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昨日上午，高校畢業生招聘會在市人力資源市場舉行，記者在招聘現場采訪發現，時下，“90后”求職者已成為用工主體，他們對于工作崗位的需求也發(fa)生了(le)一(yi)定變化，相比(bi)工(gong)資福利，更(geng)注重工(gong)作環境、發(fa)展(zhan)空(kong)間和(he)假期等其(qi)他因素。

記者在(zai)現(xian)場看到，不少(shao)企業都提供(gong)了(le)(le)營銷類崗(gang)(gang)位，在(zai)一眾(zhong)崗(gang)(gang)位當中(zhong)，工資待遇也很“顯眼”。普通文職崗(gang)(gang)位大多在(zai)2000—3000元，但是營銷類崗(gang)(gang)位多在(zai)5000元以上，有的單(dan)位還給出了(le)(le)每月近萬(wan)元的待遇。

“看上(shang)去工資挺高(gao)的(de)(de)，但(dan)是實際上(shang)是跟業績相關，并(bing)且每個(ge)月(yue)待遇不穩(wen)定，我不打算找(zhao)這樣的(de)(de)工作。”煙臺(tai)職(zhi)業學(xue)(xue)院大四學(xue)(xue)生小(xiao)林說(shuo)。

跟小(xiao)林(lin)一樣，記者(zhe)采訪發現，很多“90后”求職(zhi)者(zhe)求職(zhi)中更(geng)看(kan)重穩定，崗位相對輕松，工資(zi)少點則無(wu)所謂(wei)。“實際(ji)上(shang)不(bu)加班(ban)比(bi)多給我們點加班(ban)費更(geng)能(neng)讓我們接受。”來自威海職(zhi)業學院的(de)(de)(de)求職(zhi)者(zhe)劉晨表示，跟她一起來煙臺找工作的(de)(de)(de)都是(shi)些二十歲出頭的(de)(de)(de)女孩，平時休息時間就想(xiang)多逛逛街、看(kan)看(kan)電(dian)影(ying)，如(ru)果用人單位連這樣的(de)(de)(de)假期都不(bu)能(neng)提(ti)供，即使(shi)工資(zi)再高她也(ye)不(bu)愿意去。“畢竟工作就是(shi)為了(le)生活(huo)，我不(bu)想(xiang)讓自己的(de)(de)(de)生活(huo)過(guo)得(de)太有壓力。”

“我(wo)們(men)需(xu)要一(yi)(yi)個文(wen)員，10名(ming)營銷(xiao)類崗位，結果一(yi)(yi)上午投簡歷的(de)九成是(shi)(shi)來應聘(pin)(pin)文(wen)員的(de)。”一(yi)(yi)邊翻看著(zhu)簡歷，現(xian)場一(yi)(yi)位招(zhao)聘(pin)(pin)企業負責人(ren)趙(zhao)經(jing)理有(you)些(xie)無(wu)奈，她(ta)說，現(xian)在年(nian)輕人(ren)跟我(wo)們(men)“70后(hou)”明顯不同，我(wo)們(men)當時找(zhao)(zhao)工作時，累一(yi)(yi)些(xie)無(wu)所謂(wei)，只要工資(zi)高(gao)就可以接受(shou)，并且(qie)剛畢業時都是(shi)(shi)趕緊找(zhao)(zhao)到份工作可以養(yang)活自己，現(xian)在年(nian)輕人(ren)則更無(wu)所謂(wei)一(yi)(yi)些(xie)，有(you)一(yi)(yi)些(xie)人(ren)還不急(ji)著(zhu)找(zhao)(zhao)工作，由于(yu)招(zhao)聘(pin)(pin)需(xu)要自己這兩個月一(yi)(yi)直參加招(zhao)聘(pin)(pin)會，期間經(jing)常碰到“老面孔”，他們(men)都是(shi)(shi)沒有(you)找(zhao)(zhao)到合適工作的(de)求職(zhi)者，并且(qie)大多數是(shi)(shi)本(ben)地(di)的(de)孩子。

趙(zhao)經理分析(xi)，現在“90后(hou)”都是(shi)獨生子(zi)女，家(jia)庭(ting)條件都不錯，特別是(shi)家(jia)在本地的孩(hai)子(zi)，不用擔心吃(chi)住費用，也就不用考慮自己養活自己，這應該是(shi)他(ta)們追求(qiu)穩(wen)定(ding)，對待遇要(yao)求(qiu)相對低(di)的原因。