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春節過后，濟寧市市縣兩級人力資源市場積極發揮主渠道作用，組織舉辦了一系列主題豐富、形式多樣的人力資源交流洽談活動，一年一度的招聘求職“黃金期”拉開了帷幕。

2月19號，鄒(zou)城(cheng)市舉辦節(jie)后首場大型招聘會，近百家(jia)企業提(ti)供了(le)2000多(duo)個就(jiu)業崗位(wei)，吸引(yin)了(le)3000多(duo)名求職者入場洽談，1200余人達成初步就(jiu)業意向。

求職者：“我(wo)(wo)覺著這個(ge)廠(chang)子(zi)比較符合我(wo)(wo)，跟(gen)它聯(lian)系(xi)一(yi)下(xia)或許有些收(shou)獲，可以去(qu)廠(chang)子(zi)看一(yi)下(xia)，跟(gen)他們聯(lian)系(xi)聯(lian)系(xi)，這個(ge)我(wo)(wo)覺得還是比較適合我(wo)(wo)的。”

據(ju)了解(jie)，各地的“春風(feng)送崗(gang)”招聘(pin)會參會企(qi)業(ye)(ye)主要(yao)涉(she)及制造、批發零售、租(zu)賃和商務(wu)(wu)服(fu)務(wu)(wu)、金(jin)融、計(ji)算機(ji)服(fu)務(wu)(wu)和軟(ruan)件、房地產等行(xing)業(ye)(ye)，與以往相(xiang)比，第三(san)產業(ye)(ye)崗(gang)位數量同比增(zeng)加了27.51%，在吸納就業(ye)(ye)方面發揮的作用(yong)愈加明顯。從需求專業(ye)(ye)看(kan)，市(shi)場營銷、電子商務(wu)(wu)、會計(ji)、行(xing)政(zheng)管理(li)、軟(ruan)件開發、計(ji)算機(ji)網絡應(ying)用(yong)等受(shou)到很多企(qi)業(ye)(ye)的青睞(lai)。

每年春節后到3月底都是(shi)(shi)招(zhao)聘求(qiu)職(zhi)的(de)(de)高峰期，人(ren)力(li)資源市場供求(qiu)交(jiao)流的(de)(de)規(gui)模都將維持在高位，從部分招(zhao)聘會(hui)看(kan)，崗位供不應(ying)求(qiu)，就(jiu)業(ye)形(xing)勢偏緊。從對(dui)求(qiu)職(zhi)者(zhe)的(de)(de)現場調查(cha)發現，47.48%的(de)(de)求(qiu)職(zhi)者(zhe)認(ren)為當(dang)前就(jiu)業(ye)難度(du)在一般(ban)程度(du)，33.81%的(de)(de)求(qiu)職(zhi)者(zhe)認(ren)為當(dang)前就(jiu)業(ye)偏難，另外有18.71%的(de)(de)求(qiu)職(zhi)者(zhe)認(ren)為找工作容易。因此，總體看(kan)來求(qiu)職(zhi)者(zhe)的(de)(de)心(xin)態還是(shi)(shi)比較積(ji)極的(de)(de)，大多數求(qiu)職(zhi)者(zhe)對(dui)未來的(de)(de)就(jiu)業(ye)形(xing)勢持謹慎樂觀態度(du)。