山東省菏澤市定陶縣五大舉措促就業
齊魯人才網 . 2017-04-07發布

一、進一步加(jia)大(da)(da)就(jiu)業(ye)(ye)扶持政策(ce)落(luo)(luo)實(shi)(shi)力度。突出抓好創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)帶(dai)動(dong)就(jiu)業(ye)(ye)工作(zuo),加(jia)大(da)(da)資金投(tou)入(ru),加(jia)強(qiang)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)園區和創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)孵化基地建設,完善服(fu)務設施,提(ti)(ti)高服(fu)務功(gong)能,進一步提(ti)(ti)高創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)成功(gong)率。切實(shi)(shi)落(luo)(luo)實(shi)(shi)各項就(jiu)業(ye)(ye)扶持政策(ce),對成功(gong)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)的人員,將(jiang)一次性創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)補貼、一次性創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)崗(gang)位(wei)開發補貼落(luo)(luo)實(shi)(shi)到位(wei)。積極落(luo)(luo)實(shi)(shi)小額(e)擔(dan)保貸款工作(zuo)。積極與稅務部門加(jia)強(qiang)溝通(tong)協調,將(jiang)稅費減免(mian)政策(ce)落(luo)(luo)實(shi)(shi)到位(wei)。

二(er)、全面推進(jin)城鄉統籌就(jiu)業(ye)(ye)。抓好(hao)擴(kuo)大(da)城鎮(zhen)就(jiu)業(ye)(ye),為大(da)項(xiang)目建設搞好(hao)用工(gong)服務,促進(jin)農村勞動力就(jiu)地就(jiu)近就(jiu)業(ye)(ye)。同時,優(you)化勞務輸(shu)出(chu)結構,通過(guo)建立基地,搞好(hao)對接(jie),打(da)造品牌(pai),加強培訓,強化服務,典型(xing)宣傳等措(cuo)施(shi),進(jin)一步(bu)搞好(hao)農村勞動力外出(chu)轉移工(gong)作。健全困(kun)難群(qun)體就(jiu)業(ye)(ye)援(yuan)助(zhu)制度。堅持對零就(jiu)業(ye)(ye)家(jia)庭實行(xing)“出(chu)現一戶、幫扶一戶、解決一戶”的動態管理機(ji)制,實施(shi)專(zhuan)項(xiang)就(jiu)業(ye)(ye)援(yuan)助(zhu)。

三、健全完(wan)善公(gong)共就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)服(fu)務(wu)(wu)(wu)制度(du)。加快基層公(gong)共就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)服(fu)務(wu)(wu)(wu)標準(zhun)化建設。按(an)照統一(yi)規范的(de)(de)公(gong)共就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)服(fu)務(wu)(wu)(wu)標準(zhun),完(wan)善公(gong)共人力資(zi)源(yuan)市(shi)場供求分析和(he)信(xin)息(xi)發布制度(du),推行(xing)“查詢業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)自主制、普通業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)柜員制、專項業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)專區制”,創(chuang)(chuang)新(xin)服(fu)務(wu)(wu)(wu)模式,提高(gao)服(fu)務(wu)(wu)(wu)質(zhi)量和(he)效率。充分利用互聯網(wang)、無線網(wang)絡(luo)開展(zhan)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)服(fu)務(wu)(wu)(wu),創(chuang)(chuang)新(xin)工作手段(duan)。積極開展(zhan)“春風行(xing)動(dong)(dong)”、“就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)援(yuan)助(zhu)月”、“民營企業(ye)(ye)(ye)(ye)招聘周”、“微笑服(fu)務(wu)(wu)(wu)?和(he)諧就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)”等專項活(huo)動(dong)(dong)。通過這些(xie)活(huo)動(dong)(dong),促進了就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)工作的(de)(de)開展(zhan)。

四、加大技能(neng)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)和(he)創(chuang)業(ye)(ye)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)力(li)度。加大就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)力(li)度,重點提(ti)升(sheng)勞動(dong)者素(su)質(zhi)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye),健全完善(shan)“培(pei)訓(xun)(xun)(xun)—就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)—管(guan)理服(fu)務—補貼撥(bo)付”一體(ti)化(hua)管(guan)理機制,實(shi)(shi)現就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)信息(xi)系統實(shi)(shi)名制管(guan)理。重點抓好農村勞動(dong)力(li)、就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)轉失業(ye)(ye)人員和(he)城(cheng)鎮(zhen)新成(cheng)長勞動(dong)力(li)的(de)轉移就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)、轉業(ye)(ye)轉崗培(pei)訓(xun)(xun)(xun)和(he)技能(neng)儲備培(pei)訓(xun)(xun)(xun),同時深化(hua)創(chuang)業(ye)(ye)培(pei)訓(xun)(xun)(xun),加強創(chuang)業(ye)(ye)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)師(shi)資隊伍的(de)培(pei)養和(he)管(guan)理,探索“培(pei)訓(xun)(xun)(xun)+實(shi)(shi)訓(xun)(xun)(xun)”的(de)創(chuang)業(ye)(ye)模式,提(ti)高創(chuang)業(ye)(ye)成(cheng)功率。

五(wu)、加大(da)(da)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)政策宣傳(chuan)工(gong)作(zuo)力(li)度。重(zhong)點(dian)對市場經(jing)濟(ji)體制下全面開放的(de)用(yong)人(ren)格局、社(she)會保障促進(jin)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)的(de)作(zuo)用(yong)和(he)外出(chu)務(wu)工(gong)人(ren)員返(fan)鄉創(chuang)業(ye)(ye)的(de)典(dian)型進(jin)行(xing)大(da)(da)力(li)宣傳(chuan)。引導外出(chu)務(wu)工(gong)人(ren)員返(fan)鄉創(chuang)業(ye)(ye),從而帶動擴大(da)(da)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye);引導企業(ye)(ye)提(ti)高職工(gong)待遇(yu),穩(wen)定就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)崗(gang)位,把提(ti)高職工(gong)待遇(yu)作(zuo)為挽留人(ren)才增強(qiang)企業(ye)(ye)向心力(li)的(de)重(zhong)要措施(shi),使廣(guang)大(da)(da)職工(gong)留得住、干得好、效(xiao)益高。