記者從市人力資源和社會保障局了解到,聊城向各縣(市、區)人力資源和社會保障局、市屬開發區管委政工部、市直有關部門、各用人單位下發了《關于落實全市最低工資標準的通知》。
據了(le)解,根據山東省(sheng)人民政(zheng)府《關于(yu)公布全省(sheng)最低工資(zi)標(biao)準的通知》(魯政(zheng)字〔2016〕117號)規定,自2016年6月1日(ri)起,全市最低工資(zi)標(biao)準調整為:月最低工資(zi)標(biao)準1390元(yuan)(yuan),小(xiao)時(shi)最低工資(zi)標(biao)準13.9元(yuan)(yuan)。
據了解,凡(fan)市內各企業、民(min)辦非企業單(dan)位(wei)、個(ge)體(ti)工(gong)商戶招(zhao)用的(de)(de)已(yi)建立勞(lao)(lao)(lao)動(dong)關(guan)系(xi)的(de)(de)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)者(zhe),其月(yue)、小時工(gong)資從本月(yue)起不低于新標(biao)準,未達(da)到新標(biao)準的(de)(de)應(ying)調整(zheng)到新標(biao)準。機(ji)關(guan)、事業單(dan)位(wei)、社會團(tuan)體(ti)和與之(zhi)建立勞(lao)(lao)(lao)動(dong)關(guan)系(xi)的(de)(de)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)者(zhe)依照執行(xing)。
月最低工資標準(zhun)適用于(yu)全(quan)日制就(jiu)業勞(lao)動者;小時最低工資標準(zhun)適用于(yu)非全(quan)日制就(jiu)業勞(lao)動者。
最低(di)(di)工(gong)資標準(zhun)(zhun)不包括加(jia)班加(jia)點工(gong)資、津貼及其他法(fa)律(lv)法(fa)規規定的(de)福(fu)利待遇,如培訓(xun)費(fei)、勞動保(bao)護費(fei)、用人單(dan)位繳納的(de)住(zhu)房公積金、社會保(bao)險費(fei)、喪(sang)葬撫恤(xu)救(jiu)濟(ji)金、探親路費(fei)、計(ji)劃生(sheng)育補貼、冬季取(qu)暖補貼、防(fang)暑降(jiang)溫(wen)費(fei)等。提供(gong)給勞動者的(de)非貨幣性收入,不得抵扣最低(di)(di)工(gong)資標準(zhun)(zhun)的(de)收入。
我市(shi)要(yao)求(qiu)各(ge)用(yong)人(ren)單(dan)位要(yao)在最低工資(zi)標(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)發布后10日(ri)內將該標(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)向本(ben)單(dan)位勞(lao)動者公示(shi)。各(ge)縣(市(shi)、區)要(yao)加大勞(lao)動執法檢查力度,認真(zhen)貫徹落實新標(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)。要(yao)嚴(yan)格(ge)執行《山(shan)東省(sheng)企(qi)業工資(zi)支付規(gui)定》、《勞(lao)動保(bao)障監察條例》的有(you)關規(gui)定,嚴(yan)肅查處違(wei)反最低工資(zi)標(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)制度的行為,確保(bao)最低工資(zi)標(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)落實到位。
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