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2016年3月31日(ri)，“第七屆中(zhong)國(guo)人力資源(yuan)學習日(ri)暨2016春季人力資源(yuan)管理高峰論(lun)壇”在北京(jing)國(guo)際(ji)會議中(zhong)心舉行(xing)，本次(ci)會議由三人行(xing)HR公益服務(wu)聯盟(meng)發起(qi)，北京(jing)人力資源(yuan)服務(wu)行(xing)業協會指導，梧桐(tong)果(guo)作為參展單(dan)位參加(jia)了本次(ci)論(lun)壇。

梧桐果將 “綠帽子(zi)校招(zhao)節(jie)”帶到(dao)了(le)本(ben)次(ci)論壇，展位(wei)前吸(xi)引了(le)不少到(dao)場(chang)HR的(de)關注(zhu)。紛(fen)(fen)紛(fen)(fen)在展板(ban)上簽字表示關注(zhu)和(he)支持大學畢業生(sheng)就業。

部分與會HR簽名展示

HR們前來咨詢相關事宜并參與抽獎活動，熱情高漲！

綠帽子校招節，青春洋溢，踏浪前行。

梧桐(tong)果創始(shi)人不服老，隨妹子們起舞。

在如(ru)此(ci)火爆的(de)節奏中，綠帽子校(xiao)招(zhao)(zhao)節也遭到了(le)(le)部分人的(de)質疑。部分人認(ren)為(wei)以“綠帽子”作為(wei)校(xiao)招(zhao)(zhao)節的(de)噱頭，不太(tai)嚴肅，不應該為(wei)了(le)(le)標(biao)新立異而“有傷(shang)風化”，也不太(tai)尊重企業。應該給予積極的(de)正能(neng)量的(de)引導……

面對(dui)以(yi)上(shang)質疑，梧(wu)桐果(guo)CEO吳瓊女士回(hui)應稱(cheng)，這(zhe)里的(de)(de)(de)綠(lv)(lv)帽(mao)(mao)(mao)子(zi)并不是我(wo)們(men)傳統觀念中(zhong)代表女性(xing)出軌的(de)(de)(de)意思。在(zai)西方有圣帕特里克節，即綠(lv)(lv)帽(mao)(mao)(mao)子(zi)節。在(zai)當天(tian)他們(men)會舉辦慶典活動(dong)，來表達自(zi)己的(de)(de)(de)信仰(yang)。就在(zai)今年的(de)(de)(de)3月17日，中(zhong)國的(de)(de)(de)長城也點(dian)燃了(le)一(yi)片綠(lv)(lv)燈，以(yi)共慶這(zhe)個節日。 “綠(lv)(lv)帽(mao)(mao)(mao)子(zi)校招節”也是以(yi)此為(wei)契機舉辦的(de)(de)(de)，實際上(shang)我(wo)們(men)已經為(wei)它(ta)賦(fu)予了(le)新的(de)(de)(de)寓意。綠(lv)(lv)帽(mao)(mao)(mao)子(zi)象征著(zhu)大(da)學(xue)生青春(chun)、叛逆、顛(dian)覆、充滿創新，也象征著(zhu)企業百年長青。我(wo)們(men)希望通過這(zhe)個活動(dong)改變大(da)家對(dui)綠(lv)(lv)帽(mao)(mao)(mao)子(zi)、對(dui)應屆(jie)生的(de)(de)(de)傳統看法，呼吁社會關(guan)注大(da)學(xue)生就業，關(guan)注年輕的(de)(de)(de)一(yi)代，傳遞一(yi)種積極的(de)(de)(de)正能量。