山東第二季度薪酬報告出爐 多地均有上漲(圖)
齊魯人才網 . 2017-07-08發布

近日,齊魯人才(cai)網公(gong)布了(le)山東各(ge)地的第(di)二季(ji)度(du)平均(jun)薪酬,相(xiang)比于第(di)一季(ji)度(du),多地均(jun)有提升。在這份榜(bang)單(dan)中,山東省職工(gong)平均(jun)工(gong)資相(xiang)比第(di)一季(ji)度(du)上漲(zhang)約500元。

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圖一:山東省第一二季度平均工資

而(er)在地區排行榜上(shang),各地平(ping)均(jun)(jun)薪酬均(jun)(jun)有上(shang)升(sheng)。東營以微弱優勢(shi)超越威海成為第(di)(di)一,而(er)濟南則一掃頹勢(shi),沖進前三(san),平(ping)均(jun)(jun)薪酬上(shang)升(sheng)了約(yue)700元(yuan),成為漲幅最高的(de)城市。而(er)濰(wei)坊(fang)的(de)排位下(xia)跌最多,由第(di)(di)一季度的(de)第(di)(di)三(san)跌到了第(di)(di)六。

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圖二:各地一二季度平均工資對比

而在(zai)薪酬(chou)與(yu)(yu)學歷和工齡的對比方面,與(yu)(yu)第一季度相(xiang)比變(bian)化不大,學歷和工齡仍然是決定工資(zi)高低的重(zhong)要因(yin)素(su)。

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圖三:工資分布

熱門崗位薪(xin)酬(chou)排(pai)行榜上,相比(bi)于(yu)第一季(ji)度(du),所有(you)崗位均(jun)有(you)提升,銷售管理仍然(ran)排(pai)名(ming)第一,平均(jun)薪(xin)酬(chou)則比(bi)第一季(ji)度(du)高出近900元,漲(zhang)薪(xin)幅(fu)(fu)度(du)居首(shou),技術工人(ren)以800元的(de)漲(zhang)幅(fu)(fu)位列(lie)第二。業(ye)務員以及(ji)銷售人(ren)員以700元的(de)漲(zhang)幅(fu)(fu)并列(lie)第三。

銷售和(he)技(ji)術個人的(de)薪酬大幅上(shang)漲,也可以說明目前(qian)企(qi)業對于這(zhe)類(lei)人才(cai)的(de)需求量巨大以及目前(qian)人才(cai)市場(chang)上(shang)這(zhe)類(lei)人員(yuan)的(de)缺乏。

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圖四:熱門職位薪酬情況

齊魯人才網(wang)專(zhuan)家表示,薪(xin)酬上漲(zhang)(zhang)也(ye)是(shi)正常的(de),到了(le)第(di)二季度(du)大(da)多(duo)數有(you)跳槽計劃的(de)白領已經在(zai)第(di)一季度(du)完成跳槽,同時(shi)大(da)量應(ying)屆畢(bi)業生也(ye)基本在(zai)第(di)一季度(du)確定(ding)了(le)走出校園后的(de)第(di)一份工作,這些(xie)效應(ying)的(de)疊加導致了(le)第(di)二季度(du)的(de)求職人數的(de)減少,企(qi)業為了(le)提升崗(gang)位的(de)競爭力而(er)提高工資待遇(yu),這也(ye)是(shi)導致第(di)二季度(du)薪(xin)酬上漲(zhang)(zhang)的(de)直(zhi)接原(yuan)因。

除了提(ti)升薪(xin)酬(chou)之外(wai),合理的(de)(de)(de)晉(jin)升制(zhi)度(du)、良好(hao)的(de)(de)(de)4399免费(fei)视频以(yi)(yi)及自(zi)身(shen)未來的(de)(de)(de)發展(zhan)情況也(ye)是吸(xi)引求職者的(de)(de)(de)幾大方面,企業在(zai)提(ti)升薪(xin)酬(chou)的(de)(de)(de)同(tong)時(shi)還(huan)需要做好(hao)以(yi)(yi)上幾點,在(zai)爭奪人才的(de)(de)(de)這場爭斗中取得優勢。