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為進一步加強威海(hai)市(shi)(shi)(shi)屬(shu)事(shi)(shi)(shi)業(ye)(ye)(ye)單(dan)(dan)位(wei)工作(zuo)(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan)隊伍(wu)建設(she)，優化(hua)人(ren)員(yuan)(yuan)結構，提升(sheng)公(gong)(gong)(gong)(gong)共(gong)服務水平，根據事(shi)(shi)(shi)業(ye)(ye)(ye)單(dan)(dan)位(wei)編制崗(gang)位(wei)空缺情(qing)況和(he)工作(zuo)(zuo)需要，按照《事(shi)(shi)(shi)業(ye)(ye)(ye)單(dan)(dan)位(wei)人(ren)事(shi)(shi)(shi)管理條例》（國務院令第(di)652號(hao)）和(he)《事(shi)(shi)(shi)業(ye)(ye)(ye)單(dan)(dan)位(wei)公(gong)(gong)(gong)(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)聘人(ren)員(yuan)(yuan)暫行規(gui)(gui)定(ding)》（原人(ren)事(shi)(shi)(shi)部令第(di)6號(hao)）、《山東省事(shi)(shi)(shi)業(ye)(ye)(ye)單(dan)(dan)位(wei)公(gong)(gong)(gong)(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)聘工作(zuo)(zuo)規(gui)(gui)程》（魯人(ren)社發〔2015〕6號(hao)）、《關于事(shi)(shi)(shi)業(ye)(ye)(ye)單(dan)(dan)位(wei)公(gong)(gong)(gong)(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)聘工作(zuo)(zuo)幾個(ge)具體問題的通知》（魯人(ren)社字〔2016〕53號(hao)）以(yi)及國家(jia)、省、市(shi)(shi)(shi)有關規(gui)(gui)定(ding)，2016年(nian)威海(hai)市(shi)(shi)(shi)屬(shu)事(shi)(shi)(shi)業(ye)(ye)(ye)單(dan)(dan)位(wei)（含國家(jia)級(ji)開(kai)發區(qu)所屬(shu)事(shi)(shi)(shi)業(ye)(ye)(ye)單(dan)(dan)位(wei)）公(gong)(gong)(gong)(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)聘部分工作(zuo)(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan)。現(xian)將有關事(shi)(shi)(shi)項公(gong)(gong)(gong)(gong)告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中(zhong)華人(ren)民(min)共(gong)和國(guo)國(guo)籍；

（二(er)）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具(ju)有良好(hao)的品行和適應崗位的身體條件(jian)；

（四(si)）具備(bei)招聘崗位(wei)所需(xu)的專業(ye)、學(xue)歷(li)學(xue)位(wei)、技能(neng)等條件(jian)；

（五）應(ying)(ying)聘崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)最高年(nian)(nian)(nian)齡要求：應(ying)(ying)聘高級崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)的(de)人(ren)員(yuan)應(ying)(ying)在(zai)(zai)50周(zhou)(zhou)歲(sui)以(yi)(yi)(yi)下(xia)(xia)(xia)(xia)（1965年(nian)(nian)(nian)4月(yue)9日以(yi)(yi)(yi)后(hou)(hou)出生(sheng)），應(ying)(ying)聘中(zhong)(zhong)級崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)的(de)人(ren)員(yuan)應(ying)(ying)在(zai)(zai)45周(zhou)(zhou)歲(sui)以(yi)(yi)(yi)下(xia)(xia)(xia)(xia)（1970年(nian)(nian)(nian)4月(yue)9日以(yi)(yi)(yi)后(hou)(hou)出生(sheng)），應(ying)(ying)聘初級崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)的(de)人(ren)員(yuan)應(ying)(ying)在(zai)(zai)40周(zhou)(zhou)歲(sui)以(yi)(yi)(yi)下(xia)(xia)(xia)(xia)（1975年(nian)(nian)(nian)4月(yue)9日以(yi)(yi)(yi)后(hou)(hou)出生(sheng)）。其中(zhong)(zhong)，35周(zhou)(zhou)歲(sui)以(yi)(yi)(yi)下(xia)(xia)(xia)(xia)是(shi)指1980年(nian)(nian)(nian)4月(yue)9日以(yi)(yi)(yi)后(hou)(hou)出生(sheng)；30周(zhou)(zhou)歲(sui)以(yi)(yi)(yi)下(xia)(xia)(xia)(xia)是(shi)指1985年(nian)(nian)(nian)4月(yue)9日以(yi)(yi)(yi)后(hou)(hou)出生(sheng)。各崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)具體年(nian)(nian)(nian)齡要求見附件(jian)《2016年(nian)(nian)(nian)威海市屬事業單位(wei)(wei)(wei)(wei)公(gong)開招(zhao)聘工作人(ren)員(yuan)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)計劃(hua)表》（以(yi)(yi)(yi)下(xia)(xia)(xia)(xia)簡(jian)稱《崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)計劃(hua)表》）；

（六）具備招聘崗位所需的其他資格(ge)條件。

曾受過刑(xing)事(shi)處(chu)罰(fa)和曾被(bei)(bei)開除公(gong)職的人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，在(zai)公(gong)務員(yuan)(yuan)招考(kao)和事(shi)業單位公(gong)開招聘(pin)(pin)(pin)(pin)中被(bei)(bei)認定有嚴重(zhong)違紀違規(gui)行為且(qie)不(bu)得應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)的人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)能(neng)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)；在(zai)讀全日制(zhi)普通高校非2016年(nian)應(ying)屆畢業生(sheng)不(bu)得應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)，也不(bu)能(neng)用已取得的學(xue)歷學(xue)位作為條(tiao)件應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)；現役軍人(ren)(ren)及法律(lv)規(gui)定不(bu)得聘(pin)(pin)(pin)(pin)用的其(qi)他情形(xing)的人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)得應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)。應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)能(neng)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)與本(ben)人(ren)(ren)有應(ying)回避親(qin)屬關(guan)系的崗位。

二、報名和資格審查

（一）報名。報名采(cai)取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式(shi)進行。

報(bao)名(ming)時(shi)間：2016年4月9日9:00—4月12日16:00

查詢時間：2016年4月9日11:00—4月13日16:00

繳費時間：2016年(nian)4月9日11:00—4月14日16:00。

報名、繳費網站：威海(hai)市(shi)人力資源和社(she)會(hui)保障局網站（www.sdwh.lss.gov.cn）

具體辦法：

1、個(ge)人(ren)報(bao)名(ming)：應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)登(deng)陸報(bao)名(ming)網站，如實(shi)(shi)填(tian)寫、提交個(ge)人(ren)報(bao)名(ming)信(xin)息資料，并上(shang)傳本(ben)人(ren)一(yi)(yi)(yi)寸近期免冠正面證件照片(pian)，上(shang)傳的照片(pian)應(ying)(ying)保(bao)證清晰可辨(bian)。每人(ren)限(xian)報(bao)一(yi)(yi)(yi)個(ge)崗(gang)位(wei)，應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)在資格(ge)(ge)(ge)初(chu)審(shen)前(qian)多次(ci)登(deng)陸填(tian)報(bao)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)信(xin)息的，后一(yi)(yi)(yi)次(ci)填(tian)報(bao)自動替換前(qian)一(yi)(yi)(yi)次(ci)填(tian)報(bao)信(xin)息。報(bao)名(ming)資格(ge)(ge)(ge)一(yi)(yi)(yi)經(jing)初(chu)審(shen)通(tong)過，不能更改。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)必須使用二(er)代(dai)身份(fen)證報(bao)名(ming)，報(bao)名(ming)與考(kao)試(shi)時使用的身份(fen)證必須一(yi)(yi)(yi)致。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)惡意注冊報(bao)名(ming)信(xin)息，擾亂報(bao)名(ming)秩序或偽造學歷證明及其(qi)他有(you)關(guan)(guan)證件獲取考(kao)試(shi)資格(ge)(ge)(ge)的，一(yi)(yi)(yi)經(jing)查(cha)實(shi)(shi)，由市級事業(ye)單位(wei)公開招聘(pin)(pin)主管機關(guan)(guan)取消其(qi)本(ben)次(ci)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)資格(ge)(ge)(ge)并按有(you)關(guan)(guan)規(gui)定處理(li)。

2、資(zi)(zi)格(ge)初審：招聘(pin)單(dan)位(wei)指定專人負責資(zi)(zi)格(ge)初審工(gong)作，在報(bao)名期間（節假日不休息(xi)(xi)）對應聘(pin)人員提交的信(xin)息(xi)(xi)資(zi)(zi)料(liao)進行(xing)資(zi)(zi)格(ge)初審，并及時確定初審結果。對具備報(bao)名資(zi)(zi)格(ge)并符合應聘(pin)條件的，不得拒(ju)絕報(bao)名；對未通過初審的人員，要(yao)說(shuo)明理由(you)；對提交材料(liao)不全的，應注明缺(que)失內容，并退回(hui)應聘(pin)人員補充。初審通過，報(bao)名信(xin)息(xi)(xi)不能更改。

3、網上查(cha)詢(xun)(xun)：應(ying)聘人員在網上提(ti)交應(ying)聘信(xin)息后，可在查(cha)詢(xun)(xun)截止之(zhi)日前登陸報名網站，查(cha)詢(xun)(xun)報名資格初審結果。

4、網(wang)(wang)上繳費(fei)(fei)(fei)：通(tong)過(guo)資格(ge)初審的(de)應聘(pin)人(ren)員，在規(gui)定(ding)的(de)時間內(nei)，登陸報名(ming)(ming)(ming)(ming)網(wang)(wang)站(zhan)進行網(wang)(wang)上繳費(fei)(fei)(fei)，逾期未繳費(fei)(fei)(fei)的(de)，視為自動放(fang)棄(qi)。根據(ju)省物(wu)價部門核(he)定(ding)的(de)標準，考務(wu)費(fei)(fei)(fei)每人(ren)每科40元。繳費(fei)(fei)(fei)成(cheng)功(gong)后(hou)，下載打印《威海市屬(shu)事業(ye)單位公開(kai)招聘(pin)報名(ming)(ming)(ming)(ming)登記表(biao)》（內(nei)含《應聘(pin)事業(ye)單位工作(zuo)人(ren)員誠信承諾書》，下同，需(xu)本(ben)人(ren)簽(qian)名(ming)(ming)(ming)(ming)，面試資格(ge)審查(cha)時使用）。繳費(fei)(fei)(fei)成(cheng)功(gong)的(de)應聘(pin)人(ren)員可于(yu)2016年5月(yue)3日(ri)14:00—5月(yue)7日(ri)14:30登陸報名(ming)(ming)(ming)(ming)網(wang)(wang)站(zhan)打印筆試準考證。

擬享受(shou)減免(mian)有關考務費(fei)用的農村特(te)困(kun)大學生、城市(shi)低保人(ren)(ren)員(yuan)不實行網上繳費(fei)，可(ke)在(zai)網上資格初審(shen)通過后至網上繳費(fei)截止之日(ri)前，由本人(ren)(ren)或(huo)委托他人(ren)(ren)攜帶相關證(zheng)明材料(liao)（相關證(zheng)明材料(liao)見《2016年威(wei)海市(shi)屬事業單位公開招聘(pin)工作人(ren)(ren)員(yuan)應(ying)聘(pin)指南(nan)》，以下簡稱《應(ying)聘(pin)指南(nan)》）到威(wei)海市(shi)人(ren)(ren)事考試中心（威(wei)海市(shi)膠(jiao)州路7號707室）辦理減免(mian)手(shou)續。

報(bao)名(ming)結束后，最終(zhong)確定的(de)(de)報(bao)名(ming)人數(shu)達不到1：3比(bi)例(li)(li)(li)的(de)(de)招(zhao)聘崗(gang)(gang)(gang)位(wei)，計劃(hua)(hua)(hua)招(zhao)聘1人的(de)(de)，原則上取消(xiao)招(zhao)聘計劃(hua)(hua)(hua)；計劃(hua)(hua)(hua)招(zhao)聘2人以上的(de)(de)，按1：3的(de)(de)比(bi)例(li)(li)(li)相應(ying)核減招(zhao)聘計劃(hua)(hua)(hua)。緊缺專業(ye)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)或鄉(xiang)鎮事業(ye)單位(wei)，報(bao)名(ming)人數(shu)達不到規定比(bi)例(li)(li)(li)的(de)(de)，經市級事業(ye)單位(wei)公開(kai)(kai)招(zhao)聘主管(guan)機(ji)關批準后可適當降低(di)開(kai)(kai)考比(bi)例(li)(li)(li)。應(ying)聘取消(xiao)招(zhao)聘計劃(hua)(hua)(hua)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)的(de)(de)人員(yuan)，經市級事業(ye)單位(wei)公開(kai)(kai)招(zhao)聘主管(guan)機(ji)關同(tong)意（本人同(tong)意），可在規定時間內改(gai)報(bao)《崗(gang)(gang)(gang)位(wei)計劃(hua)(hua)(hua)表》中(zhong)其他符(fu)合條件的(de)(de)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)。改(gai)報(bao)只(zhi)進行一次(ci)。對報(bao)名(ming)人數(shu)達不到規定比(bi)例(li)(li)(li)取消(xiao)、核減的(de)(de)招(zhao)聘計劃(hua)(hua)(hua)予(yu)以公布。

（二）資(zi)(zi)格審(shen)查(cha)。對應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員資(zi)(zi)格審(shen)查(cha)工作(zuo)貫穿(chuan)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)工作(zuo)全過程。擬(ni)進入(ru)面試（含專業技(ji)能測試、試講等方式，下同）的應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員，須按威(wei)海市人(ren)(ren)力資(zi)(zi)源和社會(hui)保障局網(wang)站(zhan)公布(bu)的招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗位(wei)(wei)需求，在規定時間內向招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)單位(wei)(wei)提交《威(wei)海市屬(shu)事業單位(wei)(wei)公開招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)報名登記表》及本人(ren)(ren)相關證明材(cai)料（原件審(shen)查(cha)后退回，復印件留存(cun)備查(cha)）。資(zi)(zi)格審(shen)查(cha)的具體時間、地點在報名網(wang)站(zhan)予以公布(bu)。

2016年(nian)全(quan)日制普通高(gao)校(xiao)應屆畢業(ye)生應聘的(de)，提(ti)交(jiao)二代身份證、學校(xiao)核發的(de)就(jiu)(jiu)業(ye)推(tui)薦表和(he)就(jiu)(jiu)業(ye)協議書(shu)（山東省(sheng)內院校(xiao)實行網(wang)上簽約的(de)可不提(ti)供(gong)就(jiu)(jiu)業(ye)協議書(shu)）、應聘崗(gang)位所要求(qiu)的(de)資(zi)格證書(shu)等。其中，應聘中小學教(jiao)師(shi)崗(gang)位要求(qiu)具有(you)相應種(zhong)類和(he)任教(jiao)學科教(jiao)師(shi)資(zi)格證書(shu)的(de)，2016年(nian)7月31日前通過相應種(zhong)類和(he)任教(jiao)學科教(jiao)師(shi)資(zi)格認定者，視為取(qu)得（需在報到(dao)前提(ti)交(jiao)教(jiao)師(shi)資(zi)格證書(shu)原件及復印(yin)件）。2016年(nian)定向、委(wei)培(pei)畢業(ye)生還需提(ti)交(jiao)定向、委(wei)培(pei)單位同意應聘的(de)證明。

其他人(ren)(ren)員應聘(pin)的(de)，提(ti)交二代(dai)身份證(zheng)、國家(jia)(jia)承(cheng)認的(de)學(xue)(xue)歷（學(xue)(xue)位）證(zheng)書(shu)及應聘(pin)崗位所要求的(de)資格證(zheng)書(shu)等（均須在2016年4月9日之前取得）。其中，屬在職人(ren)(ren)員的(de)需提(ti)交具有人(ren)(ren)事管(guan)(guan)理權限(xian)的(de)單位（部(bu)門(men)）出(chu)具同(tong)(tong)意(yi)應聘(pin)的(de)證(zheng)明(ming)，中小學(xue)(xue)教(jiao)師應聘(pin)需出(chu)具當(dang)地教(jiao)育行政主管(guan)(guan)部(bu)門(men)同(tong)(tong)意(yi)應聘(pin)證(zheng)明(ming)（同(tong)(tong)意(yi)應聘(pin)證(zheng)明(ming)的(de)相關要求詳見《應聘(pin)指南(nan)》）；留(liu)學(xue)(xue)回國人(ren)(ren)員應聘(pin)的(de)，需出(chu)具國家(jia)(jia)教(jiao)育部(bu)門(men)的(de)學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位認證(zheng)、我國駐(zhu)外使領(ling)館(guan)的(de)有關證(zheng)明(ming)材料(liao)。

招聘(pin)崗位對(dui)應聘(pin)人員有工作(zuo)年限要求的，應審查其相關工作(zuo)經歷情況（工作(zuo)年限均截止到(dao)2016年4月(yue)）。

取得面試(shi)(shi)資格的應(ying)聘人員在(zai)規定時間內(nei)沒有提交相關(guan)材料的，視(shi)為(wei)棄(qi)權。經(jing)審查不(bu)具備應(ying)聘條件的，取消(xiao)面試(shi)(shi)資格。因棄(qi)權或取消(xiao)資格造(zao)成(cheng)的空缺，在(zai)筆試(shi)(shi)合格分(fen)數線(xian)內(nei)按筆試(shi)(shi)成(cheng)績由高分(fen)到低分(fen)依(yi)次遞(di)補(bu)。

三、考試內容和方法

考試分(fen)為筆試和面試。

（一）筆試

除部分(fen)(fen)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)性強需進(jin)行專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)筆試(shi)的初(chu)(chu)級崗(gang)位(wei)外，其他初(chu)(chu)級崗(gang)位(wei)參(can)加全省統一(yi)筆試(shi)，根據專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)不同分(fen)(fen)為綜(zong)合(he)(he)、衛(wei)生(sheng)(sheng)和教育三大類(lei)，各類(lei)均考一(yi)科。綜(zong)合(he)(he)類(lei)考試(shi)內容(rong)(rong)為公共基(ji)礎(chu)知識(shi)(shi)，包括法律法規(gui)、政治經濟理論(lun)、時政方針、科技(ji)知識(shi)(shi)、省情省況等基(ji)礎(chu)性知識(shi)(shi)和綜(zong)合(he)(he)寫作(zuo)；衛(wei)生(sheng)(sheng)類(lei)考試(shi)內容(rong)(rong)為公共基(ji)礎(chu)知識(shi)(shi)和醫(yi)藥(yao)衛(wei)生(sheng)(sheng)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)基(ji)礎(chu)知識(shi)(shi)兩部分(fen)(fen)，分(fen)(fen)別(bie)占整個試(shi)題(ti)分(fen)(fen)數的30%和70%，醫(yi)藥(yao)衛(wei)生(sheng)(sheng)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)基(ji)礎(chu)知識(shi)(shi)部分(fen)(fen)按醫(yi)療、藥(yao)學(xue)、檢(jian)驗、中醫(yi)、護(hu)理五(wu)類(lei)分(fen)(fen)別(bie)命題(ti)；教育類(lei)考試(shi)內容(rong)(rong)為公共基(ji)礎(chu)知識(shi)(shi)和教學(xue)基(ji)礎(chu)知識(shi)(shi)（包括教育學(xue)、心理學(xue)等專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)知識(shi)(shi)）兩部分(fen)(fen)，分(fen)(fen)別(bie)占整個試(shi)題(ti)分(fen)(fen)數的30%和70%。

筆試(shi)采(cai)取統(tong)(tong)一考(kao)試(shi)、統(tong)(tong)一標準、統(tong)(tong)一閱卷的(de)方式進行(xing)，筆試(shi)地點在筆試(shi)準考(kao)證注明。

筆試時間：2016年(nian)5月(yue)7日

綜合類：上午9:00—11:30；

教育類、衛生類：下午14:00—16:30。

進行專業筆試(shi)(shi)的(de)初、中級崗(gang)位(wei)根據崗(gang)位(wei)要求(qiu)，主(zhu)要測試(shi)(shi)本(ben)崗(gang)位(wei)專業知識，筆試(shi)(shi)時間(jian)、地點另行通(tong)知。高級崗(gang)位(wei)和(he)要求(qiu)具有博(bo)士學位(wei)的(de)崗(gang)位(wei)免予筆試(shi)(shi)。各崗(gang)位(wei)筆試(shi)(shi)內(nei)容詳(xiang)見《崗(gang)位(wei)計(ji)劃表》。

筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)采用百分制計(ji)算應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)成績(ji)。筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)結(jie)束后，由市級事業單位公(gong)開招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)主管機(ji)關根(gen)據崗(gang)位招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計(ji)劃(hua)和筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)情況確(que)(que)定(ding)(ding)筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)合(he)格(ge)分數線(xian)。在(zai)筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)合(he)格(ge)分數線(xian)內，根(gen)據招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)位的(de)(de)(de)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計(ji)劃(hua)由高(gao)分到低分按(an)1：3至1：5的(de)(de)(de)比(bi)例(li)確(que)(que)定(ding)(ding)進(jin)(jin)(jin)(jin)入面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)，相同崗(gang)位招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計(ji)劃(hua)較多的(de)(de)(de)適當降低進(jin)(jin)(jin)(jin)入面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)比(bi)例(li)（10-13人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)崗(gang)位確(que)(que)定(ding)(ding)為28人(ren)(ren)(ren)，14人(ren)(ren)(ren)以(yi)上的(de)(de)(de)崗(gang)位進(jin)(jin)(jin)(jin)入面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)比(bi)例(li)為1：2，具體(ti)各崗(gang)位進(jin)(jin)(jin)(jin)入面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)比(bi)例(li)詳見《崗(gang)位計(ji)劃(hua)表》）。招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)位筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)合(he)格(ge)人(ren)(ren)(ren)數出現空缺的(de)(de)(de)，取消招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計(ji)劃(hua)；達不到規定(ding)(ding)比(bi)例(li)的(de)(de)(de)，按(an)進(jin)(jin)(jin)(jin)入面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)的(de)(de)(de)實有人(ren)(ren)(ren)數確(que)(que)定(ding)(ding)。進(jin)(jin)(jin)(jin)入面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)名單予以(yi)公(gong)布。

（二）面試

面(mian)(mian)試(shi)(shi)采取結(jie)構化面(mian)(mian)試(shi)(shi)、專(zhuan)業技能測試(shi)(shi)、試(shi)(shi)講等方式(shi)進行，具體崗位(wei)面(mian)(mian)試(shi)(shi)方式(shi)詳見《崗位(wei)計(ji)劃表》。面(mian)(mian)試(shi)(shi)時(shi)間和地(di)點在(zai)(zai)報名網站公布。面(mian)(mian)試(shi)(shi)考(kao)務費每人70元(yuan)，在(zai)(zai)面(mian)(mian)試(shi)(shi)前(qian)的資格審查時(shi)繳(jiao)納。

面試(shi)(shi)(shi)(shi)結束后，按筆試(shi)(shi)(shi)(shi)和(he)面試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)各(ge)占(zhan)50%的(de)比例，采用(yong)百分(fen)制計算應聘(pin)人員考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)（其中面試(shi)(shi)(shi)(shi)方(fang)式(shi)為(wei)試(shi)(shi)(shi)(shi)講(jiang)(jiang)加專業技(ji)能測試(shi)(shi)(shi)(shi)的(de)崗位(wei)，試(shi)(shi)(shi)(shi)講(jiang)(jiang)和(he)專業技(ji)能測試(shi)(shi)(shi)(shi)各(ge)占(zhan)面試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)的(de)50%）。筆試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)、面試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)、考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)均計算到小數點后兩(liang)位(wei)，尾數四舍五入(ru)(ru)。直接進入(ru)(ru)面試(shi)(shi)(shi)(shi)的(de)招聘(pin)崗位(wei)，應聘(pin)人員的(de)面試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)即為(wei)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)。

根據應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)總成(cheng)績(ji)，由高分(fen)(fen)到(dao)低(di)分(fen)(fen)按1：1.5的(de)(de)比例，確(que)定(ding)進(jin)入考(kao)察范(fan)圍人(ren)選。未達到(dao)規定(ding)比例的(de)(de)，進(jin)入考(kao)察范(fan)圍的(de)(de)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)面試成(cheng)績(ji)不(bu)得(de)低(di)于70分(fen)(fen)的(de)(de)面試合格分(fen)(fen)數線。同一招聘(pin)崗(gang)位應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)出現總成(cheng)績(ji)并列的(de)(de)，按筆試成(cheng)績(ji)由高分(fen)(fen)到(dao)低(di)分(fen)(fen)確(que)定(ding)人(ren)選。應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)總成(cheng)績(ji)和進(jin)入考(kao)察范(fan)圍、體檢范(fan)圍人(ren)員(yuan)(yuan)名單予以公(gong)布(bu)。

（三）面試前置試點

根(gen)據省(sheng)(sheng)里精(jing)神和威(wei)(wei)海(hai)市(shi)教(jiao)育(yu)改革要求，威(wei)(wei)海(hai)市(shi)第(di)(di)一中(zhong)學(xue)(xue)和威(wei)(wei)海(hai)火炬(ju)高(gao)技術產(chan)(chan)業(ye)開發(fa)區教(jiao)育(yu)系統(tong)招聘(pin)教(jiao)師進行(xing)(xing)面試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)前置試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)點。應聘(pin)面試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)前置崗(gang)位的考(kao)生先(xian)面試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)再筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)，面試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)方式為(wei)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)講（或(huo)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)講加(jia)專業(ye)技能(neng)測試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)），面試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)不計入總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)。同一崗(gang)位報名人(ren)(ren)數超過(guo)30人(ren)(ren)，先(xian)進行(xing)(xing)初試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)，取(qu)前30名再進行(xing)(xing)面試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)。根(gen)據面試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)由高(gao)分到(dao)低(di)分按規(gui)定(ding)比例確定(ding)進入筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)選并公示。進入筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)選登陸威(wei)(wei)海(hai)市(shi)人(ren)(ren)力資(zi)源和社會保(bao)障局網站報名參加(jia)全省(sheng)(sheng)統(tong)一筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)，筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)即為(wei)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)。進入考(kao)察(cha)范(fan)圍(wei)的應聘(pin)人(ren)(ren)員，筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)不得低(di)于筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)合格分數線(xian)，筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)相同的，按面試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)由高(gao)分到(dao)低(di)分依次確定(ding)進入考(kao)察(cha)范(fan)圍(wei)人(ren)(ren)選。具體報名、資(zi)格審查(cha)、初試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)和面試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)等(deng)其他(ta)事(shi)宜(yi)登陸威(wei)(wei)海(hai)市(shi)第(di)(di)一中(zhong)學(xue)(xue)網站和威(wei)(wei)海(hai)火炬(ju)高(gao)技術產(chan)(chan)業(ye)開發(fa)區教(jiao)育(yu)體育(yu)處網站進行(xing)(xing)查(cha)看。

四、考察體檢

招聘(pin)(pin)單(dan)位及其主管部門成立考(kao)(kao)察(cha)(cha)工(gong)作小組，具體負責進入考(kao)(kao)察(cha)(cha)范圍人選的考(kao)(kao)察(cha)(cha)工(gong)作。考(kao)(kao)察(cha)(cha)可根據崗位條(tiao)件(jian)采取多種方(fang)式進行，應(ying)側(ce)重思想政(zheng)治表現、道德品(pin)質、業(ye)務(wu)能力和工(gong)作實績(ji)等(deng)方(fang)面情況，對應(ying)聘(pin)(pin)人員是(shi)否符合規定的崗位資格(ge)條(tiao)件(jian)，提(ti)供相關(guan)信息(xi)、材料是(shi)否真(zhen)實準確(que)等(deng)進行復審，并(bing)寫出(chu)書面考(kao)(kao)察(cha)(cha)意見。

對考察合格人(ren)(ren)員，按(an)招聘(pin)人(ren)(ren)數1：1的(de)比例確(que)定進入體(ti)(ti)檢(jian)范(fan)圍人(ren)(ren)選。體(ti)(ti)檢(jian)標(biao)準和項目(mu)參照公務員錄(lu)用(yong)體(ti)(ti)檢(jian)通(tong)用(yong)標(biao)準執行，國家(jia)另有規定的(de)從(cong)其規定。應聘(pin)人(ren)(ren)員在體(ti)(ti)檢(jian)過程中(zhong)有意隱瞞影響(xiang)聘(pin)用(yong)的(de)疾病或者(zhe)病史的(de)，不予聘(pin)用(yong)；在體(ti)(ti)檢(jian)過程中(zhong)有串通(tong)體(ti)(ti)檢(jian)工作人(ren)(ren)員作弊(bi)或者(zhe)請他(ta)人(ren)(ren)頂替體(ti)(ti)檢(jian)以及(ji)交換、替換化驗樣本等作弊(bi)行為的(de)，體(ti)(ti)檢(jian)結果無效，取消應聘(pin)資格并按(an)有關規定處(chu)理。

除(chu)特殊情(qing)況經市(shi)級事業單位公開招聘(pin)(pin)主管機(ji)關同(tong)意外，應聘(pin)(pin)人員(yuan)不按(an)規(gui)定(ding)的(de)時間、地(di)點參加(jia)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)的(de)，視作自(zi)動放棄。對按(an)規(gui)定(ding)需(xu)要復檢(jian)(jian)(jian)的(de)，不得在原體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)醫院進(jin)行(xing)，復檢(jian)(jian)(jian)只能進(jin)行(xing)1次(ci)，結論(lun)以(yi)復檢(jian)(jian)(jian)結論(lun)為準(zhun)。對取消、放棄考(kao)(kao)察(cha)（體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)）資格或考(kao)(kao)察(cha)（體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)）不合格造成的(de)空(kong)缺，可從進(jin)入同(tong)一崗位考(kao)(kao)察(cha)范圍的(de)人員(yuan)中依次(ci)等(deng)額遞補。

五、公示聘用

對(dui)考(kao)試(shi)、考(kao)察(cha)、體檢合(he)格(ge)的(de)(de)擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人員(yuan)，由市級事業單(dan)位(wei)(wei)(wei)公(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)主(zhu)管(guan)(guan)機(ji)關統一公(gong)示，公(gong)示期為7個(ge)工作日。擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人員(yuan)名單(dan)公(gong)示后不再(zai)遞補。公(gong)示期滿無異議的(de)(de)，由招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)單(dan)位(wei)(wei)(wei)提出(chu)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)意見（應聘(pin)(pin)(pin)不同(tong)單(dan)位(wei)(wei)(wei)合(he)并招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗位(wei)(wei)(wei)的(de)(de)應聘(pin)(pin)(pin)人員(yuan)按總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)從高分(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)依(yi)次(ci)選擇崗位(wei)(wei)(wei)，總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)并列的(de)(de)，按筆試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)由高分(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)依(yi)次(ci)選擇，拒絕選擇崗位(wei)(wei)(wei)的(de)(de)，視為自動放棄(qi)），市級事業單(dan)位(wei)(wei)(wei)公(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)主(zhu)管(guan)(guan)機(ji)關發(fa)放《事業單(dan)位(wei)(wei)(wei)公(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)工作人員(yuan)通(tong)知書》，辦(ban)理相關手續。

聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)單位(wei)和(he)受聘(pin)(pin)(pin)人員按規定(ding)簽(qian)訂聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)(he)同(tong)，確(que)立人事關系。受聘(pin)(pin)(pin)人員按規定(ding)實(shi)行試用(yong)(yong)(yong)期(qi)制度，期(qi)滿(man)合(he)(he)格的(de)(de)(de)正式聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)，不合(he)(he)格的(de)(de)(de)解除聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)(he)同(tong)。招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗位(wei)約定(ding)最低服務年限的(de)(de)(de)，聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)(he)同(tong)一經簽(qian)訂，雙(shuang)方應嚴(yan)格履行。其中，應聘(pin)(pin)(pin)職業院校(xiao)教師崗位(wei)的(de)(de)(de)，要求(qiu)在(zai)一年內取得相應的(de)(de)(de)教師資格證書，未按規定(ding)時間取得的(de)(de)(de)予以解聘(pin)(pin)(pin)。

六、其他

本(ben)次(ci)考試不(bu)指(zhi)定(ding)輔(fu)導用書，不(bu)授權或(huo)委托任何機構舉辦(ban)考試輔(fu)導培訓班。

應聘(pin)人(ren)員在公開招聘(pin)期間，應及(ji)時登陸威海市人(ren)力資源和社會保(bao)障局網站（www.sdwh.lss.gov.cn），了解報名網站發布的(de)招聘(pin)相關信息。

應聘面(mian)試前置試點崗位的應聘人員，應及時登陸威(wei)海市第一中(zhong)學（www.whyizhong.cn）、威(wei)海火炬高技術產業開(kai)發區教(jiao)育(yu)體育(yu)處網站（www.whgqjy.cn），了解招聘相關信息。因(yin)個人原(yuan)因(yin)錯過重(zhong)要信息，影響考試聘用的，責任(ren)自(zi)負。

事業單位公開招聘主管(guan)機關(guan)聯系電話(hua)：

中共威(wei)海(hai)市委組織部：0631-5204612

威海市人力(li)資源和社會保障局(ju)：0631-5190828

網(wang)上報(bao)名(ming)技術咨詢電(dian)話：

威海市人事考試中心：0631-5226025

各招(zhao)聘單位咨詢電話，詳見《崗位計劃表》。