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臨近春節，招工市場開始進入淡季，制造業等企業招聘數量減少；與之相反，餐飲、家政、超市、快遞物流等服務行業迎來一年中最繁忙的時段，部分行業人手明顯“吃緊”。山東省勞動就業辦公室提供的數據顯示，2015年第四季度以來，企業用工需求逐月下降，年底我省企業用工需求同比減少12.1%，受經濟增速放緩持續影響，不少企業節前一般不愿意再擴大招工規模。

建筑業農民工提前半月返鄉

“工(gong)地(di)上早沒人(ren)(ren)了(le)，我們十天(tian)前就(jiu)停(ting)工(gong)了(le)，工(gong)人(ren)(ren)們早就(jiu)放假回了(le)家。”1月(yue)19日(ri)，正忙著為民工(gong)結算工(gong)資的高青縣田鎮街道田興(xing)建工(gong)項目部經理張(zhang)洪德說，工(gong)地(di)施工(gong)看(kan)天(tian)吃飯，這段時間氣溫很低，已不適(shi)合室外作(zuo)業(ye)，放假時間也提(ti)前了(le)半個月(yue)。提(ti)前放假的另(ling)一個原因是，工(gong)地(di)上的活確實少了(le)。

從河南平頂山來山東打工的(de)(de)(de)商(shang)少豐也(ye)感(gan)慨(kai)，今年的(de)(de)(de)情況跟往年相比有(you)些(xie)“怪”。去年，工地上的(de)(de)(de)活特別(bie)多，他(ta)們(men)是(shi)在距離過年還有(you)一(yi)周(zhou)左右(you)的(de)(de)(de)時(shi)候才(cai)回的(de)(de)(de)家，前幾年也(ye)都是(shi)臘月中段才(cai)回老家，而今年，距離春節還有(you)一(yi)、兩個月就開始陸續返(fan)鄉。

近日，記者采訪調(diao)查發現，不(bu)僅在高青，很多(duo)勞務輸出(chu)大(da)縣(xian)出(chu)現了農民(min)工(gong)提前返鄉的現象，尤以(yi)建筑(zhu)業最為明顯(xian)。

這與當前(qian)建筑業的形勢緊密相關。省住建廳相關負責(ze)人介(jie)紹(shao)，目前(qian)，我省經(jing)濟下行壓力加大(da)，投資增長乏力，住房城鄉建設領域也(ye)出現了(le)多年不遇的下降(jiang)情(qing)況(kuang)。建筑施工企業新簽工程(cheng)承包(bao)合同額(e)下降(jiang)，應收工程(cheng)款增加，資金短缺、經(jing)營(ying)困難。

“要招就招‘數字工人’”

淄博天(tian)恒納米(mi)新材(cai)料(liao)公司是一家(jia)利用納米(mi)新技術生產(chan)PET等(deng)材(cai)質(zhi)塑(su)料(liao)片(pian)材(cai)的高新技術企(qi)業，2015年7月建成并(bing)試生產(chan)。雖然(ran)是家(jia)新建企(qi)業，但他們招聘(pin)普通工人的意(yi)愿(yuan)并(bing)不(bu)強烈。

“試生產(chan)階段，我(wo)(wo)(wo)們招(zhao)(zhao)了50名(ming)工(gong)人(ren)(ren)。這(zhe)些都是一(yi)等(deng)一(yi)的高(gao)技(ji)能人(ren)(ren)才(cai)，會電腦、懂數(shu)控，工(gong)資也高(gao)。”公司行政專員雒赟說(shuo)，“我(wo)(wo)(wo)們是高(gao)科(ke)技(ji)企業(ye)，自動(dong)化程度高(gao)，要招(zhao)(zhao)我(wo)(wo)(wo)們就招(zhao)(zhao)‘數(shu)字工(gong)人(ren)(ren)’。對招(zhao)(zhao)聘對象(xiang)在年齡上也有(you)限制(zhi)，原則上招(zhao)(zhao)收25至(zhi)35歲(sui)這(zhe)個年齡段的工(gong)人(ren)(ren)。”

高(gao)青縣是(shi)中國(guo)棉(mian)紡織(zhi)名城，形成了(le)從植棉(mian)到(dao)紡織(zhi)的全產(chan)(chan)業鏈。華威(wei)生(sheng)物(wu)科技(ji)有限公(gong)(gong)(gong)司處于這(zhe)條(tiao)產(chan)(chan)業鏈的上端，但也屬勞動(dong)密集型企業。公(gong)(gong)(gong)司經理王國(guo)星說(shuo)，他(ta)們這(zhe)兩年(nian)注重工藝改造，技(ji)術(shu)創(chuang)新，自動(dong)化程度越來越高(gao)。“5年(nian)前，公(gong)(gong)(gong)司一條(tiao)生(sheng)產(chan)(chan)線就(jiu)占(zhan)用了(le)340個工人，如今增加了(le)兩條(tiao)生(sheng)產(chan)(chan)線，工人卻(que)只有190人。公(gong)(gong)(gong)司最緊缺的是(shi)技(ji)術(shu)工和高(gao)學(xue)歷、有經驗的管理人才。”

高(gao)青(qing)縣人(ren)社(she)局辦公室(shi)主任(ren)任(ren)云濤(tao)分析，農(nong)民工(gong)不(bu)再(zai)荒既有經濟(ji)遇(yu)冷的因素，更重要的是企業主動適應經濟(ji)新常態，不(bu)斷加大轉方式調結構，不(bu)斷進行(xing)“機(ji)器換人(ren)”，一(yi)些老舊設(she)備逐步淘汰，新設(she)備提高(gao)了生產(chan)效率，大大減少了用(yong)工(gong)量(liang)。

產(chan)業轉型(xing)升級帶動(dong)技(ji)(ji)能(neng)型(xing)人(ren)才需求(qiu)增長。數(shu)據顯示，2015年底(di)，我(wo)省(sheng)企(qi)業對技(ji)(ji)能(neng)型(xing)人(ren)才需求(qiu)同比(bi)增長1.7%，對無(wu)技(ji)(ji)能(neng)求(qiu)職者需求(qiu)減(jian)少1.12%，無(wu)技(ji)(ji)能(neng)人(ren)員求(qiu)人(ren)倍率持續(xu)小于1，依然供(gong)過于求(qiu)。