山東出臺性別平等評估機制 維護女性合法權益
齊魯人才網 . 2017-05-13發(fa)布

二胎政策(ce)放開后(hou),不少(shao)女性(xing)(xing)在求職就業時更加(jia)壓力山(shan)大。的確,當前在教育、就業等(deng)方面,依然存在著男女不平等(deng)現象。為(wei)了(le)從源頭上維護(hu)女性(xing)(xing)的合法(fa)(fa)權益,今后(hou)山(shan)東省(sheng)的政策(ce)法(fa)(fa)規(gui)要經(jing)過性(xing)(xing)別平等(deng)評(ping)估啦。

省法(fa)規(gui)政策性(xing)別平(ping)等(deng)咨詢(xun)評(ping)(ping)估機制(zhi)的(de)職責是:對與婦女權益(yi)關系密(mi)切的(de)地(di)方性(xing)法(fa)規(gui)、政府(fu)規(gui)章以及規(gui)范性(xing)文件的(de)制(zhi)定與執行(xing)情況(kuang)進行(xing)性(xing)別平(ping)等(deng)評(ping)(ping)估,形成評(ping)(ping)估報告,并將評(ping)(ping)估報告向起草部(bu)門(men)(men)、實施部(bu)門(men)(men)及審(shen)核部(bu)門(men)(men)反饋。

11日,省法規政(zheng)策性別平等評(ping)估聯席會議第一次全(quan)體會議在濟南召開(kai)。拉開(kai)了我省第一年開(kai)展(zhan)法規政(zheng)策性別平等評(ping)估工作的序幕。

聯席會(hui)議確定當年(nian)主(zhu)、被動(dong)評(ping)估(gu)項目后(hou),辦公室根據法規政(zheng)(zheng)策(ce)(ce)性(xing)別平等(deng)評(ping)估(gu)工作流(liu)程要求,組織專家進行評(ping)估(gu),形成評(ping)估(gu)報(bao)(bao)告(gao),經召(zhao)集人同意后(hou),將評(ping)估(gu)報(bao)(bao)告(gao)向起草部門、實施(shi)部門及審核(he)部門反饋(kui)。這標志著我(wo)省法規政(zheng)(zheng)策(ce)(ce)性(xing)別平等(deng)評(ping)估(gu)工作完(wan)成了從“政(zheng)(zheng)府的(de)(de)承諾”到(dao)“政(zheng)(zheng)策(ce)(ce)的(de)(de)要求”再到(dao)“立(li)法的(de)(de)確認(ren)(ren)”的(de)(de)全方位“認(ren)(ren)證(zheng)”。

2016年度擬定性別平等主動評估項目如下:

根(gen)據《山(shan)東(dong)省(sheng)人(ren)大常委會2016年地方立法計劃》確定(ding)(ding)的一類法規(gui)項目(mu),擬定(ding)(ding)《山(shan)東(dong)省(sheng)企業工(gong)資集體協商條例》、《山(shan)東(dong)省(sheng)預防(fang)未成(cheng)年人(ren)犯罪條例》,為今年主動評估項目(mu)。

根(gen)據《山(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)(sheng)人(ren)民(min)政府(fu)2016年(nian)立法工作計劃》確定的(de)省(sheng)(sheng)(sheng)政府(fu)規(gui)章中條件(jian)成熟時爭取完成的(de)立法項(xiang)目,擬定《山(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)(sheng)流動(dong)人(ren)口服務管理辦法(修訂(ding))》、《山(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)(sheng)企業職工生育保(bao)險規(gui)定(修訂(ding))》、《山(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)(sheng)實施(shi)辦法(修訂(ding))》、《山(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)(sheng)撫恤定補優撫對象醫療保(bao)障(zhang)辦法(修訂(ding))》,為今年(nian)主動(dong)評估項(xiang)目。

根(gen)據(ju)《山(shan)(shan)東(dong)(dong)省(sheng)人(ren)(ren)民(min)(min)政(zheng)(zheng)府(fu)(fu)2016年(nian)(nian)立法(fa)(fa)工(gong)(gong)作(zuo)計劃》確(que)定的(de)省(sheng)政(zheng)(zheng)府(fu)(fu)規(gui)章中(zhong)抓緊(jin)調查(cha)研究、起(qi)草(cao)的(de)立法(fa)(fa)項目(mu),擬(ni)定《山(shan)(shan)東(dong)(dong)省(sheng)工(gong)(gong)傷保(bao)險規(gui)定》,為今(jin)年(nian)(nian)主動評估(gu)項目(mu)。根(gen)據(ju)《山(shan)(shan)東(dong)(dong)省(sheng)人(ren)(ren)民(min)(min)政(zheng)(zheng)府(fu)(fu)2016年(nian)(nian)立法(fa)(fa)工(gong)(gong)作(zuo)計劃》確(que)定的(de)地方性法(fa)(fa)規(gui)草(cao)案中(zhong)條(tiao)件成熟時爭(zheng)取提(ti)請省(sheng)人(ren)(ren)大常委會審(shen)議的(de)立法(fa)(fa)項目(mu),擬(ni)定《山(shan)(shan)東(dong)(dong)省(sheng)勞動人(ren)(ren)事(shi)爭(zheng)議調解仲裁案例》、《山(shan)(shan)東(dong)(dong)省(sheng)企業工(gong)(gong)資(zi)支付條(tiao)例(修訂)》、《山(shan)(shan)東(dong)(dong)省(sheng)勞動和社會保(bao)障(zhang)監(jian)察條(tiao)例(修訂)》、《山(shan)(shan)東(dong)(dong)省(sheng)農村扶貧(pin)開發條(tiao)例》,為今(jin)年(nian)(nian)初步確(que)定的(de)主動評估(gu)項目(mu)。

法規政策性別平等咨詢評估機制出臺背景:

2013年(nian),江(jiang)(jiang)蘇(su)和浙(zhe)江(jiang)(jiang)兩省(sheng)(sheng)率先在全國建立(li)了(le)法(fa)規政策性(xing)別(bie)平等咨(zi)詢評估機制(zhi)。去(qu)年(nian),省(sheng)(sheng)婦聯到江(jiang)(jiang)蘇(su)和浙(zhe)江(jiang)(jiang)等省(sheng)(sheng)學習,在借鑒外(wai)省(sheng)(sheng)市經驗的基礎上,提出了(le)建立(li)我省(sheng)(sheng)法(fa)規政策性(xing)別(bie)平等咨(zi)詢評估機制(zhi)的基本框架。

2015年12月9日,省人(ren)大內司(si)委、省人(ren)大常委會法工委、省政府法制(zhi)辦、省婦聯聯合下發了《關于(yu)建(jian)(jian)立(li)(li)山(shan)東省法規政策性別平(ping)等咨詢(xun)評(ping)估(gu)機制(zhi)的通知》和《關于(yu)建(jian)(jian)立(li)(li)山(shan)東省地方法規政策性別平(ping)等咨詢(xun)評(ping)估(gu)機制(zhi)的指(zhi)導意見》。以上述(shu)兩個文件出臺為標志,山(shan)東省法規政策性別平(ping)等咨詢(xun)評(ping)估(gu)機制(zhi)正(zheng)式建(jian)(jian)立(li)(li)。