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今年以來，滕州市結合就業精準扶貧工程，多舉并措，確保“四個常態”，為農村富余勞動力和用人單位搭建對接平臺，助力農村富余勞動力就地就近轉移就業。

確保調查摸底登記常態化。每月定期組織工(gong)作(zuo)人員(yuan)對各鎮(zhen)街(jie)、社區農村富余勞動(dong)力(li)，特別是貧困勞動(dong)力(li)進(jin)(jin)行(xing)走訪(fang)和(he)摸底調查，建(jian)立實名登記臺賬；走訪(fang)工(gong)業園區內大型企業，對空缺崗(gang)位及(ji)時進(jin)(jin)行(xing)收錄(lu)和(he)統(tong)計，建(jian)立崗(gang)位信息庫。

確保供(gong)求(qiu)信息(xi)(xi)發布(bu)常態化。充分利(li)用新聞(wen)媒(mei)體(ti)、職(zhi)業介紹(shao)微信平(ping)臺等多種(zhong)媒(mei)介，實時發布(bu)各(ge)類求(qiu)職(zhi)人(ren)員信息(xi)(xi)和企業招(zhao)聘信息(xi)(xi)，目前(qian)已累計發布(bu)各(ge)類招(zhao)聘信息(xi)(xi)4.6萬余條(tiao)。

確保(bao)搭建對接平(ping)臺常態化。該(gai)市(shi)人(ren)力資(zi)源市(shi)場(chang)每(mei)周(zhou)三定期舉辦綜(zong)合招(zhao)聘會(hui)，并(bing)結合“春風(feng)行動(dong)(dong)”、“民營(ying)企(qi)業招(zhao)聘周(zhou)”等(deng)大型活動(dong)(dong)，每(mei)月再舉辦一場(chang)特(te)色專場(chang)招(zhao)聘活動(dong)(dong)；各鎮、街(jie)結合“就業服務(wu)進社(she)區(qu)”等(deng)活動(dong)(dong)開展，利用鄉鎮集市(shi)、廟會(hui)等(deng)時機開展招(zhao)聘日活動(dong)(dong)。今年以來，共舉辦各類(lei)專場(chang)招(zhao)聘會(hui)19場(chang)，累計提供文(wen)職、技(ji)工等(deng)就業崗位3.5萬余個。

確(que)保優惠政策落(luo)實常態化。積極(ji)落(luo)實免息小(xiao)額擔(dan)保貸款(kuan)、培訓(xun)(xun)補貼(tie)、創(chuang)業(ye)補貼(tie)、社保補貼(tie)、技能鑒定補貼(tie)等一系列(lie)就業(ye)創(chuang)業(ye)優惠政策。今年(nian)累計幫扶382名就業(ye)困難人(ren)員實現穩定就業(ye)，免費(fei)進(jin)行創(chuang)業(ye)培訓(xun)(xun)737人(ren)，發放小(xiao)額擔(dan)保貸款(kuan)1360萬元(yuan)，兌現貼(tie)息100萬元(yuan)，直(zhi)接(jie)幫扶161人(ren)成功(gong)創(chuang)業(ye)，帶動就業(ye)800余人(ren)。