cong)濟南地區2015年(nian)第三季度各行(xing)業(ye)的(de)薪酬情況來看，物(wu)業(ye)管理/商業(ye)中心行(xing)業(ye)以7435元的(de)月薪高居榜首，成為濟南收入最高的(de)行(xing)業(ye)；而生物(wu)/醫藥工(gong)程行(xing)業(ye)的(de)競爭指數最高。

2015年第三季度求職期十大高薪行業（濟南）

物業管(guan)理(li)/商業中心月薪7435元(yuan)

專業服務/咨詢月薪6899元(yuan)

基(ji)金/證券/期貨/投(tou)資月薪6693元

網(wang)絡游戲月薪5901元

IT服務（系(xi)統/數據/維護）月薪5860元(yuan)

能(neng)源/礦產(chan)/采掘(jue)/冶煉月薪5717元

石油(you)/石化(hua)/化(hua)工(gong)月薪(xin)5631元(yuan)

信托/擔保/拍(pai)賣(mai)/典當月薪5621元

房地產/建筑/建材/工(gong)程月薪5615元

航(hang)空/航(hang)天研究與制造月薪(xin)5501元

分析(xi)：該報(bao)告分析(xi)，物業(ye)管(guan)理(li)或商業(ye)中心行(xing)業(ye)的(de)(de)薪酬(chou)(chou)(chou)水平(ping)一(yi)方面受(shou)益于房地(di)產業(ye)的(de)(de)回暖趨勢；另一(yi)方面，隨著商業(ye)地(di)產快速發展(zhan)，以及居(ju)民對現代居(ju)住服務意識的(de)(de)提升，物業(ye)管(guan)理(li)/商業(ye)中心的(de)(de)薪酬(chou)(chou)(chou)水平(ping)也不(bu)斷提高(gao)。此外，基金、證券等因其金融行(xing)業(ye)的(de)(de)特性(xing)，在濟南地(di)區(qu)的(de)(de)薪酬(chou)(chou)(chou)待(dai)遇(yu)相對較好。

2015年第三季度招聘競爭最激烈五大行業（濟南）

醫藥/生物工程

快速消費品（食品/飲料(liao)/煙酒/日化）

房地產/建筑/建材/工程

電氣/電力/水利

儀器儀表及工業自動(dong)化(hua)

分析(xi)：總(zong)體來看，除(chu)辦公(gong)用(yong)品及設備外，競爭(zheng)激烈的(de)行業(ye)以工業(ye)、制造業(ye)為主(zhu)。隨著國內產業(ye)轉型、服務業(ye)加速(su)發展(zhan)，以及高(gao)新技(ji)術(shu)在(zai)工業(ye)、制造業(ye)的(de)廣泛應用(yong)，使(shi)得在(zai)人才需求上呈(cheng)現高(gao)門(men)檻、低需求等特征，因此(ci)競爭(zheng)更(geng)加激烈。

2015年第三季度招聘競爭最激烈五大職業（濟南）

土(tu)木/建筑(zhu)/裝修(xiu)/市政工程(cheng)

財務/審計/稅務

高級管理

人力資源

生物/制(zhi)藥/醫療器(qi)械

分析：對比競爭最激(ji)烈的五大行業，競爭激(ji)烈的行業內(nei)職(zhi)業也吸引了較多(duo)的求職(zhi)者競爭，如土木/建筑/裝修/市(shi)政(zheng)工程、生物/制藥/醫(yi)療器械等。

全國白領最熱衷哪些行業？

行業房(fang)地產/建筑/建材/工(gong)程

能源/礦產/采掘(jue)/冶煉(lian)

大(da)型設備/機電設備/重工業競(jing)爭指(zhi)數(shu)

分析(xi)：總體來看，以大型工(gong)業(ye)(ye)(ye)制造(zao)業(ye)(ye)(ye)為主的行(xing)業(ye)(ye)(ye)占據了競爭最為激(ji)烈的行(xing)業(ye)(ye)(ye)前(qian)列。“隨著(zhu)中國(guo)產(chan)業(ye)(ye)(ye)升級(ji)，經濟結構向平衡化發(fa)(fa)(fa)展，服(fu)務業(ye)(ye)(ye)加速發(fa)(fa)(fa)展，產(chan)業(ye)(ye)(ye)結構逐漸‘輕型化’。”據人力資源領(ling)域專家分析(xi)，同時(shi)，科技(ji)對于工(gong)業(ye)(ye)(ye)、制造(zao)業(ye)(ye)(ye)的推(tui)動，帶動高新技(ji)術、高附加值產(chan)業(ye)(ye)(ye)更快發(fa)(fa)(fa)展，從而使得(de)在人才需求上有(you)所(suo)轉變，因此這些行(xing)業(ye)(ye)(ye)的競爭也更加激(ji)烈。

相較來說，有(you)些(xie)行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)競爭(zheng)程度(du)較低(di)。保(bao)險、信(xin)托/擔保(bao)/拍賣/典當、中(zhong)介服務行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)位居(ju)最冷門(men)行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)前(qian)三位。據(ju)有(you)關專家認為，中(zhong)國的(de)保(bao)險行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)發展歷(li)史較短，居(ju)民的(de)保(bao)險意(yi)識相對(dui)較弱(ruo)，就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)市場上也一(yi)直對(dui)保(bao)險行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)從業(ye)(ye)(ye)(ye)者持有(you)負面刻板(ban)印(yin)象，導致(zhi)求職者對(dui)該行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)職位的(de)求職意(yi)向(xiang)低(di)，職位競爭(zheng)壓力較小。

全國的平均薪酬是多少？

分析：總體來看，全國各城市薪酬(chou)水平分布出現洼(wa)地，東部依然保持領先(xian)，西(xi)部逐(zhu)漸攀升，而中部城市的薪酬(chou)水平相對(dui)競爭(zheng)力較低。

從不同級別城市薪(xin)酬的對比來(lai)看(kan)，一線城市與二(er)、三線城市平均薪(xin)酬相差(cha)2337元，差(cha)距(ju)并不太(tai)大。而在(zai)“北上(shang)廣深”四(si)大一線城市中，廣州與北京(jing)、上(shang)海(hai)、深圳(zhen)之間的薪(xin)酬水平已經呈現明顯(xian)差(cha)距(ju)，并落后(hou)于杭州。“廣州在(zai)新一輪(lun)由(you)互聯網帶動的行業快速發(fa)展中的表現與其他城市逐漸拉開了差(cha)距(ju)，由(you)此(ci)也影響了勞動力市場人才流動以及(ji)薪(xin)酬水平的變化(hua)，引人深思。”人力資源專(zhuan)家(jia)說。