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按照《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《山東省事業單位公開招聘工作規程》（魯人社發〔2015〕6號）、《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（魯人社字〔2015〕84號）和《關于事業單位公開招聘工作幾個具體問題的通知》（魯人社字〔2016〕53號）等有關要求，根據崗位空缺和工作需要，現將我市市直、高新區、雪野旅游區、經濟開發區等部分事業單位面向社會公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二(er)）遵(zun)守憲法(fa)(fa)和法(fa)(fa)律。

（三）具有良好(hao)的道德(de)品行和適應(ying)崗位(wei)的身體(ti)條(tiao)件。

（四）招聘崗(gang)位(wei)要求的專業或技能條件。

（五）年齡應在(zai)40周歲以(yi)下（1975年4月10日(ri)及以(yi)后出(chu)生(sheng)）。

（六）招(zhao)聘崗位(wei)所需的其(qi)他資格條件。

在職人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)應(ying)聘(pin)(pin)的(de)(de)，須(xu)經所(suo)在單(dan)位(wei)和主管(guan)部門同意。曾(ceng)受(shou)過刑(xing)事處罰和曾(ceng)被(bei)開除(chu)公(gong)(gong)(gong)職的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)、在讀(du)全日制普(pu)通高校(xiao)非應(ying)屆畢業生(sheng)、現役軍人(ren)(ren)以及法律規定(ding)不(bu)得(de)聘(pin)(pin)用的(de)(de)其他情形的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)得(de)應(ying)聘(pin)(pin)。在讀(du)全日制普(pu)通高校(xiao)非應(ying)屆畢業生(sheng)不(bu)能用已取得(de)的(de)(de)學(xue)歷(li)學(xue)位(wei)作為條(tiao)件應(ying)聘(pin)(pin)。應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)得(de)報考與本人(ren)(ren)有應(ying)回避關系的(de)(de)崗(gang)位(wei)。公(gong)(gong)(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)（含參公(gong)(gong)(gong)管(guan)理事業單(dan)位(wei)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)）身份報考的(de)(de)，除(chu)滿足崗(gang)位(wei)要求(qiu)的(de)(de)條(tiao)件外還須(xu)滿足公(gong)(gong)(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)職位(wei)要求(qiu)的(de)(de)最低服務(wu)年(nian)限(xian)。

根(gen)據(ju)國家和(he)省(sheng)有關規定(ding)，由我(wo)(wo)省(sheng)統一組織招(zhao)募和(he)選(xuan)派的(de)(de)“選(xuan)聘(pin)高(gao)校(xiao)畢業(ye)生(sheng)到(dao)村任職”、“三支一扶”計劃(hua)和(he)“大學(xue)生(sheng)志愿服(fu)(fu)務(wu)西部計劃(hua)”等服(fu)(fu)務(wu)基層(ceng)項目人(ren)員（以(yi)(yi)下簡稱服(fu)(fu)務(wu)基層(ceng)項目人(ren)員），服(fu)(fu)務(wu)滿2年(nian)(nian)、考(kao)核合格、3年(nian)(nian)內（指(zhi)2012年(nian)(nian)、2013年(nian)(nian)、2014年(nian)(nian)招(zhao)募和(he)選(xuan)派人(ren)員，含(han)2014年(nian)(nian)續聘(pin)的(de)(de)大學(xue)生(sheng)村官(guan)，不含(han)2013年(nian)(nian)、2014年(nian)(nian)省(sheng)委組織部選(xuan)調的(de)(de)到(dao)村任職優秀高(gao)校(xiao)畢業(ye)生(sheng)）應(ying)聘(pin)的(de)(de)以(yi)(yi)及從我(wo)(wo)市入(ru)伍的(de)(de)全日制普通高(gao)等院校(xiao)本科(ke)及以(yi)(yi)上學(xue)歷的(de)(de)退役(yi)士兵（指(zhi)2013年(nian)(nian)、2014年(nian)(nian)、2015年(nian)(nian)退役(yi)的(de)(de)）應(ying)聘(pin)的(de)(de)，可以(yi)(yi)應(ying)聘(pin)定(ding)向招(zhao)聘(pin)崗位(wei)(wei)(wei)。定(ding)向招(zhao)聘(pin)崗位(wei)(wei)(wei)均為(wei)綜合類崗位(wei)(wei)(wei)。已享受優惠政(zheng)策被錄用為(wei)公務(wu)員或招(zhao)聘(pin)為(wei)事業(ye)單(dan)位(wei)(wei)(wei)工作人(ren)員的(de)(de)，不允許應(ying)聘(pin)定(ding)向招(zhao)聘(pin)崗位(wei)(wei)(wei)。

二、招聘崗位及招聘人數

同(tong)一主管部門所屬不同(tong)招(zhao)聘(pin)單位(wei)(wei)的相(xiang)同(tong)崗(gang)位(wei)(wei)，實行(xing)合并選(xuan)崗(gang)。具體招(zhao)聘(pin)單位(wei)(wei)、招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)(wei)、招(zhao)聘(pin)人數及條件要求見附件。

三、報名時間和方式

（一）個人報名

報名時間：2016年4月10日9:00-4月13日16:00。

查詢時間：2016年4月(yue)10日(ri)11:00-4月(yue)14日(ri)16:00。

報名網(wang)址：萊蕪(wu)市人民政府網(wang)（//www.laiwu.gov.cn）。

應聘人員登錄報(bao)名網站(zhan)，按要求(qiu)如實(shi)填寫、提交相關個(ge)人信(xin)息資料(liao)，并上(shang)傳本人一(yi)寸近(jin)期免冠正面照(zhao)片。每人限報(bao)一(yi)個(ge)崗(gang)位，應聘人員在(zai)資格待(dai)(dai)審核期內可修改報(bao)名信(xin)息，后一(yi)次自動替換前一(yi)次信(xin)息。待(dai)(dai)審核期為2小(xiao)時，自完成提交報(bao)名信(xin)息算起(qi)。應聘人員必須使用二代身份證進行報(bao)名，報(bao)名與考試時使用的(de)身份證必須一(yi)致。

（二）單位初審

初審時間：2016年4月(yue)(yue)10日11:00-4月(yue)(yue)14日16:00。

招聘(pin)單位(wei)(wei)負責資格(ge)初審(shen)(shen)工作(zuo)，定向(xiang)招聘(pin)崗位(wei)(wei)由市(shi)相關部門負責初審(shen)(shen)。在報(bao)名(ming)期(qi)間(jian)（節(jie)假(jia)日不(bu)休息(xi)(xi)）查(cha)看(kan)本單位(wei)(wei)的(de)網(wang)上報(bao)名(ming)情況，根據(ju)應聘(pin)人員提(ti)交(jiao)的(de)信息(xi)(xi)資料進行資格(ge)審(shen)(shen)核，并盡快(kuai)確認初審(shen)(shen)結果(guo)。單位(wei)(wei)初審(shen)(shen)通(tong)過(guo)后(hou)，報(bao)名(ming)信息(xi)(xi)不(bu)能(neng)更改。網(wang)上報(bao)名(ming)期(qi)間(jian)，招聘(pin)單位(wei)(wei)公布的(de)咨詢電話有專人值(zhi)班，提(ti)供咨詢服務。具體聯系方式請查(cha)看(kan)《2016年(nian)萊蕪(wu)市(shi)部分(fen)事業單位(wei)(wei)公開(kai)招聘(pin)工作(zuo)人員崗位(wei)(wei)匯總表》。

（三）網上繳費

繳費時(shi)間：2016年4月10日11:00-4月15日16:00。

通過(guo)資格初審的人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，在規定時間內登錄報名(ming)網站進行網上繳(jiao)(jiao)費，逾期(qi)不(bu)辦理(li)網上繳(jiao)(jiao)費手續的，視為(wei)放棄。繳(jiao)(jiao)費成功人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)須立即下載(zai)打印(yin)(yin)《2016年(nian)萊(lai)蕪市部分事(shi)業單位公開(kai)招聘工作人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)報名(ming)登記表》（資格審查時使用），并于2016年(nian)5月3日14:00-5月7日14:30登錄該網站打印(yin)(yin)準考證(zheng)。不(bu)按時打印(yin)(yin)相關材(cai)料的，責任自負。

根據(ju)省物價部門(men)核定(ding)的(de)標準，筆試考務(wu)費的(de)收取標準為每(mei)(mei)人每(mei)(mei)科40元。

擬享受(shou)減免(mian)考務費(fei)(fei)的(de)應聘人(ren)(ren)員，不(bu)實行網上繳(jiao)費(fei)(fei)，在招聘單位(wei)(wei)審(shen)核通過后，須攜帶相關(guan)證(zheng)明材料于2016年4月15日(ri)（8:30-12:00。14:00-16:00）到市人(ren)(ren)力資源(yuan)和社(she)會保障(zhang)局事業單位(wei)(wei)人(ren)(ren)事與專業技術(shu)人(ren)(ren)員管(guan)理科（文化北路001號，市機關(guan)辦公大樓二(er)樓209房(fang)間）辦理免(mian)繳(jiao)考務費(fei)(fei)審(shen)核確認手(shou)續(xu)。逾期(qi)者視為(wei)自動放(fang)棄。

報名結束后，對應聘人(ren)(ren)數達不到計(ji)劃(hua)招聘人(ren)(ren)數3倍的招聘崗(gang)(gang)位，計(ji)劃(hua)招聘1人(ren)(ren)的，取(qu)消招聘崗(gang)(gang)位。計(ji)劃(hua)招聘2人(ren)(ren)（含）以(yi)上的，按(an)1：3的比(bi)例相應核減計(ji)劃(hua)。應聘取(qu)消招聘計(ji)劃(hua)崗(gang)(gang)位的人(ren)(ren)員，經本(ben)人(ren)(ren)同(tong)意，可于2016年4月16日（8:30-12:00。14:00-16:00）到市人(ren)(ren)力(li)資源和社會保障局事業(ye)(ye)單位人(ren)(ren)事與專業(ye)(ye)技(ji)術人(ren)(ren)員管理科（文化北路001號，市機(ji)關辦公(gong)大樓二樓209房間(jian)）改(gai)報符(fu)合條件的其他崗(gang)(gang)位。

（四）資格審查

對進入面試范圍的(de)人員(yuan)要進行(xing)資(zi)(zi)格(ge)(ge)審查，資(zi)(zi)格(ge)(ge)審查工(gong)作(zuo)貫穿招聘(pin)(pin)工(gong)作(zuo)的(de)全過程。在(zai)市事業單位(wei)公(gong)開招聘(pin)(pin)主管機關的(de)指導(dao)下，由各招聘(pin)(pin)單位(wei)主管部門負責(ze)審查。資(zi)(zi)格(ge)(ge)審查須本人參(can)加，不得他人代替。進入面試的(de)應聘(pin)(pin)人員(yuan)，需(xu)按招聘(pin)(pin)崗(gang)位(wei)要求，向招聘(pin)(pin)單位(wei)提(ti)交本人相關證(zheng)明(ming)材(cai)料。報考定向招聘(pin)(pin)崗(gang)位(wei)的(de)服務(wu)基層(ceng)項(xiang)目人員(yuan)，還需(xu)提(ti)供相關服務(wu)基層(ceng)項(xiang)目的(de)證(zheng)明(ming)材(cai)料。所需(xu)提(ti)供的(de)證(zheng)明(ming)材(cai)料見附件。

四、考試內容和方法

考試分為(wei)筆試和(he)面(mian)試，均(jun)采(cai)用百分制計(ji)算成績(ji)。

（一）筆試

筆試(shi)(shi)統一使用省(sheng)屬事(shi)業(ye)(ye)單(dan)(dan)位公(gong)開招聘(pin)(pin)(pin)筆試(shi)(shi)試(shi)(shi)題。根據專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)不同(tong)分(fen)(fen)為(wei)綜合、衛(wei)生(sheng)和(he)(he)(he)教育三大類(lei)，各(ge)類(lei)均考(kao)(kao)一科。綜合類(lei)考(kao)(kao)試(shi)(shi)內容(rong)為(wei)公(gong)共基(ji)礎(chu)知(zhi)識(shi)(shi)，包(bao)括法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規、政(zheng)(zheng)治(zhi)經濟理(li)論、時政(zheng)(zheng)方針、科技知(zhi)識(shi)(shi)等基(ji)礎(chu)性(xing)知(zhi)識(shi)(shi)和(he)(he)(he)綜合寫作。衛(wei)生(sheng)類(lei)考(kao)(kao)試(shi)(shi)內容(rong)為(wei)公(gong)共基(ji)礎(chu)知(zhi)識(shi)(shi)和(he)(he)(he)醫(yi)藥衛(wei)生(sheng)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)基(ji)礎(chu)知(zhi)識(shi)(shi)兩部(bu)分(fen)(fen)，分(fen)(fen)別(bie)占(zhan)整個試(shi)(shi)題分(fen)(fen)數(shu)的30%和(he)(he)(he)70%，專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)基(ji)礎(chu)知(zhi)識(shi)(shi)部(bu)分(fen)(fen)按(an)醫(yi)療、藥學、檢(jian)驗、中醫(yi)、護(hu)理(li)五類(lei)分(fen)(fen)別(bie)命題。教育類(lei)考(kao)(kao)試(shi)(shi)內容(rong)為(wei)公(gong)共基(ji)礎(chu)知(zhi)識(shi)(shi)和(he)(he)(he)教學基(ji)礎(chu)知(zhi)識(shi)(shi)（包(bao)括教育學、心理(li)學知(zhi)識(shi)(shi)和(he)(he)(he)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)知(zhi)識(shi)(shi)）兩部(bu)分(fen)(fen)，分(fen)(fen)別(bie)占(zhan)整個試(shi)(shi)題分(fen)(fen)數(shu)的30%和(he)(he)(he)70%。為(wei)保證新進(jin)人(ren)員基(ji)本素質(zhi)，筆試(shi)(shi)設(she)定(ding)最低合格分(fen)(fen)數(shu)線，由市事(shi)業(ye)(ye)單(dan)(dan)位公(gong)開招聘(pin)(pin)(pin)主管機關根據崗位招聘(pin)(pin)(pin)人(ren)數(shu)和(he)(he)(he)筆試(shi)(shi)情(qing)況(kuang)確定(ding)。

筆試(shi)采(cai)取(qu)統(tong)一考試(shi)、統(tong)一標準、統(tong)一閱卷(juan)的(de)方式(shi)進(jin)行。

筆(bi)(bi)試(shi)時間：2016年5月7日(ri)。具體地點見筆(bi)(bi)試(shi)準考證。

綜合類：上午9:00—11:30。

教育(yu)類、衛生(sheng)類：下午14:00—16:30。

（二）面試

面試(shi)(shi)由市事(shi)業單位(wei)公開招聘(pin)主管機(ji)關(guan)根(gen)據(ju)工作需要確定具體組織(zhi)形式并按(an)有關(guan)規(gui)定組織(zhi)實(shi)施。根(gen)據(ju)崗(gang)位(wei)特點采(cai)取結(jie)構(gou)化面試(shi)(shi)、試(shi)(shi)講(jiang)等方式進(jin)行。

面(mian)試人(ren)員(yuan)(yuan)從達到筆(bi)(bi)試合格分數(shu)(shu)線的(de)(de)應聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)中(zhong)，根據筆(bi)(bi)試成(cheng)績(ji)，由高分到低(di)分，按以(yi)下比例(li)確(que)(que)定：同一崗位(wei)(wei)招(zhao)聘(pin)計劃(hua)在9人(ren)（含）以(yi)下的(de)(de)為(wei)1：3。10人(ren)（含）以(yi)上(shang)(shang)的(de)(de)為(wei)1：2（其(qi)中(zhong)招(zhao)聘(pin)計劃(hua)為(wei)10-14人(ren)的(de)(de)，面(mian)試人(ren)數(shu)(shu)統一確(que)(que)定為(wei)28人(ren)）。面(mian)試人(ren)員(yuan)(yuan)在面(mian)試前(qian)7天仍(reng)未向(xiang)招(zhao)聘(pin)單位(wei)(wei)提交有關材料的(de)(de)，則(ze)視為(wei)棄(qi)權。經(jing)審查不(bu)具備(bei)報考條件(jian)的(de)(de)，取(qu)消其(qi)面(mian)試資格。因(yin)棄(qi)權或取(qu)消資格造成(cheng)的(de)(de)空(kong)缺(que)，按筆(bi)(bi)試成(cheng)績(ji)依次遞補(bu)。筆(bi)(bi)試合格人(ren)數(shu)(shu)出現(xian)空(kong)缺(que)的(de)(de)崗位(wei)(wei)，取(qu)消招(zhao)聘(pin)。達不(bu)到上(shang)(shang)述比例(li)的(de)(de)崗位(wei)(wei)，按實(shi)有合格人(ren)數(shu)(shu)確(que)(que)定。

面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)結束后(hou)，按筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成績(ji)和面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成績(ji)各占50%的比例百分(fen)制合成考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總成績(ji)，筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成績(ji)、面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成績(ji)、考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總成績(ji)均(jun)計算到(dao)小數(shu)點(dian)后(hou)兩位(wei)數(shu)，尾(wei)數(shu)四(si)舍五(wu)入。按照招聘(pin)崗位(wei)，根據考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總成績(ji)，由高分(fen)到(dao)低分(fen)按1：1的比例，確(que)定進(jin)(jin)入考(kao)察范圍人(ren)選(xuan)。同一招聘(pin)崗位(wei)應聘(pin)人(ren)員(yuan)出(chu)現總成績(ji)并列的，按筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成績(ji)由高分(fen)到(dao)低分(fen)確(que)定人(ren)選(xuan)。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)、面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成績(ji)都相(xiang)同的，通(tong)過(guo)加試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)的辦法確(que)定進(jin)(jin)入考(kao)察范圍人(ren)選(xuan)。

各崗位(wei)擬(ni)確定為考察體(ti)檢人(ren)員的面試成績不得低于60分。

按照有(you)關規定，進入面(mian)試人(ren)員按每(mei)人(ren)70元標(biao)準繳納考務(wu)費(fei)。

面試時(shi)間和(he)地點另行通(tong)知(zhi)。

五、考察體檢

考察(cha)(cha)(cha)工(gong)作由招(zhao)聘單位或其主管部門負責組織實施，考察(cha)(cha)(cha)可根據(ju)崗(gang)位條件(jian)要(yao)求采取多種(zhong)方式進(jin)行，應(ying)側重思想政治(zhi)表現、道德品質以及業務(wu)能(neng)力和工(gong)作實績(ji)等方面(mian)情(qing)況(kuang)，并對(dui)應(ying)聘人(ren)員(yuan)是否符(fu)合規定的崗(gang)位資格條件(jian)，提供相關信息、材料是否真實準確等進(jin)行復(fu)審。考察(cha)(cha)(cha)要(yao)實事(shi)求是，全面(mian)、客觀、公正地評價被考察(cha)(cha)(cha)對(dui)象，并寫(xie)出(chu)書面(mian)考察(cha)(cha)(cha)意見。

對考察(cha)合(he)格人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，按(an)招聘人(ren)(ren)數1：1的比例確定(ding)進入體(ti)檢(jian)(jian)范圍人(ren)(ren)選(xuan)。體(ti)檢(jian)(jian)一般應在(zai)縣級以上綜合(he)性醫院進行(xing)(xing)。體(ti)檢(jian)(jian)費用(yong)(yong)由應聘人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)承擔(dan)。體(ti)檢(jian)(jian)標準和(he)項目參照《公務員(yuan)(yuan)錄用(yong)(yong)體(ti)檢(jian)(jian)通(tong)用(yong)(yong)標準（試(shi)行(xing)(xing)）》（國(guo)(guo)人(ren)(ren)部(bu)發〔2005〕1號）和(he)《關(guan)于修訂〈公務員(yuan)(yuan)錄用(yong)(yong)體(ti)檢(jian)(jian)通(tong)用(yong)(yong)標準（試(shi)行(xing)(xing)）〉的通(tong)知》（人(ren)(ren)社部(bu)發〔2010〕19號）執行(xing)(xing)，國(guo)(guo)家另有規定(ding)的從(cong)其規定(ding)。應聘人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)未按(an)規定(ding)時間、地點參加(jia)體(ti)檢(jian)(jian)的，視為自(zi)動(dong)放棄。對按(an)規定(ding)需要(yao)復(fu)檢(jian)(jian)的，不得(de)在(zai)原體(ti)檢(jian)(jian)醫院進行(xing)(xing)，復(fu)檢(jian)(jian)只能進行(xing)(xing)1次，結(jie)果以復(fu)檢(jian)(jian)結(jie)論為準。

對自動放棄考察體檢(jian)資格或考察、體檢(jian)不合格造成的空(kong)缺(que)，可(ke)從進入同一崗(gang)位(wei)的面試人員中按照考試總成績由高分到低(di)分依次遞(di)補。

六、公示聘用

對(dui)(dui)考試、考察、體(ti)檢合(he)(he)(he)格(ge)的(de)(de)(de)(de)擬(ni)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員，由市事業單(dan)位(wei)(wei)公(gong)(gong)開招(zhao)聘(pin)主(zhu)(zhu)管(guan)機關統(tong)一公(gong)(gong)示(shi)(shi)，公(gong)(gong)示(shi)(shi)期(qi)(qi)為7個工作(zuo)日。擬(ni)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員名單(dan)公(gong)(gong)示(shi)(shi)后(hou)不再遞補。公(gong)(gong)示(shi)(shi)期(qi)(qi)滿(man)，應聘(pin)合(he)(he)(he)并崗(gang)(gang)位(wei)(wei)的(de)(de)(de)(de)，按考試總成績(ji)由高(gao)(gao)分(fen)到(dao)低分(fen)依次(ci)選擇工作(zuo)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)。總成績(ji)相(xiang)同的(de)(de)(de)(de)，按筆試成績(ji)由高(gao)(gao)分(fen)到(dao)低分(fen)順序(xu)選崗(gang)(gang)，總成績(ji)和(he)筆試成績(ji)都(dou)相(xiang)同的(de)(de)(de)(de)，抽簽(qian)決定選崗(gang)(gang)先(xian)后(hou)次(ci)序(xu)。因放(fang)棄選崗(gang)(gang)產生的(de)(de)(de)(de)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)空缺，不再遞補。聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)單(dan)位(wei)(wei)一旦確定，不得更改。對(dui)(dui)公(gong)(gong)示(shi)(shi)沒有問(wen)題(ti)或者反(fan)映問(wen)題(ti)不影響(xiang)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)的(de)(de)(de)(de)，由聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)單(dan)位(wei)(wei)或其主(zhu)(zhu)管(guan)部門提(ti)出(chu)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)意見，報(bao)市事業單(dan)位(wei)(wei)公(gong)(gong)開招(zhao)聘(pin)主(zhu)(zhu)管(guan)機關辦理(li)備案(an)手續(xu)。對(dui)(dui)反(fan)映問(wen)題(ti)影響(xiang)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)并查實(shi)的(de)(de)(de)(de)，不予聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)。符合(he)(he)(he)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)條件的(de)(de)(de)(de)，發(fa)放(fang)《事業單(dan)位(wei)(wei)公(gong)(gong)開招(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員通(tong)知書》，憑《事業單(dan)位(wei)(wei)公(gong)(gong)開招(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員通(tong)知書》辦理(li)相(xiang)關手續(xu)。聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)單(dan)位(wei)(wei)和(he)受聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員按規定簽(qian)訂聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)合(he)(he)(he)同，確立人(ren)(ren)(ren)事關系。受聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員按規定實(shi)行(xing)試用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)制度(du)，期(qi)(qi)滿(man)合(he)(he)(he)格(ge)的(de)(de)(de)(de)正式聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)，不合(he)(he)(he)格(ge)的(de)(de)(de)(de)解除(chu)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)合(he)(he)(he)同。

七、其他

本次事業單位初級崗位公開(kai)招(zhao)聘統(tong)一考(kao)試(shi)不指定考(kao)試(shi)教材(cai)和輔導(dao)(dao)用書，不舉辦也不授權或委托任(ren)何機構舉辦考(kao)試(shi)輔導(dao)(dao)培訓班。

其他未盡事(shi)宜由市事(shi)業單位公開招聘主管(guan)機關研究確定。

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