4399免费视频

“帶薪休假”這個詞，最(zui)早(zao)出現在(zai)1994年的(de)《勞(lao)動法》里(li)；8年前，也(ye)就是2008年開始實施的(de)《職(zhi)工帶薪年休假條例》，再一(yi)次重申了(le)這一(yi)職(zhi)工的(de)基本合法權益。

暑假又至，很(hen)多父(fu)母都(dou)想趁這(zhe)個(ge)機(ji)會(hui)，帶著孩子舉家出游。關(guan)于帶薪年休假，這(zhe)幾個(ge)令人困擾的(de)問(wen)題你清楚了嗎？

目前至少已有(you)十(shi)余省份出(chu)臺促進旅游(you)投資和消費的(de)實施意見，其中均提到要落實帶薪休假制度。

2015年8月份印發(fa)的《國務院辦(ban)公廳(ting)關于進一步(bu)促進旅(lv)游投資和消費的若干意見》明確提(ti)出(chu)(chu)，要在2020年全面落實職(zhi)工帶薪休假制度。之后(hou)，各地紛(fen)紛(fen)出(chu)(chu)臺相(xiang)關政策規定，那么，當前帶薪休假的落實狀況(kuang)如(ru)何(he)？

帶(dai)薪休(xiu)假，是(shi)職工(gong)的(de)權利。2016年(nian)已經過了(le)(le)(le)大半(ban)，你(ni)的(de)年(nian)假休(xiu)了(le)(le)(le)嗎(ma)？不知道休(xiu)幾(ji)天(tian)？怕(pa)休(xiu)了(le)(le)(le)年(nian)假被扣(kou)錢？關于帶(dai)薪休(xiu)假，這些你(ni)要知道！

知道了帶薪休假(jia)是什(shen)么還(huan)遠遠不夠，要(yao)想充(chong)分享受到帶薪休假(jia)的福利，還(huan)必(bi)須弄明白這五個“有點繞”的問題(ti)！

如果單位以各種理由搪塞你(ni)，遲遲不批你(ni)的(de)(de)帶薪年(nian)假，又不肯給你(ni)3倍工資的(de)(de)補(bu)償，那該怎么辦？