最難就業季來了!756萬畢業生期望月薪平均不足五千
齊魯人才網 . 2017-05-26發布

756萬!今(jin)年高校畢業生(sheng)人(ren)數創歷(li)史(shi)新高,再加(jia)上今(jin)年經濟下行壓力仍然較大,被稱為“最(zui)難就業季”。

5月20日,全國普通高等學校畢業生就業創業工作電視電話會議在京召開,給出一顆“定心丸”——會議明確“多方拓寬就業渠道,確保今年高校畢業生就業水平不降低”。記者在調查中也(ye)發現,大多數(shu)高校畢業(ye)生就業(ye)心態樂觀,認為今年就業(ye)形勢可以接受,期望(wang)月(yue)薪低于5000元。

報告稱過半畢業生接受今年的就業形勢

今(jin)年高校畢業(ye)(ye)(ye)生達到(dao)756萬人,再加上經濟下行壓力(li)仍然較(jiao)大,高校畢業(ye)(ye)(ye)生就業(ye)(ye)(ye)擇業(ye)(ye)(ye)問題著實引(yin)人關注,今(jin)年高校畢業(ye)(ye)(ye)生就業(ye)(ye)(ye)形勢會(hui)如何呢?

報告顯示:超過一(yi)半的高校畢(bi)業生(sheng)認為(wei)今年(nian)就業形勢尚可(ke)接受。上述報告顯示,就業心態樂觀一(yi)方(fang)面因今年(nian)高校畢(bi)業生(sheng)還尚未真正(zheng)踏入社會,沒有真切感(gan)受到人才(cai)市場的競爭壓力;另一(yi)方(fang)面可(ke)能因為(wei)90后大多出(chu)生(sheng)在物(wu)質相對富裕的年(nian)代,生(sheng)存壓力相對較小。

西(xi)北師范大(da)學應屆畢(bi)業(ye)生孫田(tian)田(tian)(化名)對就業(ye)持樂觀態度,她(ta)接受(shou)采訪時(shi)表(biao)示(shi),重(zhong)要(yao)的(de)是做(zuo)自己(ji)喜(xi)歡的(de)事情,“相信愛好(hao)再加上(shang)自身努力一定可以過上(shang)自己(ji)想(xiang)要(yao)的(de)生活。”

多份招聘網站報告也指出(chu),對于90后(hou)高校畢業生來說,工作并不(bu)僅(jin)僅(jin)是謀生的手段,更是成(cheng)就自我的重要途徑。

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畢業生期望值月薪平均值低于5000元

高(gao)校畢業(ye)生就業(ye)一個無法逃避(bi)的(de)話題就是薪資問題。對于(yu)首(shou)份工作的(de)薪資,孫田田期望(wang)是每(mei)月5000元(yuan)左右,不過梳(shu)理一些機構(gou)調研(yan)報告數據顯示,今年很(hen)多畢業(ye)生的(de)期望(wang)薪資都低于(yu)這個數字(zi)。

根據最新報告顯示,2016年高校畢(bi)業生期望(wang)月薪(xin)的平均值為4985元(yuan),甚至(zhi)有過半的畢(bi)業生期望(wang)薪(xin)資(zi)在3000元(yuan)以下。

值(zhi)得(de)注意的是(shi),多份報(bao)告(gao)顯示,在(zai)2016年高校畢(bi)業生中,有不少大學生降低了求(qiu)職薪資預期。一方面反映出高校畢(bi)業生對于自身(shen)能(neng)力(li)的市(shi)場價(jia)值(zhi)存(cun)在(zai)低估現(xian)象;另(ling)一方面,也存(cun)在(zai)著高校畢(bi)業生主動“降低身(shen)價(jia)”,先實現(xian)就業,后續再做(zuo)職業規劃的可(ke)能(neng)性。

對于首份工作(zuo)待遇低于預期的情況,孫田(tian)田(tian)表示(shi)沒關系,更看重的是通過努力后,企業發(fa)展空間(jian)如何(he)。

面對(dui)理想與(yu)(yu)現實的(de)(de)巨大落差(cha),一(yi)方面反映出(chu)今年的(de)(de)就業(ye)形勢中(zhong),企(qi)業(ye)提供(gong)的(de)(de)工(gong)作與(yu)(yu)大學生的(de)(de)預(yu)期存在一(yi)定差(cha)距。另(ling)一(yi)方面也反映出(chu)大學生的(de)(de)就業(ye)能力沒(mei)有得(de)到企(qi)業(ye)雇主的(de)(de)普遍(bian)認可。”

招聘行業人士支招先就業再擇業

受限于職(zhi)業(ye)技(ji)能等因素,大(da)學(xue)生在(zai)勞動力市場(chang)上處于相對弱勢的地位,建議(yi)今年大(da)學(xue)生適當降低自己的就業(ye)期望(wang)值(zhi),積極主動尋找機會,實現(xian)先就業(ye)再擇(ze)業(ye)。

同時,大(da)學畢業生就業要(yao)根據自己(ji)的能力和專業選擇合適崗位,切(qie)勿眼高(gao)手低(di)。在(zai)薪(xin)資(zi)方面,對于(yu)畢業生,除了薪(xin)資(zi),更要(yao)關注(zhu)企業發展前景以(yi)及人才(cai)培養計劃(hua)。

另外,大學生(sheng)創(chuang)(chuang)業(ye)或也是(shi)一個不錯(cuo)的(de)選擇。20日,全國普通高(gao)等學校(xiao)畢(bi)業(ye)生(sheng)就業(ye)創(chuang)(chuang)業(ye)工作(zuo)電視電話(hua)會議強(qiang)調,要以創(chuang)(chuang)新(xin)創(chuang)(chuang)業(ye)促就業(ye),放寬市場準(zhun)入(ru),加大扶持力度,鼓勵高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)生(sheng)自主創(chuang)(chuang)業(ye),發揮創(chuang)(chuang)業(ye)帶動(dong)就業(ye)的(de)倍增效應。

職位:互聯網和金融吸納畢業生多

在崗(gang)位(wei)的(de)選(xuan)擇(ze)上(shang),有消(xiao)息稱,今年(nian)人才(cai)的(de)市場,除行(xing)政、后勤類門檻(jian)較低的(de)職(zhi)位(wei)外,其他(ta)諸(zhu)如汽車、電子、計算(suan)機、維修、工程等技(ji)術(shu)含(han)量(liang)比較高一些(xie)的(de)一線技(ji)術(shu)崗(gang)位(wei),與企業的(de)招(zhao)聘需求更貼(tie)合,也(ye)因(yin)此(ci)成為“最難(nan)就(jiu)(jiu)業季”最好(hao)就(jiu)(jiu)業的(de)專(zhuan)業。

同時,白領(ling)職(zhi)(zhi)位(wei)中(zhong)行政類職(zhi)(zhi)位(wei)最受(shou)畢業生歡迎(ying),求(qiu)職(zhi)(zhi)者占比為8.5%;而藍(lan)領(ling)職(zhi)(zhi)位(wei)中(zhong),技(ji)工(gong)/工(gong)人求(qiu)職(zhi)(zhi)者占比最高,比例(li)達5.06%。

根據相關(guan)數據現(xian)實,畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)期(qi)望就業(ye)(ye)(ye)的(de)三(san)大(da)類(lei)行業(ye)(ye)(ye)依次(ci)為IT/互聯(lian)(lian)網(wang)/通訊/電(dian)子、金(jin)融/銀行/投(tou)資/基金(jin)/證(zheng)券/保險、政府/公共事業(ye)(ye)(ye)/非盈利機構;從(cong)實際就業(ye)(ye)(ye)行業(ye)(ye)(ye)來看,IT/互聯(lian)(lian)網(wang)/通訊/電(dian)子行業(ye)(ye)(ye)成為應屆(jie)生(sheng)(sheng)就業(ye)(ye)(ye)吸納大(da)戶,占(zhan)比(bi)29.5%,其次(ci)為加工/生(sheng)(sheng)產/制造/汽車行業(ye)(ye)(ye)和金(jin)融/銀行/投(tou)資/基金(jin)/證(zheng)券/保險行業(ye)(ye)(ye),分別占(zhan)比(bi)16.1%和13.7%。