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2月25日是市(shi)(shi)人力(li)資(zi)源(yuan)市(shi)(shi)場(chang)的(de)固定招(zhao)(zhao)聘會時間，大廳里擠滿了(le)前來求(qiu)職(zhi)和(he)招(zhao)(zhao)聘的(de)人，由于(yu)攤位不(bu)夠，還增加(jia)了(le)臨時攤位。市(shi)(shi)人力(li)資(zi)源(yuan)市(shi)(shi)場(chang)總經理張東利說，年后跳(tiao)槽求(qiu)職(zhi)的(de)占了(le)大多數，整個市(shi)(shi)場(chang)招(zhao)(zhao)聘和(he)求(qiu)職(zhi)出現了(le)“兩旺(wang)”的(de)情(qing)況。

招聘者求才若渴 求職者只是“了解了解”

梵果家居的招(zhao)聘(pin)團隊，除了在(zai)固定攤位上(shang)招(zhao)聘(pin)，還(huan)在(zai)招(zhao)聘(pin)大廳內“主動(dong)出(chu)擊”，遇(yu)到合適的人(ren)(ren)選(xuan)主動(dong)搭訕，詢問求職者對公司崗位的意(yi)向(xiang)。該公司招(zhao)聘(pin)負責(ze)人(ren)(ren)劉女士介(jie)紹，當天已經不是(shi)第一次來市場上(shang)進(jin)行(xing)招(zhao)聘(pin)了，但是(shi)目前(qian)還(huan)沒(mei)有(you)招(zhao)聘(pin)到合適的人(ren)(ren)選(xuan)。

據(ju)了解，梵果(guo)家居提供了技術崗(gang)、業務崗(gang)等多(duo)種崗(gang)位近五十個。

某文化(hua)傳(chuan)媒公司招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)負責人董女士對記者說，她從初七就來招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)市場上進(jin)行招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)，到當天才招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)到一個“彼(bi)此滿意”的。

董女(nv)士對記者說：“你(ni)看(kan)著在人才市場上人特別(bie)多，但是真心求職(zhi)的并不(bu)多，每當詢(xun)問(wen)他們需要什么工(gong)作的時候，不(bu)少求職(zhi)者只是說‘了解了解’”。

求職者多數都有工作 求職方向處盲目狀態

記者在招聘大(da)廳內采訪了十余個(ge)(ge)求(qiu)職者，其中9個(ge)(ge)人目(mu)前都有工作，并沒有處于(yu)待業狀(zhuang)態。

今年(nian)27歲的趙(zhao)文廣目前在一(yi)家機(ji)械公司(si)從(cong)事技術崗位，之所以想“跳槽”，還是(shi)(shi)因為(wei)工(gong)資待(dai)遇(yu)不(bu)是(shi)(shi)太好。“已經在這家公司(si)干了三年(nian)多的時間了，但是(shi)(shi)工(gong)資待(dai)遇(yu)一(yi)直處于(yu)‘低’水平，我(wo)覺得這與我(wo)的付出不(bu)相稱，就想著找個工(gong)資待(dai)遇(yu)較好的單(dan)位。”他對記者說(shuo)。

某化工廠招(zhao)聘(pin)負責(ze)人王(wang)建(jian)華告訴記者(zhe)，從目前(qian)人才市場上的(de)求職者(zhe)來(lai)(lai)看(kan)，大多(duo)數都有較為穩定的(de)工作，只是想(xiang)通過換工作來(lai)(lai)謀取更多(duo)的(de)福(fu)利待(dai)遇，這(zhe)其實對于(yu)我(wo)們急需人才的(de)公司來(lai)(lai)說也不錯，可以招(zhao)聘(pin)到(dao)技(ji)術(shu)成熟、經驗豐富的(de)工人。

當記者詢問(wen)一(yi)些(xie)求職者想找一(yi)份什么樣的(de)工作的(de)時候(hou)，多數(shu)人對(dui)求職的(de)方向不是很(hen)明確。今年35歲的(de)孟斌原來(lai)在一(yi)家(jia)商貿公(gong)司做送貨的(de)工作，今年想著(zhu)換(huan)一(yi)份工作。“我也(ye)不知道有什么好工作，只是看看，如果工資待遇和各項福(fu)利(li)都比(bi)較滿意的(de)話，就極有可能‘跳槽(cao)。’”孟斌對(dui)記者說。

就業形勢不好 避免“裸辭”

市(shi)人(ren)力資源市(shi)場總經(jing)理(li)張東利(li)對記(ji)者(zhe)(zhe)說，招聘活躍的(de)(de)時間段(duan)，跳(tiao)槽(cao)者(zhe)(zhe)也會隨之增多(duo)。機(ji)會雖多(duo)，但是(shi)求職(zhi)(zhi)(zhi)者(zhe)(zhe)還(huan)是(shi)應當(dang)謹慎(shen)。他表示，從目前形勢來看，今年的(de)(de)就業形勢依(yi)舊嚴峻。他建議，意欲(yu)跳(tiao)槽(cao)的(de)(de)求職(zhi)(zhi)(zhi)者(zhe)(zhe)最好(hao)(hao)不要盲目地(di)選擇“裸辭”，“騎驢(lv)找馬”是(shi)最好(hao)(hao)的(de)(de)選擇。求職(zhi)(zhi)(zhi)者(zhe)(zhe)最好(hao)(hao)能找好(hao)(hao)工(gong)作再辭職(zhi)(zhi)(zhi)，避免盲目辭職(zhi)(zhi)(zhi)后(hou)出(chu)現長時間的(de)(de)職(zhi)(zhi)(zhi)業空白期(qi)，對自身職(zhi)(zhi)(zhi)業生涯發展(zhan)不利(li)。

同時，張(zhang)東(dong)利(li)認為(wei)，跳槽是一門學問，也(ye)(ye)是一種策略(lve)。并不是任(ren)何人(ren)、在任(ren)何情況下都適合(he)跳槽，盲目跳槽存在很大(da)的(de)職業風險。而(er)且，跳槽時，職業定位要準(zhun)，也(ye)(ye)不妨(fang)算清(qing)跳槽成本。

業(ye)內(nei)人士建議(yi)，在(zai)(zai)(zai)跳(tiao)槽(cao)(cao)之前要(yao)(yao)(yao)把心態(tai)擺正(zheng)，跳(tiao)槽(cao)(cao)之后(hou)也要(yao)(yao)(yao)保持平(ping)和(he)的(de)(de)心態(tai)，既不要(yao)(yao)(yao)輕舉妄動，也不要(yao)(yao)(yao)在(zai)(zai)(zai)跳(tiao)槽(cao)(cao)之后(hou)妄自菲(fei)薄，對形勢和(he)自己(ji)有(you)(you)個(ge)(ge)客(ke)觀(guan)正(zheng)確的(de)(de)評估。只有(you)(you)主(zhu)動、全(quan)方位地了解目標行業(ye)的(de)(de)現狀和(he)前景，然后(hou)剖析自我，認清自己(ji)的(de)(de)優(you)劣，才(cai)能成為一個(ge)(ge)有(you)(you)準(zhun)備(bei)的(de)(de)跳(tiao)槽(cao)(cao)者。除了要(yao)(yao)(yao)考(kao)慮(lv)短期薪酬，還要(yao)(yao)(yao)考(kao)慮(lv)長期的(de)(de)職業(ye)發展。頻頻跳(tiao)槽(cao)(cao)的(de)(de)記錄也會(hui)讓(rang)工作(zuo)單(dan)位覺(jue)得(de)你沒(mei)有(you)(you)穩定性(xing)，短期行為太重。頻繁跳(tiao)槽(cao)(cao)逼自己(ji)在(zai)(zai)(zai)短時間內(nei)適應不同的(de)(de)工作(zuo)，不利于經驗的(de)(de)積(ji)累。此外，頻繁跳(tiao)槽(cao)(cao)難免會(hui)拋棄以前積(ji)累的(de)(de)人脈、資(zi)源，不利于在(zai)(zai)(zai)事業(ye)上(shang)有(you)(you)所成就。