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約(yue)50萬名靈活就(jiu)(jiu)業(ye)人(ren)員社(she)(she)(she)保(bao)需補繳(jiao)差額，已退休的也要重新核算養老金數(shu)額。記者從市人(ren)社(she)(she)(she)局(ju)了解到，近(jin)日，我市將啟動(dong)2016年度企業(ye)社(she)(she)(she)會保(bao)險繳(jiao)費基數(shu)差額補收工作。今年以(yi)2015年度全市在崗職工平均工資53715元為依(yi)據，自6月份(fen)當期繳(jiao)納(na)社(she)(she)(she)會保(bao)險費執(zhi)行(xing)新標(biao)準，3個檔次的月繳(jiao)費金額，分別調整(zheng)為1387.56元、1110.11元、832.66元，1-5月份(fen)社(she)(she)(she)保(bao)基數(shu)調整(zheng)差額要予以(yi)補繳(jiao)，共涉及在銀(yin)行(xing)繳(jiao)納(na)社(she)(she)(she)保(bao)的靈活就(jiu)(jiu)業(ye)人(ren)員約(yue)50萬人(ren)。

在職職工無需個人辦理

根據(ju)統計部門公布數(shu)(shu)據(ju)，2015年(nian)度我市(shi)在崗(gang)職(zhi)工平均(jun)工資(zi)為53715元（4476元/月(yue)(yue)(yue)）。按照(zhao)相(xiang)關政策規定(ding)，2016年(nian)個人月(yue)(yue)(yue)繳費基(ji)數(shu)(shu)低(di)于2015年(nian)度在崗(gang)職(zhi)工月(yue)(yue)(yue)平均(jun)工資(zi)60%（2686元/月(yue)(yue)(yue)）和(he)高于2014年(nian)度在崗(gang)職(zhi)工月(yue)(yue)(yue)平均(jun)工資(zi)300%（12114元/月(yue)(yue)(yue)）的(de)參保人員在本次調整補收范圍內(nei)。

其中，企(qi)業在(zai)職職工(gong)隨用(yong)人單位進行差(cha)額(e)補收，無(wu)需個人辦理(li)。全市靈活就業人員社(she)會保(bao)險（包括(kuo)養老保(bao)險和醫(yi)療保(bao)險）繳費(fei)標(biao)準同時(shi)予(yu)以調整，按(an)上年度在(zai)崗職工(gong)平均工(gong)資的100%、80%及60%三檔為基數(shu)繳費(fei)，月繳費(fei)金額(e)分別調整為1387.56元(yuan)、1110.11元(yuan)、832.66元(yuan)，每月繳費(fei)額(e)分別較去年同檔次繳費(fei)額(e)增加135.78元(yuan)、108.81元(yuan)、81.53元(yuan)。

涉及50萬靈活就業人員

市(shi)人(ren)(ren)(ren)社(she)部(bu)門提醒，為保(bao)(bao)障個(ge)人(ren)(ren)(ren)社(she)會保(bao)(bao)險權益，我市(shi)靈活就業(ye)人(ren)(ren)(ren)員須在扣(kou)款日前(qian)，將今(jin)年1-5月份的(de)(de)基數(shu)(shu)補收差額(e)以及6月份當期應繳(jiao)納的(de)(de)社(she)會保(bao)(bao)險費(fei)，存入本人(ren)(ren)(ren)代(dai)扣(kou)代(dai)繳(jiao)銀行卡或存折上，避免因(yin)存款余額(e)不足造成繳(jiao)費(fei)中(zhong)斷。據了解，此(ci)次繳(jiao)費(fei)數(shu)(shu)額(e)的(de)(de)變化，共(gong)涉(she)及靈活就業(ye)人(ren)(ren)(ren)員約(yue)50萬(wan)人(ren)(ren)(ren)。另外，今(jin)年1-5月份已經辦(ban)理(li)退(tui)休的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員須盡快到原參(can)保(bao)(bao)所在區（市(shi)）社(she)會保(bao)(bao)險經辦(ban)機(ji)構(gou)補繳(jiao)基數(shu)(shu)差額(e)，重新計發養老待遇。

參(can)保人需要了解本人社保繳費基數差額補收等事宜，可登錄青(qing)島市人力資源和社會(hui)保障網（www.qdhrss.gov.cn）或撥打12333電話咨詢。