實習生實習期間受傷不算工傷
齊魯人才網 . 2017-05-11發布

在(zai)校(xiao)(xiao)生呂某在(zai)實(shi)習(xi)單(dan)位(wei)實(shi)習(xi)期間(jian)不慎(shen)受傷,他要求實(shi)習(xi)單(dan)位(wei)和學校(xiao)(xiao)參照工傷支付賠(pei)償金,能(neng)否(fou)獲得支持(chi)呢?

呂(lv)(lv)某系煙(yan)臺某職業學校(xiao)(xiao)學生,2015年7月(yue)份畢業。2014年9月(yue),煙(yan)臺某冶金(jin)設(she)備(bei)公(gong)(gong)司(si)(si)、該(gai)校(xiao)(xiao)和呂(lv)(lv)某簽(qian)訂培訓、實習協議(yi),設(she)備(bei)公(gong)(gong)司(si)(si)委托該(gai)校(xiao)(xiao)對呂(lv)(lv)某進行培訓,培訓期3個(ge)月(yue),培訓期滿后,呂(lv)(lv)某到(dao)設(she)備(bei)公(gong)(gong)司(si)(si)實習3個(ge)月(yue),實習期滿經考核合(he)格,設(she)備(bei)公(gong)(gong)司(si)(si)再與呂(lv)(lv)某簽(qian)訂勞(lao)動合(he)同。2015年1月(yue)11日,呂(lv)(lv)某在(zai)(zai)設(she)備(bei)公(gong)(gong)司(si)(si)實習期間不慎(shen)砸(za)傷(shang)左腳,花(hua)費醫(yi)療費2.5萬余(yu)元(yuan)(yuan)。設(she)備(bei)公(gong)(gong)司(si)(si)按培訓、實習協議(yi),為(wei)呂(lv)(lv)某購買了(le)(le)意外傷(shang)害商(shang)業保險(xian),在(zai)(zai)保險(xian)公(gong)(gong)司(si)(si)理賠了(le)(le)2萬元(yuan)(yuan)后,設(she)備(bei)公(gong)(gong)司(si)(si)負擔(dan)了(le)(le)剩余(yu)醫(yi)療費5000余(yu)元(yuan)(yuan)。4月(yue),呂(lv)(lv)某向(xiang)當地勞(lao)動爭(zheng)議(yi)仲(zhong)裁委員會提起(qi)申(shen)(shen)訴,要(yao)求確(que)認與設(she)備(bei)公(gong)(gong)司(si)(si)之間存(cun)在(zai)(zai)勞(lao)動關系,以(yi)便到(dao)勞(lao)動行政部門認定工傷(shang)。仲(zhong)裁委以(yi)呂(lv)(lv)某系實習生,不符合(he)用工主體資格為(wei)由(you)駁回了(le)(le)其申(shen)(shen)訴請(qing)求,呂(lv)(lv)某遂起(qi)訴到(dao)法(fa)院,要(yao)求設(she)備(bei)公(gong)(gong)司(si)(si)與該(gai)校(xiao)(xiao)參(can)照(zhao)工傷(shang)9級標準支(zhi)付(fu)賠償金(jin)15萬余(yu)元(yuan)(yuan)。

法院(yuan)審理后認為:呂(lv)某(mou)基于學校(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)的(de)安(an)(an)排到(dao)設(she)(she)備公(gong)司(si)(si)實習(xi),是該(gai)校(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)教(jiao)學內容的(de)延伸和擴展,所以該(gai)校(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)對呂(lv)某(mou)在(zai)實習(xi)單位的(de)安(an)(an)全(quan)負(fu)有(you)一定(ding)的(de)安(an)(an)全(quan)教(jiao)育和管理義務。作(zuo)(zuo)為實習(xi)單位的(de)設(she)(she)備公(gong)司(si)(si),在(zai)呂(lv)某(mou)實習(xi)期(qi)間,負(fu)有(you)對其(qi)進(jin)行安(an)(an)全(quan)教(jiao)育與相關培(pei)訓的(de)義務,應為其(qi)提供安(an)(an)全(quan)的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)場所,以保障其(qi)在(zai)實習(xi)期(qi)間的(de)人身安(an)(an)全(quan)。呂(lv)某(mou)是基于實習(xi),到(dao)設(she)(she)備公(gong)司(si)(si)進(jin)行與其(qi)所學知識內容相關的(de)實際(ji)操作(zuo)(zuo),故與設(she)(she)備公(gong)司(si)(si)之間不(bu)存在(zai)勞動(dong)關系,他在(zai)實習(xi)過(guo)程中受到(dao)的(de)傷害應按(an)照一般民事侵(qin)權(quan)糾紛處理。經(jing)調解,三方達成協議(yi),設(she)(she)備公(gong)司(si)(si)支付(fu)呂(lv)某(mou)賠償金5萬(wan)元(yuan)(不(bu)含已(yi)承擔(dan)的(de)醫療費2.5萬(wan)余(yu)元(yuan)),該(gai)校(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)支付(fu)呂(lv)某(mou)賠償金2萬(wan)元(yuan)。