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為應對(dui)(dui)人(ren)口生育政(zheng)策(ce)調整(zheng)對(dui)(dui)婦(fu)女就業(ye)(ye)帶來的(de)挑戰，山(shan)東(dong)近日提(ti)出，“十三五”期間(jian)，婦(fu)女占城鎮(zhen)新增就業(ye)(ye)人(ren)數(shu)比例保持(chi)在40%以上(shang)，城鎮(zhen)單位女性從業(ye)(ye)人(ren)數(shu)逐步增長。

針(zhen)對(dui)生育政策調整(zheng)對(dui)婦女發(fa)展(zhan)、養老和(he)人(ren)口質量帶來的影響，日前印發(fa)的《山(shan)東省婦女發(fa)展(zhan)“十三五”規劃(hua)》提出(chu)了(le)多項新的應對(dui)措施。

山東(dong)(dong)省婦兒工(gong)委副(fu)主任、山東(dong)(dong)省婦聯主席(xi)邢善(shan)萍(ping)介紹(shao)，山東(dong)(dong)提出建(jian)立(li)婦女(nv)就業(ye)(ye)保(bao)障(zhang)機制、為生(sheng)(sheng)育(yu)婦女(nv)提供返(fan)崗培(pei)訓；建(jian)立(li)長期照(zhao)料護理保(bao)險制度、加(jia)強養(yang)老服(fu)務(wu)隊伍的專業(ye)(ye)化(hua)建(jian)設(she)(she)，進(jin)一步完善(shan)生(sheng)(sheng)育(yu)保(bao)障(zhang)制度；發展面向家庭(ting)的公(gong)(gong)共(gong)(gong)服(fu)務(wu)和(he)公(gong)(gong)共(gong)(gong)托幼設(she)(she)施、加(jia)強對托幼服(fu)務(wu)的職業(ye)(ye)培(pei)訓和(he)政府監(jian)管、強化(hua)城鄉社區兒童和(he)老年婦女(nv)服(fu)務(wu)功能、公(gong)(gong)共(gong)(gong)場(chang)所和(he)育(yu)齡(ling)女(nv)職工(gong)較多(duo)的用人單位設(she)(she)立(li)“母嬰(ying)室”、探索推(tui)行(xing)男女(nv)共(gong)(gong)享的帶薪育(yu)兒假等策略措施。

山東(dong)省人(ren)社廳(ting)副(fu)巡視員姜清(qing)海(hai)表示，為(wei)保障婦(fu)女實(shi)現更(geng)加(jia)充分更(geng)高質量的就(jiu)業(ye)(ye)(ye)，山東(dong)將落實(shi)新一輪更(geng)加(jia)積極的就(jiu)業(ye)(ye)(ye)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)政策，完(wan)善創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)大學服務(wu)功能(neng)(neng)(neng)，落實(shi)對婦(fu)女的創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)補貼、創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)擔保貸款(kuan)等政策。同(tong)時，山東(dong)將繼(ji)續實(shi)施相關(guan)規劃，統籌推動就(jiu)業(ye)(ye)(ye)技(ji)能(neng)(neng)(neng)培(pei)(pei)訓(xun)、崗位技(ji)能(neng)(neng)(neng)提升(sheng)培(pei)(pei)訓(xun)和創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)培(pei)(pei)訓(xun)等各類培(pei)(pei)訓(xun)，落實(shi)職業(ye)(ye)(ye)培(pei)(pei)訓(xun)補貼政策，提升(sheng)婦(fu)女就(jiu)業(ye)(ye)(ye)技(ji)能(neng)(neng)(neng)。

此外，山東還提(ti)出，“十三五”期間，提(ti)高(gao)(gao)專(zhuan)(zhuan)業技(ji)(ji)術、技(ji)(ji)能勞動者中的女性(xing)比例，高(gao)(gao)級專(zhuan)(zhuan)業技(ji)(ji)術人員中女性(xing)達到(dao)35%。同時，提(ti)高(gao)(gao)企(qi)業女職工(gong)(gong)權益保護專(zhuan)(zhuan)項集體合同覆蓋(gai)率，建立工(gong)(gong)會(hui)的企(qi)業覆蓋(gai)率達到(dao)95%以(yi)上。