4399免费视频

近日，齊魯人(ren)才網(wang)公布了山東各地的第(di)二季度(du)平均(jun)薪酬，相(xiang)比于第(di)一(yi)季度(du)，多地均(jun)有(you)提升。在這份榜單中(zhong)，山東省職工(gong)平均(jun)工(gong)資相(xiang)比第(di)一(yi)季度(du)上漲約500元。

圖一：山東省第一二季度平均工資

而(er)在地區排(pai)行(xing)榜上，各(ge)地平均(jun)薪(xin)酬(chou)均(jun)有上升(sheng)。東營(ying)以微弱優勢超越威海成(cheng)為第(di)一，而(er)濟南則一掃(sao)頹勢，沖進前三，平均(jun)薪(xin)酬(chou)上升(sheng)了約700元，成(cheng)為漲幅(fu)最高的(de)城市。而(er)濰坊的(de)排(pai)位(wei)下跌最多(duo)，由第(di)一季度的(de)第(di)三跌到了第(di)六。

圖二：各地一二季度平均工資對比

而在薪酬(chou)與(yu)學(xue)歷和工齡(ling)的對比方(fang)面，與(yu)第(di)一季度相比變化不大，學(xue)歷和工齡(ling)仍然是決定工資(zi)高低的重要(yao)因素(su)。

圖三：工資分布

熱門(men)崗位(wei)(wei)薪酬排行榜(bang)上，相比(bi)于(yu)第一季(ji)(ji)度，所有崗位(wei)(wei)均有提升，銷售(shou)管理(li)仍然排名第一，平(ping)均薪酬則比(bi)第一季(ji)(ji)度高出近900元，漲薪幅(fu)度居(ju)首(shou)，技術工人以(yi)800元的漲幅(fu)位(wei)(wei)列(lie)第二。業務員以(yi)及銷售(shou)人員以(yi)700元的漲幅(fu)并(bing)列(lie)第三。

銷(xiao)售和(he)技(ji)術個(ge)人的(de)薪酬大(da)幅(fu)上漲，也可以說明(ming)目前(qian)(qian)企業對于(yu)這類人才(cai)的(de)需求量(liang)巨大(da)以及目前(qian)(qian)人才(cai)市(shi)場上這類人員的(de)缺乏。

圖四：熱門職位薪酬情況

齊(qi)魯人才網專家表示，薪酬上(shang)漲(zhang)也是正(zheng)常的(de)(de)，到了(le)第(di)二(er)季(ji)度(du)大多數(shu)有跳槽(cao)(cao)計劃的(de)(de)白領已經在第(di)一季(ji)度(du)完成(cheng)跳槽(cao)(cao)，同時大量(liang)應屆畢業生也基本在第(di)一季(ji)度(du)確定了(le)走(zou)出校園后的(de)(de)第(di)一份工(gong)作，這些效應的(de)(de)疊加導致了(le)第(di)二(er)季(ji)度(du)的(de)(de)求職(zhi)人數(shu)的(de)(de)減少，企業為(wei)了(le)提升崗位的(de)(de)競爭力(li)而(er)提高工(gong)資待遇，這也是導致第(di)二(er)季(ji)度(du)薪酬上(shang)漲(zhang)的(de)(de)直(zhi)接原因。

除了提(ti)升(sheng)(sheng)薪酬(chou)之外，合理的晉(jin)升(sheng)(sheng)制(zhi)度、良好(hao)的4399免费视频(pin)以及(ji)自身未來(lai)的發展情況也是吸引求職(zhi)者的幾大方(fang)面，企業在提(ti)升(sheng)(sheng)薪酬(chou)的同時還(huan)需要(yao)做好(hao)以上幾點，在爭奪(duo)人(ren)才的這場爭斗中取得優勢。