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記(ji)者6月8日從省(sheng)政(zheng)府新聞辦(ban)舉(ju)行的(de)(de)新聞發(fa)布(bu)會上(shang)獲悉，省(sheng)人(ren)(ren)力資(zi)源和社會保障廳等(deng)8部(bu)門聯(lian)合印發(fa)《關于加(jia)強高(gao)(gao)技(ji)(ji)能(neng)人(ren)(ren)才工作助推產業轉型升級(ji)的(de)(de)意見》，提(ti)出高(gao)(gao)技(ji)(ji)能(neng)人(ren)(ren)才培(pei)養、評價、交流引進(jin)、使用、激(ji)勵(li)等(deng)5大(da)方(fang)面18條政(zheng)策(ce)措施，著力加(jia)強高(gao)(gao)技(ji)(ji)能(neng)人(ren)(ren)才工作。到(dao)2020年，全省(sheng)高(gao)(gao)技(ji)(ji)能(neng)人(ren)(ren)才總量(liang)要達(da)到(dao)300萬(wan)人(ren)(ren)，國(guo)家高(gao)(gao)技(ji)(ji)能(neng)人(ren)(ren)才培(pei)訓(xun)基地達(da)到(dao)38家。

據介紹，截至2015年底，我省已(yi)有高技(ji)能人(ren)才242.8萬人(ren)，技(ji)能人(ren)才占產(chan)業(ye)工人(ren)的比(bi)例不斷(duan)提(ti)高，但總量不足、結構不盡合理(li)等(deng)問題(ti)依然較為(wei)突出。今年一季(ji)度，企業(ye)對高技(ji)能人(ren)才的求(qiu)人(ren)倍率(lv)保持在2以上，即企業(ye)提(ti)供兩個(ge)職位，只有一名(ming)求(qiu)職者報名(ming)。與此同時，無技(ji)術(shu)等(deng)級或職稱的求(qiu)人(ren)倍率(lv)僅(jin)為(wei)0.73。

為吸引(yin)更多技(ji)(ji)藝精湛的優秀(xiu)高(gao)技(ji)(ji)能人(ren)才到技(ji)(ji)工(gong)院(yuan)校任實習指導教(jiao)(jiao)師(shi)，《意見》提出(chu)，具有工(gong)程師(shi)及以(yi)上專業(ye)技(ji)(ji)術(shu)職(zhi)務資格(ge)和技(ji)(ji)師(shi)（國家(jia)(jia)職(zhi)業(ye)資格(ge)二級）及以(yi)上職(zhi)業(ye)資格(ge)的人(ren)員，不受學(xue)歷、教(jiao)(jiao)師(shi)資格(ge)證等條(tiao)件限制，可直接應聘(pin)(pin)相應等級實習指導教(jiao)(jiao)師(shi)崗位；技(ji)(ji)工(gong)院(yuan)校可開展(zhan)正高(gao)級專業(ye)技(ji)(ji)術(shu)職(zhi)稱(cheng)評審。《意見》還(huan)提出(chu)建(jian)立健全國際交(jiao)流(liu)合作，每(mei)(mei)年聘(pin)(pin)請3-5名國外專家(jia)(jia)來我省規模以(yi)上企業(ye)傳(chuan)藝帶徒研修，每(mei)(mei)年從我省技(ji)(ji)工(gong)院(yuan)校遴(lin)選100名骨干(gan)教(jiao)(jiao)師(shi)赴“一(yi)帶一(yi)路”沿線國家(jia)(jia)任教(jiao)(jiao)。

完(wan)善(shan)高(gao)技(ji)(ji)(ji)(ji)能人(ren)才(cai)(cai)激勵(li)機(ji)制，加大(da)對優(you)秀高(gao)技(ji)(ji)(ji)(ji)能人(ren)才(cai)(cai)的(de)(de)(de)補(bu)(bu)(bu)貼(tie)(tie)與獎(jiang)勵(li)力度。《意(yi)見》提出(chu)(chu)打造(zao)山東省(sheng)“金藍(lan)領”培訓品牌項目，技(ji)(ji)(ji)(ji)師(shi)(shi)、高(gao)級(ji)技(ji)(ji)(ji)(ji)師(shi)(shi)培訓補(bu)(bu)(bu)貼(tie)(tie)標準分(fen)別提高(gao)至每人(ren)2000元和(he)5000元。對特(te)別優(you)秀的(de)(de)(de)高(gao)級(ji)技(ji)(ji)(ji)(ji)師(shi)(shi)可授(shou)予省(sheng)有突(tu)出(chu)(chu)貢獻的(de)(de)(de)技(ji)(ji)(ji)(ji)師(shi)(shi)稱(cheng)號(hao)，每年認定(ding)不(bu)超過100人(ren)并給(gei)(gei)予每人(ren)1萬元獎(jiang)勵(li)。對獲得國(guo)家(jia)級(ji)一類技(ji)(ji)(ji)(ji)能大(da)賽前3名的(de)(de)(de)選手，分(fen)別給(gei)(gei)予5萬、2萬和(he)1萬元獎(jiang)勵(li)，選送(song)單位為技(ji)(ji)(ji)(ji)工院(yuan)校的(de)(de)(de)，一次性給(gei)(gei)予人(ren)才(cai)(cai)培育獎(jiang)勵(li)補(bu)(bu)(bu)助5萬元。除了(le)補(bu)(bu)(bu)貼(tie)(tie)和(he)獎(jiang)勵(li)，《意(yi)見》還對落實高(gao)技(ji)(ji)(ji)(ji)能人(ren)才(cai)(cai)待遇作出(chu)(chu)規定(ding)，在濟南(nan)、青(qing)島、煙(yan)臺等城市探(tan)索制定(ding)技(ji)(ji)(ji)(ji)能等級(ji)同城市落戶掛鉤政(zheng)策。

當前，技(ji)工(gong)院校學(xue)生(sheng)相比(bi)普(pu)通(tong)本(ben)科(ke)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)在公務員招(zhao)考等方面政(zheng)(zheng)策(ce)(ce)(ce)門檻比(bi)較(jiao)高。對此，《意見》也(ye)明確(que)，取(qu)得(de)高級工(gong)、預備技(ji)師職業(ye)(ye)資格的(de)高級技(ji)校或(huo)技(ji)師學(xue)院全日制(zhi)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)，分別按(an)照全日制(zhi)高職（大專）或(huo)本(ben)科(ke)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)享受相應政(zheng)(zheng)策(ce)(ce)(ce)待遇及相關就業(ye)(ye)補貼(tie)政(zheng)(zheng)策(ce)(ce)(ce)。普(pu)通(tong)技(ji)工(gong)學(xue)校畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)，按(an)照普(pu)通(tong)中(zhong)等學(xue)歷(li)教育畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)享受相應政(zheng)(zheng)策(ce)(ce)(ce)待遇。