4399免费视频

隨(sui)著(zhu)高校新學期開學，各(ge)類(lei)畢業(ye)生(sheng)專場洽(qia)談(tan)會(hui)輪番登場，捧(peng)著(zhu)簡(jian)歷(li)轉(zhuan)戰各(ge)大(da)招聘(pin)會(hui)成為應(ying)(ying)屆畢業(ye)生(sheng)在撰(zhuan)寫論文之(zhi)余的(de)(de)(de)最主要任務。那(nei)么，對(dui)于(yu)“一只腳”已經踏入(ru)社(she)會(hui)的(de)(de)(de)應(ying)(ying)屆畢業(ye)生(sheng)來說，求職找工作(zuo)的(de)(de)(de)準備(bei)做好了(le)(le)嗎？連日來，記者(zhe)參加多場招聘(pin)會(hui)，與畢業(ye)生(sheng)面對(dui)面，了(le)(le)解當(dang)下大(da)學生(sheng)的(de)(de)(de)求職心(xin)態(tai)。

跟風嘗遍考研考公找工作

“之前聽學長說我們這個(ge)專業(ye)(ye)本科(ke)不好就業(ye)(ye)，我就打算(suan)考(kao)研(yan)。后來發現(xian)身邊(bian)幾(ji)個(ge)同學工作找得也不錯，我又放棄(qi)考(kao)研(yan)打算(suan)找工作。可(ke)找了三個(ge)多月，也沒找到合適(shi)的(de)……”在市人(ren)才市場近期(qi)舉辦的(de)一(yi)場高校畢業(ye)(ye)生專場洽談會上(shang)，來自山東科(ke)技大學通信工程專業(ye)(ye)的(de)本科(ke)應(ying)屆(jie)畢業(ye)(ye)生王成龍(long)向記者道出了他的(de)困惑。

記者在多(duo)場招聘會(hui)采訪(fang)發現，像小王這樣“隨(sui)大流”的(de)并不在少數。對于許多(duo)應(ying)屆畢(bi)業生(sheng)而言，“想找一份什么(me)樣的(de)工作”、“自己適合做什么(me)”，這些職業規劃都還沒來得(de)及做，就被畢(bi)業倒(dao)計時裹挾著涌(yong)入招聘會(hui)的(de)人流之中。

王成龍告訴記(ji)者，他所在(zai)的(de)班級有(you)(you)50多名(ming)(ming)學生(sheng)，有(you)(you)一(yi)多半同(tong)學都(dou)同(tong)時選擇(ze)了考(kao)研(yan)和國家公務員考(kao)試(shi)。“看到別人都(dou)報名(ming)(ming)，我也跟著報了，怎么說也是一(yi)次機會，不去(qu)嘗試(shi)總覺得可惜。”小(xiao)王承認(ren)，自(zi)己在(zai)求職過程中有(you)(you)“跟風(feng)”心理。

而同樣跟風(feng)的還有(you)小(xiao)王的同學小(xiao)于(yu)。“我是聽他（王成龍）說今天(tian)有(you)招(zhao)聘會才(cai)跟著(zhu)過來(lai)看看的。”看到兩(liang)手(shou)空(kong)空(kong)的小(xiao)于(yu)，記者(zhe)不禁好奇(qi)地問“怎么沒帶簡歷”？小(xiao)周有(you)些尷尬地回(hui)道：“還沒來(lai)得及打印，拷在(zai)優盤里了(le)……”

“廣撒網”只為“碰運氣”

說(shuo)到投(tou)簡歷，來自(zi)哈爾濱商業大學(xue)的(de)畢(bi)業生(sheng)小周饒有興趣地與(yu)記者(zhe)交(jiao)流起她的(de)經驗：“‘海(hai)(hai)投(tou)’啊，大家不(bu)都這樣嘛。不(bu)管現(xian)場(chang)招聘還是網(wang)上求(qiu)職(zhi)，差不(bu)多跟(gen)專業相(xiang)關(guan)的(de)就(jiu)投(tou)簡歷試(shi)試(shi)，沒準就(jiu)能爭取到一次(ci)面試(shi)機會呢(ni)。”小周認(ren)為，“海(hai)(hai)投(tou)”的(de)做(zuo)法不(bu)僅在求(qiu)職(zhi)畢(bi)業生(sheng)中相(xiang)當普(pu)遍，甚(shen)至是提高求(qiu)職(zhi)成功率的(de)“法寶”。

對(dui)于“海投”戰(zhan)術，青島(dao)三利集團中德美水設備(bei)有限公(gong)司大中華南區人力資源部經理(li)曹宏夏(xia)卻并(bing)不認同。“對(dui)許(xu)多學生而言，找工作有時就是一種(zhong)(zhong)碰運(yun)氣。”曹宏夏(xia)毫不客(ke)氣地說(shuo)：“現(xian)在很多畢(bi)業生本(ben)著‘廣撒網’的(de)原則，在應(ying)聘時沒(mei)有對(dui)企(qi)業表現(xian)出足夠(gou)的(de)誠意(yi)，甚(shen)至(zhi)連企(qi)業主要業務等情況都不了解，單純覺得專業對(dui)口就投簡歷(li)。”曹宏夏(xia)直言不諱地說(shuo)，這種(zhong)(zhong)“海投”的(de)求(qiu)職戰(zhan)略無異(yi)于“碰運(yun)氣”，其實(shi)并(bing)不“討(tao)喜”。

“說穿了，還是學(xue)(xue)生自身(shen)就業準(zhun)備不足，職業生涯(ya)規(gui)劃不明確。”某互聯網技(ji)術公司(si)人(ren)事經理王先生結(jie)合多年(nian)招(zhao)聘會經驗告(gao)訴記者說，許多前(qian)來求職的(de)學(xue)(xue)生多是走(zou)馬觀花(hua)。“從他們茫(mang)然(ran)的(de)表情就能(neng)看出，對于自己想(xiang)干什么(me)、能(neng)干什么(me)，很多學(xue)(xue)生并沒想(xiang)清楚。”

找工作先練好“內功”

與不(bu)少隨大流和(he)碰(peng)運氣的(de)學(xue)生(sheng)不(bu)同，內蒙古呼和(he)浩特職(zhi)業學(xue)院電(dian)子(zi)信息工程(cheng)技術專業的(de)小劉則對自(zi)己的(de)求(qiu)職(zhi)定位非常明確。“之前在海爾(er)實習過，也算有點工作(zuo)經驗，就想找一家家電(dian)電(dian)子(zi)類的(de)企業，從一線技術工做起，慢慢積累經驗。”對于絕大多數畢(bi)業生(sheng)找工作(zuo)時(shi)(shi)最為看重的(de)工資(zi)待遇，小劉表示，保證(zheng)“五(wu)險一金”的(de)前提下最低(di)不(bu)能少于2000元吧。如果暫(zan)時(shi)(shi)沒有找到(dao)合適的(de)企業，我(wo)想我(wo)會放(fang)低(di)要求(qiu)，還是先找到(dao)工作(zuo)鍛煉技術比(bi)較重要。

對(dui)此(ci)，市人才市場(chang)一位(wei)工(gong)(gong)作人員(yuan)頗有(you)感觸：“大學(xue)生求(qiu)職(zhi)，較為(wei)常見(jian)的是三三兩兩搭伴求(qiu)職(zhi)，當看到(dao)同行的伙伴簡歷一份一份的投出，面試電(dian)話一個(ge)(ge)一個(ge)(ge)的接(jie)到(dao)，難免會(hui)著急，求(qiu)職(zhi)也變得盲從。”這(zhe)位(wei)工(gong)(gong)作人員(yuan)認為(wei)，如果大學(xue)生自身對(dui)職(zhi)業(ye)規劃和定位(wei)很迷茫，會(hui)大大減(jian)弱自身在應聘時對(dui)公司的吸(xi)引力。他(ta)建(jian)議大學(xue)畢業(ye)生應加強規劃職(zhi)業(ye)發(fa)展的能(neng)力，有(you)方向、有(you)目的地去求(qiu)職(zhi)。

青島帝(di)威精(jing)工(gong)機(ji)電有(you)限(xian)公司的(de)陳(chen)經(jing)理(li)告訴記者，企(qi)業(ye)招聘過程中最注(zhu)重的(de)是求職者的(de)能力(li)，也就(jiu)是“內功”。“這(zhe)些年為促進就(jiu)業(ye)，政府、高校、社會各(ge)界紛紛出謀劃策，但這(zhe)畢竟只是解決問(wen)(wen)題的(de)外力(li)。要徹底(di)解決大(da)學生就(jiu)業(ye)問(wen)(wen)題，還必須從(cong)自身入手(shou)，練好‘內功’，具備充分的(de)競爭(zheng)力(li)。”陳(chen)經(jing)理(li)認為，相對(dui)于考試，實習(xi)、見習(xi)更(geng)具有(you)現實意義，通過實習(xi)經(jing)歷積累工(gong)作經(jing)驗(yan)、提高工(gong)作能力(li)，對(dui)于畢業(ye)生來(lai)說，是最明智的(de)選(xuan)擇。