4399免费视频

2015年12月(yue)5日(ri)由青(qing)島(dao)(dao)市人社局主辦，中國海洋大(da)學、青(qing)島(dao)(dao)科技大(da)學、青(qing)島(dao)(dao)理工大(da)學承(cheng)辦“2016年青(qing)島(dao)(dao)市大(da)學生就(jiu)業創業服務高效(xiao)行(xing)”啟動儀式“暨(ji)送崗位(wei)進高校”大(da)型招(zhao)聘(pin)會，在青(qing)島(dao)(dao)國際(ji)會展中心1號館舉行(xing)。

屆(jie)時有5000應屆(jie)生及700單(dan)位參(can)會(hui)(hui)，現場火爆程度超乎想象。各(ge)家單(dan)位的(de)招聘(pin)工作(zuo)緊張而(er)有序的(de)進行著，然而(er)在(zai)與(yu)招聘(pin)會(hui)(hui)場一(yi)墻之隔的(de)過渡區域，有這樣一(yi)家單(dan)位引起了小部分人的(de)圍(wei)觀，請隨(sui)小編(bian)一(yi)探(tan)究竟(jing)。

原來是一(yi)家單位正(zheng)在(zai)面(mian)試，四張椅子一(yi)個展架，就組成了“簡陋”的面(mian)試區域，招聘會剛開(kai)始(shi)就直接切入(ru)主題，這位HR夠著急的，招聘會結束之后(hou)就把小(xiao)哥(ge)們帶回家嗎？

以往(wang)的(de)(de)招聘會印(yin)象就是求職(zhi)者(zhe)(zhe)留下簡(jian)歷(li)，HR根據簡(jian)歷(li)信息來(lai)(lai)選擇適合的(de)(de)人才，幸運的(de)(de)可以接到面(mian)試通知，對(dui)于大部(bu)分求職(zhi)者(zhe)(zhe)來(lai)(lai)說簡(jian)歷(li)投出去就杳無(wu)音訊了(le)(le)。企業也(ye)是一樣，因缺乏(fa)對(dui)求職(zhi)者(zhe)(zhe)的(de)(de)了(le)(le)解跟溝通，很難與求職(zhi)者(zhe)(zhe)達成(cheng)就業協(xie)議。為(wei)吸引眼球HR也(ye)是絞盡(jin)腦汁(zhi)，各種宣傳語標(biao)新立異，但實際只是治標(biao)不治本。相反(fan)遠(yuan)離嘈雜的(de)(de)環境，HR與求職(zhi)者(zhe)(zhe)之間坐下來(lai)(lai)多一些雙向的(de)(de)交流，最直接簡(jian)單(dan)的(de)(de)方(fang)式便成(cheng)了(le)(le)HR新的(de)(de)的(de)(de)奢望。在這里也(ye)祝愿(yuan)這幾個小哥都能拿如愿(yuan)到面(mian)試Offer。