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眼下正是應屆畢業生求職應(ying)聘的高(gao)峰期(qi)，今(jin)年全國高(gao)校(xiao)(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)人(ren)(ren)數高(gao)達765萬人(ren)(ren)，又創了(le)歷(li)史新高(gao)。今(jin)年山(shan)東2016屆高(gao)校(xiao)(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)有56.4萬人(ren)(ren)，其中，非(fei)師(shi)范(fan)類(lei)51.53萬人(ren)(ren)，比去(qu)年增加(jia)3.57萬人(ren)(ren)。截至3月底，全省2016屆非(fei)師(shi)范(fan)類(lei)高(gao)校(xiao)(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)共(gong)有25008人(ren)(ren)落實了(le)就業(ye)(ye)(ye)(ye)崗位，總(zong)體就業(ye)(ye)(ye)(ye)率4.85%，與去(qu)年同(tong)期(qi)基本持(chi)平。

今年我省高(gao)(gao)(gao)校畢業(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)率預期目標是85%，雖說現在還不(bu)是畢業(ye)生(sheng)們集中簽約的高(gao)(gao)(gao)峰，一(yi)季度統計數(shu)據的參考性也應(ying)理性看待，但(dan)記者自(zi)3月份(fen)來連續參加(jia)多(duo)場高(gao)(gao)(gao)校畢業(ye)生(sheng)專場招聘會(hui)，遇到不(bu)少畢業(ye)生(sheng)吐槽今年“求職難”。“求職難”到底難在哪，記者進行了調查。

近日，濟南大學(xue)舉(ju)行大型人才招聘(pin)會，此(ci)次招聘(pin)會有410個(ge)企(qi)(qi)業提供了銷(xiao)售、營銷(xiao)、文(wen)秘(mi)、管理等2萬個(ge)崗(gang)位，許多(duo)企(qi)(qi)業的招聘(pin)條(tiao)件很寬松，大專(zhuan)以上學(xue)歷(li)即可。

王瀟涵(han)是山東農業大(da)學通信工(gong)程專業的(de)畢業生，一上午轉下來卻沒找(zhao)到心儀的(de)工(gong)作崗位。“大(da)多(duo)數企(qi)業的(de)工(gong)作地點在濟南，不(bu)管食宿，每(mei)個(ge)月才2000多(duo)塊(kuai)錢，除去房租和交通費所剩無幾，連基本生活都不(bu)能(neng)保障的(de)工(gong)作，意義(yi)不(bu)大(da)。”

從(cong)山東高(gao)校畢業生就業信息網(wang)監測(ce)數據看(kan)，一季(ji)度全省(sheng)共有5869家(jia)會員單位發布用人(ren)需求(qiu)，需求(qiu)畢業生110856人(ren)，分別同比增長5.8%和(he)29.6%。記者從(cong)山東大學(xue)、濟南大學(xue)等高(gao)校也了(le)解到(dao)，今年到(dao)學(xue)校進行(xing)校園招聘(pin)的企業數量以及(ji)提供崗(gang)位和(he)去年基(ji)本持平。

需求不(bu)僅沒有(you)減(jian)少，反而有(you)所(suo)增(zeng)加，那為(wei)何畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)說不(bu)好找工(gong)作？濟南大學(xue)學(xue)生(sheng)工(gong)作處(chu)副處(chu)長兼就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)指(zhi)導中心主任程濤(tao)認為(wei)，今年企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)招聘(pin)有(you)個明顯特點：大型國有(you)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)用工(gong)在減(jian)少，傳統行業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)招聘(pin)減(jian)少；民營(ying)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)、私(si)(si)營(ying)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)崗位(wei)增(zeng)加，新興產業(ye)(ye)(ye)(ye)如“互(hu)聯網(wang)+”相關行業(ye)(ye)(ye)(ye)大量增(zeng)加。“大多數用人單位(wei)提供的(de)(de)月薪是2500——3000元，和本科生(sheng)期望值有(you)落差，學(xue)生(sheng)想進國企(qi)(qi)、機關事業(ye)(ye)(ye)(ye)單位(wei)，所(suo)以很多學(xue)生(sheng)處(chu)于(yu)觀(guan)望狀態。而另一方面(mian)，私(si)(si)營(ying)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)對國家經(jing)濟的(de)(de)貢獻率已(yi)經(jing)達到60%-70%，但是這些企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)在用人時，仍然出現了用工(gong)荒的(de)(de)情況。”程濤(tao)分析。

在(zai)招(zhao)聘會上，記者看(kan)到(dao)一些(xie)企業(ye)的招(zhao)聘人員(yuan)走到(dao)展臺前(qian)(qian)賣力吆喝，原來是這些(xie)企業(ye)都急需(xu)銷(xiao)售人員(yuan)，為了能夠吸引學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)踴躍投簡歷，就把條件(jian)(jian)改為學(xue)(xue)歷不限、專業(ye)不限。然(ran)而即便企業(ye)紛(fen)紛(fen)降低招(zhao)聘條件(jian)(jian)，仍然(ran)少(shao)有學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)問(wen)津(jin)。濟(ji)南銳克化工技術有限公司(si)的招(zhao)聘人員(yuan)坐在(zai)展臺前(qian)(qian)看(kan)著前(qian)(qian)來咨詢完的學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)轉身(shen)離去后顯得(de)有些(xie)悵然(ran)：“本打算過來招(zhao)聘一些(xie)考(kao)(kao)研沒考(kao)(kao)上的學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)，畢(bi)竟(jing)有考(kao)(kao)研經歷的學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)專業(ye)基礎更扎實(shi)一些(xie)，但學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)一聽說(shuo)是招(zhao)銷(xiao)售，扭頭就走。”

山東大(da)中專學校(xiao)畢業生(sheng)就業指導中心相關(guan)負責人表(biao)示，當前所謂的大(da)學生(sheng)求(qiu)職(zhi)難，一方(fang)面與大(da)學生(sheng)求(qiu)職(zhi)心理(li)及觀(guan)念相關(guan)，另一方(fang)面也反映高校(xiao)專業設(she)置(zhi)及招生(sheng)人數亟(ji)待(dai)跟上市場需求(qiu)結構變化(hua)。

“當前高校人才(cai)培(pei)養，要不(bu)斷提(ti)高和(he)(he)經濟發(fa)展(zhan)改革、產業轉型(xing)升級的(de)(de)適(shi)應性。現在有些學(xue)(xue)科的(de)(de)學(xue)(xue)習，案例(li)都是老文章，例(li)子都是十幾年前的(de)(de)，老師(shi)向學(xue)(xue)生教授的(de)(de)知識跟不(bu)上現在的(de)(de)市場需求和(he)(he)企業的(de)(de)用人需求，這(zhe)也是促進高等教育人才(cai)培(pei)養與社(she)會(hui)人才(cai)需求對接的(de)(de)突破口。”程濤說。

4月13日，省政府辦公(gong)廳印發意見(jian)，推動深化高等學(xue)校創新(xin)創業教育改革(ge)，意見(jian)提出，從2016年(nian)起，建(jian)立高校畢業生就業和(he)重點產業人才(cai)供(gong)需年(nian)度(du)報告(gao)制度(du)，盡(jin)快(kuai)建(jian)立需求導向(xiang)的學(xue)科專業結構和(he)創業就業導向(xiang)的人才(cai)培(pei)養類型結構調整(zheng)新(xin)機制。