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職(zhi)場女(nv)性都(dou)(dou)知道(dao)在求職(zhi)中(zhong)做(zuo)好一(yi)(yi)份(fen)個(ge)人(ren)簡歷(li)(li)對(dui)自己(ji)的(de)工作前景(jing)是多(duo)(duo)么的(de)重要，但是對(dui)于很多(duo)(duo)初入社會的(de)女(nv)性來說，求職(zhi)簡歷(li)(li)注意事(shi)項(xiang)都(dou)(dou)有哪些呢？今天，小(xiao)編就給大(da)家一(yi)(yi)個(ge)小(xiao)小(xiao)的(de)職(zhi)場錦(jin)囊，讓我們(men)一(yi)(yi)起制(zhi)作一(yi)(yi)份(fen)讓招聘單位心儀的(de)簡歷(li)(li)吧。

首先，簡(jian)(jian)歷(li)應(ying)(ying)該(gai)針(zhen)對(dui)不同類型的單(dan)(dan)位(wei)(wei)，將自己的專(zhuan)業特(te)長在簡(jian)(jian)歷(li)中(zhong)分(fen)別突(tu)出(chu)(chu)出(chu)(chu)來。 有的用人(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)可能(neng)更注重實(shi)踐(jian)經歷(li)，那就應(ying)(ying)該(gai)把實(shi)踐(jian)突(tu)出(chu)(chu)出(chu)(chu)來，放在顯眼的位(wei)(wei)置。有的用人(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)可能(neng)看重求職者專(zhuan)業基礎和(he)學習成績以(yi)及(ji)其他的證書，這些(xie)就應(ying)(ying)該(gai)突(tu)出(chu)(chu)在簡(jian)(jian)歷(li)里面。找準自己的職業定位(wei)(wei)，建(jian)議大家制(zhi)作和(he)投遞簡(jian)(jian)歷(li)時，針(zhen)對(dui)不同類型的單(dan)(dan)位(wei)(wei)突(tu)出(chu)(chu)自身的優勢。而看你是(shi)不是(shi)適合你前來應(ying)(ying)聘的單(dan)(dan)位(wei)(wei)和(he)崗位(wei)(wei)，也是(shi)用人(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)衡量人(ren)才(cai)的一個重要標準。

然(ran)后要注意的(de)(de)(de)(de)一點(dian)是(shi)簡(jian)歷(li)包裝(zhuang)不(bu)要太花哨(shao)。簡(jian)歷(li)要看(kan)起來簡(jian)潔大方，像那(nei)種精裝(zhuang)花哨(shao)的(de)(de)(de)(de)簡(jian)歷(li)一看(kan)就(jiu)是(shi)應(ying)屆生(sheng)制作(zuo)的(de)(de)(de)(de)。（有些(xie)不(bu)考慮應(ying)屆生(sheng)的(de)(de)(de)(de)公司首先淘汰掉的(de)(de)(de)(de)就(jiu)是(shi)這類(lei)簡(jian)歷(li)）而且裝(zhuang)幀精美并不(bu)能說明什么，所以..你的(de)(de)(de)(de)簡(jian)歷(li)不(bu)需要彩(cai)噴的(de)(de)(de)(de)封面。

接著要(yao)留意(yi)的(de)就是(shi)基本(ben)信息一定要(yao)準確、真實。包括您的(de)姓(xing)名、性別、出生(sheng)年月、籍(ji)貫、戶口所在(zai)地、婚姻狀況、教育背景（包括學歷程(cheng)度(du)和(he)(he)所學專業及畢業學校(xiao)）、外(wai)語和(he)(he)電腦掌握的(de)熟練程(cheng)度(du)等(deng)等(deng)，一定要(yao)詳細列出，給人以(yi)完整的(de)印象(xiang)；同時，也表(biao)明你工作態(tai)度(du)認真、規范，懂(dong)得商業禮儀。個人照片(pian)如果在(zai)有(you)條(tiao)件的(de)情況下請(qing)盡可能(neng)的(de)上傳在(zai)網上，讓(rang)未曾(ceng)謀(mou)面的(de)招(zhao)聘負責人對你留下深刻(ke)的(de)印象(xiang)。

還有(you)就是(shi)(shi)教育經歷和(he)工作(zuo)經歷定(ding)要(yao)填寫的(de)詳細(xi)清楚。此(ci)兩項(xiang)是(shi)(shi)您的(de)簡歷中的(de)精(jing)華(hua)部分(fen)，一(yi)定(ding)要(yao)根據自己的(de)真實(shi)情況填寫的(de)詳細(xi)、清楚，做到讓人一(yi)目(mu)了然的(de)效果。實(shi)踐證明，從(cong)求職者的(de)經歷來能(neng)看出應聘者的(de)經驗、能(neng)力(li)和(he)發(fa)展潛力(li)。這(zhe)是(shi)(shi)打開用人單(dan)位與(yu)您面談的(de)敲門磚。

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