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根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和《山東省事業單位公開招聘工作規程》（魯人社發〔2015〕6號）、《聊城市事業單位公開招聘人員實施辦法》（聊人字〔2007〕42號）等規定，經市委、市政府研究同意，現將2016年聊城市市屬事業單位公開招聘工作人員的有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中(zhong)華人民共和國國籍。

（二）遵守憲法和法律(lv)。

（三）具有良(liang)好的道德品行(xing)和適應(ying)崗位的身(shen)體條(tiao)件。

（四）具有(you)招聘崗位(wei)要求的專(zhuan)業或技(ji)能條(tiao)件。

（五）年齡在40周歲以下（1975年4月(yue)13日以后出生(sheng)）。

（六(liu)）具有招聘崗位所(suo)需的其(qi)他資格條(tiao)件(jian)。

根據國家和(he)省、市有(you)關規定，由(you)我省統(tong)一組織招募和(he)選(xuan)派(pai)的(de)“選(xuan)聘(pin)(pin)(pin)高校畢業(ye)生(sheng)到村任職(zhi)”、“三支一扶(fu)”計劃(hua)(hua)、“大(da)學生(sheng)志愿服(fu)務西部計劃(hua)(hua)”等服(fu)務基(ji)層(ceng)項目(mu)人員(yuan)(yuan)(yuan)（以(yi)下簡稱服(fu)務基(ji)層(ceng)項目(mu)人員(yuan)(yuan)(yuan)），服(fu)務滿2年(nian)(nian)、考核(he)合格，3年(nian)(nian)內(nei)（指2012年(nian)(nian)、2013年(nian)(nian)、2014年(nian)(nian)招募和(he)選(xuan)派(pai)人員(yuan)(yuan)(yuan)，含2014年(nian)(nian)續聘(pin)(pin)(pin)的(de)大(da)學生(sheng)村官），以(yi)及(ji)在我市入(ru)伍的(de)聊城籍大(da)學生(sheng)士兵退(tui)役(yi)后3年(nian)(nian)內(nei)報(bao)考的(de)，實行(xing)定向招聘(pin)(pin)(pin)。已享(xiang)受優惠(hui)政策(ce)被錄用為公(gong)務員(yuan)(yuan)(yuan)或聘(pin)(pin)(pin)用為事業(ye)單位工(gong)作人員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)，不再(zai)享(xiang)受該優惠(hui)政策(ce)。

曾受過刑事處罰和(he)曾被(bei)開除公職的(de)人員(yuan)、在讀全日(ri)制(zhi)普(pu)(pu)通(tong)高校(xiao)非應屆(jie)畢(bi)業生(sheng)、現役軍人以(yi)及法律規(gui)定(ding)不(bu)得(de)聘用的(de)其他情形的(de)人員(yuan)不(bu)得(de)應聘，在讀全日(ri)制(zhi)普(pu)(pu)通(tong)高校(xiao)非應屆(jie)畢(bi)業生(sheng)不(bu)能(neng)用已(yi)取得(de)的(de)學歷(li)學位作為條件(jian)應聘。應聘人員(yuan)不(bu)能(neng)報考與本(ben)人有應回避親屬關系的(de)崗位。

在職人(ren)員應聘須經(jing)(jing)所(suo)在單位(wei)(wei)(wei)或(huo)其(qi)主(zhu)管部門同(tong)意(yi)。已與用人(ren)單位(wei)(wei)(wei)簽(qian)(qian)訂就業(ye)協(xie)議的(de)2016年(nian)應屆(jie)畢(bi)業(ye)生，應聘前與簽(qian)(qian)約單位(wei)(wei)(wei)解除協(xie)議或(huo)經(jing)(jing)簽(qian)(qian)約單位(wei)(wei)(wei)同(tong)意(yi)，可以應聘。招聘崗(gang)位(wei)(wei)(wei)對工作(zuo)經(jing)(jing)歷有明確要求的(de)，應聘人(ren)員需提供相應的(de)工作(zuo)經(jing)(jing)歷證(zheng)明。高(gao)校畢(bi)業(ye)生在校期(qi)間的(de)社會實(shi)踐、實(shi)習、兼職等不作(zuo)為工作(zuo)經(jing)(jing)歷。工作(zuo)經(jing)(jing)歷年(nian)限按足年(nian)足月累計(ji)，以2016年(nian)4月13日為截(jie)止日期(qi)。

二、招聘崗位及招聘人數

具(ju)體招(zhao)聘單(dan)位、招(zhao)聘崗位、招(zhao)聘人數及條件要求(qiu)見附件。

三、報名時間和方式

（一）個人報名

報名(ming)時間：2016年4月13日 9:00-4月16日16:00。

查詢時間：2016年(nian)4月(yue)13日11:00-4月(yue)17日12:00。

報名網(wang)址：www.lcks.com.cn（聊城人(ren)事考試網(wang)）。

應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)登(deng)錄報(bao)名(ming)(ming)(ming)網站，按要(yao)求如實填寫、提交(jiao)相關(guan)個(ge)人(ren)(ren)信息(xi)資(zi)料，上傳本人(ren)(ren)1寸(cun)近期(qi)正面(mian)免冠證件照(zhao)片，個(ge)別崗位要(yao)求的其他條(tiao)件要(yao)在備(bei)注欄中注明(ming)。每(mei)人(ren)(ren)限報(bao)一(yi)個(ge)崗位。應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)在資(zi)格待(dai)審核(he)期(qi)內(nei)可(ke)修改報(bao)名(ming)(ming)(ming)信息(xi)，后一(yi)次(ci)自動替換前(qian)一(yi)次(ci)信息(xi)。報(bao)名(ming)(ming)(ming)信息(xi)的待(dai)審核(he)期(qi)為(wei)2小時(shi)，自完(wan)成提交(jiao)報(bao)名(ming)(ming)(ming)信息(xi)算(suan)起(qi)。報(bao)名(ming)(ming)(ming)人(ren)(ren)員(yuan)在應聘(pin)期(qi)間的表現，將作為(wei)公開招(zhao)聘(pin)考(kao)察(cha)的重(zhong)要(yao)內(nei)容之一(yi)。

（二）網上初審

初(chu)審時(shi)間：2016年4月13日11:00-4月17日12:00。

《2016年聊城市市屬(shu)事業單(dan)位(wei)公開招聘(pin)(pin)工作人(ren)員簡(jian)(jian)章(zhang)》（以(yi)下(xia)簡(jian)(jian)稱《簡(jian)(jian)章(zhang)》）發布后(hou)和網(wang)(wang)上(shang)報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)期(qi)間(jian)，招聘(pin)(pin)單(dan)位(wei)或其主管(guan)部(bu)門要(yao)(yao)指(zhi)定專(zhuan)人(ren)負責接聽咨詢電話和資(zi)格初審(shen)(shen)(shen)工作，在報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)期(qi)間(jian)（節假(jia)日(ri)不(bu)休(xiu)息(xi)）及(ji)時查看本單(dan)位(wei)的(de)(de)網(wang)(wang)上(shang)報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)情況，根(gen)據應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員提(ti)交(jiao)的(de)(de)信息(xi)資(zi)料(liao)進行資(zi)格審(shen)(shen)(shen)查，并(bing)公布初審(shen)(shen)(shen)結(jie)果。對具備報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)資(zi)格并(bing)符合應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)條件的(de)(de)，不(bu)得拒絕報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)。對未(wei)通過初審(shen)(shen)(shen)的(de)(de)人(ren)員，要(yao)(yao)說明理由。對提(ti)交(jiao)材(cai)料(liao)不(bu)全(quan)的(de)(de)，應(ying)(ying)(ying)注明缺(que)失內容(rong)，并(bing)退回(hui)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員補充(chong)。如(ru)招聘(pin)(pin)單(dan)位(wei)在待審(shen)(shen)(shen)核(he)期(qi)滿后(hou)48小(xiao)時內未(wei)對應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員信息(xi)進行處理，則視為(wei)初審(shen)(shen)(shen)通過。網(wang)(wang)上(shang)初審(shen)(shen)(shen)通過，報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)信息(xi)不(bu)能更改。

（三）網上繳費

繳費時間：2016年4月(yue)13日11:00- 4月(yue)17日16:00。

通過資格初審的(de)人(ren)(ren)員(yuan)，在規定時間內登(deng)錄聊城人(ren)(ren)事(shi)考試(shi)(shi)信息(xi)網進行網上(shang)繳(jiao)(jiao)費，逾期不辦理網上(shang)繳(jiao)(jiao)費手續的(de)，視為放棄(qi)。繳(jiao)(jiao)費成(cheng)功(gong)人(ren)(ren)員(yuan)于2016年5月3日14:00-5月7日14:30登(deng)錄該(gai)網站(zhan)打印(yin)筆試(shi)(shi)準考證、《市屬事(shi)業單(dan)位公開招聘工作人(ren)(ren)員(yuan)報名登(deng)記表》和《應聘事(shi)業單(dan)位工作人(ren)(ren)員(yuan)誠信承諾書》（參加面試(shi)(shi)時使(shi)用(yong)）。

根據物價部門核定的標準，考務費的收取標準為(wei)每人(ren)每科(ke)40元。擬享受減免考務費的應聘人(ren)員，不實(shi)行網上繳費，審核通過后，可由本人(ren)或委托他人(ren)按指定的日期、地點和(he)(he)程序辦理現場確認和(he)(he)減免手續。所需提供(gong)的證明材(cai)料見附件。

報名結束后，對應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)數(shu)達不到規(gui)定(ding)(ding)比例的(de)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位，計(ji)(ji)劃招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)1人(ren)的(de)，取消招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位。計(ji)(ji)劃招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)2人(ren)及(ji)以上的(de)，按規(gui)定(ding)(ding)的(de)比例相應(ying)核減招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)數(shu)。應(ying)聘(pin)(pin)取消招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)(ji)劃崗(gang)位的(de)人(ren)員，可在規(gui)定(ding)(ding)時間內改報符合條件的(de)其他崗(gang)位。

（四）資格審查

公(gong)開招聘(pin)報(bao)名(ming)及資格(ge)(ge)審(shen)(shen)查(cha)工(gong)作由招聘(pin)單位或其主管部門具體負(fu)責(ze)實施(shi)，并對(dui)資格(ge)(ge)審(shen)(shen)查(cha)結果(guo)負(fu)責(ze)。應聘(pin)人員要仔(zi)細閱讀《簡章》及附件(jian)，填(tian)報(bao)的相關(guan)表格(ge)(ge)、信息等必須真實、全(quan)面、準(zhun)確。主要信息填(tian)報(bao)不(bu)實的，按弄虛(xu)作假處理。因信息填(tian)報(bao)不(bu)全(quan)、錯誤等導致未通(tong)過招聘(pin)單位資格(ge)(ge)審(shen)(shen)查(cha)的，責(ze)任由應聘(pin)人員自負(fu)。招聘(pin)單位或其主管部門要嚴格(ge)(ge)把握公(gong)開招聘(pin)政策，認真審(shen)(shen)核應聘(pin)人員報(bao)名(ming)信息，確保審(shen)(shen)核公(gong)正、公(gong)平，對(dui)應聘(pin)人員的資格(ge)(ge)審(shen)(shen)查(cha)工(gong)作貫穿招聘(pin)工(gong)作的全(quan)過程。

四、考試內容和方法

考試(shi)(shi)分為筆試(shi)(shi)和面試(shi)(shi)，均采用百分制計算成績。

（一）筆試

筆(bi)試(shi)采用(yong)全省(sheng)統一招聘(pin)筆(bi)試(shi)試(shi)卷，根據專業(ye)不(bu)同(tong)分(fen)為綜合(he)(he)(he)、衛(wei)生(sheng)和教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)三大類，各類均考一科(ke)。綜合(he)(he)(he)類考試(shi)內(nei)容為公(gong)(gong)共基(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)，包括法(fa)律法(fa)規、政治經(jing)濟(ji)理(li)論、時政方針、科(ke)技知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)、省(sheng)情省(sheng)況等基(ji)(ji)礎(chu)性知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)和綜合(he)(he)(he)寫作。衛(wei)生(sheng)類考試(shi)內(nei)容為公(gong)(gong)共基(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)和醫藥衛(wei)生(sheng)專業(ye)基(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)兩部(bu)分(fen)，分(fen)別占(zhan)整(zheng)個(ge)試(shi)題分(fen)數(shu)的30%和70%，專業(ye)基(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)部(bu)分(fen)按(an)醫療、藥學、檢驗、中醫、護理(li)五(wu)類分(fen)別命題。教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)類考試(shi)內(nei)容為公(gong)(gong)共基(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)和教(jiao)(jiao)(jiao)學基(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)（包括教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)學、心(xin)理(li)學等專業(ye)知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)）兩部(bu)分(fen)，分(fen)別占(zhan)整(zheng)個(ge)試(shi)題分(fen)數(shu)的30%和70%。為保證新進人員基(ji)(ji)本素質，筆(bi)試(shi)設定最低合(he)(he)(he)格分(fen)數(shu)線，由市事業(ye)單位公(gong)(gong)開招聘(pin)主管機關根據崗位招聘(pin)人數(shu)和筆(bi)試(shi)情況確定。

筆試(shi)采取(qu)統(tong)一(yi)考試(shi)、統(tong)一(yi)標準、統(tong)一(yi)閱卷(juan)的方式進行。

筆試(shi)時間：2016年5月7日。

上(shang)午(wu) 9:00-11:30綜合類。

下午 14:00-16:30教育類、衛生類。

（二）面試

面(mian)試(shi)工作由市事(shi)業單位(wei)(wei)公開招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)主管機(ji)關(guan)統一組織實施。面(mian)試(shi)人(ren)(ren)選從達到(dao)筆試(shi)合(he)格(ge)分數(shu)線的(de)(de)應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員中，根據招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗位(wei)(wei)和招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)數(shu)由高分到(dao)低分按(an)比(bi)例依(yi)次確定(ding)，并按(an)規定(ding)程序面(mian)向社會公布。進入(ru)面(mian)試(shi)范圍的(de)(de)應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員，需按(an)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗位(wei)(wei)要求，向招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)單位(wei)(wei)提交本(ben)人(ren)(ren)相(xiang)關(guan)證明(ming)材(cai)(cai)料(liao)(liao)。所需提供的(de)(de)證明(ming)材(cai)(cai)料(liao)(liao)見附(fu)件(jian)。經(jing)審查不具備報考條件(jian)的(de)(de)，取(qu)(qu)消(xiao)其面(mian)試(shi)資格(ge)。面(mian)試(shi)人(ren)(ren)選在(zai)面(mian)試(shi)前(qian)3天(tian)仍未向招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)單位(wei)(wei)提交有(you)關(guan)材(cai)(cai)料(liao)(liao)的(de)(de)，視為自(zi)動棄(qi)權(quan)。因取(qu)(qu)消(xiao)資格(ge)或(huo)自(zi)動棄(qi)權(quan)造成的(de)(de)空缺，按(an)筆試(shi)成績(ji)依(yi)次遞補。筆試(shi)合(he)格(ge)人(ren)(ren)數(shu)出現空缺的(de)(de)崗位(wei)(wei)，取(qu)(qu)消(xiao)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)。達不到(dao)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)比(bi)例的(de)(de)，按(an)實有(you)合(he)格(ge)人(ren)(ren)數(shu)確定(ding)。

面試具體時(shi)間、地點、方式(shi)另行通知。

面(mian)(mian)試(shi)(shi)結束后(hou)，按(an)筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)和面(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)各占50%的(de)(de)比例(li)百(bai)分制合成(cheng)(cheng)(cheng)考(kao)(kao)試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)，筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)、面(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)、考(kao)(kao)試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)均計算(suan)到小(xiao)數(shu)點后(hou)兩位(wei)數(shu)，尾數(shu)四舍(she)五入(ru)。根據考(kao)(kao)試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)，確(que)定(ding)(ding)進入(ru)考(kao)(kao)察范(fan)圍人員(yuan)(yuan)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)人員(yuan)(yuan)達(da)不到招聘規定(ding)(ding)比例(li)的(de)(de)崗位(wei)，面(mian)(mian)試(shi)(shi)時(shi)設定(ding)(ding)面(mian)(mian)試(shi)(shi)合格分數(shu)線(xian)(xian)，達(da)到面(mian)(mian)試(shi)(shi)合格分數(shu)線(xian)(xian)的(de)(de)進入(ru)考(kao)(kao)察范(fan)圍。同(tong)一招聘崗位(wei)應(ying)聘人員(yuan)(yuan)出現總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)并列(lie)的(de)(de)，按(an)筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)由(you)高分到低分確(que)定(ding)(ding)。筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)仍相(xiang)同(tong)的(de)(de)，采(cai)取加試(shi)(shi)的(de)(de)辦法確(que)定(ding)(ding)。

面試(shi)人(ren)員(yuan)考(kao)(kao)試(shi)總(zong)成績(ji)和(he)考(kao)(kao)察人(ren)員(yuan)名(ming)單，在聊(liao)城人(ren)事考(kao)(kao)試(shi)網(wang)（www.lcks.com.cn）和(he)聊(liao)城市人(ren)力資源和(he)社會保障局信息網(wang)（www.sdlc.lm.gov.cn）上公布。

五、考察體檢

根據招聘(pin)崗位和(he)(he)應聘(pin)人(ren)員考(kao)(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)，由高分到低分按不高于(yu)1：1.5的比(bi)例，確(que)定進(jin)入考(kao)(kao)察(cha)(cha)范圍人(ren)選，組織考(kao)(kao)察(cha)(cha)。考(kao)(kao)察(cha)(cha)工(gong)作(zuo)在市事業單位公開招聘(pin)主管(guan)機關統一安排下，由招聘(pin)單位或其主管(guan)部門具體負責組織實施。考(kao)(kao)察(cha)(cha)時，要成(cheng)立(li)考(kao)(kao)察(cha)(cha)工(gong)作(zuo)小組，負責考(kao)(kao)察(cha)(cha)工(gong)作(zuo)。考(kao)(kao)察(cha)(cha)可根據崗位條件(jian)要求采取多種方式進(jin)行，主要側重思想政(zheng)治表現(xian)、道德品質(zhi)、業務(wu)能力和(he)(he)工(gong)作(zuo)實績(ji)等(deng)方面情(qing)況(kuang)，并(bing)對應聘(pin)人(ren)員是否符合(he)規定的崗位資格條件(jian)、提(ti)供的相關材料信息是否真實準確(que)等(deng)進(jin)行復審。考(kao)(kao)察(cha)(cha)工(gong)作(zuo)小組要實事求是、全面客觀公正地評價(jia)被考(kao)(kao)察(cha)(cha)對象，寫出(chu)書面考(kao)(kao)察(cha)(cha)意見。

對(dui)考察合格人(ren)員(yuan)，按(an)招聘(pin)人(ren)數1：1的比例確定(ding)進(jin)入體檢(jian)(jian)(jian)范圍人(ren)選。體檢(jian)(jian)(jian)一般(ban)在縣級以上(shang)綜合性醫院(yuan)進(jin)行(xing)，體檢(jian)(jian)(jian)標(biao)(biao)準(zhun)和項目(mu)參(can)照《公務員(yuan)錄(lu)用(yong)(yong)體檢(jian)(jian)(jian)通(tong)(tong)用(yong)(yong)標(biao)(biao)準(zhun)（試(shi)行(xing)）》（國(guo)人(ren)部(bu)發〔2005〕1號(hao)）和《關于修訂〈公務員(yuan)錄(lu)用(yong)(yong)體檢(jian)(jian)(jian)通(tong)(tong)用(yong)(yong)標(biao)(biao)準(zhun)（試(shi)行(xing)）〉的通(tong)(tong)知》（人(ren)社部(bu)發〔2010〕19號(hao)）執行(xing)，國(guo)家另有規定(ding)的從其規定(ding)。應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)未按(an)規定(ding)時間、地點參(can)加體檢(jian)(jian)(jian)的，視為自動放棄。對(dui)按(an)規定(ding)需要復檢(jian)(jian)(jian)的，不在原(yuan)體檢(jian)(jian)(jian)醫院(yuan)進(jin)行(xing)，復檢(jian)(jian)(jian)只進(jin)行(xing)1次，結果以復檢(jian)(jian)(jian)結論為準(zhun)。

對自動放棄(qi)或(huo)考察體(ti)檢不合格造(zao)成的空缺，從進入(ru)同(tong)一崗位考察范(fan)圍(wei)的人(ren)員中(zhong)依(yi)次等額遞補。

六、公示聘用

對考試(shi)、考察、體檢合(he)(he)格(ge)的(de)擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，由(you)市事(shi)業(ye)(ye)(ye)單(dan)(dan)位(wei)公(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)主(zhu)管機關(guan)統一(yi)(yi)在聊(liao)城(cheng)人(ren)(ren)(ren)事(shi)考試(shi)網（www.lcks.com.cn）和聊(liao)城(cheng)市人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源和社會(hui)保(bao)障局(ju)信息網（www.sdlc.lm.gov.cn）上公(gong)示(shi)(shi)，公(gong)示(shi)(shi)期(qi)(qi)為(wei)7個工作日。擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)名單(dan)(dan)公(gong)示(shi)(shi)后(hou)不再遞補。公(gong)示(shi)(shi)期(qi)(qi)滿，對沒有問(wen)題(ti)或(huo)者反映問(wen)題(ti)不影響聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)的(de)，由(you)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)單(dan)(dan)位(wei)或(huo)其(qi)主(zhu)管部門提出(chu)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)意見，報(bao)市事(shi)業(ye)(ye)(ye)單(dan)(dan)位(wei)公(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)主(zhu)管機關(guan)辦(ban)理備案(an)手(shou)續。對反映問(wen)題(ti)影響聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)并查實的(de)，不予聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)。對反映有問(wen)題(ti)，但(dan)一(yi)(yi)時(shi)難以查實的(de)，暫(zan)緩聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)，待查實并做出(chu)結論后(hou)再決定是否(fou)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)。符合(he)(he)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)條件的(de)，發放《事(shi)業(ye)(ye)(ye)單(dan)(dan)位(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)備案(an)通知(zhi)書(shu)》，憑《事(shi)業(ye)(ye)(ye)單(dan)(dan)位(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)備案(an)通知(zhi)書(shu)》辦(ban)理相關(guan)手(shou)續。聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)單(dan)(dan)位(wei)和受(shou)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)按規定簽訂聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)(he)同，確(que)立人(ren)(ren)(ren)事(shi)關(guan)系。受(shou)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)按規定實行試(shi)用(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)制度，期(qi)(qi)滿合(he)(he)格(ge)的(de)正(zheng)式聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)，不合(he)(he)格(ge)的(de)解除(chu)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)(he)同。

七、其他

本(ben)次市屬事業單位公開招聘考試(shi)不(bu)指定考試(shi)教材和輔導(dao)用書，不(bu)舉辦也不(bu)授權或委(wei)托任何機構舉辦考試(shi)輔導(dao)培(pei)訓班。

報名(ming)崗(gang)位資格條件(jian)、資格審查(cha)以及考(kao)察工作的(de)相關事宜，請(qing)直接咨詢(xun)(xun)各招聘單位或其(qi)主(zhu)管部(bu)門，咨詢(xun)(xun)電話(hua)請(qing)在附(fu)件(jian)《2016年聊城市市屬事業(ye)單位公開招聘工作人員崗(gang)位匯(hui)總(zong)表》中查(cha)詢(xun)(xun)。

報名網站(zhan)技術(shu)問題咨詢電話：

市人事考試中心 0635-2188036 2189977

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市人力資源(yuan)和社會(hui)保(bao)障局 0635-8288776