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高(gao)考填報志愿成(cheng)為考生(sheng)和家長的(de)頭等(deng)大(da)事(shi)，上大(da)學讀哪一(yi)個(ge)專(zhuan)業，這是高(gao)考考生(sheng)及其家長非常(chang)關心(xin)的(de)一(yi)個(ge)話題。熱(re)(re)門(men)專(zhuan)業年(nian)年(nian)都(dou)吸引大(da)批考生(sheng)報考，但是熱(re)(re)門(men)專(zhuan)業一(yi)定能找(zhao)到好(hao)工(gong)作嗎？哪些行業就業前景廣闊(kuo)？以下總結10大(da)看(kan)似好(hao)就業的(de)“陷阱”專(zhuan)業，僅供參考。

醫學：失業率最高的專業

就業(ye)(ye)(ye)難度：根據調查數(shu)據顯示，在(zai)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)半(ban)年后(hou)失業(ye)(ye)(ye)率(lv)排名前十(shi)(shi)位(wei)的(de)本科(ke)專業(ye)(ye)(ye)中(zhong)，臨床醫(yi)學以23.1%排首位(wei)，中(zhong)醫(yi)學以18.4%排第六，前十(shi)(shi)名的(de)本科(ke)專業(ye)(ye)(ye)中(zhong)僅醫(yi)學就占據了兩名。而在(zai)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)半(ban)年后(hou)失業(ye)(ye)(ye)率(lv)排名前十(shi)(shi)位(wei)的(de)高職高專專業(ye)(ye)(ye)中(zhong)，同樣(yang)是(shi)臨床醫(yi)學以28.5%位(wei)居首位(wei)。

專家分析，醫學類就業率迅速下滑，與(yu)近年來(lai)專業的(de)(de)擴招有(you)(you)(you)(you)關(guan)。由于大(da)中(zhong)城(cheng)市醫學類人(ren)才(cai)已趨飽(bao)和(he)，有(you)(you)(you)(you)關(guan)人(ren)士(shi)預測，未來(lai)一段時間(jian)內(nei)，許多醫學院校每年的(de)(de)畢業生中(zhong)，僅有(you)(you)(you)(you)三成(cheng)的(de)(de)人(ren)能夠當(dang)上醫生。而據研究表明，全(quan)國范圍內(nei)中(zhong)醫學院畢業生就業率只有(you)(you)(you)(you)10%，事實上，目前(qian)有(you)(you)(you)(you)約20%的(de)(de)中(zhong)醫學生選(xuan)擇了從(cong)事服務業作為謀生的(de)(de)手段。

會計：十年前就供大于求

就業(ye)難度(du)：不可否認的(de)(de)是，會(hui)計(ji)(ji)行(xing)業(ye)正在走下坡路，會(hui)計(ji)(ji)人才市場已經飽和。早(zao)在2000年(nian)(nian)就有統計(ji)(ji)結果表明，會(hui)計(ji)(ji)人才已經呈現出(chu)供大于求的(de)(de)局面(mian)。加之這幾(ji)年(nian)(nian)注冊(ce)會(hui)計(ji)(ji)師認證(zheng)深受從業(ye)人員的(de)(de)青睞，財會(hui)類人員的(de)(de)數量激增，這也(ye)直(zhi)接導致(zhi)了普通(tong)財務人員的(de)(de)工作越來越難找。

另一方面，企業對高級(ji)財(cai)務(wu)管(guan)理(li)(li)人(ren)員(yuan)求賢若渴，在中國未來(lai)(lai)的(de)(de)5年里(li)，高級(ji)財(cai)務(wu)管(guan)理(li)(li)人(ren)才會非常短缺，從現(xian)在的(de)(de)數(shu)據看(kan)，缺口達60%。而從地域來(lai)(lai)看(kan)，目(mu)前(qian)內(nei)(nei)地的(de)(de)高級(ji)財(cai)務(wu)管(guan)理(li)(li)人(ren)才大部分來(lai)(lai)自(zi)香港(gang)和海外，很(hen)少(shao)有內(nei)(nei)地培養的(de)(de)高級(ji)會計人(ren)才。

計算機：無業可就是假有業不就是真

就業(ye)(ye)(ye)(ye)難度：分析(xi)報告(gao)顯示，幾年前非常紅火的計算(suan)(suan)機類(lei)相關(guan)(guan)專業(ye)(ye)(ye)(ye)，由(you)于(yu)報考人(ren)數太多(duo)，如今出(chu)現了(le)市場(chang)(chang)飽和的情(qing)況，各大招聘(pin)市場(chang)(chang)上，昔日人(ren)人(ren)爭搶(qiang)的計算(suan)(suan)機專業(ye)(ye)(ye)(ye)大學(xue)(xue)生忽然(ran)變得無人(ren)問津(jin)，許多(duo)原(yuan)本學(xue)(xue)計算(suan)(suan)機專業(ye)(ye)(ye)(ye)的人(ren)員干(gan)脆轉行、另謀生路。那(nei)么(me)計算(suan)(suan)機專業(ye)(ye)(ye)(ye)人(ren)才是短缺還(huan)是過剩？計算(suan)(suan)機專業(ye)(ye)(ye)(ye)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生是“無業(ye)(ye)(ye)(ye)可就”還(huan)是“有業(ye)(ye)(ye)(ye)不就”？這些與(yu)當前國內(nei)就業(ye)(ye)(ye)(ye)市場(chang)(chang)存在的問題緊密相關(guan)(guan)。

隨著(zhu)畢(bi)業生(sheng)人數(shu)劇(ju)增，計算(suan)機與通信工程、自動化(hua)、電子技(ji)術等相近專業間擠占(zhan)就業崗位(wei)現象更加突出(chu)。我(wo)國人才和(he)勞動力配(pei)置的(de)(de)市場化(hua)程度低，高校與用(yong)人單位(wei)間也缺少(shao)便(bian)捷、高效的(de)(de)供(gong)需機制。

由(you)于(yu)畢(bi)業生就業市(shi)(shi)場不規范(fan)、制(zhi)約機(ji)制(zhi)不健(jian)全(quan)等(deng)因素的存(cun)在(zai)，導致了不公平競爭、虛(xu)假招(zhao)聘、隨(sui)意(yi)毀約等(deng)現象在(zai)各地普遍存(cun)在(zai)。尤其在(zai)北(bei)京、上海(hai)等(deng)城(cheng)市(shi)(shi)，對外地大(da)學生落戶(hu)設(she)置的種(zhong)種(zhong)政策限制(zhi)，致使眾多計算機(ji)專業畢(bi)業生成(cheng)為“臨(lin)時工”，嚴(yan)重傷害了他(ta)們的個人利益。于(yu)是(shi)，計算機(ji)行業的就業意(yi)愿開始遭受嚴(yan)峻考(kao)驗(yan)。

國際經濟與貿易

都說經(jing)濟(ji)熱門，其實是經(jing)濟(ji)類，尤其是金融熱門。經(jing)濟(ji)學(xue)(xue)(xue)很(hen)難找工作，當然很(hen)好學(xue)(xue)(xue)校(xiao)畢業的(de)除外。經(jing)濟(ji)類對數學(xue)(xue)(xue)要求很(hen)嚴格，有些金融實驗班(ban)招生并不是從(cong)經(jing)濟(ji)院招，而是從(cong)數學(xue)(xue)(xue)系！

業(ye)務(wu)培養(yang)目標：本(ben)專(zhuan)業(ye)培養(yang)的學生應系(xi)統掌握(wo)(wo)經濟學基(ji)本(ben)原理(li)和國際(ji)(ji)(ji)經濟、國際(ji)(ji)(ji)貿(mao)易(yi)(yi)(yi)的基(ji)本(ben)理(li)論(lun)，掌握(wo)(wo)國際(ji)(ji)(ji)貿(mao)易(yi)(yi)(yi)的基(ji)本(ben)知(zhi)識(shi)，了(le)解主(zhu)要國家(jia)和地區的社(she)會經濟狀況，熟悉通行的國際(ji)(ji)(ji)貿(mao)易(yi)(yi)(yi)規則和慣例(li)，具有從(cong)事對外(wai)經濟貿(mao)易(yi)(yi)(yi)工作(zuo)的基(ji)本(ben)技能。能在涉外(wai)經濟貿(mao)易(yi)(yi)(yi)部(bu)門、外(wai)資企業(ye)及政(zheng)府機構和科(ke)研(yan)院所從(cong)事國際(ji)(ji)(ji)經濟與貿(mao)易(yi)(yi)(yi)業(ye)務(wu)、管(guan)理(li)、調(diao)研(yan)與教學科(ke)研(yan)等工作(zuo)的復合型、應用型的高級(ji)專(zhuan)門人才。

業(ye)務培(pei)養(yang)要求：本專業(ye)培(pei)養(yang)較系統地(di)掌(zhang)(zhang)握(wo)經(jing)濟(ji)學基本原理和(he)國(guo)(guo)際經(jing)濟(ji)、國(guo)(guo)際貿(mao)易(yi)(yi)的基本理論，掌(zhang)(zhang)握(wo)國(guo)(guo)際貿(mao)易(yi)(yi)的基本知識和(he)基本技能。了解中國(guo)(guo)對(dui)外(wai)貿(mao)易(yi)(yi)和(he)當(dang)代國(guo)(guo)際經(jing)濟(ji)貿(mao)易(yi)(yi)的發展現狀，熟悉通(tong)行的國(guo)(guo)際貿(mao)易(yi)(yi)慣例(li)與WTO規(gui)則，以及中國(guo)(guo)對(dui)外(wai)貿(mao)易(yi)(yi)的政策法規(gui)，了解主要國(guo)(guo)家(jia)與地(di)區的對(dui)外(wai)貿(mao)易(yi)(yi)狀況。

語言類專業

選擇小語(yu)(yu)種(zhong)肯定(ding)要(yao)比英語(yu)(yu)好就業這(zhe)是肯定(ding)的(de)，但小語(yu)(yu)種(zhong)的(de)就業也沒傳說中(zhong)的(de)那么吃香，一(yi)切取(qu)決于你學(xue)得怎(zen)么樣以(yi)及學(xue)校所在城市外(wai)企多不多。學(xue)語(yu)(yu)言需要(yao)天賦(fu)，而(er)且(qie)不可能蒙混過關，因(yin)為有各(ge)種(zhong)等級考試，所以(yi)要(yao)慎重。唯一(yi)確定(ding)的(de)是，選外(wai)語(yu)(yu)不會錯，絕對(dui)符合未來就業趨(qu)勢(shi)。

業(ye)務培(pei)養目標：本專業(ye)培(pei)養具有(you)扎實的英語(yu)語(yu)言基(ji)礎和比(bi)較廣泛的科學(xue)文(wen)化知識(shi)，能在外(wai)事、經貿、文(wen)化、新聞出版、教(jiao)(jiao)育、科研、旅游等(deng)部門從事翻譯、研究、教(jiao)(jiao)學(xue)、管理工作的英語(yu)高級(ji)專門人才。

業務(wu)培養要求：本專業學(xue)(xue)生主要學(xue)(xue)習英(ying)(ying)語語言、文(wen)學(xue)(xue)、歷史(shi)、政(zheng)治、經(jing)濟、外交、社會文(wen)化等方(fang)面基本理(li)(li)論和(he)基本知識，受到英(ying)(ying)語聽、說、讀、寫、譯等方(fang)面的(de)(de)(de)良好(hao)的(de)(de)(de)技巧(qiao)訓練，掌握(wo)-定(ding)的(de)(de)(de)科研方(fang)法，具(ju)有從事翻譯、研究、教(jiao)學(xue)(xue)、管理(li)(li)工(gong)作的(de)(de)(de)業務(wu)水平及較(jiao)好(hao)的(de)(de)(de)素質和(he)較(jiao)強能力。

物流：企業用人存在偏差

就(jiu)業(ye)(ye)(ye)難度：受(shou)國際(ji)金(jin)融危機的(de)(de)(de)波及，國內物(wu)流企(qi)業(ye)(ye)(ye)不(bu)得不(bu)降(jiang)低人(ren)力資源(yuan)成本(ben)，裁員(yuan)、降(jiang)薪的(de)(de)(de)消息時有傳出，同(tong)時企(qi)業(ye)(ye)(ye)招(zhao)募人(ren)才(cai)的(de)(de)(de)步伐也大(da)大(da)放緩。很多公(gong)司現在(zai)招(zhao)聘物(wu)流部門的(de)(de)(de)人(ren)員(yuan)，都要求新(xin)員(yuan)工從搬運工、快遞員(yuan)等基層工作開(kai)始做(zuo)起，這讓很多具備一定的(de)(de)(de)專業(ye)(ye)(ye)知(zhi)識又胸懷大(da)志的(de)(de)(de)物(wu)流人(ren)才(cai)感到不(bu)滿；而(er)一些企(qi)業(ye)(ye)(ye)在(zai)招(zhao)聘物(wu)流經理時要求既要物(wu)流專業(ye)(ye)(ye)畢業(ye)(ye)(ye)，而(er)年齡又要不(bu)超過30歲。

事實上，物流(liu)工作涉(she)及的(de)(de)(de)部門很(hen)多，涉(she)及的(de)(de)(de)業務也很(hen)廣，比如物資管(guan)理(li)(li)(li)、財務管(guan)理(li)(li)(li)、設(she)備設(she)施管(guan)理(li)(li)(li)、運(yun)輸管(guan)理(li)(li)(li)、員工隊伍的(de)(de)(de)管(guan)理(li)(li)(li)考核等，而(er)這些管(guan)理(li)(li)(li)經驗(yan)都需要物流(liu)人員在管(guan)理(li)(li)(li)實踐中去體會(hui)總結提(ti)高，這并(bing)不(bu)是在短時(shi)期(qi)內(nei)能(neng)夠完成(cheng)的(de)(de)(de)，所以目前企業對物流(liu)管(guan)理(li)(li)(li)工作的(de)(de)(de)實質性認識存在偏差。

美術：想要改行都挺困難

就業(ye)難(nan)度：對于多數美(mei)術(shu)專業(ye)的(de)畢業(ye)生(sheng)(sheng)而言，留校任教是(shi)最好(hao)不(bu)過的(de)選擇(ze)。然而，這種機會畢竟少(shao)之又少(shao)，大多數學生(sheng)(sheng)為(wei)了解決(jue)生(sheng)(sheng)存問題，還是(shi)被迫改(gai)行(xing)到與藝(yi)術(shu)毫不(bu)相(xiang)關(guan)的(de)行(xing)業(ye)。不(bu)過，設計類(lei)學生(sheng)(sheng)除了選擇(ze)改(gai)行(xing)到與設計相(xiang)關(guan)的(de)專業(ye)或找工作普遍容易外(wai)，繪(hui)畫、創(chuang)作類(lei)的(de)學生(sheng)(sheng)，要想改(gai)行(xing)都不(bu)容易。

對于美術(shu)人(ren)才遭(zao)遇(yu)的(de)尷尬境遇(yu)，一些業內人(ren)士認(ren)為(wei)根(gen)本原因在于美術(shu)專業的(de)擴招，大(da)肆(si)擴招的(de)后果是(shi)使得(de)生(sheng)源質量遠不如以前，而每年能(neng)夠脫穎而出的(de)只有那么幾(ji)個，其(qi)余的(de)相(xiang)當一部分并不是(shi)熱愛藝術(shu)，而是(shi)僅(jin)僅(jin)為(wei)了取(qu)得(de)一張大(da)學(xue)文憑。

教育：高校招聘條件異常苛刻

就(jiu)業(ye)難(nan)(nan)度：教育(yu)行業(ye)的就(jiu)業(ye)難(nan)(nan)主要(yao)體現在高(gao)校進人難(nan)(nan)這一(yi)方(fang)面。一(yi)些高(gao)校在招聘非教師職(zhi)位時明確提(ti)出(chu)：要(yao)求應聘者本科和碩士生階(jie)段(duan)必(bi)須就(jiu)讀(du)于重(zhong)點大學(xue)。

與往年相比，高(gao)校(xiao)(xiao)輔導(dao)員(yuan)招聘的條件(jian)也提出(chu)了更多的要(yao)求，應聘高(gao)校(xiao)(xiao)輔導(dao)員(yuan)不僅要(yao)是(shi)碩士生(sheng)，而且還(huan)要(yao)看出(chu)身，如(ru)本科、碩士生(sheng)階段必須是(shi)名校(xiao)(xiao)或者國（境）外知名高(gao)校(xiao)(xiao)、必須是(shi)中共黨員(yuan)、原則上要(yao)求在(zai)大學期間擔任過主要(yao)學生(sheng)干部等。

教師一直是高校所有職(zhi)位的(de)招(zhao)聘中要(yao)求(qiu)最(zui)嚴格(ge)的(de)，今年一些(xie)知名高校在引進青年教師時，甚(shen)至要(yao)求(qiu)是博(bo)士后，并規定博(bo)士畢(bi)業生選聘后原則上進入博(bo)士后流動站工作，中期或出站考核達(da)到師資博(bo)士后優秀(xiu)條件，才(cai)能(neng)轉為固定編(bian)制(zhi)教師。

新聞：找個實習機會也不容易

就業難(nan)度：受到媒(mei)體發展(zhan)變革的影響(xiang)，不少單(dan)位嚴格控制新(xin)聞(wen)(wen)采編人員(yuan)的數量；與此(ci)同時，國家新(xin)聞(wen)(wen)出版(ban)總署也(ye)整(zheng)頓新(xin)聞(wen)(wen)出版(ban)秩序，削減(jian)停辦(ban)了一批報(bao)刊(kan)。

然而，與此同(tong)時，新聞(wen)專(zhuan)業的(de)開設規模空前龐大，從以往的(de)新聞(wen)類專(zhuan)業開始只有老牌(pai)院(yuan)校的(de)中(zhong)文(wen)系(xi)辦，到現在的(de)綜合性院(yuan)校、行業性院(yuan)校等也在搶著辦。這樣一來新聞(wen)人才(cai)的(de)供求(qiu)失衡就顯而易見了，事實上如今就連(lian)進一些好的(de)新聞(wen)單位實習(xi)都要(yao)通過打通“人脈”獲得寶貴的(de)機會，而那些“過五(wu)關、斬六將”殺入最(zui)后面試環節的(de)應聘(pin)者事后回想(xiang)起來也許(xu)還(huan)會心(xin)有余悸。

法律：法官律師并不好當

就(jiu)(jiu)業(ye)難度：目前從社會需求來看真正能(neng)夠從事法(fa)律行(xing)業(ye)的專業(ye)人(ren)才，相對于每年(nian)法(fa)律專業(ye)的畢業(ye)人(ren)數，其(qi)實是少之又少。為什么(me)法(fa)學(xue)出(chu)路較窄導致法(fa)律行(xing)業(ye)這么(me)難進？造成這種就(jiu)(jiu)業(ye)困難的因素主要(yao)包括以下幾個(ge)方(fang)面：

其(qi)一，當前(qian)的法學(xue)(xue)教育與(yu)法律職業(ye)之間(jian)存在著一定的沖(chong)突，絕大(da)部分的法學(xue)(xue)學(xue)(xue)士甚至法學(xue)(xue)碩士，不能立(li)刻從事與(yu)法律專業(ye)關系(xi)密切的法官、檢察官、律師、法律顧問等工作，而(er)必須得通過(guo)司法考試，要(yao)知(zhi)道極低的通過(guo)率成為(wei)了擺在他們(men)面前(qian)的最(zui)大(da)的“攔路虎”。

其二，從(cong)事法律行業的公務員由于職位(wei)(wei)極其有(you)限而且“熱度”很高，一個崗位(wei)(wei)就有(you)成百(bai)上千個報考(kao)者爭(zheng)搶。

其三，法律(lv)人才要想轉行(xing)發展的(de)話也較為(wei)困難，每年都會有其他專業(ye)的(de)畢(bi)業(ye)生試(shi)圖通(tong)過各種途徑(jing)進入法律(lv)行(xing)業(ye)就(jiu)業(ye)，導(dao)致了(le)就(jiu)業(ye)的(de)競爭(zheng)更為(wei)慘烈。