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隨著互聯網的推廣，各個行業都紛紛“觸網”發展。微信運營專員、互聯網營銷、手機應用開發等“互聯網+”職位應運而生，并備受熱捧。

在(zai)臨(lin)沂年后(hou)各大(da)招聘會現場，眾多企業(ye)紛(fen)紛(fen)向“互聯網+”人才(cai)拋出“橄欖枝”。在(zai)“互聯網+”時代(dai)，學歷、資歷不再是(shi)企業(ye)招聘時單一的擇優標準，“會玩”也成為一種就業(ye)資本。

“互聯網+”崗位成招聘市場新亮點

春節(jie)過后，記(ji)者走訪臨沂(yi)市區(qu)各大招(zhao)聘會發現，除了(le)歷年都會出(chu)現的(de)銷售、金融等傳統行業，近兩(liang)年興起的(de)“互聯(lian)網+”崗位也成為招(zhao)聘熱點。不(bu)僅有(you)的(de)企(qi)業貼出(chu)了(le)自己的(de)二(er)維碼“求(qiu)關(guan)注(zhu)”，更多的(de)企(qi)業還在招(zhao)聘“互聯(lian)網+”人才。

記(ji)者(zhe)在(zai)臨沂(yi)一(yi)家(jia)網(wang)絡科技公(gong)司(si)的招(zhao)聘簡章上看(kan)到，該公(gong)司(si)招(zhao)聘網(wang)絡銷售(shou)、網(wang)絡運營(ying)等人才，月工資在(zai)5000元(yuan)—6000元(yuan)，這(zhe)吸引(yin)了很(hen)多求職者(zhe)駐足、咨詢。

不僅科技、網(wang)(wang)絡(luo)公司對(dui)(dui)“互聯網(wang)(wang)+”人才求(qiu)賢若渴，受(shou)經(jing)濟(ji)下行、產業結(jie)構(gou)調整等因素影響，傳統經(jing)濟(ji)逐(zhu)漸向網(wang)(wang)絡(luo)經(jing)濟(ji)轉軌，互聯網(wang)(wang)與各行業融合滲透，對(dui)(dui)“互聯網(wang)(wang)+”人才需(xu)求(qiu)有加。

在一(yi)場招聘會上，記者(zhe)留(liu)意到(dao)臨沂一(yi)家家具建材(cai)市場在大規模招聘人才，而(er)該公(gong)(gong)司對(dui)(dui)普(pu)工的需(xu)求并不(bu)多，反而(er)運(yun)營主(zhu)管(guan)和專員(yuan)、微(wei)信推廣專員(yuan)等“觸(chu)網”崗位占到(dao)較大比(bi)重。“面對(dui)(dui)人手一(yi)部手機的現實，我們的品牌(pai)推廣、招商(shang)引資等活動也必須跟上潮流(liu)，充分利(li)用新媒體。”該公(gong)(gong)司負(fu)責招聘的主(zhu)管(guan)李先(xian)生(sheng)說。

記(ji)者登陸了一家臨沂本(ben)地的(de)(de)招聘(pin)網(wang)(wang)站，將“網(wang)(wang)絡(luo)(luo)”作為職位(wei)搜索關(guan)鍵詞輸(shu)入后(hou)，有近500條相關(guan)記(ji)錄(lu)。這些職位(wei)包羅萬(wan)象，有網(wang)(wang)絡(luo)(luo)操作員、網(wang)(wang)絡(luo)(luo)銷售(shou)、網(wang)(wang)絡(luo)(luo)美(mei)工、互聯網(wang)(wang)金(jin)融等，這些新興(xing)崗位(wei)有著強(qiang)大的(de)(de)人才需求。比(bi)如，某公(gong)司招聘(pin)簡章標明，網(wang)(wang)絡(luo)(luo)微信營(ying)銷師，月薪3000元(yuan)到4000元(yuan)，負責公(gong)司微信公(gong)眾平臺的(de)(de)搭(da)建、更新、維護。

“互聯網+”要人才更看重“會玩”

“喜歡上(shang)網嗎(ma)？”“平時玩微(wei)信嗎(ma)？”“微(wei)信有(you)多少好友？”……在招聘(pin)(pin)會現場，很多招聘(pin)(pin)“互聯(lian)網+”人才(cai)的(de)(de)公司都會提(ti)出類似的(de)(de)問題。這與(yu)以(yi)往關注應聘(pin)(pin)者學歷和資歷的(de)(de)招聘(pin)(pin)有(you)著明顯的(de)(de)不同。

馬(ma)上就要(yao)畢業(ye)的(de)(de)小劉是(shi)山東財經大學(xue)(xue)的(de)(de)學(xue)(xue)生，他(ta)學(xue)(xue)的(de)(de)金(jin)(jin)融專業(ye)。考慮到進銀行這(zhe)樣的(de)(de)金(jin)(jin)融機(ji)(ji)構的(de)(de)機(ji)(ji)會(hui)很渺茫，于是(shi)，他(ta)把(ba)目光轉向了(le)互(hu)(hu)聯(lian)(lian)網金(jin)(jin)融公司。“除了(le)專業(ye)技能，這(zhe)些公司對其他(ta)條件(jian)并沒(mei)有太多要(yao)求，同(tong)時，互(hu)(hu)聯(lian)(lian)網也是(shi)以后的(de)(de)發展(zhan)方(fang)向。”小劉認為互(hu)(hu)聯(lian)(lian)網金(jin)(jin)融行業(ye)的(de)(de)職(zhi)位前景很不錯。

“學歷并不重要(yao)。”臨沂一家招聘微信推(tui)廣(guang)專員(yuan)的教育(yu)機構(gou)負責人介紹道(dao)，對于微信推(tui)廣(guang)專員(yuan)這樣(yang)的崗位，公(gong)司要(yao)求很(hen)簡單，主要(yao)是思維(wei)活(huo)躍，會玩，夠(gou)“潮”，能夠(gou)用最新的網絡語言(yan)抓住受眾眼球就可以。

而另(ling)一家網絡(luo)公司(si)招聘的(de)(de)數(shu)據庫管理員，給出的(de)(de)年薪是(shi)8萬元。其(qi)對(dui)(dui)應(ying)聘者(zhe)并沒有(you)(you)太多要求(qiu)，對(dui)(dui)應(ying)屆生和社會人(ren)士(shi)同樣開放(fang)，“只(zhi)招有(you)(you)能力(li)的(de)(de)，不看重(zhong)學歷、出身和資歷。”該(gai)公司(si)負責人(ren)表示，“互聯網+”對(dui)(dui)人(ren)才的(de)(de)需求(qiu)旺盛，只(zhi)要能力(li)足(zu)夠，干得(de)出色，其(qi)他都不是(shi)問題。