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《青島(dao)市職業教育(yu)條(tiao)例》于11月1日起正式施行。該《條(tiao)例》為青島(dao)發(fa)展現代職業教育(yu)帶來利好消息，明(ming)確規定職教頂崗(gang)生實習報酬不低于當地職工最低工資標準；中職生均(jun)公用經費標準不得低于普(pu)通高中生均(jun)公用經費標準的1.5倍(bei)。

《條例(li)》共8章59條，重點(dian)解(jie)決(jue)目前制約(yue)職業教(jiao)(jiao)育發(fa)展(zhan)(zhan)的專業師(shi)資、校企(qi)合(he)(he)(he)作、經費(fei)保(bao)障等困難和問題。為(wei)解(jie)決(jue)企(qi)業在職業教(jiao)(jiao)育發(fa)展(zhan)(zhan)中動(dong)力不足的問題，《條例(li)》將(jiang)“校企(qi)合(he)(he)(he)作”單列一章，明確了企(qi)業在職業教(jiao)(jiao)育發(fa)展(zhan)(zhan)中的主(zhu)體作用，規(gui)范了校企(qi)合(he)(he)(he)作雙方的權利與(yu)義務。同時，對校企(qi)合(he)(he)(he)作相關鼓勵政策(ce)措施從(cong)法律層(ceng)面做出規(gui)定，包(bao)括政府(fu)設(she)立校企(qi)合(he)(he)(he)作扶持資金、實習學生實習責任保(bao)險由財政“買單”、企(qi)業開展(zhan)(zhan)校企(qi)合(he)(he)(he)作依法享(xiang)受稅(shui)收優惠等。

為提高(gao)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)學(xue)(xue)校(xiao)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)教師(shi)綜(zong)合素質和(he)教學(xue)(xue)水平，《條例》規定，“沒有行(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)事(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)單位經歷或者經驗的初任教師(shi)，執教專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)課前應當到相關(guan)企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)事(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)單位進行(xing)不少于6個月的實踐鍛煉”、“公(gong)辦職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)學(xue)(xue)校(xiao)教職(zhi)工編(bian)制總額中的20%可以用于聘用專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)兼職(zhi)教師(shi)”等。

此外，《條例》規(gui)定，“頂崗實(shi)(shi)習學生實(shi)(shi)習報(bao)酬不得低于當地職工最(zui)低工資(zi)標準，實(shi)(shi)習報(bao)酬應當以貨幣形式(shi)按月直接發放給學生本人，并在三方實(shi)(shi)習協議中(zhong)明確報(bao)酬標準”。