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在人際溝通的題型中，與同事間的溝通是在我們試卷中常出的一種題型。專家現將人際溝通中與同事間關系的題目進行一個小總結。

一種(zhong)是(shi)同(tong)事(shi)做工作不配(pei)合。面試題(ti)(ti)目中，同(tong)事(shi)總是(shi)以各種(zhong)各樣的原(yuan)因(yin)不配(pei)合工作，那么(me)在此時(shi)，如何協調與同(tong)事(shi)間的關系，在和諧人際關系的同(tong)時(shi)順利完(wan)成(cheng)領導(dao)交(jiao)代(dai)的任(ren)務，便是(shi)我們答題(ti)(ti)的核心。

解決(jue)這類問題的(de)核心原則是(shi)：平復(fu)情(qing)緒，換位思考，動之以情(qing)曉(xiao)之以理，以及大事(shi)講(jiang)原則小事(shi)講(jiang)風格。

例(li)：你的一位(wei)同事是單位(wei)的青年骨干(gan)，因為一次(ci)評優落(luo)選，所以工作不積極，領導讓你跟他一起做一項工作，你怎(zen)么辦？

答題要點(dian)如下：對同事的(de)(de)(de)心(xin)情(qing)表(biao)示理解，主動(dong)承擔起工(gong)(gong)作的(de)(de)(de)重擔，以自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)實際行(xing)動(dong)帶(dai)動(dong)同事；工(gong)(gong)作之(zhi)余(yu)尋找或創造合適的(de)(de)(de)機會(hui)與該同事進行(xing)溝通(tong)，讓(rang)其了(le)解這(zhe)樣的(de)(de)(de)消(xiao)極情(qing)緒只能給他帶(dai)來負面的(de)(de)(de)效(xiao)果(guo)，而這(zhe)項工(gong)(gong)作正式(shi)證明自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)機會(hui)，幫(bang)助其擺脫內心(xin)消(xiao)極的(de)(de)(de)負面情(qing)緒；在日常工(gong)(gong)作中，多(duo)向(xiang)其請教，同事是青年骨干，必然有其過(guo)人之(zhi)處(chu)，通(tong)過(guo)這(zhe)樣的(de)(de)(de)方式(shi)調動(dong)其積極性，在工(gong)(gong)作的(de)(de)(de)同時幫(bang)助其逐漸走(zou)出(chu)評(ping)優落選(xuan)的(de)(de)(de)陰影。

第(di)二種(zhong)是同事(shi)拆臺。在公務員面(mian)試中人(ren)際溝通的題目中經常遇到同事(shi)在背后說你壞話(hua)(hua)甚(shen)至(zhi)向領導說壞話(hua)(hua)的情況(kuang)，而(er)此時便是考察你的心胸和情緒自控能力。

這類(lei)答題的原(yuan)則是：陽光(guang)心態，自我(wo)反(fan)省，清者(zhe)自清和以德(de)抱怨。

例：你(ni)在(zai)單(dan)位的工作非常出(chu)色(se)，你(ni)的同事缺向(xiang)領導反映你(ni)好(hao)出(chu)風頭(tou)，不團結，爭(zheng)強好(hao)勝，并有意的疏遠你(ni)，你(ni)該(gai)怎么對待(dai)這種情(qing)況呢？

答題要點： 保持平和心態，反躬自(zi)省，反思(si)自(zi)己(ji)在(zai)工作中存在(zai)的(de)問題，可能是自(zi)己(ji)過于驕傲(ao)，可能是工作方式(shi)方法(fa)不(bu)對，也可能是忙于工作忽略了與(yu)同(tong)事的(de)溝(gou)通交流(liu)。反思(si)之后做好相應的(de)改正工作。當然(ran)也能看是對同(tong)一事件的(de)看法(fa)不(bu)同(tong)，我相信同(tong)事也是對事不(bu)對人(ren)，一笑置(zhi)之，仍然(ran)做好自(zi)己(ji)的(de)事情。

故而，考(kao)生在進(jin)行人際溝(gou)通的(de)備(bei)考(kao)時(shi)，一定要有陽關心態(tai)，遇到事(shi)情先反思自(zi)(zi)己(ji)(ji)是否有不足，先自(zi)(zi)己(ji)(ji)再(zai)(zai)雙方(fang)，最后對方(fang)，由近及遠，不要總(zong)是說對方(fang)的(de)問題，要先做(zuo)(zuo)好自(zi)(zi)己(ji)(ji)，只有做(zuo)(zuo)好自(zi)(zi)己(ji)(ji)才可以更好的(de)和別人溝(gou)通。同時(shi)，再(zai)(zai)備(bei)考(kao)相(xiang)關的(de)模塊題目時(shi)，一定要善于總(zong)結，只有善于總(zong)結，在嚴(yan)肅的(de)考(kao)場(chang)上遇到題目時(shi)，萬變不離(li)其(qi)宗，才能緩解(jie)自(zi)(zi)己(ji)(ji)的(de)緊張(zhang)焦慮情緒。