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大學應屆(jie)生(sheng)(sheng)們(men)畢(bi)業(ye)了，重(zhong)頭戲就是(shi)準備找(zhao)工(gong)作了，畢(bi)業(ye)求職是(shi)新(xin)的旅程的開(kai)始(shi)，大部份(fen)應屆(jie)生(sheng)(sheng)還是(shi)很在意(yi)崗位的選擇。

網上(shang)評出十大最痛苦專業(ye)：會(hui)計(ji)(ji)專業(ye)不幸上(shang)榜(bang)，讀(du)會(hui)計(ji)(ji)的同學們，你(ni)痛苦嗎？尤其(qi)是對(dui)(dui)于(yu)未(wei)來(lai)想要從事(shi)會(hui)計(ji)(ji)行業(ye)的應屆生們而言，選(xuan)擇(ze)入(ru)行的起(qi)點，對(dui)(dui)未(wei)來(lai)的發展速度與高(gao)度都有著舉足(zu)輕重的影(ying)響，一個小公司的會(hui)計(ji)(ji)跟(gen)國企，世界500強(qiang)的會(hui)計(ji)(ji)相比肯定是有差(cha)距的。

那么，毫無求職經驗、卻又想從事會計工作的應屆生們在(zai)求職時需(xu)要注意些什(shen)么(me)呢(ni)？

第一步：確定求職的大方向

每家公(gong)(gong)司都需要會(hui)計(ji)，從小企(qi)業(ye)(ye)到(dao)大公(gong)(gong)司，從私企(qi)、國企(qi)到(dao)外(wai)資(zi)企(qi)業(ye)(ye)、合資(zi)企(qi)業(ye)(ye)，還有更(geng)專業(ye)(ye)的(de)(de)會(hui)計(ji)師事務所。有時候面對(dui)那些不(bu)同的(de)(de)公(gong)(gong)司和職(zhi)位，乍一看都是在會(hui)計(ji)這個(ge)領域，但(dan)是真的(de)(de)進入工(gong)作(zuo)后就會(hui)發現公(gong)(gong)司所在的(de)(de)行業(ye)(ye)的(de)(de)不(bu)同，會(hui)直(zhi)接影響你會(hui)計(ji)工(gong)作(zuo)的(de)(de)側重點。

如果你對這(zhe)(zhe)些信(xin)(xin)息都不(bu)太(tai)了解，在這(zhe)(zhe)個信(xin)(xin)息爆炸(zha)的(de)(de)時代(dai)，可以(yi)通過(guo)(guo)網絡來搜索(suo)、核實，再通過(guo)(guo)周(zhou)圍的(de)(de)同學、老師們了解各(ge)種信(xin)(xin)息。接著，從自(zi)己(ji)擅長的(de)(de)領域、優勢、劣勢以(yi)及(ji)自(zi)己(ji)過(guo)(guo)往的(de)(de)實習經驗來分析，最終確(que)定自(zi)己(ji)真正適合的(de)(de)大(da)方向(xiang)。

第二步：掌握自己的有效競爭力

很多(duo)應屆生們并不明白自(zi)己的(de)(de)(de)競(jing)爭力(li)是什么，往往用一些沒(mei)什么用的(de)(de)(de)“特長”來裝飾(shi)自(zi)己。就好(hao)比想(xiang)要進四(si)大的(de)(de)(de)應屆生，一個勁兒說自(zi)己的(de)(de)(de)雅思分數有多(duo)少。事實上(shang)針對四(si)大這樣的(de)(de)(de)會計(ji)師事務所，更在意的(de)(de)(de)是應屆生的(de)(de)(de)商(shang)務英(ying)(ying)語能力(li)，雅思托(tuo)福(fu)這類非商(shang)務的(de)(de)(de)英(ying)(ying)語并沒(mei)有非常明顯(xian)的(de)(de)(de)優(you)勢，口譯能力(li)也是如此(ci)。

所以，最好(hao)針對某一個具體(ti)的(de)目標(biao)工作崗位或企業，做出進(jin)一步細化的(de)了解，分析(xi)對方究竟需要(yao)哪種類(lei)型的(de)人才，然后找到自(zi)己(ji)對口的(de)特長，作為求職時(shi)的(de)加(jia)分項，提升自(zi)己(ji)的(de)競爭力(li)。

第三步：打造簡歷

當你找到了自(zi)己的求職方向(xiang)，同(tong)時掌握(wo)了自(zi)己的有效競爭力(li)之后，接下來就該將這些內容融入到簡歷中，使其變得(de)更專(zhuan)業(ye)、更有吸引力(li)。

打造簡歷(li)時，需要(yao)注意這2點：

1、簡潔大(da)方，用最少的(de)字數(shu)展示(shi)出自(zi)己的(de)競爭力，多用數(shu)字來表現。

2、根據不同的崗位(wei)和公(gong)司準備不同的簡歷。比如去小(xiao)企業(ye)或(huo)私(si)企時要(yao)強調自己的工作(zuo)能(neng)力，而去大型外資企業(ye)或(huo)四(si)大時，要(yao)體(ti)現出(chu)自己的學(xue)習(xi)能(neng)力、專業(ye)方面的能(neng)力與(yu)知識掌握(wo)。

第四步：準備面試

面(mian)試的(de)準(zhun)(zhun)備(bei)分為兩個部分，其一是(shi)外(wai)形的(de)準(zhun)(zhun)備(bei)，這個問(wen)題應屆生們應該都聽得能背(bei)出來(lai)了；其二是(shi)關于面(mian)試時的(de)各種話題的(de)準(zhun)(zhun)備(bei)。

話題準備的(de)過程中，多給自(zi)己(ji)找(zhao)一些實例，用以證明(ming)自(zi)己(ji)各(ge)方面(mian)的(de)能(neng)力。

一(yi)開始的時候，面試(shi)官會讓你(ni)介紹(shao)一(yi)下自己(ji)，或者為你(ni)描(miao)述一(yi)下求(qiu)職(zhi)工(gong)作大致(zhi)的需(xu)求(qiu)，你(ni)完全可以(yi)通過一(yi)些經歷(li)的分(fen)享來證明自己(ji)符合他們的需(xu)求(qiu)、體(ti)現出自己(ji)各方面的優(you)勢(shi)與(yu)競(jing)爭力(li)。

另外，在大部分(fen)面(mian)試(shi)的(de)(de)過程(cheng)中，面(mian)試(shi)官(guan)們都會(hui)(hui)(hui)問起你(ni)的(de)(de)實(shi)(shi)習(xi)經(jing)歷(li)，作(zuo)為要(yao)朝著會(hui)(hui)(hui)計(ji)行業(ye)發展的(de)(de)應屆生們，或多或少都有相(xiang)關的(de)(de)實(shi)(shi)習(xi)經(jing)驗(yan)，如(ru)果實(shi)(shi)習(xi)企業(ye)還算不(bu)錯(cuo)(cuo)，那就說(shuo)(shuo)說(shuo)(shuo)自(zi)己在實(shi)(shi)習(xi)過程(cheng)中接(jie)觸到(dao)的(de)(de)工作(zuo)，哪怕(pa)只(zhi)是(shi)打雜，總(zong)會(hui)(hui)(hui)間接(jie)接(jie)觸到(dao)一(yi)些項目(mu)層面(mian)的(de)(de)內容(rong)，哪怕(pa)只(zhi)是(shi)非(fei)常表面(mian)的(de)(de)事情(qing)，好好描述一(yi)番，也是(shi)不(bu)錯(cuo)(cuo)的(de)(de)經(jing)歷(li)。

而(er)如果你沒有什么拿得(de)出手(shou)的實(shi)習經歷，就說(shuo)說(shuo)自己的志愿者、社(she)團(tuan)或(huo)財會(hui)相關的活動(dong)。挑一些精彩的、特殊的作為話題展開：

一、來證明(ming)自(zi)己是個交際(ji)廣闊的人。

二來也拉近和面試官的(de)距離，加(jia)深(shen)他(ta)對(dui)你的(de)印象(xiang)。