萊蕪2016年公務員、事業單位考試筆試成績公布
齊魯人才網 . 2017-06-01發布

據萊(lai)蕪日報報道,近日,萊(lai)蕪市2016年公務員(yuan)考試和事業單位(wei)考試筆試成績(ji)先后發(fa)布。

據悉,萊(lai)(lai)蕪市(shi)2016年(nian)考(kao)試(shi)(shi)(shi)錄(lu)用(yong)(yong)公(gong)務(wu)員筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成績(ji)合格(ge)(ge)(ge)(ge)分數線為50分。進(jin)入面(mian)試(shi)(shi)(shi)的(de)報考(kao)人員,要按(an)照《2016年(nian)萊(lai)(lai)蕪市(shi)考(kao)試(shi)(shi)(shi)錄(lu)用(yong)(yong)公(gong)務(wu)員面(mian)試(shi)(shi)(shi)公(gong)告(gao)》和相關簡(jian)章等要求,認真做好資(zi)(zi)格(ge)(ge)(ge)(ge)審查(cha)準備,按(an)時(shi)參(can)加面(mian)試(shi)(shi)(shi)前(qian)資(zi)(zi)格(ge)(ge)(ge)(ge)審查(cha)。集(ji)中資(zi)(zi)格(ge)(ge)(ge)(ge)審查(cha)時(shi)間是(shi)6月1日(星期三)上午(wu)8:30-12:00;下午(wu)1:30-5:30。地點在萊(lai)(lai)蕪市(shi)人力資(zi)(zi)源市(shi)場(chang)二樓服務(wu)大廳。進(jin)入面(mian)試(shi)(shi)(shi)的(de)考(kao)生要主動按(an)時(shi)參(can)加面(mian)試(shi)(shi)(shi)集(ji)中資(zi)(zi)格(ge)(ge)(ge)(ge)審查(cha)。在面(mian)試(shi)(shi)(shi)前(qian)5天(截(jie)至6月13日18:00)仍未向用(yong)(yong)人部(bu)門(men)提交有關材(cai)料的(de),視為棄權(quan)。經審查(cha)不具(ju)備報考(kao)條(tiao)件的(de),報公(gong)務(wu)員主管部(bu)門(men)批(pi)準后,取消其(qi)面(mian)試(shi)(shi)(shi)資(zi)(zi)格(ge)(ge)(ge)(ge)。因棄權(quan)或取消資(zi)(zi)格(ge)(ge)(ge)(ge)造(zao)成的(de)空缺,按(an)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成績(ji)依次(ci)遞補(bu)(bu),遞補(bu)(bu)名單(dan)按(an)規(gui)定公(gong)布。

另外,根(gen)據(ju)崗(gang)位(wei)(wei)和考試(shi)(shi)(shi)(shi)情(qing)況(kuang),2016年萊蕪市部分事業單位(wei)(wei)公(gong)開(kai)招聘綜合(he)崗(gang)位(wei)(wei)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)合(he)格(ge)(ge)分數(shu)(shu)線(xian)為50分、教育崗(gang)位(wei)(wei)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)合(he)格(ge)(ge)分數(shu)(shu)線(xian)為40分、衛生崗(gang)位(wei)(wei)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)合(he)格(ge)(ge)分數(shu)(shu)線(xian)為40分。根(gen)據(ju)招聘計劃和筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)由(you)高(gao)分到低分按(an)簡章(zhang)規定(ding)(ding)的(de)相(xiang)應(ying)比例在筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)合(he)格(ge)(ge)分數(shu)(shu)線(xian)以上(shang)依次確(que)定(ding)(ding)面試(shi)(shi)(shi)(shi)人選,筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)合(he)格(ge)(ge)人數(shu)(shu)出(chu)現(xian)空缺的(de)崗(gang)位(wei)(wei),取消招聘;達不到上(shang)述比例的(de)崗(gang)位(wei)(wei),按(an)實有(you)合(he)格(ge)(ge)人數(shu)(shu)確(que)定(ding)(ding)。