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根據(ju)省屬(shu)事業單位初(chu)級崗(gang)位空缺(que)情況和工(gong)作(zuo)需要，按照《關(guan)于(yu)2016年省屬(shu)事業單位公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)人(ren)員有關(guan)問題的通知》（魯(lu)人(ren)社發〔2016〕12號）規定，現將2016年省屬(shu)事業單位公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)初(chu)級專業技術(shu)崗(gang)位和管理崗(gang)位（以(yi)下簡稱(cheng)初(chu)級崗(gang)位）工(gong)作(zuo)人(ren)員的有關(guan)事項公(gong)告如下：

一、應聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守(shou)憲法和法律(lv)。

（三(san)）具有良好(hao)的道德(de)品行和適應(ying)崗位的身(shen)體條件。

（四）具有招聘崗(gang)位(wei)要求的專業(ye)或(huo)技能條(tiao)件。

（五(wu)）年(nian)齡應在(zai)40周歲(sui)以下（1975年(nian)4月9日以后(hou)出生）。

（六(liu)）具備(bei)招(zhao)聘崗位所需的其他資格條件。

曾受過(guo)刑(xing)事處罰和(he)曾被開(kai)除公職(zhi)的(de)(de)人員(yuan)(yuan)、在讀(du)全日(ri)制(zhi)普通高(gao)校非應屆畢業生、現役軍人以及(ji)法律規定(ding)不(bu)得聘用的(de)(de)其他情形人員(yuan)(yuan)不(bu)得應聘，在讀(du)全日(ri)制(zhi)普通高(gao)校非應屆畢業生不(bu)能用已(yi)取得的(de)(de)學歷(li)學位作(zuo)為條件應聘。應聘人員(yuan)(yuan)不(bu)能報考與本(ben)人有應回避親屬關(guan)系的(de)(de)崗位。

招聘崗(gang)位對工(gong)作(zuo)經(jing)歷(li)有明(ming)確要求的(de)，應聘人(ren)員需提(ti)供相應的(de)工(gong)作(zuo)經(jing)歷(li)證明(ming)。高(gao)校(xiao)畢業生在校(xiao)期間(jian)的(de)社會實踐、實習(xi)、兼(jian)職等不作(zuo)為工(gong)作(zuo)經(jing)歷(li)，工(gong)作(zuo)經(jing)歷(li)年(nian)(nian)限按足年(nian)(nian)足月累計，以2016年(nian)(nian)4月9日(ri)為截止(zhi)日(ri)期。

根據(ju)國家和省(sheng)有關規定，由我省(sheng)統一組織(zhi)招(zhao)募和選派的(de)(de)“選聘(pin)高校(xiao)畢業生到村任(ren)職(zhi)”、“三支(zhi)一扶”計劃、“大學生志愿(yuan)服(fu)務西部計劃”等(deng)服(fu)務基層(ceng)項(xiang)目人員(yuan)（以下簡(jian)稱服(fu)務基層(ceng)項(xiang)目人員(yuan)），服(fu)務滿2年(nian)、考核合格，3年(nian)內（指(zhi)2012年(nian)、2013年(nian)、2014年(nian)招(zhao)募和選派人員(yuan)，含2014年(nian)續(xu)聘(pin)的(de)(de)大學生村官）報(bao)考的(de)(de)，實行定向招(zhao)聘(pin)。已享受優惠(hui)政(zheng)策(ce)被錄用(yong)為公務員(yuan)或招(zhao)聘(pin)為事業單位工作人員(yuan)的(de)(de)，不(bu)再享受該(gai)優惠(hui)政(zheng)策(ce)。

二、招聘崗位

具體招聘(pin)單(dan)位(wei)、招聘(pin)崗(gang)位(wei)、招聘(pin)人數及條(tiao)件要求見附件。

三、報名和資格審查

（一）個人報名

報(bao)名時(shi)間：2016年4月9日(ri)9:00—4月12日(ri)16:00。

查詢時間：2016年4月9日11:00—4月13日16:00。

報(bao)(bao)(bao)名人員(yuan)(yuan)登(deng)錄山東人事考(kao)試信息(xi)網（www.rsks.sdhrss.gov.cn）進(jin)行報(bao)(bao)(bao)名，按要求如(ru)實填(tian)寫、提交個(ge)人信息(xi)資料，選(xuan)擇(ze)考(kao)點城(cheng)市。每(mei)人限(xian)報(bao)(bao)(bao)一(yi)個(ge)崗(gang)位(wei)。應聘人員(yuan)(yuan)在資格待(dai)審核(he)期內可(ke)修改報(bao)(bao)(bao)名信息(xi)，后(hou)一(yi)次自動替換前一(yi)次信息(xi)。報(bao)(bao)(bao)名信息(xi)的待(dai)審核(he)期為2小(xiao)時(shi)，自完成提交報(bao)(bao)(bao)名信息(xi)算起(qi)。報(bao)(bao)(bao)名人員(yuan)(yuan)在應聘期間(jian)的表現，將(jiang)作為公開招聘考(kao)察的重要內容之(zhi)一(yi)。

（二）單位初審

初審時間：2016年(nian)4月(yue)9日(ri)11:00—4月(yue)13日(ri)16:00。

招聘單位要指(zhi)定專人負責資格初審工作（節(jie)假日(ri)不休息(xi)），及時查(cha)看本單位網上報名情況(kuang)，認真(zhen)進(jin)行資格審查(cha)，并盡(jin)快確認初審結果(guo)。單位初審通(tong)過后，報名信息(xi)不能更改。

（三）網上繳費

繳(jiao)費(fei)時間(jian)：2016年4月(yue)9日11:00—4月(yue)14日16:00。

通過資格初審的人(ren)員，在規定時間內登(deng)錄山東人(ren)事(shi)考試信息網進行網上(shang)繳(jiao)費，逾(yu)期不辦(ban)理網上(shang)繳(jiao)費手續的，視(shi)為自動(dong)放棄。繳(jiao)費成功人(ren)員于(yu)2016年5月3日14:00—5月7日14:30登(deng)錄該網站打(da)印準考證，以及《省屬事(shi)業單位(wei)公開(kai)招聘報名登(deng)記表》和(he)《應(ying)聘事(shi)業單位(wei)工作(zuo)人(ren)員誠信承(cheng)諾書》（參加面試時使用）。

根據省(sheng)物價部(bu)門(men)核定的(de)(de)標準(zhun)(zhun)，考(kao)務(wu)費(fei)的(de)(de)收取(qu)標準(zhun)(zhun)為每人每科40元。擬享受減免(mian)考(kao)務(wu)費(fei)的(de)(de)應(ying)聘(pin)人員(yuan)，不實(shi)行網上繳費(fei)，在招聘(pin)單(dan)位初審(shen)通過后，可由本人或委托他人按(an)指定的(de)(de)日期、地點和(he)程(cheng)序辦理現場確認和(he)減免(mian)手續(xu)。所(suo)需(xu)提供的(de)(de)證明(ming)材料見附件。

報名結束后(hou)，對應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人數達不到規定比(bi)例的招(zhao)聘(pin)(pin)崗位(wei)，計(ji)劃(hua)招(zhao)聘(pin)(pin)1人的，取消(xiao)招(zhao)聘(pin)(pin)崗位(wei)。計(ji)劃(hua)招(zhao)聘(pin)(pin)2人（含）以上的，按(an)規定的比(bi)例相應(ying)(ying)核(he)減招(zhao)聘(pin)(pin)人數。

（四）資格審查

省屬(shu)事(shi)業單位公開招聘工(gong)作人(ren)員的(de)資格審查，貫(guan)穿招聘工(gong)作的(de)全過程。進入面試的(de)應聘人(ren)員，需按招聘崗位要求，向招聘單位提(ti)交本(ben)人(ren)相關(guan)證(zheng)明材料(liao)。報考(kao)定向招聘崗位的(de)服務基(ji)層項目人(ren)員，還(huan)需提(ti)供相關(guan)服務基(ji)層項目的(de)證(zheng)明材料(liao)。需提(ti)供的(de)證(zheng)明材料(liao)見(jian)附件。

四、考試

考試(shi)分(fen)為(wei)筆(bi)試(shi)和面(mian)試(shi)，均(jun)采用百分(fen)制計(ji)算成績(ji)。

（一）筆試

筆試(shi)根據(ju)專業(ye)不同分(fen)為(wei)(wei)綜合(he)、衛(wei)生(sheng)(sheng)和教(jiao)育(yu)(yu)三(san)大(da)類，各類均考(kao)一科。綜合(he)類考(kao)試(shi)內容為(wei)(wei)公(gong)(gong)共基(ji)礎(chu)知識(shi)，包括(kuo)法律(lv)法規、政(zheng)(zheng)治經濟(ji)理論、時政(zheng)(zheng)方針、科技知識(shi)、省情(qing)省況(kuang)等基(ji)礎(chu)性知識(shi)和綜合(he)寫作。衛(wei)生(sheng)(sheng)類考(kao)試(shi)內容為(wei)(wei)公(gong)(gong)共基(ji)礎(chu)知識(shi)和醫藥(yao)衛(wei)生(sheng)(sheng)專業(ye)基(ji)礎(chu)知識(shi)兩部分(fen)，分(fen)別(bie)占整(zheng)個(ge)試(shi)題分(fen)數(shu)的(de)30%和70%，專業(ye)基(ji)礎(chu)知識(shi)部分(fen)按醫療、藥(yao)學(xue)(xue)、檢(jian)驗(yan)、中(zhong)醫、護理五類分(fen)別(bie)命題。教(jiao)育(yu)(yu)類考(kao)試(shi)內容為(wei)(wei)公(gong)(gong)共基(ji)礎(chu)知識(shi)和教(jiao)學(xue)(xue)基(ji)礎(chu)知識(shi)（包括(kuo)教(jiao)育(yu)(yu)學(xue)(xue)、心(xin)理學(xue)(xue)等專業(ye)知識(shi)）兩部分(fen)，分(fen)別(bie)占整(zheng)個(ge)試(shi)題分(fen)數(shu)的(de)30%和70%。為(wei)(wei)保證(zheng)新進人員基(ji)本素質，筆試(shi)設定最低合(he)格(ge)分(fen)數(shu)線，由省事業(ye)單位公(gong)(gong)開(kai)招聘(pin)主(zhu)管機關根據(ju)崗位招聘(pin)人數(shu)和筆試(shi)情(qing)況(kuang)確定。

筆試采取(qu)統一(yi)考試、統一(yi)標準、統一(yi)閱(yue)卷的方式進行。

筆試時間：2016年5月7日

上午9:00—11:30綜(zong)合類。

下午(wu)14:00—16:30教(jiao)育類、衛生類。

（二）面試

面(mian)試(shi)(shi)由(you)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)單位(wei)(wei)或其主管部門按(an)備案(an)的(de)面(mian)試(shi)(shi)方案(an)組織(zhi)實(shi)施。面(mian)試(shi)(shi)人(ren)(ren)選從達(da)到(dao)筆試(shi)(shi)合格分數線(xian)的(de)應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員中，根據招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗位(wei)(wei)和招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)數由(you)高分到(dao)低(di)分按(an)比例依(yi)次(ci)確定(ding)(ding)(ding)，并按(an)規(gui)定(ding)(ding)(ding)程(cheng)序面(mian)向(xiang)社會公布(bu)。面(mian)試(shi)(shi)人(ren)(ren)選在面(mian)試(shi)(shi)前3天(tian)仍未向(xiang)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)單位(wei)(wei)提交有關材料的(de)，視為自(zi)動(dong)放棄。經審查不具備報考條件的(de)，取消面(mian)試(shi)(shi)資格。因自(zi)動(dong)放棄或取消資格造成的(de)空缺，按(an)筆試(shi)(shi)成績(ji)依(yi)次(ci)遞補(bu)。筆試(shi)(shi)合格人(ren)(ren)數出現空缺的(de)崗位(wei)(wei)，取消招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)。達(da)不到(dao)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)比例的(de)，按(an)實(shi)有合格人(ren)(ren)數確定(ding)(ding)(ding)。

面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)結束后，按筆試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)、面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)各占50%的(de)比(bi)例，采用百分制(zhi)計算(suan)考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)。筆試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)、面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)、考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)均(jun)計算(suan)到(dao)(dao)小數(shu)點后兩位(wei)(wei)數(shu)，尾(wei)數(shu)四舍五入。根(gen)據考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)，確(que)定進(jin)入考(kao)察范圍(wei)人(ren)(ren)(ren)選。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)員達不到(dao)(dao)規定比(bi)例的(de)崗位(wei)(wei)，可設定面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)合格分數(shu)線(xian)，達到(dao)(dao)合格分數(shu)線(xian)的(de)進(jin)入考(kao)察范圍(wei)。同(tong)一招聘崗位(wei)(wei)應(ying)聘人(ren)(ren)(ren)員出(chu)現總(zong)成(cheng)績(ji)并列的(de)，按筆試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)由高分到(dao)(dao)低分確(que)定人(ren)(ren)(ren)選。

五、考察體檢

根據應(ying)聘人(ren)員考試總成(cheng)績(ji)，由高(gao)(gao)分到低分按不高(gao)(gao)于1：1.5的(de)比例，確定進入(ru)考察(cha)范圍人(ren)選(xuan)，組織考察(cha)。

考察可(ke)根據(ju)崗位條件(jian)要(yao)求采取多種(zhong)方式進行，主(zhu)要(yao)側重思想(xiang)政治(zhi)表現(xian)、道(dao)德品質(zhi)、業(ye)務(wu)能力和(he)工作實績等方面情(qing)況，并對應聘人(ren)員是(shi)否符(fu)合(he)規定的(de)崗位資格(ge)條件(jian)、提(ti)供的(de)相關信息材料是(shi)否真(zhen)實準(zhun)確等進行復審。

對(dui)考(kao)察合格人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，按招(zhao)聘人(ren)(ren)(ren)數(shu)1：1的(de)比例確定(ding)(ding)進(jin)(jin)入體(ti)檢(jian)(jian)(jian)范圍(wei)人(ren)(ren)(ren)選。體(ti)檢(jian)(jian)(jian)一般應(ying)在縣級以上綜(zong)合性醫院進(jin)(jin)行(xing)，體(ti)檢(jian)(jian)(jian)標準(zhun)和(he)項目(mu)參照《公務員(yuan)錄用體(ti)檢(jian)(jian)(jian)通(tong)用標準(zhun)（試行(xing)）》（國人(ren)(ren)(ren)部發〔2005〕1號）和(he)《關于修訂〈公務員(yuan)錄用體(ti)檢(jian)(jian)(jian)通(tong)用標準(zhun)（試行(xing)）〉的(de)通(tong)知》（人(ren)(ren)(ren)社(she)部發〔2010〕19號）執(zhi)行(xing)，國家另有規定(ding)(ding)的(de)從其規定(ding)(ding)。應(ying)聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)未按規定(ding)(ding)時間、地點(dian)參加體(ti)檢(jian)(jian)(jian)的(de)，視為自動放棄。對(dui)按規定(ding)(ding)需要復(fu)檢(jian)(jian)(jian)的(de)，不得在原(yuan)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)醫院進(jin)(jin)行(xing)，復(fu)檢(jian)(jian)(jian)只能進(jin)(jin)行(xing)1次，結果以復(fu)檢(jian)(jian)(jian)結論為準(zhun)。

對(dui)自動放(fang)棄或考(kao)察(cha)體檢不合(he)格(ge)造成的空缺，可從進入同一崗位考(kao)察(cha)范(fan)圍的人員中依次等(deng)額遞補。

六、公示聘用

對考試、考察、體(ti)檢合格的(de)(de)(de)擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，由省(sheng)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)公(gong)開招聘(pin)(pin)(pin)主管(guan)(guan)機關(guan)統(tong)一公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期為7個(ge)工作日。擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)名單(dan)公(gong)示(shi)后不(bu)(bu)再(zai)遞補。公(gong)示(shi)期滿(man)，對沒有問(wen)題(ti)(ti)或者反映問(wen)題(ti)(ti)不(bu)(bu)影響(xiang)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)的(de)(de)(de)，由聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)單(dan)位(wei)或其主管(guan)(guan)部門提出(chu)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)意見，報省(sheng)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)公(gong)開招聘(pin)(pin)(pin)主管(guan)(guan)機關(guan)辦理(li)備(bei)案手續。對反映問(wen)題(ti)(ti)影響(xiang)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)并查實的(de)(de)(de)，不(bu)(bu)予(yu)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)。符合聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)條件的(de)(de)(de)，發放(fang)《事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)招聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)備(bei)案通(tong)知書(shu)》，憑《事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)招聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)備(bei)案通(tong)知書(shu)》辦理(li)相關(guan)手續。聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)單(dan)位(wei)和受(shou)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)按規定(ding)簽訂聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合同(tong)(tong)，確立人(ren)(ren)事(shi)關(guan)系(xi)。受(shou)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)按規定(ding)實行試用(yong)(yong)期制度，期滿(man)合格的(de)(de)(de)正(zheng)式聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)，不(bu)(bu)合格的(de)(de)(de)解除聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合同(tong)(tong)。

七、其他

省屬事業(ye)單(dan)位初(chu)級崗位公(gong)開招聘統一考試不指(zhi)定考試教材和輔(fu)導(dao)用書，不舉(ju)辦也不授權或(huo)委托(tuo)任(ren)何(he)機構舉(ju)辦輔(fu)導(dao)培訓班。

省屬(shu)事業單(dan)位初級崗(gang)位公(gong)開招聘(pin)統(tong)一(yi)考試(shi)未盡事宜，按照省委組(zu)織部、省人(ren)力資源社(she)會保障廳《關于2016年省屬(shu)事業單(dan)位公(gong)開招聘(pin)工(gong)作(zuo)人(ren)員有關問題的(de)通知》（魯人(ren)社(she)發(fa)〔2016〕12號(hao)）的(de)相(xiang)關規定執行。

公(gong)開(kai)招聘(pin)監督電話：0531-86080506

網上報(bao)名技術咨詢電話(hua)：0531-88597886