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在面試當中，考生的問題主要有兩方面，一是緊張，另一方面是無話可說。為此，公務員考試網對考生在面試考場的常見問題進行總結和歸納，并提出了相應的解決辦法，即把握三個心態，走出三個誤區，相信會對考生的面試有較大的幫助。

一、考生在考官面前應懷有三種心態

首先(xian)，考(kao)生(sheng)要(yao)有(you)信心(xin)。信心(xin)的(de)(de)(de)背后(hou)，第一要(yao)求考(kao)生(sheng)對(dui)公職人員(yuan)具有(you)強烈的(de)(de)(de)職業認同感(gan)。這是在考(kao)試中積極心(xin)態的(de)(de)(de)來源，只有(you)你(ni)真正想(xiang)得到(dao)它，才(cai)會(hui)在關鍵時刻(ke)扼住(zhu)命(ming)運的(de)(de)(de)咽(yan)喉，在殘酷的(de)(de)(de)競爭(zheng)中勇往(wang)直前。所(suo)以，考(kao)生(sheng)在備考(kao)過程中要(yao)認真思考(kao)自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)未來，在職業選擇(ze)中清(qing)晰(xi)定位。其(qi)實，從考(kao)生(sheng)進(jin)入考(kao)場的(de)(de)(de)那(nei)一刻(ke)起(qi)，就需要(yao)自(zi)信起(qi)來，只有(you)擁有(you)信心(xin)，舉手投足之間(jian)，才(cai)會(hui)彰顯你(ni)的(de)(de)(de)能力(li)，才(cai)能在遇到(dao)壓(ya)力(li)時，從容不迫的(de)(de)(de)去(qu)應對(dui)。

其次，要有(you)愛(ai)心(xin)。公職(zhi)人(ren)(ren)(ren)員這一職(zhi)業，權責一致的背后，還要有(you)一種服務意(yi)識。在干群關系(xi)中，面對群眾的困難(nan)，要從群眾的角(jiao)度考慮他們的實際困難(nan)，增加(jia)理解與(yu)同(tong)情，設身處(chu)地地為百姓(xing)著想(xiang)，通過自(zi)己的努力，踐行全心(xin)全意(yi)為人(ren)(ren)(ren)民服務的執政宗旨。只有(you)這樣才能正(zheng)確處(chu)理好(hao)與(yu)群眾的關系(xi)。在同(tong)事矛(mao)盾的處(chu)理中，也要尊重同(tong)事，包容同(tong)事，學會換位思(si)考，關系(xi)他人(ren)(ren)(ren)，無論是工作還是生(sheng)活，都要懷有(you)一顆關愛(ai)他人(ren)(ren)(ren)的心(xin)，自(zi)然可以建立良好(hao)的同(tong)事關系(xi)。

最后，要(yao)談到平常(chang)心。面(mian)試(shi)是(shi)考生(sheng)綜合素質的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)一種體(ti)現，過高的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)要(yao)求自(zi)己，很可能(neng)會使自(zi)己更加的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)緊張(zhang)，影(ying)響答題效果，更會給考官一種不(bu)自(zi)信的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)錯(cuo)覺。從人生(sheng)長遠來(lai)看，公職人員只(zhi)是(shi)自(zi)己職業的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)選擇，體(ti)現的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)是(shi)自(zi)己的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)人生(sheng)價(jia)(jia)值(zhi)，事(shi)實(shi)上，做任(ren)何事(shi)情(qing)，只(zhi)要(yao)把事(shi)情(qing)做好(hao)(hao)，都會獲得(de)回(hui)報，也都會體(ti)現自(zi)己的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)人生(sheng)價(jia)(jia)值(zhi)。正(zheng)如古人所說“淡泊以(yi)(yi)明志，寧靜(jing)以(yi)(yi)致遠”，抱有(you)一顆平常(chang)心彌足重要(yao)。只(zhi)要(yao)擁有(you)一顆平常(chang)心，相信不(bu)僅僅是(shi)在面(mian)試(shi)中(zhong)，在以(yi)(yi)后的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)人生(sheng)中(zhong)，都能(neng)夠很好(hao)(hao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)給自(zi)己定位，讓自(zi)己更好(hao)(hao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)去實(shi)現人生(sheng)價(jia)(jia)值(zhi)。

二、考生須走出三個誤區

根據考生在面(mian)試中(zhong)出(chu)現(xian)的問題，還(huan)要提醒考生必須走出(chu)以下三個誤區：

第一(yi)(yi)，要走出追求完美的(de)誤(wu)區。在(zai)很(hen)短的(de)時間內，想(xiang)(xiang)把問題想(xiang)(xiang)得很(hen)周(zhou)到全面是(shi)不現實的(de)。只要能夠真實地把自己(ji)的(de)想(xiang)(xiang)法(fa)說出來，把自己(ji)最(zui)好(hao)的(de)一(yi)(yi)面呈現給考官就是(shi)勝利。

第二，要走(zou)出幻想，相信有萬(wan)能套路(lu)、可以應(ying)(ying)(ying)對一切的誤區。在(zai)考(kao)生考(kao)前培訓中，很多考(kao)生都會問(wen)(wen)這樣(yang)的問(wen)(wen)題(ti)：有沒有應(ying)(ying)(ying)對問(wen)(wen)題(ti)的回(hui)答模式(shi)。想通過學(xue)習，學(xue)會應(ying)(ying)(ying)對一切的辦法。其實這同樣(yang)是不切實際(ji)的。培訓當中，我們著眼于提(ti)高考(kao)生對面試的理解，突(tu)破心理障礙，應(ying)(ying)(ying)答需(xu)要的語言(yan)能力以及如何去分析(xi)問(wen)(wen)題(ti)、思考(kao)問(wen)(wen)題(ti)。

第三，走(zou)出虛假(jia)空(kong)泛，套大(da)道理(li)的誤(wu)區。公職人員的工作(zuo)當然(ran)要(yao)以(yi)法(fa)律(lv)為(wei)依據(ju)，以(yi)政(zheng)(zheng)策(ce)為(wei)指導，并(bing)且(qie)要(yao)時刻想(xiang)著(zhu)黨和政(zheng)(zheng)府(fu)的執政(zheng)(zheng)理(li)念(nian)，考(kao)生(sheng)(sheng)在(zai)回答(da)問(wen)題時也(ye)要(yao)體現(xian)一(yi)定的理(li)論水平。所(suo)以(yi)遇(yu)到(dao)“怎么看？”、“怎么辦？”時，考(kao)生(sheng)(sheng)在(zai)回答(da)問(wen)題時往往先把大(da)道理(li)說(shuo)一(yi)段(duan)，其實(shi)(shi)(shi)與題目聯系并(bing)不(bu)緊(jin)密，讓人覺(jue)得太假(jia)，沒有實(shi)(shi)(shi)際內容(rong)。考(kao)生(sheng)(sheng)應著(zhu)眼于問(wen)題設定的條件，實(shi)(shi)(shi)事求是(shi)地考(kao)慮問(wen)題，才體現(xian)考(kao)生(sheng)(sheng)的分析能(neng)(neng)力，也(ye)才能(neng)(neng)得到(dao)考(kao)官的良好評價。

在面(mian)試(shi)中(zhong)，是要選拔最(zui)能夠勝(sheng)任工作(zuo)崗位的(de)(de)人，因此，面(mian)試(shi)時，考(kao)生(sheng)就應充分的(de)(de)表現出自己的(de)(de)信心，對未來工作(zuo)的(de)(de)責任心和對面(mian)試(shi)結果保持的(de)(de)平常(chang)心，只(zhi)有這樣，才能夠在面(mian)試(shi)中(zhong)更好的(de)(de)展現自我，贏得(de)勝(sheng)利(li)。