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今年以來，滕州市結合就業精準扶貧工程，多舉并措，確保“四個常態”，為農村富余勞動力和用人單位搭建對接平臺，助力農村富余勞動力就地就近轉移就業。

確保調查摸(mo)底登記(ji)常態化(hua)。每月(yue)定期組織工作人員對各鎮街、社區(qu)農村富(fu)余(yu)勞(lao)動(dong)力(li)，特別是貧(pin)困勞(lao)動(dong)力(li)進行(xing)(xing)走訪(fang)和摸(mo)底調(diao)查，建立實名登記(ji)臺賬；走訪(fang)工業園區(qu)內(nei)大型企業，對空缺崗位及時進行(xing)(xing)收錄和統(tong)計，建立崗位信息庫。

確保供(gong)求(qiu)(qiu)信(xin)息(xi)發(fa)布常態化。充分利用新聞媒(mei)體(ti)、職(zhi)業介(jie)紹微信(xin)平臺等(deng)多種媒(mei)介(jie)，實時發(fa)布各類(lei)求(qiu)(qiu)職(zhi)人員(yuan)信(xin)息(xi)和企業招聘信(xin)息(xi)，目前(qian)已累計發(fa)布各類(lei)招聘信(xin)息(xi)4.6萬余條(tiao)。

確保(bao)搭建對接平臺(tai)常態(tai)化。該市人力資源市場(chang)每周(zhou)三定期(qi)舉辦綜(zong)合(he)(he)招聘(pin)(pin)會(hui)，并結合(he)(he)“春(chun)風行動(dong)”、“民營企(qi)業(ye)招聘(pin)(pin)周(zhou)”等大型活(huo)動(dong)，每月(yue)再舉辦一場(chang)特色專場(chang)招聘(pin)(pin)活(huo)動(dong)；各鎮(zhen)、街結合(he)(he)“就業(ye)服務進(jin)社區(qu)”等活(huo)動(dong)開展，利用鄉鎮(zhen)集市、廟會(hui)等時機開展招聘(pin)(pin)日活(huo)動(dong)。今年以來，共舉辦各類(lei)專場(chang)招聘(pin)(pin)會(hui)19場(chang)，累(lei)計(ji)提供文職、技工等就業(ye)崗位3.5萬(wan)余個。

確保優惠(hui)政策落實常態(tai)化。積極(ji)落實免息(xi)小額擔保貸款、培訓補(bu)貼、創(chuang)業(ye)補(bu)貼、社保補(bu)貼、技能鑒定補(bu)貼等一(yi)系列就(jiu)業(ye)創(chuang)業(ye)優惠(hui)政策。今年累計幫扶382名就(jiu)業(ye)困難人(ren)(ren)員實現(xian)穩定就(jiu)業(ye)，免費(fei)進行創(chuang)業(ye)培訓737人(ren)(ren)，發(fa)放小額擔保貸款1360萬元，兌現(xian)貼息(xi)100萬元，直接幫扶161人(ren)(ren)成(cheng)功(gong)創(chuang)業(ye)，帶(dai)動就(jiu)業(ye)800余人(ren)(ren)。