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根(gen)據市(shi)直事(shi)(shi)業(ye)單位(wei)工作(zuo)需要及省(sheng)、市(shi)事(shi)(shi)業(ye)單位(wei)公開招聘(pin)人(ren)(ren)員實(shi)施辦法(fa)，現就市(shi)直部分事(shi)(shi)業(ye)單位(wei)2016年面向社會(hui)公開招聘(pin)綜合類初級專業(ye)技術及管理崗位(wei)工作(zuo)人(ren)(ren)員有關(guan)事(shi)(shi)項公告(gao)如下：

一、招聘范圍和條件

1、具有中(zhong)華(hua)人民(min)共和國(guo)國(guo)籍；

2、遵守(shou)憲法(fa)和法(fa)律；

3、具有良好的(de)道(dao)德品行和適應(ying)崗位的(de)身體條(tiao)件；

4、招聘(pin)崗位(wei)要求的(de)專業或技(ji)能條件；

5、年齡應在40周歲以(yi)下(xia)（1975年4月9日以(yi)后出生）；

6、招聘崗位(wei)所需(xu)的其他資格條件。

曾受(shou)過刑事處罰和(he)曾被開除公職(zhi)的人(ren)員(yuan)不(bu)(bu)能(neng)(neng)(neng)應(ying)聘(pin)(pin)；在(zai)讀全日制普(pu)通高校(xiao)非應(ying)屆畢業生不(bu)(bu)能(neng)(neng)(neng)應(ying)聘(pin)(pin)，也不(bu)(bu)能(neng)(neng)(neng)用已(yi)取得(de)(de)的學歷學位作為條件(jian)應(ying)聘(pin)(pin)；現役軍人(ren)以(yi)及法(fa)律規(gui)定不(bu)(bu)得(de)(de)聘(pin)(pin)用的其他情(qing)形(xing)的人(ren)員(yuan)不(bu)(bu)得(de)(de)應(ying)聘(pin)(pin)。應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)不(bu)(bu)能(neng)(neng)(neng)報(bao)考與本人(ren)有應(ying)回避親屬關系的崗(gang)位。

招聘崗位(wei)對(dui)工作(zuo)經(jing)歷(li)(li)(li)有明(ming)確(que)要(yao)求的，應(ying)(ying)聘人員(yuan)需提供相應(ying)(ying)的工作(zuo)經(jing)歷(li)(li)(li)證明(ming)。高校畢業生在校期間的社(she)會(hui)實踐、實習、兼職等(deng)不作(zuo)為工作(zuo)經(jing)歷(li)(li)(li)，工作(zuo)經(jing)歷(li)(li)(li)年(nian)限(xian)按足(zu)年(nian)足(zu)月(yue)累(lei)計(ji)，以2016年(nian)4月(yue)9日為截止日期。

二、招聘崗位及招聘人數

具體招聘崗位、招聘人(ren)數及條件要求見(jian)附件。

三、報名和資格審查

1、報名

采取統一時間、網上報名(ming)、網上繳費的方(fang)式進行。

報名時間：2016年(nian)4月(yue)9日9:00—4月(yue)12日16:00

查詢時間：2016年4月9日11:00—4月13日16:00

報名(ming)網址：日照市人力資源和(he)社會(hui)保障局(ju)網站(zhan)（www.rzhrss.gov.cn/rz12333/）

（1）個人報名

應聘人(ren)(ren)員登錄指定(ding)的(de)報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)網站，如實填報(bao)(bao)個人(ren)(ren)信息(xi)(xi)(xi)資料。每人(ren)(ren)限報(bao)(bao)一(yi)個崗位(wei)，報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)信息(xi)(xi)(xi)的(de)待審(shen)(shen)核期為2個小時，自(zi)完成提(ti)交(jiao)報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)信息(xi)(xi)(xi)算(suan)起。應聘人(ren)(ren)員在資格待審(shen)(shen)核期內可(ke)修改報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)信息(xi)(xi)(xi)，后(hou)一(yi)次(ci)自(zi)動替換(huan)前(qian)一(yi)次(ci)信息(xi)(xi)(xi)。報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)時間截(jie)止后(hou)，招(zhao)聘單位(wei)不受待審(shen)(shen)核期限制，可(ke)直接進行(xing)審(shen)(shen)核。報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)一(yi)經招(zhao)聘單位(wei)初審(shen)(shen)通過，不能(neng)更改。應聘人(ren)(ren)員必須使用(yong)二代身份證進行(xing)報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)，報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)與考試時使用(yong)的(de)身份證必須一(yi)致。

（2）單位初審

初(chu)審(shen)時間：2016年4月9日11:00—4月13日16:00

招聘(pin)(pin)單(dan)(dan)位(wei)(wei)要指定專(zhuan)人(ren)負責資格初(chu)審(shen)(shen)(shen)工作（節假(jia)日不休(xiu)息(xi)），及時查(cha)看(kan)本單(dan)(dan)位(wei)(wei)的(de)(de)網上(shang)報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)(ming)情(qing)況，認(ren)真進行資格審(shen)(shen)(shen)查(cha)，并盡(jin)快(kuai)確(que)認(ren)初(chu)審(shen)(shen)(shen)結(jie)果。對具備報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)(ming)資格并符(fu)合(he)應聘(pin)(pin)條(tiao)件的(de)(de)，不得拒絕報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)(ming)；對不符(fu)合(he)應聘(pin)(pin)條(tiao)件而未通(tong)過初(chu)審(shen)(shen)(shen)的(de)(de)人(ren)員，要說明理由；對提交材(cai)料不全的(de)(de)，應注(zhu)明缺少的(de)(de)內容，并退回報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)(ming)人(ren)員補充(chong)。如招聘(pin)(pin)單(dan)(dan)位(wei)(wei)在待(dai)審(shen)(shen)(shen)核期滿(man)后48小時內，未對報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)(ming)信(xin)息(xi)進行處(chu)理，則視為初(chu)審(shen)(shen)(shen)通(tong)過。網上(shang)報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)(ming)期間，招聘(pin)(pin)單(dan)(dan)位(wei)(wei)應安排專(zhuan)人(ren)接聽咨詢電話，提供(gong)咨詢服(fu)務(wu)。對通(tong)過資格初(chu)審(shen)(shen)(shen)的(de)(de)人(ren)員，招聘(pin)(pin)單(dan)(dan)位(wei)(wei)應留(liu)存(cun)應聘(pin)(pin)人(ren)員的(de)(de)報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)(ming)信(xin)息(xi)，以供(gong)資格審(shen)(shen)(shen)查(cha)時參考。

（3）網上繳費

繳費時(shi)間：2016年(nian)4月(yue)9日11:00—4月(yue)14日16:00

應(ying)聘(pin)人(ren)員在待審核期(qi)(qi)滿后至查詢截(jie)止時(shi)間(jian)(jian)前登(deng)錄網站(zhan)，查詢初審結(jie)果。通過資格初審的人(ren)員，在規定(ding)的時(shi)間(jian)(jian)內進行網上(shang)(shang)繳費，逾(yu)期(qi)(qi)不辦理網上(shang)(shang)繳費手續的，視作放棄。繳費成功后，于(yu)2016年5月3日(ri)14:00-5月7日(ri)開考前半小(xiao)時(shi)登(deng)錄該網站(zhan)下載(zai)、打(da)印準考證，以及《日(ri)照(zhao)市事業(ye)單位(wei)公開招聘(pin)報(bao)名(ming)登(deng)記(ji)表》和《應(ying)聘(pin)事業(ye)單位(wei)工作人(ren)員誠信承諾書(shu)》（參加面試時(shi)使用）。

根據省物價部(bu)門(men)核定的標準，事(shi)業單位招聘筆試考務費為每人每科40元。

報名結(jie)束后(hou)，對應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)數(shu)達不到計(ji)劃(hua)招(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)數(shu)3倍的(de)，招(zhao)聘(pin)(pin)大學畢業(ye)生職(zhi)(zhi)位(wei)的(de)相應核減聘(pin)(pin)用計(ji)劃(hua)，招(zhao)聘(pin)(pin)研究生職(zhi)(zhi)位(wei)的(de)，經市事(shi)業(ye)單位(wei)公開招(zhao)聘(pin)(pin)主管(guan)機關同(tong)意可(ke)按(an)實有(you)人(ren)(ren)數(shu)參加(jia)筆(bi)試(shi)(shi)、面試(shi)(shi)，根據考試(shi)(shi)考核情(qing)況(kuang)確(que)定(ding)(ding)是否(fou)聘(pin)(pin)用。應聘(pin)(pin)取消招(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)劃(hua)崗位(wei)的(de)人(ren)(ren)員(yuan)，經本人(ren)(ren)同(tong)意，可(ke)在規(gui)定(ding)(ding)時間內改報其他(ta)符合條件的(de)崗位(wei)或辦(ban)理退費手續。

擬享受減免考務(wu)費的(de)應(ying)聘人(ren)員，不實行網上繳費，審核通過(guo)后，可由本人(ren)或委托他人(ren)攜帶相關材料于(yu)4月14日12:00前到(dao)市(shi)人(ren)力資(zi)源社會(hui)保障局事(shi)業(ye)單位人(ren)事(shi)管理(li)(li)科（日照市(shi)北京路(lu)128號勞動(dong)大廈516房間(jian)）辦理(li)(li)現場(chang)確認和(he)減免手(shou)續。需提供的(de)證明材料見附件。

2、資格審查

對(dui)(dui)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)(de)資格審(shen)查(cha)(cha)工作，貫穿招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)工作的(de)(de)(de)(de)全過程。招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)單(dan)位(wei)或其主(zhu)管部門應(ying)(ying)當選派專人(ren)(ren)(ren)對(dui)(dui)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)(de)資格條件進(jin)行嚴格審(shen)查(cha)(cha)，確定符合聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用條件的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，并對(dui)(dui)資格審(shen)查(cha)(cha)結(jie)果負(fu)責。進(jin)入面試(shi)的(de)(de)(de)(de)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，需按招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)崗位(wei)的(de)(de)(de)(de)要求(qiu)，向(xiang)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)單(dan)位(wei)提(ti)交(jiao)本人(ren)(ren)(ren)相關證明材(cai)料、《日(ri)照(zhao)市事業(ye)單(dan)位(wei)公開(kai)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)報名登(deng)記(ji)表(biao)(biao)》、《應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)事業(ye)單(dan)位(wei)工作人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)誠信(xin)承諾書》及1寸近期同底(di)版免冠照(zhao)片(pian)2張。相關證明材(cai)料主(zhu)要包括：全日(ri)制普(pu)通高校(xiao)應(ying)(ying)屆畢業(ye)生應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)的(de)(de)(de)(de)，提(ti)交(jiao)身份證、學(xue)(xue)(xue)校(xiao)核發的(de)(de)(de)(de)就業(ye)推薦(jian)表(biao)(biao)，并能(neng)夠正常畢業(ye)；其他人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)的(de)(de)(de)(de)，提(ti)交(jiao)國(guo)家承認的(de)(de)(de)(de)學(xue)(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)(xue)位(wei)證書（須在2016年(nian)4月9日(ri)之前(qian)取得）、身份證；在職人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)的(de)(de)(de)(de)，提(ti)交(jiao)有用人(ren)(ren)(ren)權限部門或單(dan)位(wei)出具(ju)的(de)(de)(de)(de)同意應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)介紹(shao)信(xin)，對(dui)(dui)出具(ju)同意應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)介紹(shao)信(xin)確有困(kun)難的(de)(de)(de)(de)在職人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，經招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)單(dan)位(wei)同意，可(ke)在體檢和考察時(shi)提(ti)供。

四、考試內容和方法

考試包括筆試和(he)面試。

（一）筆試

事業單(dan)位公(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)筆(bi)試(shi)內容為(wei)公(gong)共基礎(chu)知(zhi)識(shi)(shi)，包括法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規、政治經濟理論、時政方針、科技知(zhi)識(shi)(shi)、省情(qing)省況(kuang)等基礎(chu)性(xing)知(zhi)識(shi)(shi)和(he)綜合寫作。筆(bi)試(shi)采用百(bai)分制計算應聘(pin)(pin)人員的成績(ji)。為(wei)保證新進人員基本素質，筆(bi)試(shi)設定最低合格分數線，由(you)市(shi)事業單(dan)位公(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)主(zhu)管(guan)機(ji)關根據(ju)崗(gang)位招(zhao)聘(pin)(pin)人數和(he)筆(bi)試(shi)情(qing)況(kuang)確定。

筆試采取統(tong)一(yi)考試、統(tong)一(yi)標準、統(tong)一(yi)閱卷的(de)方式進行。

筆試(shi)時間：2016年5月7日上午9:00—11:30。

（二）面試

根據應聘人(ren)(ren)員的筆試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)，在合格(ge)(ge)分(fen)(fen)數線以(yi)上從高(gao)分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)按(an)(an)(an)計(ji)劃(hua)招(zhao)(zhao)聘人(ren)(ren)數3倍的比(bi)例(li)(li)確(que)定(ding)進入面(mian)(mian)試(shi)(shi)的人(ren)(ren)員（市委黨(dang)校教師崗位(wei)招(zhao)(zhao)聘計(ji)劃(hua)按(an)(an)(an)1：5的比(bi)例(li)(li)確(que)定(ding)進入面(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)(ren)員），并按(an)(an)(an)規定(ding)程序面(mian)(mian)向社會公布。筆試(shi)(shi)合格(ge)(ge)人(ren)(ren)數出現空缺(que)的崗位(wei)，取(qu)消(xiao)招(zhao)(zhao)聘；達不到招(zhao)(zhao)聘比(bi)例(li)(li)的，按(an)(an)(an)實有(you)合格(ge)(ge)人(ren)(ren)數確(que)定(ding)。最后(hou)一名如有(you)數名考生筆試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)相同(tong)的，一并確(que)定(ding)為參加面(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)(ren)選。面(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)(ren)選在面(mian)(mian)試(shi)(shi)前3天仍未向招(zhao)(zhao)聘單位(wei)提交有(you)關(guan)材料(liao)的，則視為棄(qi)權。經審查不具備(bei)報(bao)考條件的，經主管機關(guan)核準(zhun)后(hou)，取(qu)消(xiao)其面(mian)(mian)試(shi)(shi)資格(ge)(ge)。因(yin)棄(qi)權或取(qu)消(xiao)資格(ge)(ge)形成(cheng)的空缺(que)，按(an)(an)(an)筆試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)依次遞補。

面(mian)試(shi)主(zhu)要(yao)測評報考(kao)人員從(cong)事專(zhuan)業(ye)工作(zuo)所(suo)必需的基本素質和職業(ye)能力(li)。面(mian)試(shi)采用百分制(zhi)計分。面(mian)試(shi)成(cheng)績由(you)考(kao)官當場(chang)評判，當場(chang)公布。

面(mian)試(shi)(shi)形不成(cheng)競(jing)爭(zheng)的職位，擬確(que)定(ding)為考察(cha)人員(yuan)的面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績，不得低(di)于本次招(zhao)聘進入考察(cha)范圍人員(yuan)面(mian)試(shi)(shi)最低(di)成(cheng)績。

面(mian)(mian)試時間、地點另行通知。面(mian)(mian)試費按規定收取(qu)。

面試(shi)(shi)結束后，按照(zhao)筆(bi)試(shi)(shi)、面試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)各占50%的(de)比例，采用百(bai)分制計算報考人員的(de)總成(cheng)績(ji)(ji)(ji)。筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)、面試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)、總成(cheng)績(ji)(ji)(ji)均計算到小(xiao)數(shu)(shu)點后兩(liang)位(wei)數(shu)(shu)，尾數(shu)(shu)四舍五入。同(tong)一招聘崗位(wei)應聘人員出現總成(cheng)績(ji)(ji)(ji)并列的(de)，按筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)由(you)高分到低分確定。

五、技能實訓教師、教練員崗位招聘

日(ri)照市技(ji)師(shi)學院招(zhao)聘技(ji)能(neng)實訓教(jiao)師(shi)、日(ri)照市體(ti)育運動學校招(zhao)聘教(jiao)練員等技(ji)能(neng)崗位，實行網上報名，先(xian)專業技(ji)能(neng)測(ce)試、后筆試的辦(ban)法。

報考人員(yuan)(yuan)(yuan)在(zai)網上(shang)(shang)(shang)報名期間，先進行網上(shang)(shang)(shang)報名，并于4月(yue)12日下午持畢業(ye)證(zheng)、身份證(zheng)及相關職業(ye)資格(ge)證(zheng)到報考單位進行報名資格(ge)審(shen)(shen)查(cha)，4月(yue)13日上(shang)(shang)(shang)午8:00參加專(zhuan)業(ye)技(ji)(ji)能(neng)測(ce)試(shi)。通(tong)過資格(ge)審(shen)(shen)查(cha)的(de)(de)人員(yuan)(yuan)(yuan)，現(xian)場繳納技(ji)(ji)能(neng)測(ce)試(shi)費(fei)用70元。技(ji)(ji)能(neng)測(ce)試(shi)由專(zhuan)業(ye)評(ping)委根據技(ji)(ji)能(neng)測(ce)試(shi)情況按(an)百分(fen)(fen)(fen)制現(xian)場打分(fen)(fen)(fen)，在(zai)60分(fen)(fen)(fen)合格(ge)線以(yi)上(shang)(shang)(shang)從高分(fen)(fen)(fen)到低分(fen)(fen)(fen)按(an)招(zhao)聘計劃3倍(bei)的(de)(de)比(bi)例確(que)(que)定進入筆(bi)試(shi)范圍(wei)的(de)(de)人員(yuan)(yuan)(yuan)，在(zai)網上(shang)(shang)(shang)審(shen)(shen)核確(que)(que)認(ren)后(hou)，進行網上(shang)(shang)(shang)繳費(fei)。按(an)專(zhuan)業(ye)技(ji)(ji)能(neng)測(ce)試(shi)成績(ji)(ji)與公(gong)共基礎知識筆(bi)試(shi)成績(ji)(ji)分(fen)(fen)(fen)別占60%和40%的(de)(de)比(bi)例計算考試(shi)總成績(ji)(ji)。各職位參加專(zhuan)業(ye)技(ji)(ji)能(neng)測(ce)評(ping)合格(ge)人數(shu)在(zai)招(zhao)聘計劃的(de)(de)3倍(bei)以(yi)下的(de)(de)，按(an)實際合格(ge)人數(shu)確(que)(que)定進入公(gong)共基礎知識筆(bi)試(shi)范圍(wei)的(de)(de)人員(yuan)(yuan)(yuan)。

六、考察體檢

按(an)(an)照招聘(pin)崗(gang)位(wei)，根據應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員考(kao)試總成績，由高分(fen)到低分(fen)按(an)(an)崗(gang)位(wei)招聘(pin)計劃1：1.5的(de)比例，確定(ding)進(jin)(jin)入(ru)考(kao)察(cha)(cha)范(fan)圍(wei)人(ren)(ren)選，并(bing)按(an)(an)招聘(pin)計劃等額(e)進(jin)(jin)行(xing)考(kao)察(cha)(cha)、體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)。招聘(pin)單位(wei)或其主管部門應(ying)(ying)成立考(kao)察(cha)(cha)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)小組，具體(ti)(ti)負責考(kao)察(cha)(cha)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。考(kao)察(cha)(cha)可根據崗(gang)位(wei)條件(jian)要(yao)求采取多種方(fang)式進(jin)(jin)行(xing)，主要(yao)側重(zhong)思想政治(zhi)表現、道(dao)德品質(zhi)、業務能力和(he)(he)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)實績等方(fang)面(mian)情況，并(bing)對(dui)應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員是否符合規(gui)(gui)定(ding)的(de)崗(gang)位(wei)資(zi)格條件(jian)，提供相關信息、材(cai)料是否真(zhen)實準(zhun)(zhun)確等進(jin)(jin)行(xing)復(fu)審(shen)。考(kao)察(cha)(cha)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)小組要(yao)實事(shi)求是，全面(mian)、客觀、公正地(di)評(ping)價被考(kao)察(cha)(cha)對(dui)象，并(bing)寫出書面(mian)考(kao)察(cha)(cha)意見。對(dui)自動放棄(qi)或考(kao)察(cha)(cha)、體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)不合格形成的(de)空(kong)缺，可從進(jin)(jin)入(ru)同一(yi)崗(gang)位(wei)考(kao)察(cha)(cha)范(fan)圍(wei)的(de)人(ren)(ren)員中(zhong)依次(ci)等額(e)遞補(bu)。確因工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)需(xu)要(yao)擴大考(kao)察(cha)(cha)范(fan)圍(wei)的(de)，須(xu)報市事(shi)業單位(wei)公開招聘(pin)主管機關審(shen)核同意。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)一(yi)般應(ying)(ying)在縣級以(yi)(yi)上綜合性醫(yi)院進(jin)(jin)行(xing)，體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)標(biao)準(zhun)(zhun)和(he)(he)項目(mu)參(can)照《公務員錄用(yong)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)通(tong)(tong)用(yong)標(biao)準(zhun)(zhun)（試行(xing)）》（國人(ren)(ren)部發(fa)[2005]1號(hao)）和(he)(he)《關于修訂〈公務員錄用(yong)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)通(tong)(tong)用(yong)標(biao)準(zhun)(zhun)（試行(xing)）〉的(de)通(tong)(tong)知》（人(ren)(ren)社(she)部發(fa)[2010]19號(hao)）執行(xing)，國家另有(you)規(gui)(gui)定(ding)的(de)從其規(gui)(gui)定(ding)。應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員未(wei)按(an)(an)規(gui)(gui)定(ding)時(shi)間(jian)、地(di)點參(can)加體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)，視(shi)為自動放棄(qi)。對(dui)按(an)(an)規(gui)(gui)定(ding)需(xu)要(yao)復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)，不得(de)在原體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)院進(jin)(jin)行(xing)，復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)只能進(jin)(jin)行(xing)1次(ci)，結果(guo)以(yi)(yi)復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結論為準(zhun)(zhun)。

七、公示聘用

對(dui)考(kao)試(shi)、考(kao)核、體(ti)檢合(he)格的(de)擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)員(yuan)，由市事(shi)業單位(wei)公(gong)開招聘(pin)(pin)(pin)(pin)主管機(ji)關統(tong)一公(gong)示，公(gong)示期(qi)為7個工作日。擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)員(yuan)名單公(gong)示結束后(hou)不(bu)(bu)再遞補。公(gong)示期(qi)滿(man)(man)，對(dui)反映問(wen)題影(ying)響聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)并(bing)查實的(de)，不(bu)(bu)予聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)。對(dui)沒有問(wen)題或者反映問(wen)題不(bu)(bu)影(ying)響聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)的(de)，由聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)單位(wei)或其主管部(bu)門(men)提出聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)意見(jian)，按照(zhao)干部(bu)人(ren)事(shi)管理(li)權(quan)限規(gui)(gui)定(ding)報事(shi)業單位(wei)公(gong)開招聘(pin)(pin)(pin)(pin)主管機(ji)關備案后(hou)，辦理(li)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)手續。聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)單位(wei)與受(shou)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)按規(gui)(gui)定(ding)簽(qian)訂(ding)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)同，確立人(ren)事(shi)關系。受(shou)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)按規(gui)(gui)定(ding)實行試(shi)用(yong)(yong)(yong)期(qi)制度，期(qi)滿(man)(man)合(he)格的(de)正式聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)，不(bu)(bu)合(he)格的(de)解除聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)同。

八、其他

1、應聘人員在報考(kao)期間要及時(shi)了解招(zhao)聘網站發布的(de)最新信息，保(bao)持通(tong)訊暢通(tong)有效，因本人原(yuan)因錯過重要信息而影(ying)響考(kao)試聘用(yong)的(de)，責任自負(fu)。

2、對(dui)違(wei)(wei)反(fan)公(gong)(gong)開招(zhao)聘(pin)考試(shi)紀律的應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員，參(can)照《公(gong)(gong)務(wu)員錄用考試(shi)違(wei)(wei)紀違(wei)(wei)規(gui)行為處理(li)辦法（試(shi)行）》（人(ren)(ren)(ren)社部發(fa)[2009]126號）處理(li)，對(dui)招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)中存在不誠信情形的應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員，納入事業單(dan)位公(gong)(gong)開招(zhao)聘(pin)違(wei)(wei)紀違(wei)(wei)規(gui)與誠信檔案庫；對(dui)違(wei)(wei)反(fan)公(gong)(gong)開招(zhao)聘(pin)紀律的工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)(ren)員，依(yi)據《行政機關(guan)公(gong)(gong)務(wu)員處分條例》（國務(wu)院令(ling)495號）、《事業單(dan)位工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)(ren)員處分暫行條例》（中華人(ren)(ren)(ren)民共(gong)和國人(ren)(ren)(ren)力資源和社會保障部監(jian)察部令(ling)18號）等有關(guan)規(gui)定給予處理(li)；涉嫌犯罪的，移送(song)司法機關(guan)依(yi)法追(zhui)究(jiu)刑事責(ze)任(ren)。

3、市(shi)直事業單位公(gong)開招聘考試不(bu)指定考試教材和輔導用書，不(bu)舉(ju)辦也(ye)不(bu)授權或委托任何機構舉(ju)辦考試輔導培訓班(ban)。

咨詢(xun)電話：0633-8866229

報名期間技術咨詢(xun)電(dian)話(hua)：0633-8777835

招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)資格條件咨(zi)詢(xun)請(qing)與招(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)直(zhi)接聯(lian)系（招(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)咨(zi)詢(xun)電話詳見《崗(gang)位(wei)匯總表》）