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根據事(shi)業(ye)單位(wei)(wei)(wei)崗位(wei)(wei)(wei)空(kong)缺及(ji)工作需要，按照《山東(dong)省事(shi)業(ye)單位(wei)(wei)(wei)公開招聘人(ren)員實施辦法》（魯人(ren)發(fa)〔2006〕23號）、《山東(dong)省事(shi)業(ye)單位(wei)(wei)(wei)公開招聘工作規(gui)程(cheng)》（魯人(ren)社(she)發(fa)〔2015〕6號）等文件規(gui)定，經中共東(dong)營(ying)市(shi)(shi)委組(zu)織部、東(dong)營(ying)市(shi)(shi)人(ren)力資源和(he)社(she)會保障局研究，現將2016年東(dong)營(ying)市(shi)(shi)市(shi)(shi)屬事(shi)業(ye)單位(wei)(wei)(wei)公開招聘工作人(ren)員有關事(shi)項公告(gao)如(ru)下(xia)：

一、招聘范圍和條件

（一(yi)）具(ju)有中華(hua)人民(min)共和國國籍，遵守憲法(fa)和法(fa)律(lv)，具(ju)有良好的(de)品(pin)行和適應(ying)崗位的(de)身體條件。

（二(er)）普(pu)通全日制本科及以上學歷人員戶籍不限，其他(ta)學歷人員限山東省(sheng)戶籍（招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)另有要求的除外）。

（三）年齡(ling)應在40周歲以下(xia)（1975年5月(yue)9日以后出生），招聘崗(gang)位另有(you)要(yao)求的除外。

（四）招聘(pin)崗(gang)位所(suo)需的其他(ta)資格(ge)條件。

曾因犯罪(zui)受過刑事處罰(fa)和曾被開除公職的人(ren)員(yuan)(yuan)，在讀(du)全(quan)日制普通高(gao)(gao)校非(fei)應(ying)(ying)(ying)(ying)屆畢業生，現役軍人(ren)，服務年限不(bu)滿（含(han)試用期(qi)）的機關事業單位工作人(ren)員(yuan)(yuan)，以(yi)及法律法規政策(ce)規定不(bu)得(de)聘(pin)(pin)(pin)用的其他情形(xing)的人(ren)員(yuan)(yuan)，不(bu)得(de)應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)。應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)能(neng)應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)與(yu)本(ben)人(ren)有應(ying)(ying)(ying)(ying)回(hui)避親屬關系(xi)的崗位。在讀(du)全(quan)日制普通高(gao)(gao)校非(fei)應(ying)(ying)(ying)(ying)屆畢業生不(bu)得(de)以(yi)已取得(de)的學(xue)歷學(xue)位作為(wei)條件參加應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)。

在(zai)職(zhi)(zhi)人(ren)員（含(han)已簽(qian)訂就業協議(yi)的(de)(de)(de)人(ren)員）應(ying)(ying)聘(pin)(pin)的(de)(de)(de)須(xu)(xu)經用人(ren)權限(xian)部(bu)(bu)門單位同意(yi)。機關事業單位在(zai)編(bian)在(zai)職(zhi)(zhi)人(ren)員應(ying)(ying)聘(pin)(pin)的(de)(de)(de)，網上(shang)報名時(shi)須(xu)(xu)提(ti)(ti)供所在(zai)單位和主管部(bu)(bu)門出具(ju)的(de)(de)(de)同意(yi)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)介紹(shao)(shao)信(xin)（將(jiang)介紹(shao)(shao)信(xin)原件(jian)掃描件(jian)或照(zhao)(zhao)片上(shang)傳至報名系統，照(zhao)(zhao)片須(xu)(xu)清晰，文件(jian)格(ge)式為jpg格(ge)式，文件(jian)大小100K以下，照(zhao)(zhao)片處(chu)理(li)工(gong)具(ju)須(xu)(xu)從報名系統下載）；其他(ta)在(zai)職(zhi)(zhi)人(ren)員（含(han)已簽(qian)訂就業協議(yi)的(de)(de)(de)人(ren)員）應(ying)(ying)聘(pin)(pin)的(de)(de)(de)，須(xu)(xu)于(yu)體檢(jian)前提(ti)(ti)供有用人(ren)權限(xian)部(bu)(bu)門單位出具(ju)的(de)(de)(de)同意(yi)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)介紹(shao)(shao)信(xin)。

招聘(pin)崗(gang)位對工作(zuo)經歷(li)(li)有明(ming)確(que)要求的(de)(de)，應聘(pin)人員須提供相應的(de)(de)工作(zuo)經歷(li)(li)證明(ming)。全日(ri)制普通高校應屆畢(bi)業生畢(bi)業之(zhi)前的(de)(de)社會實踐、實習(xi)、兼職等均不作(zuo)為(wei)工作(zuo)經歷(li)(li)。工作(zuo)經歷(li)(li)年限(xian)按足年足月累計，以2016年5月9日(ri)為(wei)截止日(ri)期。

東營市(shi)入伍退役(yi)(yi)2年內（退役(yi)(yi)時間以(yi)義務兵退出現役(yi)(yi)登記表為準）的(de)(de)全日制(zhi)普(pu)(pu)通(tong)高校(xiao)畢業生(sheng)士兵（含(han)普(pu)(pu)通(tong)高校(xiao)畢業生(sheng)從學校(xiao)入伍，退出現役(yi)(yi)后，其安(an)置(zhi)地為東營市(shi)的(de)(de)）可(ke)報考定向招聘(pin)(pin)崗位，已安(an)置(zhi)或享受優惠政(zheng)(zheng)策考錄（招聘(pin)(pin)）到(dao)機(ji)關事業單位工(gong)作的(de)(de)不再享受定向招聘(pin)(pin)政(zheng)(zheng)策。

二、報名與資格審查

（一）報名

1、個人報名

報名(ming)(ming)工作采取網(wang)上報名(ming)(ming)、網(wang)上繳費(fei)的方式進行。

報(bao)名(ming)時間(jian)：2016年5月(yue)(yue)9日9:00—5月(yue)(yue)11日17:00

查詢時間(jian)：2016年5月(yue)9日11:00—5月(yue)12日17:00

報名(ming)網(wang)站：東營市人事考試信息網(wang)（www.dyrsks.gov.cn）

應聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)登陸指定報名(ming)網站，按要求如實(shi)填寫、提交相關個人(ren)信息(xi)資料，其中已取得國家承認學(xue)(xue)歷人(ren)員(yuan)(yuan)報考(kao)的(de)(de)(de)(de)，須上(shang)(shang)傳(chuan)個人(ren)畢業(ye)證(zheng)(zheng)書原件(jian)(jian)(jian)照(zhao)片(pian)(pian)；取得國外(wai)學(xue)(xue)歷人(ren)員(yuan)(yuan)報考(kao)的(de)(de)(de)(de)，還須上(shang)(shang)傳(chuan)教(jiao)育部留學(xue)(xue)服務中心(xin)出具(ju)的(de)(de)(de)(de)國外(wai)學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位(wei)認證(zheng)(zheng)書原件(jian)(jian)(jian)照(zhao)片(pian)(pian)；全日制普通高校2016年應屆畢業(ye)生報考(kao)的(de)(de)(de)(de)，須上(shang)(shang)傳(chuan)學(xue)(xue)校核發的(de)(de)(de)(de)《就(jiu)業(ye)推(tui)薦(jian)表(biao)》或(huo)學(xue)(xue)歷專業(ye)證(zheng)(zheng)明原件(jian)(jian)(jian)照(zhao)片(pian)(pian)（上(shang)(shang)傳(chuan)的(de)(de)(de)(de)證(zheng)(zheng)件(jian)(jian)(jian)或(huo)證(zheng)(zheng)明原件(jian)(jian)(jian)照(zhao)片(pian)(pian)須清晰(xi)，文件(jian)(jian)(jian)格式為jpg格式，文件(jian)(jian)(jian)大小100K以下(xia)，照(zhao)片(pian)(pian)處(chu)理工具(ju)須從報名(ming)系統下(xia)載）。每人(ren)限報一個崗位(wei)，應聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)在資格初審(shen)前多次登陸提交報考(kao)信息(xi)的(de)(de)(de)(de)，后(hou)一次自動替換前一次填報信息(xi)。招聘(pin)單位(wei)初審(shen)通過(guo)后(hou)，報名(ming)信息(xi)不(bu)能更改。應聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)必(bi)須使(shi)用二代身份證(zheng)(zheng)進行(xing)報名(ming)，報名(ming)與考(kao)試時(shi)使(shi)用的(de)(de)(de)(de)身份證(zheng)(zheng)必(bi)須一致。

應(ying)(ying)聘(pin)人員(yuan)網上報名填(tian)報信(xin)息(xi)必須與本(ben)人實際情(qing)況及招聘(pin)崗位要(yao)求相一致。信(xin)息(xi)填(tian)報不實的，按弄虛(xu)作假處(chu)理；因信(xin)息(xi)填(tian)報不全(quan)、錯誤等(deng)導致未通過(guo)資(zi)格(ge)(ge)審查的，責任由應(ying)(ying)聘(pin)人員(yuan)自(zi)負。應(ying)(ying)聘(pin)人員(yuan)有隱瞞真實情(qing)況、填(tian)報虛(xu)假信(xin)息(xi)、惡(e)意(yi)注冊報名、擾亂報名秩序等(deng)行為(wei)的，查實后給予其取消本(ben)次報考資(zi)格(ge)(ge)的處(chu)理，并記(ji)入(ru)誠信(xin)檔案庫。

2、單位初審

初(chu)審時間：2016年5月(yue)9日(ri)11:00—5月(yue)12日(ri)17:00

招聘(pin)(pin)單位負責報名資(zi)格初審工作(zuo)，對具備應聘(pin)(pin)資(zi)格且符合應聘(pin)(pin)條件(jian)的(de)，不得拒絕報名；對未通過初審的(de)人(ren)員(yuan)，要(yao)說明(ming)理(li)由(you)；對提交材料不全的(de)，須注(zhu)明(ming)缺(que)失內容，并退回應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)補充。網上報名期間(jian)，招聘(pin)(pin)單位公布的(de)咨詢(xun)電(dian)話應安(an)排專人(ren)值班，提供咨詢(xun)服(fu)務。對通過資(zi)格初審的(de)人(ren)員(yuan)，招聘(pin)(pin)單位應留存(cun)應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)的(de)同意應聘(pin)(pin)介(jie)紹信(xin)(xin)(xin)及學歷證(zheng)件(jian)等(deng)信(xin)(xin)(xin)息(xi)資(zi)料，以(yi)供資(zi)格審查時參考。招聘(pin)(pin)單位要(yao)妥善保存(cun)考生(sheng)信(xin)(xin)(xin)息(xi)，確保信(xin)(xin)(xin)息(xi)安(an)全。

3、網上繳費

繳費時(shi)間(jian)：2016年5月(yue)9日(ri)11:00—5月(yue)13日(ri)17:00

通(tong)過資格(ge)初審的人(ren)員(yuan)，應在規定(ding)時間內(nei)登錄東營市(shi)人(ren)事考試信(xin)息網(wang)進行網(wang)上繳(jiao)費(fei)，逾期不辦理(li)網(wang)上繳(jiao)費(fei)手續的，視為放棄(qi)。繳(jiao)費(fei)成功(gong)后(hou)，打印《2016年(nian)東營市(shi)市(shi)屬事業(ye)單(dan)位公開(kai)招聘工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)報(bao)名登記(ji)表》和《應聘事業(ye)單(dan)位工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)誠信(xin)承諾書》（以備參加面試資格(ge)審查時使(shi)用(yong)），并(bing)于2016年(nian)5月25日9:00—5月28日14:30登陸該(gai)網(wang)站下載、打印筆試準考證。

根(gen)據(ju)省物(wu)價部門核定的(de)標準，筆(bi)試考(kao)務費的(de)收(shou)取(qu)標準為每人(ren)每科40元。

擬(ni)享受減免考務費(fei)用(yong)的農村特困大學生(sheng)和城(cheng)市低保(bao)人(ren)員，不實行網上繳費(fei)，在招聘單位審核通過后，可由本(ben)人(ren)或委托他人(ren)攜(xie)帶有關證(zheng)(zheng)明材料(liao)(liao)于(yu)5月(yue)13日（上午8:30—11:30；下午14:00—16:00）到東營(ying)市政府大樓1308房間辦理減免考務費(fei)審核確認手續。所需提(ti)供(gong)的證(zheng)(zheng)明材料(liao)(liao)見附件4。

報名結束后，對應聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)數(shu)與擬招聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)數(shu)之比(bi)(bi)達不到3：1的招聘(pin)(pin)(pin)(pin)崗位(wei)（開考比(bi)(bi)例另有要求(qiu)的崗位(wei)除(chu)外(wai)），計(ji)劃(hua)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)1人(ren)(ren)的，原則上取(qu)(qu)消招聘(pin)(pin)(pin)(pin)計(ji)劃(hua)；計(ji)劃(hua)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)2人(ren)(ren)以上的，按規(gui)定(ding)的比(bi)(bi)例相(xiang)應核(he)減計(ji)劃(hua)。取(qu)(qu)消、核(he)減計(ji)劃(hua)將在東營市人(ren)(ren)事考試信(xin)息網予(yu)以公告，相(xiang)關考生應根據(ju)公告要求(qiu)辦(ban)理改報等事宜(yi)。在規(gui)定(ding)時間內未(wei)改報的，視(shi)為自愿放(fang)棄應聘(pin)(pin)(pin)(pin)資(zi)格。

（二）資格審查

對應聘(pin)(pin)人員(yuan)的資(zi)格審(shen)查工(gong)作(zuo)，貫穿招聘(pin)(pin)工(gong)作(zuo)的全(quan)過(guo)程，資(zi)格初(chu)審(shen)結(jie)果不作(zuo)為(wei)確定符(fu)合應聘(pin)(pin)條件(jian)的最終依據(ju)。凡在后續工(gong)作(zuo)中發現初(chu)審(shen)通過(guo)人員(yuan)不符(fu)合應聘(pin)(pin)資(zi)格或(huo)弄虛(xu)作(zuo)假等問題的，一經查實，立(li)即取消考試、聘(pin)(pin)用資(zi)格。

各招聘單(dan)位(wei)負責對進入面試(shi)范圍人員進行現場資格審(shen)查(cha)(cha)。進入面試(shi)范圍的應(ying)聘人員應(ying)按照(zhao)資格審(shen)查(cha)(cha)通(tong)知要(yao)求，在規(gui)定時間內向招聘單(dan)位(wei)提(ti)交(jiao)本人相關證明(ming)材(cai)料。報考定向招聘崗位(wei)的，還需提(ti)交(jiao)退(tui)役高(gao)校畢業生士兵證明(ming)材(cai)料。所需提(ti)供的證明(ming)材(cai)料見附件4。

應(ying)聘(pin)人員在規定時(shi)間內未(wei)按(an)(an)要求提交有(you)關(guan)材(cai)料的(de)，視為放棄。經審查不具備應(ying)聘(pin)資格條件的(de)，取(qu)消其面(mian)試(shi)資格。因放棄或(huo)取(qu)消資格造(zao)成的(de)空缺(que)，按(an)(an)筆試(shi)成績依(yi)次遞補。

三、考試內容和方法

考試(shi)分為筆試(shi)和面試(shi)。

（一）筆試

招聘崗位分(fen)(fen)為(wei)綜(zong)合(he)類(lei)(lei)、衛生類(lei)(lei)、中小(xiao)學(xue)教(jiao)(jiao)師(shi)類(lei)(lei)和(he)(he)(he)其(qi)他類(lei)(lei)四大類(lei)(lei)。各類(lei)(lei)均考兩(liang)科(ke)(ke)(ke)，每科(ke)(ke)(ke)滿分(fen)(fen)100分(fen)(fen)，公(gong)共基礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)識(shi)(shi)和(he)(he)(he)素質(zhi)能力(li)測試（或(huo)專業(ye)(ye)科(ke)(ke)(ke)目(mu)）分(fen)(fen)別(bie)按40%和(he)(he)(he)60%計入筆(bi)試成(cheng)績。綜(zong)合(he)類(lei)(lei)筆(bi)試科(ke)(ke)(ke)目(mu)為(wei)公(gong)共基礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)識(shi)(shi)（包括(kuo)法(fa)律法(fa)規、政(zheng)治經濟理論、時(shi)政(zheng)方針、科(ke)(ke)(ke)技知(zhi)識(shi)(shi)等(deng)，不含寫作(zuo)，下同）和(he)(he)(he)素質(zhi)能力(li)測試（包括(kuo)言語理解與表達、常識(shi)(shi)判斷(duan)、數量(liang)關系(xi)、判斷(duan)推理和(he)(he)(he)資(zi)料分(fen)(fen)析等(deng)）；衛生類(lei)(lei)筆(bi)試科(ke)(ke)(ke)目(mu)為(wei)公(gong)共基礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)識(shi)(shi)和(he)(he)(he)衛生專業(ye)(ye)基礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)識(shi)(shi)；中小(xiao)學(xue)教(jiao)(jiao)師(shi)類(lei)(lei)筆(bi)試科(ke)(ke)(ke)目(mu)為(wei)公(gong)共基礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)識(shi)(shi)和(he)(he)(he)學(xue)科(ke)(ke)(ke)專業(ye)(ye)基礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)識(shi)(shi)；其(qi)他類(lei)(lei)筆(bi)試科(ke)(ke)(ke)目(mu)為(wei)公(gong)共基礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)識(shi)(shi)和(he)(he)(he)專業(ye)(ye)基礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)識(shi)(shi)。各招聘崗位具體專業(ye)(ye)科(ke)(ke)(ke)目(mu)詳(xiang)見附件。

筆(bi)試(shi)采取統一(yi)命題、統一(yi)考試(shi)、統一(yi)閱卷的方式(shi)進行。筆(bi)試(shi)地點見準考證。

筆(bi)試(shi)時間(jian)：2016年5月28日

上午(wu)9:00—11:00公共(gong)基(ji)礎知識

下(xia)午14:00—16:00專業(ye)科目或素質能力測試

為保證新進人員(yuan)基本素(su)質，筆(bi)(bi)(bi)試(shi)設定最低(di)合格(ge)分數(shu)線(xian)，由(you)市招(zhao)聘主(zhu)管機關根據崗位招(zhao)聘計劃(hua)和筆(bi)(bi)(bi)試(shi)情況確定。筆(bi)(bi)(bi)試(shi)成績在報名網站上公布。應聘人員(yuan)均須參加全部筆(bi)(bi)(bi)試(shi)科目，其成績方可有效。

（二）面試

面(mian)試(shi)人選從達(da)到(dao)筆試(shi)合(he)格分數線的(de)應聘人員中，由高分到(dao)低分按招(zhao)(zhao)聘計(ji)劃(hua)3倍的(de)比例（崗位(wei)(wei)另有要(yao)求(qiu)的(de)除外）依(yi)次確(que)定，并(bing)面(mian)向社會(hui)公布。面(mian)試(shi)人選未按要(yao)求(qiu)向招(zhao)(zhao)聘單位(wei)(wei)提交(jiao)有關材料的(de)，視為放棄。經審查不具(ju)備(bei)報(bao)考條件(jian)的(de)，取消其面(mian)試(shi)資(zi)格。因放棄或取消資(zi)格造(zao)成的(de)空缺(que)，按筆試(shi)成績依(yi)次等(deng)額遞補(bu)。筆試(shi)合(he)格人數出現空缺(que)的(de)崗位(wei)(wei)，取消招(zhao)(zhao)聘計(ji)劃(hua)；達(da)不到(dao)規(gui)定比例的(de)，按實有合(he)格人數確(que)定進入面(mian)試(shi)人選。

面試工(gong)作由(you)市招聘主管機關會同有關部門(men)組(zu)織，根據行(xing)業(ye)和(he)崗位特點，采(cai)取(qu)結構化面試、答(da)辯(bian)、專(zhuan)業(ye)技能測評、試講(jiang)、說(shuo)課等方式進行(xing)，主要考察(cha)應聘人員的綜合素質和(he)專(zhuan)業(ye)工(gong)作技能。面試采(cai)取(qu)百分制計算成績。

面(mian)試(shi)(shi)結束(shu)后(hou)，按(an)筆試(shi)(shi)成績(ji)和(he)面(mian)試(shi)(shi)成績(ji)各占50%的(de)比例計入(ru)考(kao)(kao)試(shi)(shi)總(zong)成績(ji)，筆試(shi)(shi)成績(ji)、面(mian)試(shi)(shi)成績(ji)和(he)考(kao)(kao)試(shi)(shi)總(zong)成績(ji)均計算到小數點后(hou)兩(liang)位數，尾數四舍五入(ru)。

根據物價部門核定的標準(zhun)，面(mian)試考務費每(mei)人70元。

面試的(de)具體時間(jian)、地(di)點(dian)和方式(shi)另行通(tong)知。

四、考察體檢

從面試(shi)(shi)人(ren)員中按(an)考試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)由高(gao)分(fen)(fen)到低(di)分(fen)(fen)等(deng)額確(que)定參(can)加考察體(ti)檢人(ren)員名單（同一招(zhao)聘崗位應聘人(ren)員出(chu)現總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)并(bing)列的，按(an)筆試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)由高(gao)分(fen)(fen)到低(di)分(fen)(fen)確(que)定；筆試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)并(bing)列的，按(an)專業科(ke)目或素質能力測試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)由高(gao)分(fen)(fen)到低(di)分(fen)(fen)確(que)定）。參(can)加考察體(ti)檢人(ren)員面試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)不得低(di)于70分(fen)(fen)。因應聘人(ren)員放(fang)棄(qi)考察體(ti)檢資(zi)格或考察、體(ti)檢不合格造成(cheng)的空缺(que)，應從進入同一崗位面試(shi)(shi)范圍的人(ren)員中依(yi)次等(deng)額遞補。

體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)在縣級以(yi)上綜合性醫院進(jin)行，體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)標準(zhun)和相關要(yao)求(qiu)參照公務員錄用體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)通用標準(zhun)執行，國家、省(sheng)另(ling)有(you)(you)規(gui)(gui)定(ding)的從其規(gui)(gui)定(ding)。對按規(gui)(gui)定(ding)需(xu)要(yao)復檢(jian)的，不在原體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)醫院進(jin)行，復檢(jian)只能進(jin)行1次，結果以(yi)復檢(jian)結論為準(zhun)。應(ying)聘(pin)(pin)人員在體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)過程中有(you)(you)意隱(yin)瞞(man)影響聘(pin)(pin)用的疾病或(huo)(huo)者(zhe)病史(shi)的，由市招聘(pin)(pin)主管機關給予(yu)其不予(yu)聘(pin)(pin)用的處理；在體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)過程中有(you)(you)串通體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)工作(zuo)人員作(zuo)弊(bi)(bi)或(huo)(huo)者(zhe)請他人頂(ding)替體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)以(yi)及交換(huan)、替換(huan)化驗樣本(ben)等(deng)作(zuo)弊(bi)(bi)行為的，體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)結果無效，取消應(ying)聘(pin)(pin)資格(ge)。體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)費(fei)用由應(ying)聘(pin)(pin)人員個人承擔。

各招聘單(dan)位(wei)成(cheng)立考(kao)(kao)(kao)察(cha)工作小(xiao)組，具(ju)體負責考(kao)(kao)(kao)察(cha)工作。考(kao)(kao)(kao)察(cha)可(ke)采取多(duo)種(zhong)方式進行，側重思想政(zheng)治表(biao)現(xian)、道(dao)德品質、業務能力、工作實績(ji)以及檔(dang)案(an)審核(he)等。對(dui)應(ying)聘人員是(shi)否符合崗(gang)位(wei)資格條件(jian)，提供的(de)有(you)關信息材料是(shi)否真(zhen)實準確等進行全面(mian)復審。認真(zhen)執行省委組織部《關于嚴格實行干(gan)部任前檔(dang)案(an)審核(he)的(de)規(gui)定》（魯(lu)組發〔2014〕34號），對(dui)應(ying)聘人員的(de)人事檔(dang)案(an)進行嚴格審核(he)。考(kao)(kao)(kao)察(cha)小(xiao)組要實事求是(shi)，全面(mian)、客觀(guan)、公正(zheng)地評價被考(kao)(kao)(kao)察(cha)對(dui)象，并寫出書面(mian)考(kao)(kao)(kao)察(cha)意(yi)見。

五、公示聘用

對(dui)(dui)考察、體(ti)檢合(he)(he)格(ge)的(de)擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)員(yuan)，由市(shi)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)主(zhu)管機關(guan)進行(xing)公示，公示期為(wei)7個工作日。擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)員(yuan)名單(dan)公示后(hou)不再遞補。公示期滿，對(dui)(dui)沒有問題(ti)或(huo)者反映(ying)問題(ti)不影(ying)響聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)的(de)，由招聘(pin)(pin)(pin)(pin)部門提出聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)意見，按人(ren)事(shi)管理(li)(li)權限分別(bie)報市(shi)委組織部、市(shi)人(ren)力資源社會(hui)保障(zhang)局辦理(li)(li)備案手(shou)續。對(dui)(dui)反映(ying)問題(ti)影(ying)響聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)并查實的(de)，不予(yu)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)。符合(he)(he)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)條件的(de)，發放《事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)通(tong)知書(shu)》，憑《事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)通(tong)知書(shu)》辦理(li)(li)相(xiang)關(guan)手(shou)續。用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)單(dan)位(wei)和受(shou)(shou)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)按規定簽訂聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)合(he)(he)同(tong)(tong)，確(que)立人(ren)事(shi)關(guan)系。受(shou)(shou)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)按規定實行(xing)試(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)期制度，期滿考核合(he)(he)格(ge)的(de)正式(shi)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)，不合(he)(he)格(ge)的(de)解除聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)合(he)(he)同(tong)(tong)。用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)單(dan)位(wei)在(zai)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)簡章上(shang)明確(que)約(yue)定最低(di)(di)服務(wu)年(nian)限（含試(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)期）的(de)崗(gang)位(wei)，受(shou)(shou)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)未(wei)滿最低(di)(di)服務(wu)年(nian)限的(de)，不得(de)報考公務(wu)員(yuan)和應聘(pin)(pin)(pin)(pin)其(qi)他企事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)。

擬聘用(yong)人員為全日制普通高等(deng)學(xue)校2016年(nian)應(ying)屆畢業(ye)生的，須在2016年(nian)7月31日前取得(de)報(bao)考崗(gang)位要(yao)求的學(xue)歷(li)學(xue)位證(zheng)書，并按有關要(yao)求取得(de)就業(ye)報(bao)到證(zheng)等(deng)證(zheng)件，否則不予聘用(yong)。

六、招聘崗位計劃

具體招(zhao)聘崗位計劃及條(tiao)件要求見附件。

七、對中小學招聘合同制教師和公立醫院人員控制總量內招聘人員的有關管理規定

中小學(xue)合同制(zhi)教(jiao)師不納入編制(zhi)實名制(zhi)管(guan)理，根據(ju)《東營市中小學(xue)合同制(zhi)教(jiao)師管(guan)理試行辦法(fa)》（東人(ren)社發〔2015〕4號）等(deng)文件規定，參照在(zai)編教(jiao)師有關人(ren)事管(guan)理制(zhi)度進行管(guan)理。

公立醫(yi)院人(ren)員(yuan)(yuan)控制總量內招聘人(ren)員(yuan)(yuan)不納入(ru)編制實(shi)名(ming)制管理，根據《中共東(dong)營(ying)市委組(zu)織(zhi)部東(dong)營(ying)市人(ren)力(li)資(zi)源和社會保(bao)障局(ju)東(dong)營(ying)市衛生和計劃(hua)生育委員(yuan)(yuan)會關于深化公立醫(yi)院人(ren)事制度改(gai)革(ge)有關問(wen)題的通知》（東(dong)人(ren)社發(fa)〔2016〕4號(hao)）等文件規定進行管理。

八、其他

東營(ying)市市屬事業單位(wei)公開招聘考試不指(zhi)定輔(fu)導書，不舉辦(ban)也不委托任何機構舉辦(ban)考試輔(fu)導班。

有關招聘(pin)事項信息將通過東營市人(ren)(ren)事考(kao)(kao)試信息網(wang)公布。應聘(pin)人(ren)(ren)員在報名、筆(bi)試、資格審查、面試、體檢、考(kao)(kao)察、公示(shi)等期間，應及(ji)時(shi)關注招聘(pin)網(wang)站發(fa)布的公告信息。因本人(ren)(ren)未及(ji)時(shi)查看相關招聘(pin)公告信息而影響考(kao)(kao)試聘(pin)用的，責任(ren)自負(fu)。

本(ben)簡(jian)章(zhang)由中(zhong)共東營市(shi)委(wei)組織部、東營市(shi)人力(li)資源和社會(hui)保障(zhang)局負責解(jie)釋。

應聘崗(gang)(gang)位資格條件、資格初(chu)審情況，請直接咨(zi)(zi)詢(xun)各招聘部(bu)門單位，咨(zi)(zi)詢(xun)電話見附件《崗(gang)(gang)位計劃一覽表(biao)》

招(zhao)聘政策咨詢電話：0546—8387566（市人力(li)資源(yuan)社會保障局(ju)）0546—8381630（市委組織部）

網上報名系統技術咨詢電(dian)話：0546—8326611（市人(ren)事考試中心）

監(jian)督電話：0546—8385501（市紀委派駐(zhu)第六紀檢組(zu)）