2016年棗莊市薛城區區直公立醫院招聘工作人員簡章
齊魯人才網 . 2017-06-20發布

根(gen)據區(qu)直(zhi)公(gong)立(li)醫院備案編制人數空缺(que)情況(kuang)和工(gong)作(zuo)需(xu)要,按照(zhao)《山東省事業單(dan)位公(gong)開(kai)招聘(pin)(pin)工(gong)作(zuo)規程》(魯(lu)人社(she)發〔2015〕6號)、和《關于2016年市(shi)直(zhi)事業單(dan)位公(gong)開(kai)招聘(pin)(pin)工(gong)作(zuo)人員有關問題的通知》(棗人社(she)發〔2016〕11號)文件(jian)精神,經區(qu)委、區(qu)政(zheng)府同意,面(mian)向社(she)會(hui)公(gong)開(kai)招聘(pin)(pin)衛生專業技術人才,現將公(gong)開(kai)招聘(pin)(pin)的有關事項公(gong)告如下:

一、招聘條件

(一)具有中華(hua)人民共和國國籍,遵守憲法(fa)和法(fa)律;

(二)具有良好的品(pin)行和職業道(dao)德;

(三)崗位(wei)所需的專業或技能條件,適應崗位(wei)要求(qiu)的身體條件和(he)其他條件;

(四)年齡:本科學歷(li)在(zai)35周(zhou)歲以(yi)下(xia)(1981年6月29日以(yi)后出生(sheng)(sheng));研究生(sheng)(sheng)學歷(li)放寬至(zhi)40周(zhou)歲以(yi)下(xia)(1976年6月29日后出生(sheng)(sheng))。

(五)所(suo)學(xue)專業以畢業證為準(zhun),留學(xue)歸國(guo)人(ren)員需(xu)經國(guo)家教育部認定具有同等學(xue)歷(li)學(xue)位。研究生學(xue)歷(li)人(ren)員本科、碩士(shi)、博士(shi)所(suo)學(xue)專業應一(yi)致或(huo)相近(jin),專升(sheng)本學(xue)歷(li)人(ren)員專科、本科所(suo)學(xue)專業應一(yi)致或(huo)相近(jin)。

(六)往(wang)屆畢(bi)業生必須擁有(you)全日(ri)制學歷證書(shu)、學位證書(shu),2014屆以前(含2014屆)畢(bi)業生還應(ying)具備相應(ying)的(de)(de)執業資格或執業資格考(kao)試成績證明;應(ying)屆畢(bi)業生必須能夠正(zheng)常(chang)畢(bi)業,且取得學位證書(shu)。不按上述要求辦理(li)或提交虛假信息材料(liao)的(de)(de),查實后取消(xiao)其本次應(ying)聘資格。

在讀(du)全日制普通高等(deng)院校(xiao)非應(ying)屆畢業生、現(xian)役軍人(ren)、曾受過刑事處罰和曾被開(kai)除公職的人(ren)員(yuan)(yuan)以及(ji)法(fa)律法(fa)規規定不得聘(pin)用(yong)的其(qi)他情形人(ren)員(yuan)(yuan)不能參(can)加應(ying)聘(pin)。其(qi)中(zhong)在讀(du)全日制普通高等(deng)院校(xiao)非應(ying)屆畢業生不能應(ying)聘(pin),也不能用(yong)已取得的學歷(li)學位作為條(tiao)件參(can)加應(ying)聘(pin)。應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)不能應(ying)聘(pin)與(yu)本人(ren)有應(ying)回避親屬關(guan)系的崗位。

二、招聘崗位和計劃

面向社(she)會公開招聘(pin)(pin)30名專業技術人才(cai)(具體招聘(pin)(pin)崗位、招聘(pin)(pin)人數及條件(jian)要求見附件(jian))。崗位分A類(lei)和(he)B類(lei)。

報名結束后,對應聘(pin)人(ren)(ren)數(shu)達(da)不到計(ji)(ji)劃(hua)招(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)數(shu)3倍(bei)的(de)B類崗(gang)位(wei),計(ji)(ji)劃(hua)招(zhao)聘(pin)l人(ren)(ren)的(de),取消招(zhao)聘(pin)計(ji)(ji)劃(hua);計(ji)(ji)劃(hua)招(zhao)聘(pin)2人(ren)(ren)及以上(shang)的(de),按1:3的(de)比(bi)例相應核減招(zhao)聘(pin)計(ji)(ji)劃(hua)。A類崗(gang)位(wei)不受此(ci)比(bi)例限制。

三、報名和資格審查

(一)報名時間和(he)方式

1、網上報(bao)名時間:2016年6月(yue)29日9:00—7月(yue)2日16:00。

2、咨詢電話:0632-4426806。

報(bao)(bao)名(ming)人(ren)(ren)員登陸(lu)薛城區人(ren)(ren)民(min)醫院官網(wang)下(xia)載打(da)印《2016年薛城區區直公立醫院招聘報(bao)(bao)名(ming)登記(ji)表(biao)》,并(bing)(bing)如實填寫相關(guan)個(ge)人(ren)(ren)信息資(zi)料(liao)(liao)(liao),報(bao)(bao)名(ming)人(ren)(ren)員還應提交相關(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明材(cai)料(liao)(liao)(liao)掃(sao)描文件(jian),證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明材(cai)料(liao)(liao)(liao)包括(kuo)國(guo)家承認(ren)的(de)(de)學(xue)歷(li)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書、學(xue)位(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書、身份(fen)(fen)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、執(zhi)業(ye)(ye)資(zi)格(ge)(ge)(ge)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)或執(zhi)業(ye)(ye)資(zi)格(ge)(ge)(ge)考(kao)試(shi)成績證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明、大學(xue)期間獲得榮譽證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書等(deng),2016年應屆畢業(ye)(ye)生報(bao)(bao)名(ming)不需學(xue)歷(li)、學(xue)位(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書,但(dan)須(xu)提交學(xue)校核發的(de)(de)“畢業(ye)(ye)生就業(ye)(ye)推薦表(biao)”。將《報(bao)(bao)名(ming)登記(ji)表(biao)》(《報(bao)(bao)名(ming)登記(ji)表(biao)》照(zhao)片位(wei)置需要(yao)粘貼照(zhao)片,照(zhao)片要(yao)求白底彩照(zhao)、人(ren)(ren)像清晰、輪廓分明)和相關(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明材(cai)料(liao)(liao)(liao)掃(sao)描文檔(dang)壓縮,文件(jian)以“姓(xing)名(ming)+招聘單位(wei)名(ming)稱+崗位(wei)”命名(ming)并(bing)(bing)作為主題報(bao)(bao)送電子郵件(jian)至報(bao)(bao)名(ming)郵箱(xcqrmyyzp@163.com),郵箱收到自(zi)動回復。每(mei)人(ren)(ren)限報(bao)(bao)一個(ge)崗位(wei),報(bao)(bao)名(ming)資(zi)格(ge)(ge)(ge)一經(jing)初審通過(guo),不能更改。報(bao)(bao)名(ming)者須(xu)用(yong)二(er)代居民(min)身份(fen)(fen)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)號進行(xing)報(bao)(bao)名(ming),報(bao)(bao)名(ming)與考(kao)試(shi)時(shi)使用(yong)的(de)(de)身份(fen)(fen)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)必(bi)須(xu)一致。對(dui)惡意注(zhu)冊(ce)報(bao)(bao)名(ming)信息、擾亂報(bao)(bao)名(ming)秩(zhi)序的(de)(de),或偽造學(xue)歷(li)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明及(ji)其他有關(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)件(jian)騙取(qu)(qu)考(kao)試(shi)資(zi)格(ge)(ge)(ge)的(de)(de),查實后取(qu)(qu)消本(ben)次(ci)應聘資(zi)格(ge)(ge)(ge)。

(二)資格初審

審查時間:2016年6月29日11:00—7月3日16:00。

招聘(pin)(pin)(pin)(pin)單(dan)位(wei)指定(ding)專人負責(ze)資(zi)(zi)格初審工作,根據應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人員提交的(de)(de)信(xin)息(xi)資(zi)(zi)料(liao),對(dui)報名(ming)人員進行資(zi)(zi)格初審。對(dui)符(fu)合(he)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)資(zi)(zi)格條(tiao)件(jian)的(de)(de),不得拒絕報名(ming);對(dui)不符(fu)合(he)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)條(tiao)件(jian)的(de)(de),要與(yu)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人員聯系說(shuo)明理由;對(dui)提交材料(liao)不全的(de)(de),應(ying)說(shuo)明缺失內容,并退回應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人員補(bu)充。沒有通(tong)過(guo)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)單(dan)位(wei)資(zi)(zi)格審查(cha)的(de)(de)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人員,在(zai)報名(ming)時間(jian)截止(zhi)前可改報其(qi)他(ta)單(dan)位(wei)或該(gai)單(dan)位(wei)的(de)(de)其(qi)他(ta)符(fu)合(he)條(tiao)件(jian)的(de)(de)崗位(wei)。初審通(tong)過(guo)人員,7月4日在(zai)薛城區(qu)人力資(zi)(zi)源(yuan)和(he)社會保障局網(wang)站和(he)薛城區(qu)人民醫院網(wang)站公示(shi)。

(三(san))繳(jiao)費和發放(fang)準(zhun)考證

時(shi)間:2016年7月(yue)(yue)6日(ri)11:00—7月(yue)(yue)7日(ri)18:00。

根據物價部(bu)門核定的(de)標準,考務費的(de)收取標準為每人每科40元。

擬享受減(jian)免有關考(kao)務費用(yong)(yong)的(de)農村(cun)特(te)困大(da)學生(sheng)和(he)城(cheng)市(shi)低(di)保(bao)人(ren)員(yuan)(yuan),免繳(jiao)納(na)考(kao)試(shi)費用(yong)(yong),通過初審后(hou),應聘人(ren)員(yuan)(yuan)可由本人(ren)或委托(tuo)他(ta)人(ren)于7月7日(ri)18:00前到薛城(cheng)區(qu)薛城(cheng)區(qu)人(ren)民(min)醫院政(zheng)工科辦(ban)理減(jian)免考(kao)務費審核確認手續(xu)。審查核準后(hou),予以減(jian)免。需提供的(de)證(zheng)明材料包括:區(qu)民(min)政(zheng)部門出(chu)具(ju)的(de)享受最低(di)生(sheng)活(huo)保(bao)障的(de)證(zheng)明和(he)低(di)保(bao)證(zheng)(查驗原件,留(liu)存復印(yin)件),或出(chu)具(ju)省(sheng)人(ren)力資源和(he)社(she)會保(bao)障廳、省(sheng)教育廳核發的(de)《山(shan)東省(sheng)特(te)困家庭畢(bi)業生(sheng)就(jiu)業服務卡》(查看原件,留(liu)存復印(yin)件)。委托(tuo)他(ta)人(ren)辦(ban)理的(de),還須(xu)出(chu)具(ju)被委托(tuo)人(ren)的(de)二代身(shen)份(fen)證(zheng)原件和(he)復印(yin)件。

四、筆試

筆試時(shi)間(jian):2016年7月8日上午 9:00—11:30。

筆(bi)試地點:見準(zhun)考證。

筆(bi)試(shi)(shi)(shi)科目:衛生(sheng)專業(ye)技術類考試(shi)(shi)(shi)內(nei)容(rong)為醫(yi)(yi)藥衛生(sheng)專業(ye)基(ji)礎(chu)知識,按醫(yi)(yi)療、檢驗(yan)、中醫(yi)(yi)三類分(fen)別命(ming)題;綜合類考試(shi)(shi)(shi)內(nei)容(rong)為崗(gang)位要求專業(ye)基(ji)礎(chu)知識命(ming)題。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)采(cai)用百分(fen)制計算應(ying)聘人員的成(cheng)績。為保(bao)證新(xin)進人員基(ji)本(ben)素質,筆(bi)試(shi)(shi)(shi)按考試(shi)(shi)(shi)類別分(fen)別設定最低(di)合格分(fen)數線,根據應(ying)聘人數和筆(bi)試(shi)(shi)(shi)情(qing)況(kuang)分(fen)類確定。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績在(zai)薛城區人力資源和社會保(bao)障(zhang)局網站和薛城區人民醫(yi)(yi)院網站查詢(xun)。

五、面試

(一)參加面試人選的確定(ding)

進入(ru)(ru)面試(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)名(ming)(ming)單(dan),在(zai)薛(xue)城(cheng)(cheng)區(qu)(qu)人(ren)(ren)(ren)(ren)力資源和(he)社(she)會(hui)保(bao)(bao)障(zhang)(zhang)局網(wang)站(zhan)和(he)薛(xue)城(cheng)(cheng)區(qu)(qu)人(ren)(ren)(ren)(ren)民(min)醫(yi)院(yuan)網(wang)站(zhan)公(gong)布(bu)。參(can)加筆試(shi)的(de)A類崗位考生,筆試(shi)結(jie)束后,根據招聘(pin)(pin)計(ji)劃經(jing)區(qu)(qu)人(ren)(ren)(ren)(ren)社(she)局、區(qu)(qu)衛計(ji)局和(he)招聘(pin)(pin)單(dan)位審核合格(ge)后進入(ru)(ru)面試(shi);參(can)加筆試(shi)的(de)B類崗位考生,根據招聘(pin)(pin)計(ji)劃和(he)筆試(shi)成績在(zai)最低合格(ge)分數線(xian)以上(shang)應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)中由(you)高(gao)分到低分按1:3的(de)比(bi)例依次確(que)定面試(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)選;筆試(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)數達(da)不到規定比(bi)例的(de),按實有筆試(shi)合格(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)數確(que)定面試(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)。進入(ru)(ru)面試(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)名(ming)(ming)單(dan)在(zai)薛(xue)城(cheng)(cheng)區(qu)(qu)人(ren)(ren)(ren)(ren)力資源和(he)社(she)會(hui)保(bao)(bao)障(zhang)(zhang)局網(wang)站(zhan)和(he)薛(xue)城(cheng)(cheng)區(qu)(qu)人(ren)(ren)(ren)(ren)民(min)醫(yi)院(yuan)網(wang)站(zhan)公(gong)布(bu)。面試(shi)地點、時間(jian)、注意事項等具體(ti)事宜(yi),以薛(xue)城(cheng)(cheng)區(qu)(qu)人(ren)(ren)(ren)(ren)力資源和(he)社(she)會(hui)保(bao)(bao)障(zhang)(zhang)局網(wang)站(zhan)和(he)薛(xue)城(cheng)(cheng)區(qu)(qu)人(ren)(ren)(ren)(ren)民(min)醫(yi)院(yuan)網(wang)站(zhan)公(gong)告為準。

(二)面試資格審核

對應(ying)(ying)聘(pin)人員(yuan)的資(zi)(zi)格(ge)(ge)審(shen)查(cha)工作,貫(guan)穿招聘(pin)工作全過程。進(jin)入面試(shi)(shi)(shi)的應(ying)(ying)聘(pin)人員(yuan),于規定(ding)時(shi)(shi)間到薛(xue)城區(qu)(qu)人民醫(yi)院(yuan)政工科(薛(xue)城區(qu)(qu)燕山路,薛(xue)城區(qu)(qu)人民醫(yi)院(yuan)行政辦(ban)公樓三樓)領(ling)取(qu)(qu)準(zhun)考證、繳費,并(bing)現場提(ti)交《報名(ming)登記(ji)表》、《承諾書》和(he)本人相關證明材料(liao)原件(jian)等,接受資(zi)(zi)格(ge)(ge)審(shen)查(cha)。報名(ming)表必須(xu)由本人用(yong)鋼筆(bi)或藍、黑簽字(zi)筆(bi)填寫(xie)。在規定(ding)時(shi)(shi)間內未(wei)現場提(ti)交資(zi)(zi)格(ge)(ge)審(shen)查(cha)材料(liao)的,視為棄權。經審(shen)查(cha)不具備應(ying)(ying)聘(pin)條件(jian)或提(ti)供材料(liao)信息不實的人員(yuan),取(qu)(qu)消其(qi)面試(shi)(shi)(shi)資(zi)(zi)格(ge)(ge)。因棄權或取(qu)(qu)消資(zi)(zi)格(ge)(ge)出現的崗位空缺,在筆(bi)試(shi)(shi)(shi)合(he)格(ge)(ge)分數線以上(含),按筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成績依次遞補。對通(tong)過審(shen)核的面試(shi)(shi)(shi)人員(yuan),發放《面試(shi)(shi)(shi)通(tong)知單》,并(bing)告知面試(shi)(shi)(shi)相關要(yao)求和(he)注意事項。未(wei)按指定(ding)時(shi)(shi)間、地(di)點領(ling)取(qu)(qu)《面試(shi)(shi)(shi)通(tong)知單》有關手續的,取(qu)(qu)消其(qi)面試(shi)(shi)(shi)資(zi)(zi)格(ge)(ge)。

根據物價(jia)部門(men)核定的標準(zhun),面(mian)試(shi)人員應(ying)繳納面(mian)試(shi)考務費每人70元。

(三)面試組織

面(mian)試(shi)工作由(you)區(qu)人(ren)力(li)資源和(he)社(she)會保障局(ju)統一組織實施,采(cai)(cai)取結構化面(mian)試(shi)方式(shi)進行,重點(dian)考(kao)察綜合分析能力(li)、組織協調能力(li)、反應應變能力(li)、語(yu)言表達能力(li)和(he)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業能力(li)等(deng);報考(kao)招聘(pin)研究生(sheng)及以(yi)上學歷衛生(sheng)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業技術崗位的人(ren)員(yuan)面(mian)試(shi)重點(dian)考(kao)察專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業水平及運用專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業知識解(jie)決實際問題的能力(li)。面(mian)試(shi)時(shi)間不(bu)超過15分鐘。面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)采(cai)(cai)用百分制計(ji)算。應聘(pin)人(ren)員(yuan)的考(kao)試(shi)總成(cheng)績(ji),按筆試(shi)成(cheng)績(ji)和(he)面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)各占(zhan)50%的比例計(ji)算,筆試(shi)成(cheng)績(ji)、面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)、考(kao)試(shi)總成(cheng)績(ji)均計(ji)算到小數點(dian)后(hou)兩(liang)位數,尾(wei)數四舍五入,并按規定(ding)程序面(mian)向社(she)會公(gong)布。

報考同一(yi)崗位的(de)考生原則上安排在(zai)同一(yi)考官組,使(shi)用同一(yi)套面(mian)試(shi)題本進(jin)行(xing)。面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)采取(qu)每個測(ce)評要素去(qu)掉(diao)一(yi)個最(zui)(zui)高分,一(yi)個最(zui)(zui)低(di)分后(hou)(hou)綜合計算平(ping)均(jun)成(cheng)績(ji)的(de)辦法,按(an)照百分制(zhi)計分。面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)由面(mian)試(shi)考官當場評判,在(zai)本場面(mian)試(shi)結束(shu)后(hou)(hou)統一(yi)向面(mian)試(shi)人(ren)員宣布。

六、考察體檢

按照(zhao)招聘(pin)崗位(wei),根據應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員考(kao)(kao)(kao)(kao)試總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji),由高分(fen)到(dao)低(di)(di)分(fen)按1:1比例(li)等額確(que)定(ding)考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)體(ti)檢人(ren)(ren)(ren)選。如同(tong)一(yi)個(ge)招聘(pin)崗位(wei)出現應(ying)考(kao)(kao)(kao)(kao)人(ren)(ren)(ren)員考(kao)(kao)(kao)(kao)試總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)相同(tong),則按筆試成(cheng)(cheng)績(ji)由高分(fen)到(dao)低(di)(di)分(fen)確(que)定(ding)體(ti)檢考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)人(ren)(ren)(ren)選。應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員參加面試人(ren)(ren)(ren)數達不(bu)到(dao)規(gui)定(ding)比例(li)的(de)(de)崗位(wei),進入考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)體(ti)檢范(fan)(fan)圍人(ren)(ren)(ren)員的(de)(de)考(kao)(kao)(kao)(kao)試總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji),不(bu)得低(di)(di)于本次考(kao)(kao)(kao)(kao)試同(tong)類別進入考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)體(ti)檢范(fan)(fan)圍人(ren)(ren)(ren)員的(de)(de)最(zui)低(di)(di)考(kao)(kao)(kao)(kao)試總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)。區人(ren)(ren)(ren)社局(ju)、區衛計局(ju)和用人(ren)(ren)(ren)單位(wei)成(cheng)(cheng)立體(ti)檢考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)工作(zuo)小組,具體(ti)負責體(ti)檢考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)工作(zuo)。

(一)體檢

體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)前,將在(zai)薛城(cheng)(cheng)區(qu)人力資源和(he)社會(hui)保障局網(wang)站和(he)薛城(cheng)(cheng)區(qu)人民醫院(yuan)網(wang)站發布體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)公告(gao)(gao),告(gao)(gao)知體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)有關(guan)(guan)事項,并(bing)進(jin)行(xing)全程監督。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)在(zai)指定的醫療機構進(jin)行(xing)。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)費(fei)用由考生(sheng)承擔。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)標準(zhun)和(he)相關(guan)(guan)要求(qiu)參照公務員(yuan)錄用體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)通用標準(zhun)執行(xing)。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)人員(yuan)不(bu)按(an)規定的時間、地點參加體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)的,視為自(zi)動放棄。對(dui)按(an)規定需要復檢(jian)(jian)(jian)的,不(bu)在(zai)原體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)醫院(yuan)進(jin)行(xing),復檢(jian)(jian)(jian)只能進(jin)行(xing)1次(ci),結果以復檢(jian)(jian)(jian)結論為準(zhun)。

(二)考察

考(kao)察根據招聘(pin)崗位的(de)要求,采取個別談話、座談、查閱檔案(an)、與(yu)考(kao)察對(dui)象面(mian)談等多(duo)種形(xing)式(shi)進行(xing),全面(mian)了(le)解被考(kao)核對(dui)象的(de)思想政治表現、道德品質、業務能力、學習(xi)工作及(ji)是(shi)(shi)否(fou)需(xu)要回(hui)避(bi)等方面(mian)的(de)情況,并對(dui)考(kao)察對(dui)象是(shi)(shi)否(fou)符合規定的(de)崗位資格條件,以及(ji)提供的(de)應聘(pin)信息和相(xiang)關材料(liao)是(shi)(shi)否(fou)真實、準確等進行(xing)復(fu)審。

(三)人員遞補

擬錄(lu)用人員公示前,對(dui)報考(kao)人員放棄體(ti)檢(jian)(jian)、考(kao)察資格或(huo)體(ti)檢(jian)(jian)、考(kao)察不合(he)格造成(cheng)的(de)空缺,可以從進入同(tong)一崗位參加面試并考(kao)試合(he)格人員中依次遞補。

七、公示聘用

根據考(kao)試、考(kao)察、體(ti)檢結果,按有關程序確定擬聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan),由薛城區(qu)人(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)和社(she)會保障(zhang)(zhang)局(ju)網(wang)站、薛城區(qu)人(ren)(ren)民醫院網(wang)站公(gong)示(shi),公(gong)示(shi)期為7個工作日。擬聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)名單公(gong)示(shi)后,不再遞補(bu)。經公(gong)示(shi)7個工作日無異議的(de),由區(qu)衛計(ji)局(ju)提(ti)出聘(pin)用(yong)(yong)意見,報區(qu)人(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)和社(she)會保障(zhang)(zhang)局(ju)辦理(li)備案(an)手(shou)續,人(ren)(ren)社(she)部門按照深化公(gong)立醫院編制(zhi)人(ren)(ren)事(shi)(shi)制(zhi)度改革有關規(gui)定進行(xing)管理(li)。對反映問(wen)題(ti)影響聘(pin)用(yong)(yong)并查實的(de),不予聘(pin)用(yong)(yong)。符合聘(pin)用(yong)(yong)條件(jian)的(de),統(tong)一(yi)發(fa)放《事(shi)(shi)業(ye)單位(wei)招聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)備案(an)通知書(shu)》。聘(pin)用(yong)(yong)單位(wei)一(yi)旦確定,不得更改。

聘(pin)(pin)用單位法(fa)定(ding)代表人或其委(wei)托人與符合聘(pin)(pin)用條(tiao)件的受(shou)聘(pin)(pin)人員(yuan)簽訂聘(pin)(pin)用合同,確立人事關系,并憑《事業單位招聘(pin)(pin)人員(yuan)備案通知(zhi)書(shu)》辦理(li)相關錄用手續(xu)。受(shou)聘(pin)(pin)人員(yuan)實行(xing)試用期(qi)制度(du),試用期(qi)包括在聘(pin)(pin)用合同期(qi)限內。試用期(qi)滿合格的當月辦理(li)正式聘(pin)(pin)用手續(xu),不合格的解除聘(pin)(pin)用合同。

八、其他

(一(yi))對違(wei)反招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)紀(ji)律的(de)應聘(pin)(pin)(pin)(pin)人員(yuan),視情(qing)節(jie)輕重,分別給(gei)予(yu)(yu)批評教育,取(qu)消考(kao)試(shi)、體檢(jian)和考(kao)察(cha)資格,不(bu)(bu)予(yu)(yu)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)或取(qu)消聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)等(deng)處(chu)理。對招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)工作中違(wei)紀(ji)違(wei)規(gui)及存在不(bu)(bu)誠(cheng)信(xin)情(qing)形的(de)、對公示后(hou)無(wu)故放(fang)棄聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)資格的(de)應聘(pin)(pin)(pin)(pin)人員(yuan),將由區事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位公開招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)主管機關記入事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位公開招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)違(wei)紀(ji)違(wei)規(gui)與誠(cheng)信(xin)檔案庫。構成(cheng)犯罪的(de),依(yi)法追究刑事(shi)責任。對違(wei)反公開招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)紀(ji)律的(de)工作人員(yuan),參照中組(zu)部、人力資源和社(she)會保障(zhang)部《公務(wu)員(yuan)錄用(yong)考(kao)試(shi)違(wei)紀(ji)違(wei)規(gui)行為(wei)處(chu)理辦法(試(shi)行)》規(gui)定,做出嚴肅處(chu)理。

(二(er))本(ben)次招聘不指定考(kao)試輔(fu)導用書,不舉辦也不委托任何(he)機構舉辦考(kao)試輔(fu)導班。

(三)應(ying)聘人員(yuan)在應(ying)聘期(qi)間要保持所(suo)留聯系電話24小時通(tong)訊暢(chang)通(tong),并(bing)及(ji)時了解招聘網站發(fa)布(bu)的(de)最新信(xin)息(xi),因本人原因錯過重(zhong)要信(xin)息(xi)而影(ying)響考(kao)試聘用的(de),責任自負(fu)。

監督電話:0632-4480889。

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