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“今(jin)(jin)年找工作(zuo)好難(nan)啊，單位招聘給的工資不高，條件(jian)更苛刻(ke)。”2月27日上(shang)午，李滄區人(ren)社(she)局(ju)在李村文化公園舉辦大(da)型招聘會，不少求職者(zhe)反(fan)映今(jin)(jin)年求職難(nan)度大(da)，工作(zuo)不好找。李滄區人(ren)社(she)局(ju)相關人(ren)員介紹，從前期的統計數據上(shang)看，今(jin)(jin)年求職者(zhe)的求職意愿高于往(wang)年，求職者(zhe)之間競爭力大(da)，尤其(qi)是技術(shu)含量低的崗位，在崗少人(ren)多的情況下(xia)，薪水不升反(fan)降。

過個年工資降了200元

2月27日上(shang)午8時30分，記者來(lai)到李滄(cang)文化公園廣(guang)(guang)場，求職人員已經擠滿廣(guang)(guang)場。這次招聘會是李滄(cang)區2016年“促就業(ye)提(ti)技能惠民生”春(chun)風行動的重(zhong)要內容。此(ci)次招聘，共吸引了(le)包括魯商(shang)銀(yin)座和諧廣(guang)(guang)場、華潤萬家、中能集團(tuan)等200余家企業(ye)前來(lai)參加，提(ti)供了(le)包括人力資源(yuan)管(guan)理、財務、設計策劃等7000多(duo)個工作(zuo)崗(gang)位(wei)。

雖然(ran)崗位不少(shao)，但是記者采訪中發(fa)現，不少(shao)求(qiu)職(zhi)者還(huan)是感慨薪水(shui)不高、工(gong)作難找。不少(shao)企業表示，受經濟環境影(ying)響，今年招聘(pin)提供的(de)工(gong)資與去(qu)(qu)年基(ji)本持平，漲幅不大(da)。本次招聘(pin)會(hui)的(de)崗位中，餐飲業占了相(xiang)當大(da)的(de)比(bi)例。記者看到，洗碗工(gong)月薪在(zai)2400元(yuan)(yuan)左右(you)，廚(chu)師月薪在(zai)4000元(yuan)(yuan)左右(you)，配菜工(gong)月薪在(zai)3000元(yuan)(yuan)左右(you)，與去(qu)(qu)年基(ji)本一樣。

求(qiu)職者(zhe)王先生在招聘會現場(chang)轉了幾圈，“春節前我應聘這(zhe)家企業的保安時工資(zi)是1600元(yuan)，當時由于家里(li)有事沒去，今天我見這(zhe)家企業繼續招聘保安，但是工資(zi)成了1400元(yuan)，不(bu)升(sheng)反降。”

求職單位都挺“挑”

由于是(shi)節后求(qiu)(qiu)職(zhi)旺(wang)季，企(qi)業(ye)招(zhao)人也比(bi)較挑剔(ti)。在一家(jia)醫療護(hu)理(li)機構攤位(wei)前(qian)，記者看到該公(gong)司招(zhao)聘會計主管，限女性，條(tiao)件明確要(yao)求(qiu)(qiu)“已婚已育”。大學(xue)畢業(ye)一年的小(xiao)李看好這個崗(gang)位(wei)，單位(wei)對(dui)小(xiao)李的學(xue)歷、職(zhi)業(ye)技能等條(tiao)件非常滿意，但(dan)是(shi)對(dui)小(xiao)李還沒有結婚生子心存顧慮(lv)。“年輕女孩子聰明、活(huo)、學(xue)東西快，但(dan)是(shi)干不了幾年馬上要(yao)面臨結婚生子，單位(wei)招(zhao)用(yong)這樣(yang)的職(zhi)工成本太高了。”招(zhao)聘人員(yuan)張女士表示。

對一(yi)些超過45歲的(de)求(qiu)職者，年齡(ling)也是一(yi)道“坎兒”。“我雖然52歲了(le)，但(dan)是做燒烤工有十余年的(de)經驗，絕對沒問題。”在一(yi)家餐飲店前，一(yi)名求(qiu)職者拍著胸脯打包票(piao)，但(dan)是招聘人員(yuan)還是婉拒(ju)了(le)他(ta)。招聘人員(yuan)告訴記者，他(ta)們單(dan)位(wei)(wei)招聘的(de)年齡(ling)門檻(jian)是，洗碗等簡(jian)單(dan)操作(zuo)崗位(wei)(wei)限(xian)制在45歲以(yi)下，廚師等技術崗位(wei)(wei)限(xian)制在40歲以(yi)下。“主要是考(kao)慮(lv)健康原因，年齡(ling)大了(le)容易(yi)出(chu)問題。”

“我(wo)們也(ye)卡在年(nian)齡上，很多單位(wei)一聽我(wo)們的年(nian)齡就搖頭(tou)了。”作為企業(ye)搬遷失業(ye)人員的劉(liu)先(xian)生也(ye)這樣(yang)表示。

想要找個好工作還是得先練本領

“我們前期對失業等人(ren)員進行了統(tong)計，結果(guo)顯示今年(nian)求(qiu)職者的求(qiu)職意愿強烈(lie)，高(gao)于往年(nian)水(shui)平。”李(li)滄(cang)區(qu)就業服務中心(xin)相關(guan)負責人(ren)表示，這從今年(nian)節(jie)后組織的各類招聘(pin)會(hui)上就能體(ti)現(xian)出來，節(jie)后招聘(pin)會(hui)上求(qiu)職者幾乎場(chang)場(chang)爆(bao)滿，求(qiu)職高(gao)峰(feng)(feng)也有所提(ti)前，往年(nian)正月十五(wu)到二(er)十才是高(gao)峰(feng)(feng)，今年(nian)在(zai)正月十五(wu)前就已“進入狀態”。

“還有一(yi)個趨(qu)勢是(shi)，相比技術工(gong)種逐年(nian)受(shou)寵，技術含量低的(de)工(gong)種今(jin)年(nian)更受(shou)冷落，薪水有不升(sheng)反(fan)降的(de)趨(qu)勢。建議求職者能轉變意識，主(zhu)動參加職業技能培訓，適應市場需(xu)求。”這名負(fu)責人說。

今年以來，李滄區人社局大力(li)開(kai)展(zhan)(zhan)促進就(jiu)業(ye)(ye)“春風行(xing)動(dong)”，進一步(bu)宣(xuan)傳(chuan)就(jiu)業(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)和職(zhi)業(ye)(ye)培(pei)訓(xun)政(zheng)策，為下崗失業(ye)(ye)人員和企業(ye)(ye)牽線搭橋，提供免費職(zhi)業(ye)(ye)技能培(pei)訓(xun)，幫助順利實現就(jiu)業(ye)(ye)。本(ben)次招聘會上，李滄區人社局還在現場(chang)開(kai)展(zhan)(zhan)政(zheng)策宣(xuan)傳(chuan)，準備了大量的宣(xuan)傳(chuan)材料發(fa)放(fang)，并詳細(xi)解答(da)居民疑問。培(pei)訓(xun)學校老師到活動(dong)現場(chang)進行(xing)實際操作展(zhan)(zhan)示，提高(gao)失業(ye)(ye)人員參加培(pei)訓(xun)的積極性。

下一步，李(li)滄(cang)區人(ren)社局將按照“春風行動”整(zheng)體部署，實施(shi)一對一精(jing)準(zhun)化幫(bang)扶(fu)，幫(bang)助更多的(de)失業人(ren)員(yuan)順利實現再就業。